Материалы Всероссийской конференции «Традиция. Духовность. Правопорядок.», Тюмень: ТЮИ МВД России, 2011 г.
, к. п. н., доцент,
доцент кафедры криминологии,
психологии и педагогики ТЮИ МВД России
Нравственно-патриотическое воспитание сотрудников
органов внутренних дел
Патриотизм - это любовь к Родине, преданность своему Отечеству, стремление служить его интересам и готовность, вплоть до самопожертвования, к его защите.
Цель патриотического воспитания сотрудников органов внутренних дел - развитие у сотрудников высокой социальной активности, гражданской ответственности, духовности, обладающих позитивными ценностями и качествами, способных проявить их в созидательном процессе в интересах Отечества, укрепления государства, обеспечения его жизненно важных интересов и устойчивого совершенствования обеспечения образцового общественного правопорядка, эффективного решения оперативно-служебных задач.
На современном этапе развития нашего общества достижение указанной цели осуществляется через реализацию следующих проблем:
- утверждение в сознании и чувствах сотрудников органов внутренних дел значимых патриотических ценностей, взглядов и убеждений, уважения к культурному историческому прошлому России, к традициям; повышение престижа государственной службы, гордости за избранную профессию;
- воспитание сотрудников в духе уважения к Конституции Российской Федерации, законности, нормам общественной и коллективной жизни; создание условий для обеспечения реализации их конституционных прав и обязанностей, гражданского, профессионального долга;
- привитие сотрудникам чувства гордости, глубокого уважения и почитания символов государства - Герба, Флага, Гимна России, другой российской символики и исторических святынь Отечества;
- привлечение традиционных для России религиозных конфессий для формирования у сотрудников потребности служения Родине, ее защиты как высшего духовного долга. «Патриотизма - без духовности не бывает»;
- развитие, совершенствование в СМИ патриотической нравственности при освещении событий и явлений общественной жизни; активное противодействие антипатриотизму, манипулированию информацией, пропаганде образцов массовой культуры, основанных на культе насилия, искажению и фальсификации истории Отечества;
- формирование расовой, национальной, религиозной терпимости; развитие дружеских отношений между народами.
Нравственно-патриотическое воспитание должно быть плановым, системным, постоянным и одним из приоритетных направлений в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел.
Правовой основой нравственно-патриотического воспитания на современном этапе являются: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации: «О полиции», «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании», «О воинской обязанности и военной службе», «О ветеранах», «О днях воинской славы (победных днях) России», «Об увековечении Победы советского народа в Великой Отечественной войне годов», Указ Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 24 «О концепции национальной безопасности Российской Федерации» и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и МВД Росси в части, касающейся вопросов патриотического воспитания.
Результатом многоплановой деятельности по патриотическому воспитанию сотрудников органов внутренних дел должна стать выработка профессиональных фундаментальных личностных качеств:
нравственные качества - порядочность, честность, верность долгу, тактичность, вежливость, чуткость, гуманность, доброжелательность, искренность, терпимость, справедливость, заботливость; отзывчивость, обязательность, привлекательность, великодушие;
деловые качества - целеустремленность, творческая инициатива, примерность; организованность, самостоятельность, деловитость, общительность, распорядительность; решительность, настойчивость, ответственность; смелость, мужество, самообладание, работоспособность, критичность, гибкость ума, близость к людям.
Моральные правила нельзя заставить выполнить силой: им следуют по внутреннему убеждению. На их страже - совесть и общественное мнение. Кодекс профессиональной этики сотрудника милиции Российской Федерации содержит свод этических норм и нравственных принципов, определяющих моральный облик сотрудника и регламентирующих его деятельность с позиции профессиональной этики и этикетных норм поведения.
Основной нравственный замысел Кодекса состоит в формировании активной жизненной позиции сотрудника российской милиции, его отношения к человеку как к высшей ценности.
Холодная голова, горячее сердце и чистые руки - есть главный критерий выполнения требований Кодекса.
1. Сотрудник милиции Российской Федерации, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:
- исполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина, его физического и духовного здоровья, интеллектуальной и материальной собственности определяют основной смысл и содержание правоохранительной деятельности;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, а также с представителями иностранных государств;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России;
- соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность влияния на свою служебную деятельность политических партий или иных общественных объединений;
- исключать действия, связанные с влиянием личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению служебных обязанностей;
- соблюдать установленные законом ограничения для государственных служащих;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении сотрудником служебных обязанностей;
- не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в его служебные обязанности;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе правоохранительных органов.
2. Сотрудник милиции не имеет права действовать неофициально и позволять личным чувствам (антипатии, симпатии, враждебности или дружелюбию) оказывать влияние на свои решения.
3. Профессиональная этика требует формирования и воспитания сотрудника милиции нового типа, сотрудника-интеллигента, соединяющего в себе глубокий ум, подлинную порядочность и деловитость, внутреннюю и внешнюю культуру, продиктованные голосом совести.
4. Одним из основополагающих принципов российского государства является гуманизм, который должен пронизывать все отношения милиции с гражданами.
5. Вежливость сотрудника высоко ценится гражданами. Культура в работе во многом определяет успех правоохранительной деятельности и сказывается на общественном уважении к подразделению, которое представляет сотрудник.
6. Честь сотрудника милиции - это честь органов внутренних дел. На службе и в быту сотрудник должен помнить о единстве слова и дела, что прямым образом влияет на авторитет милицейской службы и обеспечивает успех в решении оперативно-служебных задач.
7. Внешний вид сотрудника, соблюдение формы одежды и знаков различия есть отражение и характеристика внутренней культуры.
8. В обращении с гражданами недопустимы: высокомерный тон, грубость, заносчивость, угрожающие жесты и знаки, а также другие действия, оскорбляющие человеческое достоинство. Грубость порождает только грубость.
9. Чистоту помыслов и верность долгу, честность, чуткость, чистоплотность - такие качества желает видеть народ у каждого сотрудника российской милиции.
10. Служить Родине в органах внутренних дел – высокая честь и большая ответственность для российского патриота. А патриотизма без духовности не бывает. «Служа Закону - служу народу!» - требование Присяги.
Заявка на участие в конференции
«Традиция. Духовность. Правопорядок»
1. Петрова
2. Алла
3. Станиславовна
4. Кандидат педагогических наук
5. Доцент
6. ТЮИ МВД России
7. Кафедра криминологии, психологии и педагогики
8. Доцент кафедры
9. Участие в дискуссии
10. 598-438
11. Нравственно-патриотическое воспитание сотрудников органов внутренних дел
12. Форма участия - очная
