Путеводитель для выпускников, абитуриентов и студентов «Твоя карьера начинается здесь и сейчас»: Справочник/ Сост. , , – Сызрань: Министерство культуры и молодежной политики Самарской области, Государственное учреждение Самарской области «Агентство по реализации молодежной политики», Управление по делам молодежи администрации городского округа Сызрань, 2008 – 46 с.

©Управление по делам молодежи Администрации городского округа Сызрань

Дорогой друг!

Ты сейчас стоишь на пороге одного из самых важных решений в своей жизни: Кем быть? и Каким быть? Самостоятельное принятие решений и ответственность за них – атрибуты взрослой жизни. Конечно, родители, друзья, родственники будут изо всех сил будут стараться тебе помочь в этом выборе, но окончательное слово - за тобой. Ведь это твоя жизнь и твоё будущее!

Выбор профессии - вопрос не только важный, но и сложный. Специальностей на свете много, чему отдать предпочтение? Работа бывает модной: web–дизайнер, копирайтер, престижной: юрист, банковский работник, необычной: архивариус, сомелье. Всё зависит от времени и места, где ты живёшь. А бывают профессии нужные и необходимые во все времена, только подход и требования к ним меняются. Такие специальности гарантируют их обладателям не только интересную работу, но и стабильный доход, что в наше время не маловажно. Мы сейчас ведём речь о рабочих профессиях.

Сызрань – город промышленных предприятий. Они составляют его экономическую основу, процветают и динамично развиваются. Таким предприятиям нужен приток свежих сил: молодых образованных людей, владеющих научно – технической мыслью, способных работать в условиях инновационной экономики. Это отрасли химии и нефтехимии, тяжёлого машиностроения и автомобилестроения.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В нашем путеводителе мы постарались объединить всю информацию о том, какие специальности востребованы в нашем городе, где можно получить соответствующее образование, а так же азы карьерной грамотности. Всё это сможет пригодиться тебе как сейчас, так и в дальнейшем.

Наш первый раздел посвящён профессиональным учебным заведениям.

ВЫБИРАЙ,

ИЗУЧАЙ,

ДЕРЗАЙ!

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Сызранский политехнический колледж»

Самарская обл.,
.

Проезд автобусами: №№ 6, 9,27, 30,35,41,70,136 маршрутов.

Телефон для справок: 8(84

Директор:

На базе основного общего образования по специальностям (9 кл.):

-  Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям);

-  Сварочное производство;

-  Литейное производство черных и цветных металлов;

-  Финансы (по отраслям);

-  Технология машиностроения;

-  Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);

-  Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.

На базе среднего полного общего образования по специальности (11 кл.):

-  Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);

По специальности «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)» колледж осуществляет подготовку «Старших техников» с повышенным уровнем образования по специализации организация и управление производством.

Срок обучения 4 г. 10 мес.

По специальностям «Технология машиностроения», «Сварочное производство», «Литейное производство черных и цветных металлов» и «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» колледж осуществляет подготовку специалистов с квалификацией «Техник» со средним профессиональным образованием.

Срок обучения 3 г. 10 мес.

По специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» колледж осуществляет подготовку специалистов повышенного уровня с квалификацией Бухгалтер с углубленной подготовкой «Аудит».

Срок обучения:

на базе основного общего образования 3 г. 10 мес.

на базе среднего полного образования 2 г. 10 мес.

По специальности «Финансы (по отраслям)» колледж осуществляет подготовку специалистов с квалификацией « Финансист ».

Срок обучения: 2 г. 10 мес.

Поступающие сдают экзамены:

На специальности "Сварочное производство", "Литейное производство черных и цветных металлов” - русский язык (диктант) и математика (устно).

На специальности "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", "Финансы (по отраслям), "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", "Технология машиностроения", ”Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем” на базе основного общего образования - русский язык (диктант) и математика (письменно).

На специальность "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) на базе среднего полного общего образованиявступительные испытания проводятся в форме и по материалам ЕГЭ.

Заявления подаются на имя директора колледжа с приложением:

Ø  свидетельства об образовании;

Ø  медицинской справки (форма );

Ø  4-х фотографий размером 3х4 см.;

Ø  выписки из трудовой книжки (для лиц, имеющих трудовой стаж);

Ø  копии паспорта или свидетельства о рождении.

Прием заявлений производится:

с 1 июня по 31 июля ежедневно, кроме субботы и воскресенья,

с 8.00 до 16.00

Вступительные экзамены с 1 августа.

Зачисление в число студентов с 8 августа.

Иногородним студентам предоставляется благоустроенное общежитие.

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Сызранский механико-технологический техникум»

Самарская область,

Тел./

e-mail: *****@

Директор:

Администрация Сызранского механико – технологического техникума приглашает Вас поступить в наше учебное заведение на ОЧНУЮ ФОРМУ ОБУЧЕНИЯ НА БЮДЖЕТНОЙ ОСНОВЕ по следующим специальностям:

-  Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям). Квалификация: техник.

-  Сети связи и системы коммутации. Квалификация: техник.

-  Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий. Квалификация: техник.

-  Документационное обеспечение управления и архивоведение. Квалификация: специалист по документационному обеспечению управления, архивист.

-  Земельно – имущественные отношения. Квалификация: специалист по земельно – имущественным отношениям.

-  Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям). Квалификация: техник.

-  Технология швейных изделий. Квалификация: техник-технолог швейного производства. Рабочая профессия швея.

-  Моделирование и конструирование швейных изделий. Квалификация: конструктор-модельер. Рабочая профессия швея.

-  Страховое дело (по отраслям). Квалификация: специалист страхового дела.

-  Менеджмент (по отраслям). Квалификация: менеджер.

При выполнении плана набора на бюджетные группы прием на вышеперечисленные специальности, а также специальности:

-  «Право и организация социального обеспечения» (Квалификация: юрист)

«Коммерция (по отраслям)» (Квалификация: коммерсант. Рабочая профессия: продавец)

«Организация обслуживания в сфере сервиса» (Квалификация: менеджер)

-  «Стандартизация и сертификация по отраслям» (Квалификация: техник)

-  «Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности» (Квалификация: художник-технолог. Рабочая профессия швея)

ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ

С ПОЛНЫМ ВОЗМЕЩЕНИЕМ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ

(НА КОММЕРЧЕСКОЙ ОСНОВЕ)

СРОК ОБУЧЕНИЯ:

на базе 9-ти классов – 2 года 10 месяцев и 3 года 10 месяцев (в зависимости от специальности);

на базе 11-ти классов – 1 год 10 месяцев и 2 года 10 месяцев (в зависимости от специальности)

Для абитуриентов производится набор на подготовительные курсы по подготовке к вступительным испытаниям.

Зачисление производится на основе ЕГЭ и тестирования.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ:

Ø  заявление на имя директора;

Ø  документ об образовании;

Ø  свидетельство о результатах ЕГЭ;

Ø  6 фотографий размером 3х4 см;

Ø  медицинская справка № 000/У;

Ø  ксерокопия паспорта.

НАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

стипендия

общежитие

отсрочка от службы в рядах российской армии

трудоустройство

Начало работы приемной комиссии: 01 июня 2008 года

Тел./факс приемной комиссии: 8(84

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Сызранский медицинский колледж»

Самарская область,

Тел.: приемная директора (884факс)

приемная комиссия: ,

e-mail: *****@

Директор:

Сызранский медицинский колледж – это многопрофильное, многоуровневое, многофункциональное образовательное учреждение, в котором реализуется 3 группы образовательных программ; 2 уровня подготовки специалистов.

Лицензия: А № 000 от 01.01.01 г. выдана Министерством образования и науки Самарской области

Аттестация: Приказ Министерства образования РФ № 000 от 01.01.2001 г.

Свидетельство о государственной аккредитации № 000-04 от 6.07.2004 г. выдано Министерством образования и науки Самарской области

В 2008 г. планируется прием на специальности по очной и очно-заочной (вечерней) форме обучения:

на базе 11 классов:

лечебное дело (060101) квалификация «Фельдшер»

вступительные испытания: по результатам ЕГЭ по русскому языку, математике; собеседование по биологии

Срок обучения: 3 г. 10 мес. (повышенный уровень)

социальная работа (040101) квалификация «Специалист по социальной работе»

вступительные испытания: по результатам ЕГЭ по русскому языку, математике; собеседование по биологии

Срок обучения: 3 г. 10 мес. (повышенный уровень)

документационное обеспечение управления и архивоведение (032002) квалификация «Специалист по документационному обеспечению, архивист»

вступительные испытания: по результатам ЕГЭ по русскому языку, математике; собеседование по истории

Срок обучения: 1 г. 10 мес.

На базе 9 классов:

сестринское дело (060109) квалификация «Медицинская сестра»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), биология (устно).

Срок обучения: 3 г. 10 мес. (базовый уровень)

Срок подачи заявлений: с 16.г. по 31.07.2008 г.

Приемная комиссия работает до 10.08.2008 г.

Обучение с возмещением затрат на подготовку.

Очное обучение с возмещением затрат проводится по специальностям:

на базе 11 классов:

стоматология (060105) квалификация «Зубной врач»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), биология (устно).

Срок обучения 2 г. 10 мес. (базовый уровень)

стоматология ортопедическая (060106) квалификация «Зубной техник»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), химия (устно), мануальные навыки (лепка).

Срок обучения 2 г. 10 мес. (базовый уровень)

фармация (060108) квалификация «Фармацевт»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), химия (устно)

Срок обучения: 2 г. 10 мес. (базовый уровень)

товароведение (по группам однородных товаров) (080402) квалификация «Товаровед»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), математика (тестирование)

Срок обучения: 1 г. 10 мес.

экспертиза качества потребительских товаров (261301) квалификация «Эксперт по качеству потребительских товаров»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), химия (устно)

на базе 9 классов:

фармация (060108) квалификация «Фармацевт»

Вступительные испытания: русский язык (диктант), химия (устно)

Срок обучения: 3 г. 10 мес. (базовый уровень)

Дополнительные сведения:

Колледж проводит последипломную подготовку (переподготовку) работников со средним профессиональным образованием.

Федеральное государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Сызранский политехнический техникум»

Самарская область,

04.

Проезд автобусом до остановки «Драматический театр».

Телефоны: 8(84, 8(84

Факс: 8 (84

E-mail:*****@

Директор:

ГОУ СПО «Сызранский политехнический техникум» - одно из старейших учреждений среднего профессионального образования г. Сызрани. Техникум основан в 1939 году и за годы своего существования выпустил для промышленности, транспорта и строительства свыше 14000 высококвалифицированных специалистов.

Лицензия: А № 000 от 01.01.01 г. (действительно до 02.09.2009г.)

Свидетельство о государственной аккредитации от 01.01.2001г.

Подготовка специалистов в техникуме производится по дневной форме обучения по следующим направлениям:

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»

-  «Организация перевозок и управление движением на автомобильном транспорте»

-  «Автомобиле - и тракторостроение»

-  «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий»

Срок обучения 3 года 10 месяцев.

Квалификация – техник.

Вступительные испытания: русский язык (диктант), математика (устно).

на базе 11 классов общеобразовательной школы:

«Пожарная безопасность»

Квалификация – техник.

Вступительные испытания: математика, русский язык (результаты ЕГЭ)

Срок обучения 2 года 10 месяцев.

«Правоведение» (на коммерческой основе)

Квалификация – юрист.

Вступительные испытания: история России, русский язык (результаты ЕГЭ)

Срок обучения 1 год 10 месяцев.

Подготовка абитуриентов производится на платных подготовительных курсах:

I поток – 6-ти месячные курсы (зима - весна)

II поток – 3-х месячные курсы (весной)

III поток – 4-х недельные курсы (летом)

Заявление о приеме подается на имя директора техникума с приложением следующих документов:

Ø  Аттестат об образовании (в подлиннике);

Ø  Свидетельство о результатах ЕГЭ (выпускникам 11 классов);

Ø  4 фотографии размером 3 х 4;

Ø  медицинская справка по форме № 000/у с указанием серии и № полиса;

Ø  паспорт, документ об отношении к воинской обязанности;

Ø  характеристика.

Прием документов производится с 1 июня по 31 июля

Начало экзаменов 1 августа.

Государственное образовательное учреждение

начального профессионального образования

«Профессиональное училище № 26 г. Сызрани»

Самарская область,

а

телефон/

e-mail: *****@

Директор:

Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № 26 г. Сызрани» производит подготовку специалистов по следующим профессиям:

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  станочник (металлообработка)

-  сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

-  мастер отделочных строительных работ

-  повар

-  кондитер

срок обучения 3 года

на базе 11 классов общеобразовательной школы:

-  электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

срок обучения 1год

на базе незаконченного основного общего образования:

-  токарь

-  слесарь механосборочных работ

срок обучения 2года

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«ГУБЕРНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ГОРОДА СЫЗРАНИ»

Самарская область,

г. Сызрань, пр. 50 лет Октября, 11.

Тел.

www. gk. *****

E-mail: *****@

Директор:

Лицензия А 059180 от 01.01.2001 г., рег. № 000, лицензия А 0591193 от 01.01.2001 г., рег.№ 000, свидетельство о государственной аккредитации СП 001676 от 01.01.2001 г., рег.№ 000-04, выданы Министерством образования и науки Самарской области

СТУДЕНТЫ, обучающиеся на базе начального профессионального обучения (НПО), после получения диплома НПО могут продолжить обучение на ступени среднего профессионального обучения (СПО)

ВСЕМ НУЖДАЮЩИМСЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ

Для абитуриентов Губернского колледжа г. Сызрани в профилях предлагаются платные ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ к выпускным и вступительным экзаменам по дисциплинам: русский язык, физика, математика.

Срок обучения: 6 месяцев, 3 месяца, 2 месяца, 2 недели.

Начало работы курсов – по мере комплектования групп.

Проводится предварительная запись по телефонам профилей.

Документы для поступления:

v  Документ об образовании с вкладышем (+4 копии).

v  Мед. справка (форма 086-у).

v  6 фото 3x4

v  Копия трудовой книжки.

v  Копия свидетельства о браке

v  Паспорт или документ, удостоверяющий личность (+2 копии).

v  Пенсионное страховое свидетельство (+ копия).

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«ГУБЕРНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ГОРОДА СЫЗРАНИ»

Социально-педагогический профиль

г. Сызрань, пр. 50 лет Октября, 11

Руководитель образовательных программ

, приемная комиссия:

СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

Очное обучение

на базе 9 классов общеобразовательной школы (повышенный уровень):

-  Преподавание в начальных классах

-  Технология

Вступительные испытания: диктант, математика (у)

срок обучения: 3 года 10 мес.

на базе 11 классов общеобразовательной школы (повышенный уровень и базовый уровень):

-  Дошкольное образование

-  Русский язык и литература

Вступительные испытания по

результатам ЕГЭ: математика, русский язык

срок обучения: 2 года 10 мес.

Заочное обучение

на базе 11 классов общеобразовательной школы (повышенный уровень):

-  Дошкольное образование

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 2 года 10 мес.

ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

По каждой специальности принимаются учащиеся сверх плана: 5 человек на договорной основе. Условия приёма, как и в бюджетных группах.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Форма обучения: очная, заочная

Срок подачи заявлений:

на базе 9 кл. - с 10.06 по 31.07

на базе 11 кл. - с 10.06 по 03.08

на заочную форму с 01.03 по 31.05

Дата начала вступительных испытаний:

на базе 9 кл. - с 01.08

на базе 11 кл.- с 07.08

на заочную форму с 01.06

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«ГУБЕРНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ГОРОДА СЫЗРАНИ»

Технический профиль

9

Руководитель образовательных программ

(846, приемная комиссия:

ПРОФЕССИИ:

Очное обучение

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  Помощник машиниста локомотива

-  Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

-  Машинист технологических насосов и компрессоров

-  Оператор нефтепереработки

-  Мастер отделочных строительных работ

-  Лаборант-эколог

-  Продавец, контролёр-кассир

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 3 года

на базе 11 классов общеобразовательной школы:

-  Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

-  Помощник машиниста локомотива

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 1 год

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Очное обучение на базе НПО

СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

-  Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог

-  Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

-  Переработка нефти и газа

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 1 год 10 мес.

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«ГУБЕРНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ГОРОДА СЫЗРАНИ»

Строительный профиль

г. Сызрань, пр. 50 лет Октября, 1

Руководитель образовательных программ

(846, приёмная комиссия:

ПРОФЕССИИ:

Очное обучение

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  Мастер общестроительных работ

-  Мастер отделочных строительных работ

-  Мастер столярно-плотничных и паркетных работ

-  Машинист дорожных и строительных машин

-  Машинист подъёмно-транспортных и строительных машин

-  Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

-  Автомеханик

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 3 года

на базе 11 классов общеобразовательной школы:

-  Автомеханик

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 1 год

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Очное обучение на базе НПО

СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

-  Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

-  Сварочное производство

-  Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 1 год 10 мес.

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«ГУБЕРНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ГОРОДА СЫЗРАНИ»

Технологический профиль

4

Руководитель образовательных программ

(846, приемная комиссия: ,

ПРОФЕССИИ:

Очное обучение

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  Станочник (металлообработка)

-  Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

-  Портной

-  Мастер отделочных строительных работ

-  Слесарь

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 3 года

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Очное обучение на базе НПО

СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

-  Технология машиностроения ()

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 1 год 10 мес.

Сельскохозяйственный профиль – филиал Губернского колледжа

Сызранский район, с. Рамено

Руководитель образовательных программ (846,

приемная комиссия: 932-214

ПРОФЕССИИ:

Очное обучение

на базе 9 классов общеобразовательной школы:

-  Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 3 года

-  Хозяйка усадьбы

Вступительные испытания: собеседование

срок обучения: 4 года

Сызранский колледж искусств и культуры

имени

446001 Самарская область,

г. Сызрань, пер. Лодочный, 22

,(84

e-mail: *****@

Директор:

Лицензия А № 000 от 01.01.2001г. выдана Министерством образования РФ

Свидетельство о гос. аккредитации 63 № 000 от 01.01.2001 г.

Специальность 070102 «Инструментальное исполнительство»

-  Специализация «Фортепиано» (преподаватель игры на инструменте, концертмейстер);

Специализация «Инструменты народного оркестра» - баян, аккордеон, балалайка, гитара (преподаватель игры на инструменте, руководитель творческого коллектива, концертмейстер, артист оркестра (ансамбля);

Специализация «Оркестровые духовые и ударные инструменты» - флейта, труба, тромбон, саксофон, домра (преподаватель игры на инструменте, артист оркестра (ансамбля);

Специализация «Оркестровые струнные инструменты» - скрипка (преподаватель игры на инструменте, артист оркестра (ансамбля).

На базе основного общего образования.

Срок обучения: 3 года 10 месяцев.

Вступительные испытания: специальность, русский язык.

Специальность 070104 «Вокальное искусство»

-  Пение народное, пение академическое (артист хора, ансамбля).

На базе основного общего и среднего (полного) образования.

Срок обучения: 3 года 10 месяцев.

Вступительные испытания: специальность, русский язык.

Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность 070106 «Хоровое дирижирование»

-  Специализация «Хоровое дирижирование» (руководитель хора и творческого коллектива, артист хора и ансамбля, преподаватель хоровых дисциплин).

-  Специализация «Руководитель народного хора» (руководитель хора и творческого коллектива, артист народного хора и ансамбля, преподаватель хоровых дисциплин).

На базе основного общего образования.

Срок обучения: 3 года 10 месяцев.

Вступительные испытания: специальность, русский язык.

Специальность 070109 «Музыкальное искусство эстрады»

-  Специализация «Эстрадное пение» (артист, руководитель эстрадного вокального коллектива, преподаватель по классу вокала).

-  Специализация «Инструменты эстрадного оркестра» (артист, руководитель эстрадного коллектива, преподаватель игры на инструменте)

На базе основного общего и среднего (полного) образования.

Срок обучения: 3 года 10 месяцев.

Вступительные испытания: специальность, русский язык.

Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность 071302 «Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество»

-  Специализация «Декоративно-прикладное творчество» (преподаватель)

На базе основного общего и среднего (полного) образования.

Срок обучения: 3 года 10 месяцев.

Вступительные испытания: специальность, русский язык.

Принимаются результаты ЕГЭ.

Для абитуриентов колледжа работают

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ по всем специальностям.

Документы для поступления:

♦ Документ об образовании

♦ Медицинская справка (форма 086-у)

♦ 6 фото 3х4

♦ паспорт или документ, удостоверяющий личность

♦ пенсионное страховое свидетельство

♦ свидетельство о результатах ЕГЭ

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Самарский государственный технический университет» в г. сызрани

446001 Самарская область,

5

, тел/

e-mail: *****@

Проректор по управлению филиалом:

Механический факультет

1.  Технология машиностроения (151001)

Специализации:

Технология автоматизированного производства

Технология, сертификация и маркетинг промышленной продукции

Компьютерное проектирование и технология производства изделий

2.  Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (автомобильный транспорт) (190603)

Специализация: Автосервис и фирменное обслуживание

3.  Оборудование нефтегазопереработки (130603)

Специализация: Эксплуатация оборудования нефтегазопереработки

Электротехнический факультет:

4.  Электроснабжение (по отраслям) (140211)

Специализации:

Электроснабжение промышленных предприятий

Электроснабжение городов

5.  Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов (140604)

Специализации:

Электропривод и автоматизация общепромышленных установок и технологических комплексов

Электрооборудование и автоматизация промышленных установок и технологических комплексов нефтяной и газовой промышленности

6.  Автоматизация технологических процессов и производств (220301)

Специализация:

Компьютерные системы автоматизации и управления

Автоматизация технологических процессов и производств в нефтяной и газовой промышленности

7.  Профессиональное обучение (отрасль - информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии) (050501)

Инженерно-экономический факультет

8.  Экономика и управление на предприятии (по отраслям: машиностроение, энергетика) (080502)

Специализация:

Организация производства

Управление финансами на предприятии

Организация предпринимательской деятельности

Вступительные испытания:

Очная форма обучения на госбюджетной основе: по результатам ЕГЭ

-  на специальности электротехнического и механического факультетов - математика, физика, русский язык;

-  на специальности инженерно-экономического факультета - математика, русский язык, физика (или обществознание по выбору абитуриента).

Очно-заочная (вечерняя) форма обучения на госбюджетной основе: в форме экзамена

-  на специальность «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» - математика, русский язык, физика (или обществознание по выбору абитуриента);

-  на все остальные специальности очно-заочного факультета - математика, физика, русский язык;

Очная, очно-заочная, заочная формы обучения на условиях полной компенсации стоимости обучения:

в форме тестирования (математика, физика), русский язык (диктант) или ЕГЭ (математика, физика, (или обществознание), русский язык).

Сроки подачи заявлений:

На очную форму обучения на госбюджетной основе: с 20 июня по 15 июля.

На очно-заочную (вечернюю) форму обучения на госбюджетной основе: с 20 июня по 31 июля.

На очную, очно-заочную (вечернюю) и заочную формы обучения на коммерческой основе: с 20 мая по 31 августа.

Подведение итогов по результатам ЕГЭ (очная форма обучения на госбюджетной основе) с 16.07.08 по 05.08.08 Объявление результатов конкурса 06.08.2008.

Подведение итогов по результатам экзаменов (очно-заоная форма обучения на госбюджетной основе) с 01.08.08 по 14.08.08. Объявление результатов конкурса 15.08.2008.

Представительство Самарского государственного университета в г. Сызрани.

Самарская область,

12,

Телефон: ; .

e mail: *****@

Руководитель:

Лицензия Министерства общего и профессионального образования РФ № 000 от г.

Свидетельство о государственной аккредитации Минобразования России № 000 от г.

Обучение на договорной основе.

Форма обучения – заочная.

Срок обучения – 6 лет.

Факультеты и специальности:

-  Юридический факультет, специальность «Юриспруденция»

-  Исторический факультет, специальности: «История», «Историко-культурный туризм», «Документоведение»

-  Социологический факультет, специальности: «Социология», «Социальная работа», “Журналистика”

-  Факультет экономики и управления, специальность «Государственное и муниципальное управление»

Вступительные испытания:

Прием по договорам с физическими и юридическими лицами с полным возмещением затрат на обучение производится по окончании подготовительных курсов по результатам собеседования по предметам:

Ø  Специальность «История»:

-  история

-  русский язык /литература

иностранный язык или обществознание (по выбору)

Ø  Специальность « Документоведение»:

-  история

-  русский язык/литература

-  иностранный язык или обществознание (по выбору)

Ø  Специальность «Социальная работа»:

-  обществознание

-  русский язык/литература

-  биология.

Ø  Специальность «Организация и технология защиты информации»:

-  Математика

-  русский язык

-  физика или информатика (по выбору)

Ø  Специальность «Юриспруденция»:

-  Обществознание

-  русский язык/литература

-  история.

Ø  Специальность «Государственное и муниципальное управление»:

-  Обществознание

-  русский язык/литература

-  математика.

Ø  Специальность “Историко-культурный туризм”

-  история

-  русский язык /литература

-  иностранный язык или обществознание (по выбору)

Для поступления необходимы следующие документы:

-  документ о среднем образовании или нотариально заверенная его ксерокопия;

-  6 фотокарточек 3 х 4:

-  паспорт;

-  договор на обучение.

К диплому о среднем образовании прилагается выписка из зачетной ведомости.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

-  Возможность получения второго высшего образования, срок обучения – 3 года

-  Для студентов представительства СамГУ в г. Сызрани всех специальностей предоставляется возможность получения на компенсационной основе дополнительной квалификации «переводчик в сфере профессиональной коммуникации» с выдачей государственного диплома о дополнительном (к высшему) образовании. Учебный план рассчитан на трехгодичное обучение и содержит циклы общих и специальных дисциплин.

-  Выпускникам средних специальных учебных заведений предоставляется возможность пройти ускоренный курс обучения (за 4 года) по профилю своей специальности.

Сызранский филиал Самарского Государственного

Экономического УНИВЕРСИТЕТа

Самарская область,

3

,

Директор:

Лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки РФ

Серия А № 000 Регистрационный № 000 от 01.01.2001 г.

Свидетельство о государственной аккредитации выдано Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки № 000 от 01.01.2001 г.

ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ:

–  Специальность «Менеджмент организации»

Квалификация – менеджер

Специальность «Маркетинг»

Квалификация – маркетолог

–  Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Специализация – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (промышленность)
Квалификация – экономист

Специальность «Коммерция» (торговое дело)

Специализация – «Коммерческая логистика»

Квалификация – специалист коммерции

–  Специальность «Экономика труда»

Специализация – «Экономика и организация труда»

Квалификация – экономист

–  Специальность «Финансы и кредит»

Квалификация – экономист

ОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ:

–  Специальность «Менеджмент организации»

Квалификация – менеджер

–  Специальность «Финансы и кредит»

Квалификация – экономист

Обучение на госбюджетной и договорной основе.

Для поступления необходимы:

–  документ о среднем образовании или нотариально заверенная его ксерокопия (в этом случае подлинник документа о среднем образовании представляется не позднее, чем за 3 дня до срока зачисления);

–  6 фотокарточек 3×4;

–  паспорт и документ об отношении к воинской обязанности представляется лично;

–  выписка из трудовой книжек с записью о работе на момент выдачи, заверенная администрацией. К диплому о среднем образовании прилагается выписка из зачетной ведомости. Абитуриентам, поступающим в университет на условиях полного возмещения затрат, перед подачей заявлений необходимо заключить договор на обучение.

Форма обучения

Сроки подачи документов

Вступительные испытания

§  заочное

-  договор

-  бюджет

15 июня

15 июля

15 июля – 1 августа

(математика, русский язык, обществознание (история))

§  очное

-  договор

- бюджет

По результатам ЕГЭ (математика, русский язык, обществознание)

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

В Сызранском филиале СГЭУ организованы подготовительные курсы (вечернего обучения).

Телефон для справок: (обучение платное)

Тольяттинский государственный университет Представительство в г. Сызрани

Представительство работает на базе

Губернского колледжа г. Сызрани

Самарская область,

г. Сызрань, пр. 50 лет Октября, 11.

Тел.

Директор:

Лицензия А-000949 от 01.01.2001 г. выдана Министерством образования РФ.

Свидетельство о гос. аккредитации № 000 от 01.01.2001 г.

Гуманитарный институт:

Специальность: 031000 Филология (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: русский язык (тестир.)

Принимаются результаты ЕГЭ.

Педагогический факультет:

Специальность: 050700 Педагогика (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: русский язык (тестир.)

Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность: 050500 Технологическое образование (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: математика, русский язык (тестир.).

Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность: 190500 Эксплуатация транспортных средств (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: физика, русский язык (тестир.) Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность: 150600 Материаловедение и технология новых материалов (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: физика, русский язык (тестир.) Принимаются результаты ЕГЭ.

Институт финансов, экономики управления:

Специальность: 080500 Менеджмент (бакалавриат)

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля.

Вступительные испытания: математика, русский язык (тестир.) Принимаются результаты ЕГЭ.

Полный срок обучения.

Гуманитарный институт

Специальность: 030300 Психология (бакалавриат)

На базе 11 классов

Вступительные испытания: биология, русский язык (тестир.)

Принимаются результаты ЕГЭ.

Автомеханический институт:

Специальность: 280102 Безопасность технологических процессов и производств

На базе 11 классов

Вступительные испытания:

физика, математика, русский язык (тестир.)

Принимаются результаты ЕГЭ.

Специальность: 280202 Инженерная защита окружающей среды

На базе 11 классов

Вступительные испытания:

физика, математика, русский язык (тестир.)

Принимаются результаты ЕГЭ.

Для абитуриентов ТГУ предлагаются ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ по дисциплинам: русский язык, английский язык, физика, математика, биология, химия. Срок обучения - 1,5 месяца. Начало работы курсов – по мере комплектования групп. Проводится предварительная запись.

Документы для поступления:

v  Документ об образовании с вкладышем (+4 копии).

v  Мед. справка (форма 086-у).

v  6 фото 3x4

v  Копия трудовой книжки.

v  Копия свидетельства о браке

v  Паспорт или документ, удостоверяющий личность (+2 копии).

v  Пенсионное страховое свидетельство (+ копия).

Если всё-таки тебя не покидают сомнения в правильности выбранной профессии, то специалисты городского ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНО – ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ И ПРОФОРИЕНТАЦИИ помогут тебе:

1.  в вопросах выбора профессии (профдиагностика, профконсультация);

2.  в составлении своего профессионально - образовательного маршрута;

3.  в решении проблем общения и понимания со сверстниками и взрослыми (индивидуальные консультации)

ТЕБЯ ЖДУТ ПО АДРЕСУ:

телефоны: 8 (84,

http://www. center-sta. *****, e-mail: *****@***ru

Следующий раздел будет интересен тем, кто уже совершил свой профессиональный выбор и обучается по выбранной специальности.

СТУДЕНТ, эта информация для тебя!

Настал момент подумать о будущей карьере, зондировать почву, заявлять о себе потенциальным работодателям, дабы по окончанию учёбы иметь на примете пару – тройку выгодных предложений. Твой главный козырь – молодость и «свежие мозги». А отсутствие опыта многие работодатели расценивают как плюс! Ведь гораздо легче воспитать «под себя» молодого сотрудника, чем переучивать более опытного. Так что, не откладывая в долгий ящик, вооружайся телефонами кадровых служб и отправляй им своё резюме. О том, как это правильно сделать – смотри дальше.

Н О В Ы Е В О З М О Ж Н О С Т И В Н О В Ы Х Г Р А Н И Ц А Х

Группа компаний «Криста» - холдинг, в который входят предприятия по производству автокомплектующих. Общая численность работников ГК составляет порядка 12 тыс. человек.

Промышленный дивизион ГК «Криста» - один из основных поставщиков комплектующих для таких автогигантов, как , , Эм-АвтоВАЗ» и пр.

К промышленному дивизиону относятся следующие предприятия ГК «Криста»:

(г. Сызрань), занимается производством комплектующих из пластмасс для автомобилей. Это детали экстерьера (бамперы, молдинги, решетки радиатора), интерьера (обивки крыш, дверей, панели приборов, рулевые колеса, сидения в сборе), подкапотного пространства (впускные коллекторы, бачки омывателя) и пр.

(г. Тольятти). Главное направление деятельности – автоматическая окраска изделий из пластмасс (бамперов, молдинги, пороги и другие элементы экстерьера автомобиля). Так же организован участок сборки сидений для автомобилей LADA Kalina.

(г. Ульяновск), специализируется на производстве технологической оснастки, кроме этого производит работы на вычислительной технике – математическое моделирование деталей любой сложности, разрабатывает управляющие программы для станков с ЧПУ.

. Основное направление – производство колес рулевого управления в сборе для автомобилей Chevrolet-Niva, семейства LADA 110, LADA Kalina, LADA Priora.

-Сызрань». Включает в себя прессовое производство, механосборочные цеха и участок гальваники. Здесь изготавливаются каркасные детали для панелей приборов, рулевых колес, крышек вещевого ящика, производится штамповка, комплектация и сборка деталей, антикоррозионное и декоративное покрытие поверхностей металлических изделий.

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ

-  сварщик

-  инженер - конструктор

-  слесарь-ремонтник

-  инженер - технолог

-  слесарь-электрик

-  токарь

-  слесарь КИПиА

-  станочник широкого профиля

ГАРАНТИИ:

- оплачиваемая производственная практика для студентов ОУ

- бесплатное медицинское обслуживание в МСЧ предприятия

- бесплатное питание

- проезд вахтовыми автобусами

- возможность получения второй специальности

ПО ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ

отдел кадров, ,

' (8464)

Саратовское шоссе, 4 Отдел подбора и развития персонала,

' (8464)

gkkrista@mail.ru

Открытое Акционерное Общество «Сызранский нефтеперерабатывающий завод»

С Сызранского нефтеперерабатывающего завода, введенного в эксплуатацию в 1942 году, началось развитие нефтеперерабатывающей отрасли промышленности в Самарском регионе.

Сегодня выпускает продукцию, пользующуюся повышенным спросом у потребителей. Ассортимент насчитывает более 22 наименований и изменяется в соответствии с требованиями рынка: бензины автомобильные, топлива дизельные, топливо реактивное РТ, судовое маловязкое топливо, сжиженные газы, мазут, серная кислота, нефтебитумы.

Основные технологические процессы:

- первичная переработка нефти;

- термическое крекирование (висбрекинг);

- каталитическое крекирование;

- каталитическое риформирование;

- гидроочистка топлив;

- очистка, разделение, компремирование углеводородных газов;

- утилизация сероводорода;

- производство окисленных битумов.

Завод удерживает уверенное лидерство на Самарской площадке по доле выработки высокооктановых бензинов в общих объемах производства бензинов. Сызранский бензин соответствует улучшенным экологическим характеристикам и приближен к европейским стандартам качества. Это позволяет входить в число лучших нефтеперерабатывающих предприятий России.

Благодаря успешной реализации проектов по реконструкции и техническому перевооружению существующих мощностей, внедрению новых технологий из года в год растет эффективность производства, улучшается экологическая обстановка на заводе и в городе.

В конце апреля с завода была отгружена первая промышленная партия дизельного автомобильного топлива, соответствующего европейскому стандарту Евро-3. Данное топливо может использоваться в любых современных дизельных двигателях. Следующий этап – к 2009 году освоить выпуск дизтоплива Евро-4, а позже и Евро-5.

Конкурентные преимущества :

Высокая развитость технологии производства;

Широкий спектр и экологичность вырабатываемой продукции;

Гибкая адаптация к требованиям рынка;

Предоставление качественных услуг по процессингу

На Сызранском НПЗ особая роль отводится кадровой политике, обучению персонала, подготовке высокопрофессиональных специалистов, особенно из числа молодых работников, вопросам социальной защиты заводчан.

Социальный пакет предприятия предусматривает дополнительное медицинское страхование, жилищную ипотеку, различные материальные выплаты и пособия, возможность лечиться и отдыхать в южных санаториях страны, собственном санатории-профилактории, детских оздоровительных лагерях и на своей турбазе.

С целью решения актуальных задач по поддержанию и постоянному повышению социальной защищенности работников на предприятии осуществляется ряд мероприятий в области мотивации труда.

На предприятии нет работников с заработной платой ниже установленного по области прожиточного минимума. В рейтинге средней заработной платы среди предприятий города ежегодно занимает первую позицию.

На предприятии заключен и действует коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом , который по своей наполняемости социально значимыми программами, системой льгот и компенсаций для работников, членов их семей и ветеранов завода признан лучшим среди коллективных договоров других предприятий и организаций нашего города.

Сызранский НПЗ тесно сотрудничает с Губернским колледжем, на базе которого идет подготовка будущих работников завода по рабочим специальностям.

Обязательное условие принятия на работу кандидата: наличие специального (начального или среднего) профильного образования.

На сегодняшний день востребованы следующие специальности:

-  оператор технологической установки;

-  машинист технологических насосов;

-  машинист компрессорных установок;

-  лаборант химического анализа;

-  электрогазосварщик;

-  слесарь по ремонту технологических установок.

Стабильность, перспектива,

уверенное движение вперёд.

Открытое акционерное общество «Тяжмаш» сделало Сызрань одной из столиц тяжёлого машиностроения не только России, но и всего мира.

Завод, существующий в г. Сызрань с 1941 года, заслужил признание и наладил деловые связи практически на всех континентах. Его продукция известна в Египте, ЮАР, Вьетнаме, Индии, Китае, Корее, Болгарии, Польше, Франции…

Крупнейшее предприятие отечественного тяжёлого машиностроения, специализируется на выпуске гидроэнергетического, топливно-приготовительного, дробильного оборудования и спецтехники.

Продукция это – рудоразмольные мельницы, гидротурбины, ленточные конвейеры, гидроамортизаторы для АЭС и многое другое.

Среди заказчиков - », НПФ «Технопромэкспорт», Министерство обороны, концерн «Силовые машины», Федеральное агентство по атомной энергии России.

Задача предприятия – не только лидировать среди российских производителей, но и стать достойным конкурентом на мировом рынке, соответствовать мировым требованиям к качеству продукции, уровню производства и техническому оснащению. Для выполнения этой задачи на «Тяжмаше» была проведена огромная работа по реструктуризации управления предприятием и оптимизации производственного процесса.

Завод располагает всеми видами необходимого для выполнения самых сложных заказов оборудования: карусельные, токарные, расточные станки, гальваническое и термическое оборудование, кузнечно-прессовое производство.

На предприятии создаётся мощная научная база, осваиваются новейшие технологии. Портфель заказов за год увеличился более чем в шесть раз. Завод приступил к созданию новых видов продукции, техническому перевооружению, автоматизации, выполнению программы качества. В течение нескольких лет станет современной процветающей корпорацией, по уровню технического оснащения не уступающей мировым лидерам, что непременно скажется на уровне заработной платы заводчан.

Завод участвует в реализации межправительственных программ. Это – строительство космодрома во Французской Гвиане, предприятий ТЭС в КНР и ТЭЦ в Индии. Заключение долгосрочных контрактов с зарубежными партнёрами стало возможным благодаря тому, что система менеджмента качества предприятия сертифицирована по международной системе ИСО .

На «Тяжмаше» всегда знали, что главное богатство завода – люди. Забата о благополучии работников – одна из важнейших задач работодателя, поэтому социальной сфере уделяется пристальное внимание.

На предприятии работает система добровольного медицинского страхования (ДМС), дающая право на бесплатное получение расширенного спектра медицинских услуг. Страховые взносы за каждого работника оплачиваются работодателем. В перечень услуг ДМС входит бесплатное санаторно-курортное лечение на базе профилактория «Здоровье» либо в других здравницах (по медико-социальным показаниям).

С 2007 года туристическая база «Лесные тропы», полностью переходит в ведение завода, путёвки на льготных условиях будут распределяться только среди работников предприятия и членов их семей.

Для решения жилищной проблемы заводчан Администрация акционерного общества приняла проект по льготному целевому кредитованию на покупку жилья работникам предприятия.

В настоящее время на востребованы следующие профессии:

токарь, токарь-расточник, токарь-карусельщик, слесарь-сборщик, фрезеровщик, заточник, электромонтер, крановщик, разметчик, стропальщик, водитель, экскаваторщик, бульдозерист, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер по нормированию, дефектоскопист, инженер по строительству.

Возможен приём учениками. Во время обучения выплачивается ученическая заработная плата, размер которой устанавливается в зависимости от сложности оборудования, на котором предстоит работать.

Для оформления на работу необходимо иметь

    паспорт трудовую книжку военный билет три фотографии 3х4 страховое пенсионное свидетельство идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) справку о заработной плате

(с прежнего места работы – форма 2НДФЛ)

    справку о конвертации пенсионных прав документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Приём на работу осуществляется

в отделе управления персоналом по адресу:

Самарская область, 3

Время работы: с 8-00 до 17-00. Перерыв с 12-00 до 13-00.

Выходные дни: суббота и воскресенье.

Резюме принимаются по E-mail: *****@***com

Справки по ,

logoкопирование"

Открытое Акционерное Общество

«СЫЗРАНСКИЙ АВТОАГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД»

446016 Самарская обл.,

г. Сызрань, Пристанский спуск, 21

Телефон: 8 (84;

E-mail: [email protected] *****@***com

Наше предприятие производит готовые узлы и детали для комплектации автомобилей марки ВАЗ, стеклоподъемники механические, электрические без моторедуктора и с моторедуктором в сборе, брус безопасности, пружины для каркасов сидений, площадки для аккумуляторных батарей.

Производственные площади предприятия составляют 60000 кв. м, оснащенные высокопроизводительным оборудованием ведущих фирм мира. Среднесписочная численность работников предприятия составляет 1000 человек. Работникам предприятия предоставляется полный соц. пакет, путевки на базу отдыха, на территории предприятия имеется поликлиника.

Система качества, действующая на нашем предприятии, удовлетворяет высоким требованиям стандарта ISO/TS 16949 (версия 2002 г.). И это подтверждено соответствующим сертификатом.

автоагрегатный завод» с 1996 года является одним из основных и надежных поставщиков автокомпонентов на конвейер .

На нашем предприятии востребованы следующие профессии:

-  Шлифовщик;

-  Заточник;

-  Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;

-  Гальваник;

-  Термист на установках ТВЧ;

-  Резчик металла на ножницах и прессах;

-  Термист;

-  Слесарь-ремонтник;

-  Штамповщик;

-  Токарь;

-  Токарь-расточник;

-  Строгальщик;

-  Станочник широкого профиля;

-  Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

-  Слесарь механосборочных работ;

-  Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей;

-  Сварщик на машинах контактной сварки;

-  Оператор металлорежущих станков-автоматов.

На нашем предприятии ежегодно проводится конкурсы профессионального мастерства с итоговым повышением разрядов участникам.

Молодые специалисты предприятия, студенты и учащиеся школ города участвуют в заводской, городской и Всероссийской конференциях, представляя проекты по заводской тематике.

Неоднократно отмечены Дипломами, Благодарственными Письмами, денежными премиями завода и администрации города.

Разработки 4-х молодых специалистов завода в 2006 году вошли в сборник городской научной конференции: «Научный потенциал города – 21 веку» в сборник Всероссийской научной конференции «Научно-техническое творчество: проблемы и перспективы»

Преимущества:

Ø  САЗ имеет площади, оборудование, обученный персонал, транспорт и т. д. для эффективного производства автокомпонентов

Ø  САЗ имеет долгосрочные и отлаженные связи с поставщиками материалов и потребителями. Удобное расположение по отношению к потенциальным потребителям

Ø  САЗ имеет широкую и отлаженную логистическую сеть, включающую в себя все необходимое оборудование

Ø  САЗ имеет научный, кадровый, технологический потенциал

Ø  САЗ имеет возможность финансирования процесса разработки и валидации автокомпонентов с привлечением заемных средств

Поиск работы и трудоустройство – целая наука. Однако этот путь пройден уже многими. И, обобщив весь положительный опыт, а также учтя ошибки других соискателей, мы предлагаем тебе, нет, не «готовый рецепт», а помощь в прохождении этого пути.

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ.

Предлагаем, для общего развития, уточнить, что следует понимать под этим звучным словом. Термин этот французского происхождения («resume») и в буквальном переводе означает краткое изложение сути написанного, краткий вывод, итог. Резюме является визитной карточкой, только в более расширенном варианте. Для того, чтобы создать о тебе, как о потенциальном работнике полное и всестороннее впечатление, оно должно соответствующим образом отражать твои навыки, умения и достижения, опыт работы, образование и наклонности. Проще говоря, это одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга на рынке труда. Одновременно резюме чем –то напоминает служебную анкету, но в отличии от сухого заполнения анкетных граф, написание резюме – процесс творческий. Именно поэтому не существует единого стандарта или жёстких норм для его написания.

Цель твоего резюме – привлечь себе внимание при заочном знакомстве с кадровиком, произвести благоприятное впечатление и вызвать желание пригласить на собеседование. Если внимание привлечь не удалось, значит - резюме не сработало!

Главная задача при составлении резюме – суметь как можно более выигрышно, но предельно объективно, представить себя и свою рабочую биографию с тем, чтобы сразу же или в ближайшей перспективе получить желаемую работу.

Итак, с чего же начать написание резюме? Как ни парадоксально, с воспоминаний, но не «о днях минувших», а о вполне конкретных твоих трудовых и учебных достижениях. С тем, чтобы процесс этот с самого начала протекал организованно и не затягивался до бесконечности, положи перед собой следующие персональные документы:

-  аттестат о среднем образовании;

-  диплом об окончании средне – специального или высшего учебного заведения (их может быть несколько, годятся все);

-  справку (свидетельство, удостоверение, диплом и. т д.) об окончании курсов, любых: компьютерной грамотности, секретарей –референтов, делового английского и. т.д.);

-  выписку из трудовой книжки или саму трудовую книжку, если таковая имеется;

-  перечень мест работы, где ты трудился внештатно (проще говоря, подрабатывал) с «расшифровкой» направления деятельности;

-  наградные документы: дипломы, грамоты;

-  копии характеристик с последних мест учёбы, работы;

Кроме этого на отдельном листе бумаги перечисли в хронологическом порядке все свои достижения на общественном поприще (работа в общественных и добровольных организациях, участие в работе объединений, секций, клубов) которые с твоей точки зрения имеют практическое значение для этой вакансии. Ну, например, участие в работе студенческого актива или работа в студотряде, или участие в научно – практической конференции, в конкретной секции.

Обязательно отдельно упомяни о практике, стажировке, самостоятельной научно – исследовательской работе (если есть), и о публикациях.

Работаешь на компьютере, владеешь машинописью, стенографией – замечательно, имеешь водительские права – прекрасно, вышиваешь крестиком – тоже фишка. Но всё это, повторяем, должно как-то соотносится с твоими будущими должностными обязанностями.

Описать опыт работы сложно, особенно молодому человеку, у которого и опыта как такового нет: где-то что-то продавал, где-то убирал. И всё равно – опиши, где и когда работал и что делал, может и пустяк, но оберни его в яркую обёртку и как знать…

Обтекаемые фразы типа «принимал участие в проектах» не годятся, проекты бывают разные, побольше конкретики. Главное, показать, что у тебя богатый потенциал и ты просто жаждешь дальше развиваться.

В заключении перечисли наиболее важные черты своего характера, проясняющие или дополняющие твой профессиональный облик.

И, хотя резюме не место для упражнений в скромности, пиши в меру и только правду, ведь это лишь пропуск на собеседование, где любая ложь будет очевидна опытному кадровику.

Ещё раз прочитай свои записи, упорядочь их и можешь приступать к написанию резюме. Сделать это теперь совсем не сложно – достаточно в сжатой форме изложить всю перечисленную информацию, дополнительно проставив даты (периоды времени с…и по…) когда учился, трудился, повышал квалификацию.

Специалисты кадровых служб наиболее удобной считают следующую структуру резюме.

Заголовок — фамилия, имя, отчество кандидата;

Основные личные данные — адрес, телефон, дата и место
рождения, семейное положение;

Цель обращения — на какую работу, в какой должности и на
какие условия претендует, с дальнейшим обоснованием своих претензий,
Опыт работы — даты мест работы, занимаемых должностей,
выполняемых функций и профессиональных достижений (эта
часть резюме является главной, однако непропорциональная подробность изложения этих данных нежелательна);
Образование — даты, учебные заведения, полученная специальность и присвоенная квалификация, а также награды, призы и звания. Дополнительная информация — данные о дополнительных знаниях и навыках, имеющих отношение к данной работе, важных фактах биографии и личных качествах:

-  владение иностранными языками (свободно, в совершенстве или читаю и перевожу со словарем);

-  владение навыками работы на компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств);

-  наличие водительских прав и опыт вождения;

-  членство в профессиональных объединениях или партиях;

-  участие в работе конференций и съездов;

-  сведения об общественной деятельности;

-  сведения о военной службе и воинских званиях;

-  серьезные увлечения на досуге, имеющие отношение к данной работе, и достигнутые успехи;

-  указание готовности к сверхурочной работе, длительным и дальним командировкам, смене места жительства;

-  сведения о рекомендациях;

-  личные характеристики (стандартные, например, «аккуратен», «трудолюбив», «честен» или действительно важные, например, «высоко заинтересован», «энергичен и целеустремлен> , <требователен к себе и другим», лидерские качества»).

Дата составления резюме — свежая дата повышает достоверность заинтересованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о давних поисках работы в разных местах.

Общие рекомендации по стилю и оформлению резюме.

Прими во внимание, что, как правило, работо­датель может уделить твоему резюме не более 20—30 секунд. Поэтому вся информация должна быть представ­лена в наиболее сжатой и удобной форме. Вот несколько наиболее важных советов о том, как этого добиться:

1.  Резюме оформляется на листе качественной писчей бумаги формата А4.

2.  Резюме оформляется машинописным способом (печа­тается на пишущей машинке или выводится на принтер). Отдавай предпочтение профессиональным шрифтам со строгими, хорошо различимыми очертаниями букв (типа Times, Arial и т. п.).

3.  Избегай сложных предложений. Используй гла­голы, отражающие конкретные действия: организовал, со­здал, обучил, усовершенствовал, добился и т. д.

4.  Избегай переносов слов.

5.  Избегай сокращений.

6.  Наиболее выигрышную по содержанию информацию располагай в начале фразы.

7.  Даты, приводимые в резюме, по сравнению с содер­жанием документа играют второстепенную роль и потому размещаются в правой части листа.

8.  Располагай текст свободно, оставляя пространство между абзацами.

9.  Для выделения наиболее важной информации исполь­зуй элементы верстки: подчеркивание слов, заглавные буквы, жирный шрифт.

10.  Резюме не должно содержать ошибок — орфогра­фических, пунктуационных и иных.

При окончательной проверке резюме предельно внимательно прочитай 2—3 раза (можно вслух) и убедись, что подготовленный вариант полностью удовлетворяет твоим требованиям как по своему содержа­нию, так и по оформлению.

И, наконец, помни, что не вся информация резюме уме­щается в его строках, многое можно прочесть, что назы­вается, между строчками.

Поэтому, приступая к написанию резюме, учти следующее:

1.  В первую очередь бросаются в глаза стиль и качество оформления документа: последовательность изложения ма­териала, построение фраз, изящность шрифта и бумаги, на которой он набран.

2.  Оставляй работодателю «пространство для манев­ра»: указывайте не одно, а несколько наименований инте­ресующих тебя позиций (вакансий) — с учетом своих ре­альных способностей, разумеется. Тем самым он получит более широкое представление о твоих профессиональных возможностях и, исходя из этого, сможет предложить оптимальный вариант для их применения.

3.  В основном разделе излагай материал с опорой, прежде всего, на позитивный практический опыт работы (ес­ли ты еще учишся — то на те стороны учебного процесса, которые в первую очередь способствуют развитию деловых и волевых качеств).

4.  Впечатление от резюме можно усилить, если прило­жить к нему свою фотографию «паспортного» формата (4 X 6 или 4 X 4 см).

5.  Упоминание о твоих интересах усиливает впечатле­ние в восприятии тебя как человека. Но, осторожность не помешает, может твой будущий начальник терпеть не может рэп. В любом слу­чае информация об интересах должна укладываться в 1—2 строчки.

6.  Для достижения успеха воспользуйся одним нов­шеством, и приложи к резюме свой психологический пор­трет, который могут составить специалисты (в исследовании, основанном на результатах выполнения тестов и некоторых специальных заданий, обычно отража­ются сведения об особенностях твоего интеллекта, об эмо­циональной устойчивости, о степени предрасположенности к конфликтам, а также о психологических предпосылках для занятий той или иной профессиональной деятельнос­тью).

Мы выбираем, нас выбирают.

Как это часто не совпадает

Как понравится работодателю?

Какие вопросы могут быть на собеседовании, и как грамотно на них ответить?

Какие вопросы можно задать работодателю?

Как вести себя на собеседовании?

На эти и другие вопросы ты найдёшь ответ в этой главе.

Итак, резюме прочитано и тебя пригласили на собеседование. Для многих встреча с работодателем равносильна первому свиданию. Тот же трепет и волнение, та же дрожь в коленях, то же стремление показать себя с самой лучшей стороны. Безусловно, тебя будут пристрастно оценивать, сравнивать с другими кандидатами, чтобы решить, достоин ли ты получить эту работу.

Собеседование – самый распространённый метод подбора кадров. Его цель – оценка деловых и личных качеств, знаний и умений кандидата. То есть твою кандидатуру будут рассматривать по следующим статьям:

-  уровень профессионализма и опыта работы;

-  степень заинтересованности в данной работе;

-  уровень общей активности и целеустремлённости;

-  степень самостоятельности в принятии решений и ответственности;

-  способность руководить и готовность подчиняться;

-  уровень интеллектуальной активности, способность творчески подходить к решению проблем;

-  умение не только хорошо говорить, но и хорошо слушать.

-  эмоциональная уравновешенность и доброжелательность;

-  личное обаяние, приятные манеры;

-  честность, порядочность и преданность.

Основное впечатление о кандидате складывается у работодателя уже за первые несколько минут беседы. С чего начать?

-  говори только правду и ничего, кроме правды;

-  приводи только факты, ведь в последующем все твои знания, уровень профессионализма, личные данные легко проверить;

-  на собеседовании иногда задают каверзные вопросы – не тушуйся, избегай уклончивых ответов, говори открыто и искренне.

-  не «растекайся мыслью по древу», ответы должны быть лаконичными, максимум 2-3 минуты: многословие, детали, лишние слова – минус тебе.

-  не умничай и не оригинальничай, говори и веди себя просто и естественно, стремление приукрасить себя, как правило, производит обратное впечатление.

-  но и не критикуй себя, ты в праве сам расставить акценты в своём рассказе.

В идеале, конечно, подготовиться к собеседованию заранее: заглянуть на сайт выбранной организации, просмотреть отраслевые издания, провести телефонную разведку боем.

О чём могут спросить.

Просьба рассказать о себе многих ставит в тупик. Что рассказывать, ведь краткие биографические данные есть в резюме. Назови свои главные преимущества: успешный опыт, особые достижения, природные способности.

На вопрос об отношении к жизни отвечай только позитивно – нытиков и пессимистов не любят. Трудности преодолимы, неудачи мобилизуют, судьба и карьера в твоих руках!

На вопрос «Чем тебя привлекает именно эта вакансия?» добавь больше конкретики о том, как эта работа позволит тебе максимально реализовать свои устремления, способности, знания и опыт.

О личных достижениях рассказывай с достоинством, но без бахвальства. Неуверенность и хвастовство выглядят одинаково плохо. Если больших достижений нет, вспомни даже незначительные и представь их в выгодном свете.

Твои недостатки и достоинства – две стороны одной медали. О первых лучше широко не распространятся, а вот из своих достоинств выбери те, которые ценятся на данной работе, но не занимайся самовосхвалением.

Будь готов к вопросу о своём профессиональном будущем через 5-10 лет. Здесь как в поговорке «Плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом». Смело говори о планах профессионального роста, этапах и целях личной карьеры и высокой зарплате.

Кстати, о зарплате тоже могут спросить. Неплохо бы заранее узнать, сколько получают специалисты такого уровня в среднем по отрасли, уточнить круг своих должностных обязанностей и назвать цифру немного выше той, на которую реально согласен. Но и не зарывайся, помни – кто себе цены не знает, тот всегда продешевит.

Не менее важный момент беседы – вопросы работодателю.

Если хочешь произвести благоприятное впечатление, прояви интерес к истории организации или предприятия новых направлениях его развития, можно поинтересоваться о своих обязанностях, перспективах роста, льготах, соц. пакете. Один умный и проницательный кандидат задал неожиданные вопросы, которые запомнились работодателю, как самые содержательные из всех, которые он когда-либо слышал. Кандидат спросил: Что лично Вам нравится в вашей работе здесь? Какими качествами я должен обладать, чтобы меня приняли на эту работу? Как Вы расцениваете мои шансы?» В заключении собеседования поблагодари работодателя за внимание, которое тебе уделили, и договорись о сроках принятия окончательного решения по твоей кандидатуре. Постарайся оставить инициативу за собой, чтобы не томиться ожиданием результатов, а позвонить и узнать решение самому.

Парадоксально, но для многих работодателей главенствующим оказывается первое впечатление. Кадровики единодушны: «Нам нравятся открытые, доброжелательные, спокойные и честные. Не нравятся высокомерные, холодные и непроницаемые люди, по лицу которых невозможно понять их мысли и чувства.

Люди судят о нас в первую очередь по нашей внешности. Поговорка «встречают по одёжке» 100% срабатывает на рынке труда.

У тебя нет второй попытки произвести первое впечатление, ты должен «с порога» заявить о себе. Установлено, что первое впечатление о человеке примерно на 50% ЗАВИСИТ ОТ ВНЕШНОСТИ И МАНЕРЫ ПОВЕДЕНИЯ, НА 30% ОТ ТОНА ГОЛОСА И МАНЕРЫ ГОВОРИТЬ И МЕНЕЕ ЧЕМ НА 20% ОТ ТОГО, ЧТО ИМЕННО ГОВОРИТ ЧЕЛОВЕК. Твой облик, манеры, мимика, НЕ ЗАБУДЬ ПРО УЛЫБКУ, из этого тоже складывается мнение, годен - не годен!

В чём прийти на собеседование – решать тебе. Разумнее одеться неброско, но со вкусом, без всяких излишеств, в виде бриллиантов, декольте и мини. Единственное – не забывай элементарные правила гигиены (чистые волосы, глаженые рубашки и. т.д.) Универсальная подсказка: если сомневаешься в стиле одежды, посмотри, в чём ходят сотрудники, обрати внимание на корпоративные цвета и скопируй их стиль. Тогда на собеседовании будешь своим среди пока ещё чужих. Следующие плюсы: уверенная походка, открытые жесты, приветливое и умное выражение лица, внимательный и заинтересованный взгляд в глаза собеседнику И БОЛЬШЕ СВОБОДЫ И ТВОРЧЕСТВА, ВЕДЬ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ САМЫЕ ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.

Не получилось с первого раза – не расстраивайся! В первое время частенько отказывают – это нормально. Учти свои ошибки и помни, не только ОНИ тебя выбирают, но и ТЫ их.

В поиске работы могут помочь:

ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ:

Самарская область,

2

e-mail: *****@***ru

-  организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

-  психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

-  организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ «Дома молодежных организаций» городского округа Сызрань:

Самарская область,

7,

Молодежный Центр Занятости информирует молодёжь о возможностях трудоустройства в соответствии с потребностями соискателей и работодателей.

Центр работает в следующих направлениях:

§  оказание консультативной помощи о ситуации на рынке труда;

§  формирование банка данных соискателей;

§  организация трудоустройства несовершеннолетних граждан и учащейся молодёжи на временную работу;

§  сотрудничество с ФГСЗН в сфере организации общественных работ для безработной молодёжи;

§  трудоустройство молодых специалистов на постоянную работу на предприятия и в организации города.

Предлагаются виды работ, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения:

Ø  благоустройство и озеленение территорий города;

Ø  организация досуга подростков и молодёжи;

Ø  работа в социальной сфере и мн. др.

Особое внимание при трудоустройстве уделяется подросткам и молодёжи из семей, находящихся в социально – опасном положении. Это сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; малообеспеченные; подростки, состоящие на учете в ПДН УВД г. Сызрани; подростки из неполных и многодетных семей.

ГОРОДСКОЙ ШТАБ СЫЗРАНСКИХ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ:

Самарская область,

7,

За 7 лет существования на территории городского округа Сызрань Городской Штаб Сызранских студенческих отрядов объединил тысячи лидеров – активных, смелых, инициативных молодых людей, тех, кто ставит перед собой серьёзные цели и уверенно идёт к их достижению, используя свои способности для того, чтобы сделать интереснее, ярче, осмысленнее свою жизнь и жизнь своих сверстников.

Городской Штаб Сызранских студенческих отрядов – ЭТО ТВОЙ ПЕРВЫЙ ТРУДОВОЙ ОПЫТ. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!

А в заключении, в качестве небольшого бонуса, предлагаем тебе перечень психологических свойств, необходимых для преуспевающего человека. Если воспитать в себе большую их часть – карьерный рост будет стремительным.

1. Желание профессионального роста. «Желание выполнять работу хорошо ради внутреннего стремления к совершенству» — эта «потребность достигать» имеет прямое отношение к процвета­нию. «Потребность достигать» увеличивается в результате трени­ровок. Тот, кто не ставит перед собой высоких целей, естественно, и не предпринимает особых усилий к самосовершенствованию, по­вышению своей деловой квалификации. Необходима постоянная жажда роста и совершенствования.

2. Уверенность в себе. Если Вы твердо уверены в себе — тогда все в порядке, можете смело пускаться в плавание по бурному морю деловой деятельности. Вы твердо знаете, чего хотите, а это уже немало. Вы также прекрасно знаете, на что способны. Неверие в самого себя будет постоянно оказывать на ваш дух подавляющее, отупляющее воздействие».

3. Наличие творческого потенциала. В равной степени важны для делового успеха самостоятельное творчество без какого бы то ни было внешнего импульса и реактивное творчество, для осуще­ствления которого требуется толчок извне.

Творчество не обязательно должно быть индивидуальным. Ис­пользуется прием «мозговая атака». Фирма должна планировать и контролировать творчество, сделать его неотъемлемой частью ком­мерческой политики. Она должна поддерживать людей с творчес­ким потенциалом.

4. Решительность. Умение пользоваться случаем; быстро при­нимать решения. В деловой деятельности полностью применимо правило военного искусства: «лучше принять неверное решение, чем не принять никакого решения», — ибо в первом случае, за редким исключением, появляется возможность переломить ход раз­вития событий в благоприятную сторону, во втором случае бездействие ведет к деморализации как самого руководителя, так и его подчиненных, к депрессии и другим негативным последствиям.

5. Способность рисковать и брать ответственность. Дан­ное качество тесно связано с решительностью. Однако идти на риск следует лишь после того, как исследования подкрепят ваше чутье, ибо способность действовать по интуиции должна иметь место лишь в том случае, если предчувствия базируются на фактах.

Как это ни удивительно, но и экономические теории и психоло­гические исследования сходятся в одном вопросе: деловые преуспе­вающие люди не любят риска. Или, точнее, они просчитывают его, идут на управляемый риск, однако это не имеет ничего общего с азартной игрой.

Таким образом, рисковать надо умело. Риск — не безрассудное лихачество, а строгий расчет. Умение рисковать связано со способ­ностью предвидеть и просчитать все возможные варианты и, что не менее важно, объяснять это подчиненным, убеждать их в том, что ваше предвидение реалистично.

6. Дальновидность. Для успеха в деятельности необходимо ею обладать: решения должны быть ориентированы не только на по­лучение прибыли в ближайшее время, но и на долгосрочное благо­получие фирмы.

7. Проницательность. Дает возможность представить в уме интересы того человека, с которым имеешь дело, заговорить с этим человеком на его языке, что очень ценится в деловом мире. Прони­цательность помогает угадать чаяния партнера, заставить его вос­кликнуть: «Да он просто сказал то, о чем я сам давно думаю».

8. Контактность. Деловой преуспевающий человек должен быть не просто общительным, а именно контактным, т. е. уметь завязы­вать и поддерживать деловые связи.

9. Честность и надежность, верность данному слову. Это качества делового человека, без которых невозможен цивилизован­ный рынок. Если вы сразу не можете выполнить данное вами обя­зательство или чью-то просьбу, скажите, что вы подумаете. Со­здайте себе безопасный запас времени, чтобы выполнить обещан­ное и по возможности даже раньше назначенной даты.

10. Способность доводить дело до конца. Данное качество плохо развито у сангвиников, поэтому в «команде» сангвиника должны быть флегматики и меланхолики, которые всегда доводят начатое дело до конца.

11. Терпение, упорство и осознанное преодоление трудностей ведут к цели.

12. Трудолюбие и жизнестойкость. Деловой человек должен обладать высокими духовными и физическими качествами. Он обязан работать больше, чем его сотрудники. Надо хотеть и уметь переносить высокие физические нагрузки.

13. Умение работать с людьми, умение находить нужных со­трудников, предоставлять им широкие полномочия, самостоятель­ность и возлагать на них персональную ответственность за их фун­кциональные обязанности. Опытный руководитель хвалит сотруд­ников на людях, а критикует с глазу на глаз. Важно помнить, что каждый — личность с сильными и слабыми сторонами. Пагубно манипулировать людьми. Угрозы и страх означают неумелое руко­водство, а надежда на понимание и готовность сотрудников выпол­нить поставленные задачи свидетельствуют об истинном понима­нии того, что фирма существует благодаря работе всех сотрудни­ков. Внимание к людям — неотъемлемое качество хорошего руко­водителя.

Надеемся, что знание индивидуально-психологических качеств личности преуспевающего человека позволит тебе самосовершенствовать свои личностные характеристики и добиваться максимальных успехов в твоей деятельности.

Для заметок: