Должностная инструкция учителя первой ступени образования

«СОГЛАСОВАНО» Председатель Совета ТК ________________

«УТВЕРЖДАЮ» Директор МОУ СО школы № 35 города Костромы ______________ Приказ № _____ от ______________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УЧИТЕЛЯ

ПЕРВОЙ СТУПЕНИ ОБРАЗОВАНИЯ

Общие положения.

  Учитель назначается и освобождается от должности директором школы.

  Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

  Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

  Учителю непосредственно подчиняется лаборант.

  В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской федерации и органов управления всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.6.Учитель должен знать:

1.6.1.основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач на начальной ступени общеобразовательного учреждения, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;

1.6.2.требования ФГОС нового поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении и действующий стандарт образования;

1.6.3.методики преподавания предметов и воспитательной работы, программы и учебники, отвечающие требованиям ФГОС;

1.6.4.требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

1.6.5.средства обучения и их дидактические возможности;

1.6.6.основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;

1.6.7.основы права, научной организации труда, проектные технологии и эффективные средства делового общения;

1.6.8. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности

2. Должностные обязанности

Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

2.2. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

2.3. Составляет тематические планы работы по учебным предметам и внеучебной деятельности на учебную четверть и рабочий план на каждый урок и занятие.

2.4. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

2.5. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1–4-х классах ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся.

2.6. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.

2.7. Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку.

2.8. Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.

2.9. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

2.10. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

2.11. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся.

2.12. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеурочной деятельности.

2.13.  Работает в тесном контакте с другими учите­лями, родителями (лицами, их заменяющими).

2.14. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеурочной деятельности новым ФГОС.

2.15. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.

2.16. Контролирует целевое использование кабинета, организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другим имуществом, принимает материальные ценности (кроме мебели) на ответственное хранение по разовым документам обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и списании имущества кабинетов.

2.17. Проводит или организует проведение другим педагогам инструктажа по охране труда учащихся с обязательной регистрацией в журнале установленного образца.

2.18.Не допускает проведения занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы, выходит с учащимися за пределы школьного двора только в соответствии с приказом по школе, где расписывается за сохранность жизни и здоровья учащихся.

2.19. Аттестоваться на соответствие занимаемой должности в установленные сроки.

3. Права.

Учитель имеет право:

3.1. права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.2.  участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы,

3.3.  на защиту профессиональной чести и достоинства,

3.4.  знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения,

3.5.  защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том, числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики.

3.6. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев предусмотренных законом,

3.7. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с Федеральным перечнем учебников и соблюдением преемственности в образовании.

3.8.  повышать квалификацию,

3.9.  аттестоваться на первую и высшую квалификационную категорию в соответствующие сроки и получить ее в случае успешного прохождения аттестации,

3.10.давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдение дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом школы и Правилами поведения учащихся.

4.  Ответственность.

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

4.1.1.за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

4.1.2.за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;

4.1.3.за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами школы;

4.1.4.выполнение приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности";

4.1.5.безопасное проведение образовательного процесса;

4.1.6.принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства школы и инженера по охране труда о несчастном случае;

4.1.7.проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда;

4.1.8.организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.;

4.1.9.осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.

4.2. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

4.4. За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Взаимоотношения. Связь по должности.

Учитель:

5.1. работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и обязательной деятельности, на которую не установлены нормы выработки;

5.2. в период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией школы к педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы учителя в каникулы утверждается приказом директора школы;

5.3. заменяет в установленном порядке временно отсутствующих учителей на условиях почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены),

заменяется на период временного отсутствия учителями той же специальности или учителями, имеющимися отставание по учебному плану в преподавании своего предмета в данном классе;

5.4. получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

5.5. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

С инструкцией ознакомлен.