Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Проект
РЕЗОЛЮЦИЯ
ежегодного августовского совещания работников образования Калужской области
«Развитие инновационного потенциала системы образования Калужской области
в процессе её модернизации»
26.08.2011
На повышение доступности и качества образования ориентированы национальная образовательная инициатива «Наша новая школа», предложенная Президентом Российской Федерации в Послании Федеральному Собранию Российской Федерации, приоритетный национальный проект «Образование», Федеральная целевая программа развития образования на годы.
Инициатива по реализации программы по модернизации региональных систем общего образования, предложенная Председателем Правительства Российской Федерации является логическим продолжением государственной стратегии по обновлению российской системы образования, приведению её в соответствие с требованиями XXI века.
Образование является базовым элементом социальной среды формирует картину мира обучающегося, его основные образовательные навыки и способствует его профессиональному определению. Именно поэтому вопрос качества образования является приоритетным для всего российского общества.
Сегодня для развития нашего региона необходимо в кратчайшие сроки обеспечить качественные сдвиги модернизации системы образования, изменить в общественном сознании отношение к учительской профессии, поднять социальный статус учителя и других работников образования, обеспечить достойную заработную плату, сделать профессию педагога привлекательной для молодого поколения.
Обсудив направления развития системы образования Калужской области, участники совещания поддерживают идеи модернизации системы образования, отраженные в Национальной образовательной инициативе «Наша новая школа», приоритетном национальном проекте «Образование», программе модернизации системы общего образования, инициированной Председателем Правительства Российской Федерации.
Цель модернизации состоит в создании механизма устойчивого развития системы образования области.
Для достижения указанной цели в первоочередном порядке должны быть решены следующие приоритетные задачи:
· закрепление уровня заработной платы школьных учителей на уровне средней зарплаты по экономике региона;
· осуществление прорыва в оснащении школ современным учебным и лабораторным оборудованием;
· привлечение в школы молодых учителей и закрепление их в системе образования области;
· обновление школьной инфраструктуры, проведение капитального ремонта школьных зданий.
Вместе с тем, проводимая работа по развитию системы образования в рамках Национальной образовательной инициативы, не должна ограничиваться общим образованием. Комплексные подходы, заложенные в инициативе «Наша новая школа», должны найти отражение и в профессиональном образовании, через реализацию комплекса инновационных решений, как в организации учебного процесса, так и во взаимодействии с внешней средой учреждений.
Участники ежегодного августовского совещания работников образования Калужской области отмечают, что реализация Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», вобравшая в себя опыт реализации приоритетного национального проекта «Образование» в части направлений и мероприятий, ориентированных на поддержку лучших образцов отечественного образования, должна быть направлена на обеспечение перехода к внедрению эффектов модернизации как базы для дальнейшего системного инновационного развития образования.
Совещание рекомендует
Министерству образования и науки Калужской области:
1. Продолжить в 2011/2012 учебном году переход на новые федеральные государственные образовательные стандарты начального общего образования, а также в системе профессионального образования.
2. Обеспечить реализацию социально-значимого регионального проекта по развитию системы дошкольного образования: задействовать механизмы государственно-частного партнерства, возрождать практику создания ведомственных дошкольных образовательных учреждений, осуществить повсеместный переход дошкольных образовательных учреждений на новую систему оплаты труда.
3. Разработать долгосрочную целевую программу по ремонту образовательных учреждений области до 2016 года, запланировав достаточное количество средств для реализации одного из направлений Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» о том, что «школа не должна быть ветхой».
4. Совершенствовать систему мер по привлечению в общеобразовательные учреждения области молодых учителей и их поддержка.
5. Создать новую систему подготовки кадров для системы образования на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Калужский государственный университет им. ».
6. Объявить новый 2011/2012 учебный год «Годом чтения», содействовать популяризации чтения среди учащихся.
7. Реализовать концепцию модернизации дополнительного образования детей, направленную на создание современной инфраструктуры дополнительного образования, профессиональное совершенствование педагогических и руководящих кадров системы дополнительного образования.
8. Развивать сеть организаций, предоставляющих качественные услуги по реализации программ профессионального образования на основе прогноза кадровых потребностей региона.
9. Повысить мобильность системы профессионального образования.
10. Продолжить совместную работу с руководством ведущих вузов региона по достижению соответствия между профессиональным образованием и требованиями региональной экономики.
11. Осуществлять контроль за ходом реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования Калужской области, в частности за повышением заработной платы учителей
12. Добиваться повышения качества учительского труда и социально-экономического престижа учителя в обществе.
Учреждениям профессионального образования:
1. Развивать формы учебно-производственного сотрудничества с предприятиями и организациями области в сфере подготовки рабочих кадров и специалистов.
2. Активизировать меры, направленные на модернизацию региональной системы профессионального образования и повышения ее соответствия потребностям регионального рынка труда.
3. Проводить анализ реформы системы учреждений высшего профессионального образования. Использовать опыт создания научно-образовательных центров.
Руководителям муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений области:
1. Продолжить оптимизацию всех видов расходов в сфере образования, оптимизацию сети общеобразовательных учреждений.
2. Осуществить модернизацию школьных библиотек, содействовать повышению роли школьного библиотекаря.


