Общие положения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая редакция Устава Государственного образовательного
учреждения среднего профессионального образования Боханский
педагогический колледж им. Д. Банзарова, переименованного в областное
государственное образовательное учреждение среднего профессионального
образования «Боханский педагогический колледж им. Д. Банзарова» (далее -
Учреждение), разработана в связи с объединением Иркутской области и
Усть-Ордынского Бурятского автономного округа согласно Федеральному
конституционному закону Российской Федерации от
30 декабря 2006 года «Об образовании в составе Российской
Федерации нового субъекта Российской Федерации в результате
объединения Иркутской области и Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа».

1.2.  Учредителем Учреждения является департамент образования Иркутской области (далее - Учредитель).

1.3.  Полное наименование Учреждения:. областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Боханский педагогический колледж им. Д. Банзарова»; сокращённое - ОГОУ СПО БПК им. Д. Банзарова.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, лицевые счета в казначействе, гербовую печать, штампы и бланки со
своим наименованием.

1.5. Местонахождение (юридический и фактический адрес)
Учреждения: 669311 Иркутская область, Боханский район, п. Бохан,
ул. Ленина, д. 46.

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании»,
другими законодательными и нормативными правовыми актами, Типовым
положением об учреждении среднего профессионального образования,
нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов
управления образования, настоящим Уставом.

Учреждение при осуществлении предпринимательской деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим данную деятельность.

1.7.  Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию.

1.8.  Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента получения лицензии.

1.9.  Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами в порядке, определяемом действующим законодательством.

2

1.10. Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.11. Медицинское обслуживание студентов Учреждения обеспечивают медицинские работники, закрепленные за Учреждением органом здравоохранения. Учреждение должно иметь помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

1.12. Изменения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем, согласовываются органом исполнительной власти, осуществляющим

управление государственным имуществом Иркутской области, и

регистрируются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.13.  Учреждение осуществляет организацию питания обучающихся и сотрудников в структурном подразделении - столовой.

1.14.  Учреждение предоставляет места в общежитии для студентов очной и заочной форм обучения и преподавателям Учреждения.

2. ЗАДАЧИ И ФОРМЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

2.1. Задачи образовательного процесса:

-  удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;

-  удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;

-  формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

-  сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

2.2.  Учреждение реализует профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования повышенного и базового уровней.

2.3.  Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги населению, предприятиям и организациям в порядке, установленном действующим законодательством, а именно:

-  реализация на договорной основе с юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами разработанных Учреждением дополнительных образовательных программ по повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров;

-  репетиторство;

3

-  обучение по дополнительным образовательным программам;

-  преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-  занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;

-  получение студентами дополнительной специальности;

-  проведение дополнительных факультативов сверх часов, предусмотренных учебным планом;

-  проведение курсов, семинаров;

-  организация педагогического обучения родителей и предоставление психолого-педагогических консультаций семьям.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой из средств областного бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, подлежат перечислению в бюджет Иркутской области.

2.4. Доход от оказания платных дополнительных образовательных
услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями, в том
числе на увеличение расходов на заработную плату.

2.5. Учреждение имеет право осуществлять следующее виды
предпринимательской деятельности:

-  для граждан, студентов и преподавателей проведение платных абонементных тренировок и занятий в спортивных помещениях Учреждения (спортзале, тренажерном зале) и под руководством тренеров Учреждения;

-  предоставление услуг Интернета, библиотеки, оргтехники;

-  производство и реализация продуктов общественного питания через столовую Учреждения;

-  предоставление коммунальных работ и услуг;

-  предоставление услуг общежития, столовой;

-  разработка, тиражирование и распространение методических, дидактических и учебных пособий, материалов;

-  выпуск собственными силами специализированных изданий (бюллетеней) и их распространение по внутренней подписке среди сотрудников, студентов и продажа другим потребителям.

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение (лицензия), возникает у Учреждения с момента его
получения и прекращается по истечении срока действия, если иное не
установлено действующим законодательством.

3. ПРИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЕ

3.1. В Учреждение принимаются лица, имеющие основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, на основании личного письменного заявления, по результатам медицинской

4

комиссии, вступительных испытании и конкурсного отбора, результатов единого государственного экзамена.

3.2. Количество, перечень, формы проведения и система оценок
вступительных испытаний определяются правилами приема в Учреждение и
могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения,
разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной
программы (полного или сокращенного срока обучения), уровня среднего
профессионального образования (базового или повышенного) и образования,
на базе которого осуществляется прием (основного общего или среднего
(полного) общего).

3.3. Зачисление в Учреждение проводится приказом директора
Учреждения на основании решения приёмной комиссии. Порядок
проведения конкурса должен обеспечивать зачисление лиц, наиболее
способных и подготовленных к освоению соответствующих основных
профессиональных образовательных программ среднего профессионального
образования.

Зачисление в состав студентов Учреждения проводится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого студента Учреждения формируется личное дело.

3.4. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных
испытаний в Учреждение принимаются:

-  лица, освоившие программы среднего (полного) общего образования с медалью и аттестатом на «хорошо» и «отлично»;

-  лица, окончившие образовательные учреждения начального профессионального образования с дипломом с отличием;

-  лица, проходившие военную службу по контракту, уволенные с военной службы по достижению ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями;

-  граждане в возрасте до 20 лет, имеющие только одного родителя - инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;

-  дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

-  дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, которым согласно заключению учреждения Государственной службы медико-социальной экспертизы не противопоказано обучение в соответствующих образовательных учреждениях;

-  граждане, уволенные с военной службы и поступающие в Учреждение на основании рекомендаций командиров воинских частей, участники боевых действий и инвалиды боевых действий.

Преимущественным правом на поступление в Учреждение пользуются граждане, золенные с военной службы.

5

Победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированных в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, принимаются в Учреждение без вступительных испытаний для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады.

3.5. По окончании вступительных испытаний и получении
положительных оценок в первоочередном порядке по конкурсу зачисляются:

-  лица, участвовавшие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;

-  рабочие и служащие, а также военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, получившие профессиональные заболевания, связанные с лучевым воздействием на работах в зонах отчуждения;

-  лица, эвакуированные из зоны отчуждения и переселённые (переселяемые) из зоны отчуждения;

-  лица, проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом отчуждения;

-  лица, выехавшие из Чеченской республики;

-  лица, уволенные в запас после службы в Вооружённых Силах России в течение трех последних лет.

3.6.  По окончании вступительных испытаний и получения положительных оценок остальные лица зачисляются с учётом набранного ими количества баллов по результатам конкурса.

3.7.  Учреждение вправе в пределах численности контингента студентов, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

3.8.  Учреждение может выделять в рамках контрольных цифр приема определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

4. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

ПРОЦЕССА

I" i

4.1. В Учреждении предусматриваются следующие формы получения

среднего профессионального образования:

-  очная;

-  заочная;

-  экстернат;

6

- дистанционная.

4.2. Сроки обучения по образовательным программам в Учреждении
устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми
государственным образовательным стандартом.

В необходимых случаях сроки обучения по конкретным образовательным программам в Учреждении могут быть увеличены по сравнению с нормативными сроками обучения.

Решение об увеличении сроков обучения принимает Учредитель.

4.3. Для лиц, имеющих предварительно соответствующую профилю
Учреждения подготовку, среднее профессиональное или высшее
профессиональное образование или иной достаточный уровень
предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по
сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего
профессионального образования, порядок реализации которых
устанавливается федеральным органом управления образованием.

4.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
Срок обучения в группах повышенного уровня - 2 года 10 месяцев, в

группах базового уровня - 1 год 10 месяцев на базе среднего (полного) общего образования. Реализация общеобразовательной программы на базе основного общего образования осуществляется в срок от 1 до 2 лет с учетом специальностей согласно ГОС СПО.

4.5. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и
заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и
форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься
Учреждением по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1
месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных
случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению
Учредителя.

Сроки и продолжительность экзаменационной сессии и каникул, виды педагогической практики определяются учебным планом и графиком учебного процесса.

4.6.  Регулярная проверка знаний, умений, навыков обучающихся осуществляется на семинарах, лабораторных, практических и других формах учебных занятий посредством экзаменов и зачётов.

4.7.  Уровень подготовки обучающихся оценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно), зачёт, незачёт.

4.8.  Обучающимся, получившим в сессию неудовлетворительные баллы, решением Педагогического совета устанавливается срок ликвидации задолженности.

4.9. Перевод обучающихся на следующий курс проводится приказом
директора Учреждения при полной аттестации по дисциплинам текущего
года.

4.10. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации
студентов по очной и заочной формам обучения не должно превышать 8 в

7

учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования по очной и заочной формам устанавливается Учреждением самостоятельно.

4.11. Обучающиеся, выполнившие все требования учебного плана и
успешно усвоившие учебные программы, допускаются к итоговой
государственной аттестации.

Итоговая государственная аттестация выпускников Учреждения осуществляется государственными аттестационными комиссиями.

4.12.  Лицам, успешно прошедшим государственную аттестацию, выдаётся диплом установленного образца.

4.13.  Обучающемуся, не согласному с выставленным баллом, предоставляется право сдачи экзамена по изучаемому материалу данного предмета на основе заявления, поданного им в конфликтную комиссию Учреждения.

4.14.  Производственная (профессиональная) практика по профилю специальности и преддипломная производственная (профессиональная) практика студентов Учреждения проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между учреждением и этими организациями.

4.15. Не менее двух раз в течение полного учебного года для студентов
устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в
том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Недельная нагрузка обязательными учебными занятиями не превышает 36 часов.

Продолжительность учебной недели - 5 дней.

Продолжительность рабочей недели - 5 дней.

Занятия проводятся в одну смену, в исключительных случаях

допускается проведение занятий в две смены.

Продолжительность занятия - 45 минут.

Время перерыва между занятиями устанавливается на основании совместного решения Студенческого совета и администрации Учреждения.

4.16. Численность учебной группы устанавливается 25-30 человек. При
проведении лабораторных, практических, семинарских занятий группа
делится на подгруппы не менее 8 человек.

На каждый семестр составляется расписание занятий, которое утверждается директором Учреждения и вывешивается за неделю до начала занятий для ознакомления с ним обучающихся.

4.17. Учебные занятия могут проводиться с отдельными
обучающимися по индивидуальным планам при наличии соответствующего
контингента обучающихся.

8

При условии успешного выполнения учебного плана для обучающихся выпускного курса может устанавливаться (по расписанию занятий) день самостоятельной работы.

Решение об отчислении обучающегося принимается педагогическим советом Учреждения.

Приказ об отчислении обучающегося издаётся директором Учреждения.

Отчисленному на руки выдаётся на выпускных курсах - академическая справка, на младших курсах - справка об обучении и подлинник документа об образовании.

4.18. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая

справка, отражающая объем и содержание полученного образования. Основаниями отчисления обучающегося являются: - заявление обучающегося об отчислении; - перевод в другое учебное заведение по согласованию сторон; - состояние здоровья (на основании заключения врачебно-консультационной комиссии);

- академическая неуспеваемость (по результатам экзаменационной
комиссии и по итогам текущего контроля знаний, если имеется более трёх
неудовлетворительных баллов или пропущено без уважительной причины
100 и более часов учебного времени, или в установленный срок не
ликвидирована задолженность по предметам);

- однократное грубое нарушение дисциплины или Правил
внутреннего распорядка или Устава Учреждения;

- вступление в силу обвинительного приговора с назначением
наказания в виде лишения свободы.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится
на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Учреждения являются Конференция, Совет Учреждения, Педагогический совет, Студенческий совет.

5.2. Устав Учреждения, изменения к нему принимаются
Конференцией работников и обучающихся Учреждения. Порядок избрания
делегатов на Конференцию Учреждения определяется Советом Учреждения.

5.3. Полномочия Конференции:

- принятие Устава Учреждения, изменений к нему;

-  принятие коллективного договора, изменений, дополнений к нему;

-  утверждение Правил внутреннего распорядка;

- избрание комиссии по трудовым спорам.

Конференция считается правомочной, если в ней приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов. Решение конференции считается

принятым, если за него проголосовало более 50% делегатов, участвующих в Конференции.

5.4.  В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех работников и обучающихся с действующим уставом, коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка, вносимыми в них предложениями об их изменении для свободного обсуждения этих предложений.

5.5.  Основные вопросы образовательного процесса в Учреждении, координация деятельности Учреждения осуществляется Советом Учреждения.

5.6.  Полномочия Совета Учреждения:

-  рассмотрение и обсуждение концепции развития Учреждения;

-  определение основных характеристик организации образовательного процесса: допуска студентов к экзаменационной сессии; формы порядка и условий проведения промежуточной и итоговой аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; оказание платных дополнительных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся;

-  рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной и методической работы Учреждения в целом и его структурных подразделений;

-  рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического и научно-методического обеспечения по специальностям подготовки в Учреждении;

-  рассмотрение состояния и итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отчисления обучающихся;

-  рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчётов работы классных руководителей, руководителей общественных организаций и других работников;

-  рассмотрение состояния и итогов методической работы Учреждения, совершенствование педагогических и инновационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;

-  рассмотрение и обсуждение вопросов, связанных с деятельностью отделений, учебно-производственных подразделений, а также вопросов состояния охраны труда;

-  рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работы; внесение предложений о поощрении работников;

10

-  рассмотрение вопросов приёма, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации;

-  установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников.

5.7. Совет Учреждения организуется в составе директора Учреждения,
его заместителей, преподавателей, других работников, обучающихся.

5.8.  Состав Совета учреждения утверждается приказом директора Учреждения сроком на один год. Секретарь избирается открытым голосованием из состава Совета Учреждения.

5.9.  Работой Совета Учреждения руководит председатель, которым является директор Учреждения.

План работы Совета Учреждения составляется на учебный год, рассматривается на заседании Педагогического совета и утверждается руководителем Учреждения.

5.10. Решения Совета Учреждения принимаются простым
большинством голосов. Решение вступает в силу, если на заседании
присутствовало не менее 50% списочного состава членов Совета
Учреждения, и становится обязательным для исполнения всеми работниками
и обучающимися Учреждения после утверждения их директором
Учреждения.

При несогласии директора Учреждения с решением, принятым Советом Учреждения, окончательное решение принимает Учредитель.

5.11. Заседание Совета Учреждения оформляется протоколом,
подписываемым председателем и секретарём Совета Учреждения.

5.12. Совет Учреждения работает на основании Положения о Совете
Учреждения.

5.13. Студенческий совет - орган студенческого самоуправления,
состоящий из представительств активов курсов: профоргов, председателей
учебных, культмассовых, спортивно-оздоровительных комиссий.

Целью деятельности Студенческого совета является организация и управление учебной, внеучебной деятельностью, решение социальных вопросов студентов.

5.14. Непосредственное управление деятельностью Учреждения
осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,
назначаемый Учредителем.

Контроль за деятельностью директора осуществляет Учредитель.

5.15. Директор действует на основании законодательства Российской
Федерации и настоящего Устава.

5.16. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью
Учреждения и подотчетен Учредителю.

5.17. Директор Учреждения в пределах, установленных действующим
законодательством Российской Федерации, трудовым договором и
настоящим уставом:

11

-  действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных, судебных органах, предприятиях организациях, учреждениях;

-  открывает счета в соответствии с п. 1.4 настоящего Устава по письменному согласованию с Департаментом финансов Иркутской области и

Учредителем;

-  заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято коллективом;

-  утверждает Правила внутреннего распорядка;

-  принимает на работу, увольняет и переводит сотрудников с одной должности на другую в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

-  разрабатывает штатное расписание;

-  устанавливает ставки заработной платы сотрудников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области, решением аттестационной комиссии, а также надбавки, доплаты в пределах средств, направленных на оплату труда;

-  осуществляет подбор, прием на работу, перевод и увольнение работников, несет ответственность за организацию мероприятий по повышению квалификации работников;

-  утверждает графики работ и расписаний учебных занятий;

-  утверждает учебный план Учреждения;

-  осуществляет совместно с заместителями по учебной и воспитательной работе контроль за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения занятий, всех других видов воспитательных мероприятий;

-  имеет право делегировать часть своих полномочий своим заместителям;

-  обязан обеспечивать надлежащее оформление всех совершаемых Учреждением сделок, а также ведение всей необходимой в деятельности Учреждения документации;

-  несет ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда, за жизнь, здоровье обучающихся и работников Учреждения;

-  может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым договором, настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

5.18. Преподаватели и работники Учреждения участвуют в обсуждении
вопросов, связанных с деятельностью Учреждения на заседаниях
дисциплинарно-цикловых комиссий с правом решающего голоса.

5.19. В Учреждении создаются и действуют педагогический совет,
дисциплинарно-цикловые комиссии, а также добровольные общества и
объединения обучающихся, преподавателей и других работников
Учреждения.

12

5.20. Создание и деятельность организационных структур
политических и религиозных организаций и движений в Учреждении
запрещена.

5.21.  К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.

5.22.  Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором за проработанное время, и начисляется по тарифным ставкам согласно штатному расписанию и тарификационным спискам, согласованными с Учредителем.

5.23.  Доплаты и надбавки работникам Учреждения производятся на основании законодательства Российской Федерации, Положения о доплатах и надбавках, коллективного договора.

5.24. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет
Учредитель в пределах своей компетенции. Отношения между Учреждением
и Учредителем определяются заключенным между ними договором.

5.25. В компетенцию Учредителя входит:

-  утверждение структуры и штатного расписания Учреждения;

-  утверждение сметы доходов и расходов Учреждения;

-  составление бюджетной росписи;

-  распределение лимитов бюджетных обязательств Учреждения и направление их в Департамент финансов Иркутской области;

-  определение заданий по предоставлению государственных услуг для Учреждения с учетом нормативов финансовых затрат;

-  осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств Учреждения;

-  направление детей в Учреждение;

-  прием и увольнение директора Учреждения;

-  заключение, изменение и расторжение трудового договора с директором Учреждения.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УЧРЕЖДЕНИИ

6.1. К обучающимся Учреждения относятся студенты, слушатели.

Студентом является лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для освоения образовательных программ среднего профессионального образования. Студентам выдаётся студенческий билет и зачётная книжка успеваемости установленного образца.

Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для обучения на подготовительных курсах, отделения

13

повышения квалификации педагогических кадров. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента.

Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами.

6.2. Обучающиеся имеют право на:

-  получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития науки;

-  получение дополнительных образовательных услуг на договорной платной основе;

-  обучение по индивидуальным учебным планам в рамках государственных образовательных стандартов;

-  участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, в том числе через общественные организации и органы управления Учреждением;

-  выбор дополнительной подготовки, специализации в пределах государственного образовательного стандарта;

-  обучение по индивидуальным графикам, посещение дополнительно сверхустановленных учебным планом занятий по другим предметам, включая факультатив;

-  свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-  на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-  на пользование помещением и оборудованием библиотеки, учебно-лабораторным и другим оборудованием;

-  на переход из одного учебного заведения в другое по согласованию сторон;

-  на обжалование приказов директора и распоряжений должностных лиц Учреждения в установленном порядке;

-  на информацию о положении в сфере занятости, содействие в трудоустройстве;

-  на отдых между занятиями и каникулярное время;

-  на восстановление в Учреждении после выбытия (1 раз);

-  на академический отпуск (только студенты Учреждения).

6.3.  Успешно обучающимся студентам очной формы обучения выплачивается стипендия в размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

6.4.  Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии соответствующего жилищного фонда Учреждения.

14

Размер платы за проживание в общежитии устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей,
содержатся на полном государственном обеспечении.

6.6.  Учреждение является опекуном (попечителем) для обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Обязанности государственного опекуна (попечителя) возлагаются на директора Учреждения.

6.7.  За успехи в учёбе и общественной жизни Учреждения для обучающихся могут устанавливаться различные формы материального и морального поощрения.

6.8.  Обучающиеся имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении им аттестации.

6.9.  Обучающиеся по очной форме обучения имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

6.10. Права слушателей:

-  на пользование помещением и оборудованием библиотеки, учебно-лабораторным и другим оборудованием;

-  на получение образовательных услуг на договорной платной основе;

-  на пользование общежитием в период обучения (при наличии свободных мест).

6.11 .Обязанности студентов:

-  выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать Правила внутреннего распорядка;

-  посещать все виды обязательных учебных занятий;

-  овладевать знаниями, выполнять в установленные сроки все виды занятий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами, стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию;

-  соблюдать Правила проживания в общежитии Учреждения (для проживающих в нем);

-  беречь имущество Учреждения;

-  нести материальную ответственность в случае виновности в порче, уничтожении, хищении имущества Учреждения;

-  выполнять приказы директора, распоряжения должностных лиц. 6.12. Обязанности слушателей:

-  выполнять Правила внутреннего распорядка Учреждения;

15

посещать все виды занятий, предусмотренные программой подготовки;

-  соблюдать правила проживания в общежитии;

-  вести материальную ответственность в случае порчи, уничтожения, хищения имущества Учреждения;

-  строго следовать нормам этики.

6.13. За невыполнение учебного плана по специальности в
установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение
обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, нарушение Правил
внутреннего распорядка, к обучающимся могут быть применены
дисциплинарные взыскания в виде:

-  замечания;

-  выговора;

-  строгого выговора;

-  отчисления из Учреждения.

6.14. До наложения дисциплинарного взыскания с обучающегося
должно быть получено объяснение в письменной форме. Отсутствие
объяснительной не является препятствием для наложения дисциплинарного
взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

6.15. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе
администрации, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности
во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по
беременности и родам.

6.16. Наложение дисциплинарного взыскания, в том числе отчисление
остающегося, проводится на основании приказа директора Учреждения,
объявляемого под роспись.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. К работникам Учреждения относятся преподаватели, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный и другой персонал.

7.2. Трудовые отношения работника регулируются трудовым договором Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

7. 3. Работники Учреждения имеют право на:

- материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своей
профессиональной деятельности;

16

-  участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;

-  защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-  участие в обсуждении вопросов деятельности Учреждения;

-  пользование в установленном настоящим Уставом порядке информационными фондами Учреждения;

-  пользование услугами учебных, научных и других подразделений Учреждения:

-  выполнение других обязанностей, оплачиваемых по дополнительному договору;

-  свободу выбора используемых методик обучения и воспитания, учебных пособий, материалов, методов оценки обучающихся;

-  ежемесячную денежную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере, установленном действующим законодательством;

-  участие в аттестации с целью присвоения квалификационных категорий и разрядов в соответствии с уровнем профессионализма;

-  своевременное получение заработной платы;

-  ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска;

-  длительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

-  объективное, корректное дисциплинарное расследование;

-  получение надбавок;

-  обжалование приказов директора и распоряжений должностных лиц Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.4. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и
другой деятельности для работников Учреждения могут устанавливаться
различные формы морального и материального поощрения.

7.5. Иные права работников Учреждения установлены
законодательством Российской Федерации, трудовым договором.

7.6. Работники Учреждения обязаны:

-  соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего распорядка;

-  строго следовать нормам профессиональной этики;

-  качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;

-  обеспечить .необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ;

-  не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим или моральным насилием над личностью обучающегося;

17

- повышать профессиональный уровень.

7.7. Педагогические работники Учреждения обязаны проходить периодическое бесплатное медицинское обследование за счет средств Учреждения.

8. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Имущество Учреждения является собственностью Иркутской
области и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Полномочия собственника осуществляет орган исполнительной власти, осуществляющий управление государственным имуществом Иркутской области.

Основные средства по состоянию на 01.12.2007 составляютрублей 09 копеек.

8.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Учреждения являются:

-  имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;

-  имущество, приобретенное на средства областного бюджета, предусмотренные сметой Учреждения;

-  имущество, приобретенное за счет доходов, получаемых от предпринимательской деятельности и оказания платных дополнительных образовательных услуг, учитывающиеся на балансе Учреждения;

-  безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

-  бюджетные средства;

-  средства, поступившие от предпринимательской деятельности Учреждения;

-  иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

8.3.  Земельные участки, закрепленные за Учреждением, находятся в его постоянном (бессрочном) пользовании в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.4.  Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

Учреждение несет" ответственность перед Учредителем и органом исполнительной власти, осуществляющим управление государственным имуществом Иркутской области, за сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного за Учреждением.

Учреждение обязано:

18

-  не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации;

-  своевременно осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества.

8.5.  Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято собственником полностью или частично в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.6.  Учреждение не вправе отчуждать, сдавать в аренду или иным способом распоряжаться имуществом, закреплённым за ним на праве оперативного управления.

8.7.  Денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также приобретённое на эти доходы имущество, поступают в оперативное управление Учреждения.

Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей поход деятельности Учреждения, поступают в областной бюджет и учитываются на балансе. Доходами, полученными от предпринимательской деятельности, Учреждение распоряжается самостоятельно, в пределах сметы походов и расходов, утвержденной Учредителем.

8.8.  Учреждение несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.9.  Финансирование Учреждения за счет средств областного бюджета осуществляется Учредителем.

8.10. Порядок использования бюджетных и внебюджетных средств,
включая определение их доли, направляемой на оплату труда, материальное
стимулирование работников определяется в соответствии с

законодательством Российской Федерации, Иркутской области.

8.11.Учреждение не вправе самостоятельно привлекать кредиты,

предоставлять гарантии, поручительства, принимать на себя обязательства третьих лиц

8.12. Учреждение расходует полученные из областного бюджета средства строго в соответствии с утвержденной росписью и в пределах установленных лимитов финансирования.

8.13. Учреждение имеет право заключать от имени Департамента имущественных отношений Иркутской области краткосрочные договоры аренды помещений, находящихся в объектах, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, с юридическими и физическими лицами для осуществления культурных, спортивных и организационных мероприятий, без участия Учреждения по установленной форме, при наличии

19

у руководителя Учреждения соответствующей доверенности от Департамента имущественных отношений Иркутской области.

8.14.  Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Департамент имущественных отношений Иркутской области в порядке, установленном действующим законодательством.

8.15.  Закупки товаров, работ и услуг за счёт бюджетных средств на сумму, не превышающую установленный Центральным банком Российской Федерации предельный размер расчётов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке, осуществляются Учреждением без заключения государственного контракта.

8.16.  Учреждение, при наделении полномочиями государственного заказчика, осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счёт бюджетных средств на сумму, превышающую установленный Центральным банком Российской Федерации предельный размер расчётов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке, в соответствии с Федеральным Законом «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

9. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1.  Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

9.2.  Форма и порядок ведения бухгалтерского учета, состав бухгалтерской отчётности, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации.

9.3. Формы статистической отчетности Учреждения, адреса, сроки и
порядок их представления устанавливаются органами государственной
статистики.

9.4. Должностные лица несут установленную законодательством
Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную
ответственность за искажение государственной отчетности.

9.5.  Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.

9.6.  Учреждение обязано:

-  предоставлять Учредителю бухгалтерскую отчетность в сроки, установленные законодательством;

-  ежегодно предоставлять органу исполнительной власти, осуществляющему управление государственным имуществом Иркутской

20

области, бухгалтерскую отчетность с приложениями, в том числе карту учета областного государственного имущества и сведения об использовании недвижимого имущества.

10. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Учреждение имеет право осуществлять международное
сотрудничество в области среднего профессионального и соответствующего
дополнительного образования в соответствии с законодательством
Российской Федерации по видам деятельности, разрешенным настоящим
Уставом.

10.2. Валютные средства, полученные Учреждением от деятельности,
указанной в пункте 10.1 настоящего Устава, поступают в его оперативное
управление.

11. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1.  Реорганизация Учреждения осуществляется по решению собственника или уполномоченного им органа в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.2.  При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждение к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

11.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации и
Иркутской области, по решению:

-  собственника или уполномоченного им органа;

-  суда.

Ликвидация Учреждения влечёт прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

21

Ликвидационная комиссия создается и проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

В ликвидационную комиссию обязательно входит представитель Учредителя и органа исполнительной власти, осуществляющего управление государственным имуществом Иркутской области.

11.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.5. Денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчётов
произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами,
работниками Учреждения, остаются в собственности Иркутской области.

11.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после завершения
ликвидации передаётся органу исполнительной власти, осуществляющему
управление государственным имуществом Иркутской области.

11.7.  Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность, после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

11.8.  При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке его правопреемнику.

11.9.  При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в областные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учёта, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Иркутской области.

11.10. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и
за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных
органов.

12. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

12.1. Видами локальных актов, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

-  приказы и распоряжения директора Учреждения;

-  правила;

-  положения;

-  инструкции;

-  коллективный договор.

22

12.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения
иными видами локальных актов, не перечисленными в п. 12.1 настоящего
Устава, они подлежат регистрации в качестве изменений к Уставу.

12.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему
Уставу.

23