Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
АНАЛИЗ
МЕТОДИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ
МОУ СОШ № 4
за 2007 – 2008
учебный год.
г. Краснокамск
2008г.
АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
МОУ СОШ № 4 за 2007 – 2008 учебный год.
Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующая в единое целое всю систему работы школы, является методическая служба. Роль методической службы школы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.
В 2007 – 2008 учебном году методическая тема школы – «Повышение профессиональной компетентности учителя, как условие успешности личностно-направленного образования». Мы работаем по данной теме 5 год.
Целью этого года было: создание условий, способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов школы; усилить личностно-ориентированную направленность образования через совершенствование традиционных и развитие новых педтехнологий.
ЗАДАЧИ:
· Обеспечить высокий содержательный и методический уровень проведения всех видов занятий
· Сконцентрировать внимание на здоровьесберегающих технологиях обучения
· Разработать систему мероприятий для создания устойчивой мотивации педагогов к необходимости внутрипредметного мониторинга обученности и развития детей.
· Выявлять, обобщать и распространять опыт творчески работающих учителей
· Осуществлять взаимообучение учителей через различные формы педагогического взаимодействия
· Внедрение ИКТ с учетом стартовой ситуации в ОУ
· Совершенствование образовательной среды на основе новых коммуникационных технологий.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
· Стабильность показателей здоровья детей.
· Повышение уровня развития и обученности детей
· Повышение квалификации и уровня профессионализма педагогов
· Приобретение педагогическими работниками навыков использования ИКТ
· Накопление опыта реального использования ИКТ в образовательном процессе
Содержание методической работы в школе включает в себя следующие направления:
- изучение нормативно-правовых документов органов образования, направленных на совершенствование учебно-воспитательного процесса; изучение новых педагогических технологий; изучение психолого-педагогических проблем обучения и воспитания, проблем управления образовательным процессом; диагностику профессиональных запросов учителей; подготовку учителей к аттестации; курсовую переподготовку; работу в городских и школьных творческих группах; подготовку к участию в научно-практических конференциях; организацию и проведение теоретических семинаров и методических дней; мониторинг учебных достижений; программа методическое обеспечение образовательного процесса; внеклассную работу по предметам; организацию исследовательской деятельности учителей и учащихся; изучение передового педагогического опыта коллег.
При планировании методической работы мы стремимся отобрать те формы, которые реально позволили бы решать проблемы и задачи, стоящие перед школой.
Мы используем:
- тематические педагогические советы; методические совещания; школьное методическое объединение; работа учителей по самообразованию; предметные недели (1 раз в месяц); творческие группы; “круглые столы”; открытые заседания методических объединений; теоретические семинары, семинары-практикумы; профессиональные конкурсы; научное общество учащихся, Научно-практическая конференция ; аттестация учителей; курсовая подготовка; педагогический мониторинг.
Во главе методической службы стоит научно-методический совет школы. Научно-методический совет выполняет координацию методической работы и отслеживание выполнения программы развития. В состав методического совета входят руководители МО и представители администрации, психологическая служба школы. Заседания научно-методического совета проводятся один раз в месяц.
Методический совет ведет свою работу по следующим направлениям:
- создание условий для роста педагогического и методического мастерства учителей; координация работы методических объединений учителей-предметников; организация психолого-педагогических семинаров; реализация задач методической работы, поставленных на конкретный учебный год; анализ качества обученности учащихся, определение пути коррекции; определение деятельности педагогического коллектива по повышению квалификации и аттестации педагогических кадров; проведение внутришкольных семинаров, педагогических чтений, конкурсов, творческих отчетов; утверждение адаптированных программ спецкурсов, факультативов;
Приоритетные вопросы, решаемые на заседаниях МС:
- изучение образовательных стандартов по предметам; новые подходы к методической службе школы; изучение особенностей базисного учебного плана с учетом построения многопрофильной адаптивной школы; организация подготовки к экзаменам; организация работы в рамках эксперимента.
Работа над методической темой четко просматривалась как в деятельности педагогического совета, так и в работе научно-методического совета. Научно-методический совет осуществлял свою работу через работу школьных творческих групп, а также через работу методических объединений. В этом году в школе работали:
Методические объединения:
1. МО учителей начальных классов – руководитель
2. МО классных руководителей –
Творческие группы:
1. Группа информатизации – руководитель
2. Группа «Интеграция» - руководитель
3. Группа «Практики» - руководитель Г.
Каждое методическое объединение и каждая творческая группа работает над методической темой, тесно связанной с темой школы. Основное внимание в методической работе уделяется оказанию действенной помощи каждому учителю. В этом году были организованы методические оперативки, на которых каждый учитель был заслушан о работе над своей темой самообразования. Было это решено сделать в связи с тем, что в ШМО данный вид работы ведется достаточно формально. Каждый учитель в течение 5 лет самостоятельно работает над своей проблемной темой, которая созвучна теме МО и школы, оформляет все материалы в папке по самообразованию, где сосредотачивается теоретический и практический материал по теме, разработки уроков и внеклассных мероприятий, творческие работы учащихся. Не остатком считаю, что не все учителя пополняют своё учительское портфолио, чаще всего это происходит в течение того года, когда преподаватель аттестуется.
За время нашей работы практиковались различные подходы к работе с учителями по повышению их теоретического и методического уровня:
- весь коллектив принимал участие в проведении семинаров и практикумов (их готовили зам. директора по УВР и НМР); семинары по проблемным темам МО и групп (руководители ШМО и руководители групп); творческие отчеты МО; открытые заседания МО.
Опыт работы отдельных учителей распространяется на муниципальном, областном и федеральном уровнях и представлен следующими формами методической работы:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ:
В фестивале “Открытый урок” представила свои разработки – .
В фестивале идей и инноваций – В (2 работы).
ОБЛАСТНОЙ УРОВЕНЬ:
Публикация в сборнике методических материалов издательство ПОИПКРО «Учитель года 2007» (конкурсный урок «Путешествие в Михайловское») – учитель русского языка и литературы
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ:
Учителями нашей школы были проведение мастер – классы:
Ф. И.О. учителя | Тема | Дата проведения | Результат |
Использование ИКТ в образовательном процессе | 31.01.08 | Положительные отзывы слушателей | |
Методика решения задач по учебникам , , для воспитателей МДОУ «Д/С №13» | декабрь | Положительные отзывы слушателей | |
Открытое занятие для участников конкурса Учитель года 2007 | январь |
Ежегодно учителя школы являются активными участниками районных и краевых семинаров и конференций:
Ф. И.О. учителя | Тема конференции, семинара | Если выступление, указать тему | Результат |
Подготовка к конкурсу «Учитель года» | Подготовка к конкурсу «Учитель года» | Положительные отзывы слушателей | |
Информационно коммуникационные технологии | Использование медиапрезентаций на уроке литературы | Пополнение методической копилки | |
Новые подходы в деятельности краевой методической службы | Новые формы организации методического пространства школы | ||
Лузина | Безотметочное ведение физкультуры, изо | - | |
Администрация, учителя и родительская общественность | Краевой семинар по КПМО | ||
Проектно-исследовательская деятельность в начальной школе | Пополнение методической копилки, | ||
Современный урок | Пополнение методической копилки |
Учащиеся под руководством педагогов занимаются научно-исследовательской работой, в этом году было представлено – работ учащихся.
Была организована курсовая подготовка для администрации и учителей нашей школы.
Ф. И.О. учителя | Тема курсов | Планируемые результаты (формы применения полученных знаний на практике) |
«Особенности организации учебного процесса в классах VII вида» | Использовать формы и методы работы в классе коррекции | |
«ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках | |
«ИКТ компетентность» - II уровень | Применение информационных технологий на уроках | |
«ИКТ компетентность» - II уровень | Применение информационных технологий на уроках | |
«Особенности организации учебного процесса в классах VII вида» | Использовать формы и методы работы в классе коррекции | |
Обновление содержания методики преподавания предмета «Технология» | Внедрение в учебный процесс | |
«Особенности организации учебного процесса в классах VII вида» | Использовать формы и методы работы в классе коррекции | |
«Профессиональное развитие учителя» | Применение полученных знаний на практике | |
Управление освоением современных образовательных технологий в школе | Применение полученных знаний на практике | |
«ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках | |
«ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках | |
М. | «ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках |
«ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках | |
«ИКТ компетентность! | Применение информационных технологий на уроках | |
«ИКТ компетентность» | Применение информационных технологий на уроках |
Наша команда достаточно солидна, если посмотреть на качественный и количественный состав кадров на конец учебного года, то можно увидеть следующее:
№ | Категория участников образовательного процесса | Всего в ОУ | Высшей категории | Первой категории | Второй категории | До 12 разряда |
1 | Административная команда | 4 | 1 | 2 | 1 | - |
2 | Учителя | 28 | 4 | 10 | 11 | 3 |
3 | Психологи | 1 | - | - | 1 | |
4 | Соцпедагоги | 1 | - | - | 1 | - |
5 | Воспитатели | |||||
6 | Логопеды | 1 | - | - | 1 | - |
ИТОГО | 35 | 5 | 12 | 14 | 4 |
Имеют следующие квалификационные категории:
Всего педагогов | Всего аттестованных | По категориям | |||||||
Высшая | 1 категория | 2 категория | |||||||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % |
35 | 100 | 31 | 89 | 5 | 14 | 12 | 35 | 14 | 40 |
В этом году были использованы следующие формы методической работы по повышению профмастерства:
№ | Формы работы | Тематика | Какие возможности были использованы для проведения. |
1 | Работа в творческой группе | Педагоги школы | |
3 | Психологические тренинги | Проблемы профессионального выгорания. «Учитель – ученик» - проблемы общения | специалисты ЦПМСС |
4 | Педконсилиумы | Преемственность в обучении(I-II ступени) | Педагоги школы |
5 | Преемственность в обучении(детского сада и I ступени) | Педагоги начальных классов и воспитатели д/с | |
6 | Методоперативки | Отчет всех учителей по темам самообразования | Педагоги школы |
7 | ШМО, творческие группы | Согласно своего плана работы | Педагоги школы |
8 | Педпрактикум | «Самоанализ урока» | Педагоги школы |
Результат успешности МР, высокого профмастерства педагогов школы - в успехах детей. У нас уже не первый год работает НОУ, ребята, которые состоят в нем достаточно успешно выступают за честь нашей школы. Достаточно взглянуть на следующую таблицу, в которой представлены все участники конкурсов, олимпиад:
№ | ФИО | Класс | Место | Олимпиада, конкурс |
1 | Малухин Илья | 9а | 3 | Олимпиада по лесоведению |
2 | Бусырев Максим | 5а | 3 | Олимпиада по математике |
3 | Шумков Иван | 3б | 1 | Конкурс рисунков «Я выбираю здоровье» |
4 | Сидорова Полина | 6а | 2 | Секция социология |
5 | Кустов Роман | 11а | 3 | Секция экономика |
6 | Малухин Илья | 9а | 3 | Секция зоология |
7 | Малухин Илья | 9а | 3 | Секция лесоведение |
8 | Анисимов Кирилл | 9а | 1 | Секция зоология |
9 | Репин Кирилл | 8а | 2 | Знатоки истории |
10 | Суворов Вячеслав | 7б | 2 | Знатоки истории |
11 | Герцен Александр | 4а | 2 | Ума палата |
12 | Власова Валерия | 3б | 2 | Конкурс чтецов |
13 | Стерлягов Богдан | 4а | 2 | Конкурс чтецов |
14 | Анисимов Кирилл | 9а | I | Секция «Зоология» (рег/уровень) |
15 | Отинова Екатерина | 11а | II | Технология и научно-техническое творчество (рег/уровень) |
16 | Анисимов Кирилл | 9а | I | «Юные исследователи окружающей среды» (рег/уровень) |
17 | Анисимов Кирилл | 9а | II | «Юные исследователи окружающей среды» (Российский уровень) |
Но если сравнить данный результат с прошлым годом, то можно заметить, что снизилось количество призеров олимпиад муниципального уровня, в связи с этим необходимо уделить большее внимание подготовке одаренных учащихся к олимпиадам и конкурсам.
Помимо этого остаются проблемы качества обучения, пропусков уроков, уход детей из школы. Необходимо простроить воспитательную работу таким образом, чтобы данную проблему минимизировать.
К недостаткам в организации МР нужно отнести и то, что нет единой команды, сократилось число ШМО, нежелание учителей заниматься методической работой. В связи с этим необходимо простроить методическую работу таким образом, чтобы каждый учитель пожелал бы поделиться своим педагогическим опытом, пожелал бы активнее принимать участие в различных профессиональных конкурсах. Для этого необходимо развивать систему по пердаче передового педагогического опыта на всех ступенях, создать действенную воспитательную систему в профилактике прогулов и правонарушений детей, активнее внедрять в практику уроков современные технологии, разработать систему мероприятий для создания устойчивой мотивации педагогов к необходимости внутрипредметного мониторинга обученности. А решение данных проблем я вижу в намечающейся новой системе оплаты труда, где методическая работа вынесена отдельным блоком и будет оцениваться наравне с учебной и воспитательной работой учителя. Это должно в какой-то мере простимулировать учителя к методической работе, к своему педагогическому росту.


