Ольга Выборнова
КОНТАКТЫ:
Тел.: 8 86
Е-mail: *****@***ru
Место жительства: , кв. 80
Дата рождения: 19/04/1973г.
ОБРАЗОВАНИЕ:
Основное:
1993 – 1998гг. Нижне -Тагильский Государственный Педагогический Институт
Курсы и тренинги:
2гг.. Пользователь ПК - «Microsoft Office», , Интернет; 1С «Зарплата и Кадры7.7»; «Консультант+»
2006г. Свидетельство «Менеджер по персоналу»
2010г. Свидетельство «Метод оценки кандидатов и работников с использованием фильтров метапрограмм. Техника оригинального интервью»
2010г. Сертификат «Защита персональных данных. Кадровое делопроизводство»
2010г. Сертификат «Управление отделом продаж»
2010г. Свидетельство «Успешные коммуникации по телефону»
2011г. Свидетельство «Управление персоналом»
2011г. Сертификат «Техника подбора, обучения и аттестации персонала. «Ловушки» кадровых агентств, работа по вакансиям в СМИ»
2011г. Сертификат «Понимание и толкование ISO 9001:2008»
2011г. Сертификат «Предотвращение мошенничества и кадровая безопасность современного предприятия. Пути повышения лояльности персонала к Компании»
2011г. Сертифицированный курс «1С:предприятие 8»
ОПЫТ РАБОТЫ:
С 1998 по 01.05.2004гг. педагогическая деятельность в образовательном учреждении г. Екатеринбурга
С 12по 31.11.2006гг.
г. Екатеринбург - предприятие по производству молочного оборудования
офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства
Должностные обязанности:
Кадровое делопроизводство. Работа с оргтехникой, корреспонденцией, договорами всех видов. Опыт организации корпоративных мероприятий. Взаимодействие с клиентами (организация встреч, предоставление необходимой информации). Организация рекламной деятельности (поддержка сайта, выставки и т. д)
С 01.по 08гг.
ПТК» г. Екатеринбург – предприятие по производству труб в пенополиуретане для нефтегазовой промышленности
Менеджер по персоналу в единственном числе
Должностные обязанности:
Подбор, отбор персонала всех уровней. Оценка затрат связанных с наймом персонала.
Планирование вакансий, взаимодействие с подразделениями. Подача рекламы о найме. Взаимодействие со службами занятости, учебными заведениями, работа со СМИ, Интернетом. Разработка и сопровождение программ адаптации. Разработка и проведение аттестаций. Разработка программ дополнительного вознаграждения. Разработка схем мотивации персонала. Планирование бюджета на развитие персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения. Поддержка кадрового документооборота. Разработка нормативных и регламентирующих документов, положений правил, ведение штатного расписания. Ведение баз данных по сотрудникам. Формирование корпоративной культуры. Регулирование внутренних отношений. Ведение табеля использования рабочего времени. Контроль дисциплины.
С 09по настоящее время
г. Екатеринбург – предприятие по производству электротехнического оборудования.
Руководитель отдела персонала
Должностные обязанности:
Составление бюджета расходов на персонал. Планирование численности персонала Работа с кадровым резервом. Введение штатного расписания Поддержка кадрового документооборота Ведение баз данных по сотрудникам Ведение табеля использования рабочего времени и расчет зарплаты. Контроль дисциплины. Разработка и сопровождение программ адаптации. Разработка и проведение аттестаций. Планирование бюджета на развитие персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения. Организация мероприятий по охране труда. Взаимодействие со службой безопасности. Разработка нормативных и регламентирующих документов, положений правил. Построение системы оплаты труда. Разработка схем мотивации персонала. Оценка затрат связанных с наймом персонала Проведение подбора персонала. Работа с резервом. Профиль вакансий взаимодействие с подразделениями. Взаимодействие со службами занятости, учебными заведениями, работа со СМИ, Интернетом. Формирование корпоративной культуры. Регулирование внутренних отношений (анализ, предотвращение конфликтов). Поддержка имиджа компании, внутренний PR.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Семейное положение: замужем, дочь 17 лет»
Иностранные языки: английский, в пассиве
Интересы и увлечения: цветоводство, горные лыжи, много читаю, увлекаюсь фитнесом.
Личные деловые качества:
Выраженные лидерские качества, целеустремленность, умение работать в команде.
Пунктуальность, ответственность, высокая требовательность к себе и подчиненным.
Стремление овладеть новыми знаниями и умениями.
Аналитический склад ума, системность и гибкость мышления, широкий кругозор.
Цель: соискание вакансии в динамичной развивающейся компании для возможности реализации собственного потенциала.
Рассматриваю предложения из различных отраслей промышленности и экономики, поскольку способна детально разобраться в специфике деятельности компании и рынка за короткое время.
