Администрацией Дальнереченского муниципального района 27 апреля 2010 г. проводилась «Горячая линия» по вопросам охраны труда приуроченная Всемирному дню охраны труда. Вопросы задавали руководители ООО, работники организаций общественного питания и торговли, также работающие в системе образования и здравоохранения.
БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД – ПРАВО КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
Основная цель Всемирного дня охраны труда – привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, а также способствовать решению этих проблем.
- Главный специалист по государственному управлению охраной труда
1. Что такое аттестация рабочих мест по условиям труда и кто отвечает за ее проведение?
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 212 работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (абзац в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года #MФедеральным законом от 01.01.01 года N 90-ФЗ#S #S).
2. Как выбрать испытательную лабораторию для проведения аттестации рабочих мест?
Испытательная лаборатория должна быть аккредитована в системе сертификации работ по охране труда в предприятии в качестве испытательной лаборатории и иметь действующий аттестат аккредитации. Обратите внимание на область аккредитации (обязательное приложение к аттестату аккредитации) в котором подробно перечислены все факторы производственной среды, на оценку которых испытательная лаборатория аккредитована.
Список лабораторий вы можете получить у главного специалиста по государственному управлению охраной труда - или посмотреть на сайте администрации Дальнереченского района в разделе охрана труда http://mo. *****/dalnerechensky/
3. Сколько стоит аттестация одного рабочего места?
Стоимость аттестации рабочего места определяется самими испытательными лабораториями и зависит от ряд факторов: сложностью рабочих мест (количеством вредных и опасных факторов производственной среды, действующих на работающего), общим числом рабочих мест, подлежащих аттестации (увеличение, как правило, уменьшает общую стоимость работ за счет скидок), сложившими в регионе ценами на данный вид работ. Обычно ИЛ приводят цену аттестации усредненного рабочего места.
4. Как часто проводят переаттестацию рабочих мест?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 № 000 плановая переаттестация рабочих мест проводится раз в 5 лет. Внеплановая переаттестация рабочих мест проводится после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также при выявлении нарушении, установленного Порядка, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда
5. Обязательно ли провести аттестацию рабочих мест, какой документ оно получает по итогам аттестации. Какова ответственность за непроведение аттестации? Может ли кто-либо (какой-нибудь орган) понудить провести аттестацию?
Любое предприятие, в независимости от формы собственности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации должны провести аттестацию рабочих мест по условия труда. Предусмотрена административная ответственность руководителей и юридического лица за невыполнение требований по охране труда. Выдать предписание о проведении аттестации рабочих мест могут представители надзорных органов.
В результате аттестации организация получает пакет документов в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 № 000: протоколы, карты аттестации, сводные ведомости по подразделениям и организации в целом, план мероприятий по улучшению условий труда.
6. Надо ли платить за медосмотр на предприятии при устройстве на работу или при работе на предприятии более года?
Ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что предусмотренные ст.213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
7. Сколько человек должны пройти обучения по технике безопасности на предприятии свыше 20 человек.
Трудовым законодательством обязанность по охране труда возложена на работодателя (ч. 2 ст. 22 и ч. 1 ст. 212 ТК РФ). Руководитель организации с численностью работников 50 человек и меньше с учетом специфики (вида) деятельности организации (ч. 2 ст. 217 ТК РФ), либо принимает решение о создании службы охраны труда, а если служба по охране труда не создается (должность специалиста по охране труда не вводится), то ее функции возлагаются на самого руководителя компании (ч. 3 ст. 217 ТК РФ). Работодатели, работники и инженеры по охране труда обязаны проходить регулярное обучение по охране труда (ч. 1 ст. 225 ТК РФ). Его цель - сократить производственный травматизм и уменьшить количество профзаболеваний. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден совместным Постановлением Минтруда России N 1 и Минобразования России N 29 от 01.01.2001 (далее - Порядок). Согласно п. 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Согласно п. 2.3.2 Порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Обучение по охране труда проходят руководители организаций в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
– Заместитель председателя МВК по охране труда, начальник отдела экономики
8. Надо ли работнику проходить на новой работе обучение по охране труда, если он был обучен на предыдущей работе и период, через который проходится обучение (3 года) не вышел?
Согласно п. 2.1.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 01.01.2001 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
9. Правомерно ли назначить приказом ответственных за соблюдением правил техники безопасности работниками на местах, на специалиста. Обучение по охране труда на нашем предприятии прошел только руководитель предприятия, численность сотрудников до 35 человек.
Согласно п. 2.3.2. Постановления Минтруда РФ N 1, Минобразования РФ N 29 от 01.01.2001 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок) обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы; обучение по охране труда специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проходят в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Таким образом, указанные категории работников должны проходить обучение в соответствии с Порядком указанным выше; возложение обязанности по организации работы по охране труда на специалиста, не прошедшего обучение в установленном порядке, является нарушением законодательства.
Уважаемые жители Дальнереченского района,
все интересующие Вас вопросы в сфере охраны труда вы можете задать Главному специалисту по государственному управлению охраной труда Замятину Сергею Юрьевичу, по или обратиться лично в приёмные дни: понедельник, среда, четверг с 10-00 до 17-00. Так же на сайте администрации Дальнереченского муниципального района http://mo. *****/dalnerechensky/ в разделе охрана труда размещена информация об организациях имеющих лицензию на обучение и аттестацию рабочих мест, решения и протоколы МВК по охране труда и другая информация.
