Приложение к постановлению
№ _____ от ________________
Типовые штаты ДОУ и дошкольных групп ОУ г. Томска.
Наименование должности | Количество штатных единиц в зависимости от числа групп. | |||||||||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 –20 | |
Заведующий ДОУ | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Старший воспитатель | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Заместитель по АХЧ | - | - | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заведующий хозяйством | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Делопроизводитель или секретарь - машинистка | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Старшая медицинская сестра | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Музыкальный руководитель | 0,25 единицы на 1 группу старше 1,5 лет. | |||||||||||||
Педагог - психолог | 0,25 единицы на 3 группы старше 1,5 лет, но не менее 1 единицы должности на ДОУ с фактической наполняемостью от 7 групп и больше | |||||||||||||
Инструктор по физической культуре | 0,25 единицы на 2 группы старше 1,5 лет. | |||||||||||||
Педагог дополнительного образования | 0,25 единицы на 1 группу. | |||||||||||||
Главный бухгалтер | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Бухгалтер | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
Кассир | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 1 |
Шеф – повар | - | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Повар | 1,5 | 1,5 | 2 | 2,5 | 3 | 3 | 2,5 | 2,5 | 3 | 3,5 | 3,5 | 4 | 4 | 4 |
Подсобный рабочий (кухонный) | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 | 2 | 2,5 | 2,5 | 3 | 3 |
Кладовщик | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Кастелянша | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Рабочий по стирке спецодежды (белья): - в ДОУ не имеющих круглосуточных групп; - - в ДОУ, имеющие круглосуточные группы | 1 1 | 1 1 | 1,25 1,5 | 1,5 1,75 | 1,75 2 | 2 2,5 | 2,5 3 | 2,75 3,5 | 3 3,75 | 3,25 4 | 3,5 4,25 | 4 5 | 4,25 5,25 | 5 6 |
Грузчик | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Электромонтер | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
Рабочий по текущему ремонту здания | 0,25 единицы на 2 группы. | |||||||||||||
Сторож (ночной ) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Наименование должности | Штатные единицы и расчет на 1 группу. | |||||||
При 6-ти дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение | При 5-ти дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение | |||||||
9 час. | 10 час. | 12 час. | 24 час. | 9 час. | 10,5 час. | 12 час. | 24 час. | |
1. Воспитатель | 1,65 | 1,83 | 2,2 | 4,4 | 1,37 | 1,6 | 2.0 | 3,67 |
2. Младший воспитатель | 1,48 | 1,65 | 1,98 | 3,96 | 1,24 | 1,44 | 1,65 | 3,3 |
Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения:
- в возрасте до одного года – не менее 10 детей;
- в возрасте от одного года до трех лет – не менее15 детей;
- в возрасте свыше трех лет – не менее 20 детей.
При необходимости допускается комплектование групп детьми разных возрастов наполняемостью не менее 15 детей.
Для детей, имеющих отклонения в развитии, наполняемость групп в дошкольных учреждениях составляет не менее:
Дети, имеющие отклонения в развитии | Количество детей в группе : | |
Ранний возраст до 3-х лет | дошкольный возраст с 3-х до 7-ми лет | |
Нарушения речи: | ||
- с тяжелым нарушениями речи | 6 | 10 |
- с фонетико - фонематическим нарушением произношением речи и нарушением произношения отдельных звуков | 12 | |
Нарушения слуха: | ||
- глухие | 6 | 6 |
- слабослышащие и позднооглохшие | 6 | 8 |
Нарушения зрения: | ||
- слепые | 6 | 6 |
- слабовидящие | 6 | 10 |
- с косоглазием и амблиопией | 6 | 10 |
Нарушение опорно - двигательного аппарата: | 8 | |
Умственно отсталые: | ||
- с задержкой психического развития; | 6 | 10 |
- с глубокой умственной отсталостью; | 8 | |
- со сложным дефектом. | 5 | 5 |
В детских садах (группах) компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонения в физическом и психическом развитии воспитанников дополнительно вводятся следующие должности:
Учитель - дефектолог | 1 специалист на 1 специализированную группу |
Медсестра по ОЗД массажу | Из расчета 0.25 ед. на каждую специализированную группу |
Медсестра по физиотерапии | Из расчета 0.25 ед. на каждую специализированную группу |
Техник по медицинскому оборудованию | Из расчета 0.5 ед. на каждые 3 специализированные группы |
1. Штатная численность работников ДОУ расcчитывается исходя из фактического количества групп.
2. Должность учителя - логопеда вводится на каждую группу для детей с нарушением речи. 3. Должности главного бухгалтера, бухгалтера, кассира вводятся в ДОУ, находящихся на самостоятельном бухгалтерском балансе.
4. Должность рабочих по стирке и ремонту спецодежды (белья) вводятся в ДОУ при наличии соответствующего помещения и технологического оборудования, если обслуживание не производится в централизованном порядке.
5. В ДОУ при наличии 2-х ясельных групп и более устанавливаются дополнительно:
- 0,5 ед. должности кастелянши;
- должность рабочего по стирке спецодежды:
- 0,25 ед. на 2 – 3 группы;
- - 0,5 ед. на 4 – 5 групп;
- - 1 ед. на 6 и более групп.
6. В ДОУ при наличии 3-х и более ясельных групп устанавливается дополнительно:
- 0,5 единицы должности повара;
- подсобный рабочий (кухонный) – 0,5 единицы на 3– 8 групп;
-1 единица более 8 групп.
7. В ДОУ при наличии групп с круглосуточным пребыванием детей устанавливается дополнительно:
- 0,5 единицы должности повара;
- должность подсобный рабочий (кухонный) – 0,5 единицы на 1 – 8 групп;
- 1 единица более 8 групп;
- должность рабочий по стирке белья – 0,25 единицы на 1 группу.
8. В ДОУ при наличии 4-х и более ясельных групп вводится дополнительно 0,5 единицы должности медицинской сестры.
9. При наличии в ДОУ теплового узла (пункта), бойлера, круглосуточно работающих насосов дренажной системы – вводится должность слесаря - сантехника из расчета 1 ед. должности в смену, но не более 2,5 ед. должности на учреждение.
10. При наличии в ДОУ зимнего сада или теплицы вводится должность садовника.
11. При наличии в ДОУ транспортных средств вводится 1 ед. должности водителя на каждую единицу транспорта.
12. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м. убираемой площади, но не менее 0,25 ед. должности на учреждение.
13. Должность дворника вводится в ДОУ при наличии закрепленного за ДОУ участка по нормативу (Постановление Главы администрации г. Томска от г. № 24):
- усовершенствованное покрытие – 1 единица на 2600 кв. метров;
- неусовершенствованное покрытие – 1 единица на 2500 кв. метров.
14.При наличии в ДОУ действующего бассейна дополнительно вводятся следующие должности:
- инструктор по физической культуре (по плаванию) – 0,25 ед. должности на каждые 2 группы;
- сантехник – хлораторщик - 0,5 ед. до 8 групп и 1 ед. свыше 8 групп;
- уборщик помещений бассейна – 0,5 ед. должности до 8 групп и 1 ед. должности свыше 8 групп;
- медицинская сестра бассейна – 0,5 ед. должности до 8 групп и 1 ед. должности свыше 8 групп.
15. Должность медицинской сестры по физиотерапии вводится в ДОУ при наличии оборудованного физиотерапевтического кабинета.
16. В ДОУ с оборудованным стоматологическим кабинетом вводится 0,5 ед. должности врача - стоматолога.
17. В ДОУ, имеющих оборудованный кабинет информатики, дополнительно вводится должность лаборанта ТСО.
18. В комбинированных детских садах (группах) для ослабленных и часто болеющих детей, и в группах с тубинфецированными детьми штаты медицинского персонала для проведения лечебно - оздоровительной работы с детьми дополнительно устанавливаются органами здравоохранения в соответствии с нормативами для санаторных дошкольных учреждений (групп). Основание: Приказ госкомитета СССР по народному образованию, Министерства здравоохранения СССР от 4 мая 1990 г. № 000/ 185/ 33.
