Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Карачаево-Черкесская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о проведении конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2013/14 учебном году по всем типам образовательных программ в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/0/15 учебных годах»
Срок приема документов : по 1 апреля 2013 года.
Согласно Указу Президента РФ от 01.01.01 года № 000 и постановлению Правительства РФ от 01.01.01 года № 000 в Карачаево-Черкесской Республике реализуется Президентская программа.
Программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведениях:
- по образовательным программам продолжительностью 3-9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев;
- по образовательным программам повышения квалификации (тип Q - qualification, 120 учебных часов).
I. Образовательные программы продолжительностью 3-9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.
Обучение проводится по следующим типам образовательных программ:
- Базовые образовательные программы (тип B – basic, 550 учебных часов) предусматривают профессиональную переподготовку по одному из направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы.
- Проектно-ориентированные образовательные программы (тип A - advanced, 550 учебных часов) предусматривают профессиональную переподготовку в области экономики, управления, здравоохранения и образования, основанную на разработке и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения. На конкурсных испытаниях кандидат представляет концепцию проекта, который он планирует реализовать в организации.
Требования к кандидатам:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- образование – высшее профессиональное;
- общий стаж работы – не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях – от 3-х лет;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
По результатам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.
II. Образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification, 120 учебных часов) предусматривают обучение представителей малого и среднего бизнеса по программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций». Программы включают подготовку и реализацию проекта либо бизнес-плана, реализуемого в интересах организации.
Требования к кандидатам:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- образование – высшее профессиональное;
- общий стаж работы – не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях – от 2-х лет;
- наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).
По результатам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации.
Конкурсные испытания включают:
1. Общий конкурс (обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы):
- оценка уровня владения иностранным языком (для специалистов, претендующих на обучение по программам типа «А» и «В»): автоматизированное тестирование (в режиме on-line)), собеседование с преподавателем;
- оценка уровня владения информационными технологиями: автоматизированное тестирование (в режиме on-line);
- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценка уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью на основе данных специалиста, полученных во время квалификационного отбора): собеседование.
2. Специальный конкурс (только для специалистов, претендующих на обучение по программе типа А):
проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем.
Финансирование обучения:
- 66,0% за счет средств республиканского бюджета (в том числе 33% за счет средств федерального бюджета, поступающих в форме субсидий);
-34,0% за счет средств направляющей организации или собственных средств специалиста.
Для участия в Президентской программе необходимо:
1. Пройти обязательную on-line регистрацию в информационной системе Программы по адресу http://modeus. *****
2. После получения письма о подтверждении регистрации, обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.
3. Оформить в соответствии с требованиями и представить в Карачаево-Черкесскую региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе.
4. После подачи оформленных в соответствие с требованиями документов получить пароль для входа в информационную систему.
5. Пройти конкурсные испытания в назначенный день.
Перечень документов:
- Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров (форма РО-01) (автоматически формируется в информационной системе modeus Программы после регистрации и высылается на указанный электронный ящик) – 2 экз. на бумажном носителе;
- Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (форма РО-02) (автоматически формируется в информационной системе modeus Программы после регистрации и высылается на указанный электронный ящик) – 2 экз. на бумажном носителе;
- Копия диплома о высшем образовании – 2 экз.;
- Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.;
- Копия документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.;
- Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего специалиста предприятия (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») – 2 экз. должны иметь оригинал оттиска печати;
- Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) – 2 экз.;
- Трехсторонний договор – 4 экз. – все оригиналы;
- Мотивационное эссе – 2 экз.;
- Согласие на обработку персональных данных – 2 экз.
Требования, предъявляемые к документам:
1. В Договоре должны быть заполнены только следующие пункты:
- преамбула: рекомендующая организация, специалист;
- пункт 4.2 (тема проектного задания);
- реквизиты сторон.
2. Подпись руководителя и печать организации в формах РО-01, РО-02 должны соответствовать подписи руководителя и печати организации в Договоре.
3. Данные в форме РО-01 (при заполнении анкеты в информационной системе Программы) должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
4. Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а трехсторонние договоры – в один файл.
Необходимую информацию можно получить в Министерстве экономического развития Карачаево-Черкесской Республики по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, г. Черкесск, пл. Ленина, Дом Правительства, , № 000.
Режим работы: понедельник - пятница - с 9:00 до 18:00,
обед - с 13:00 до 14:00.
,
e-mail: *****@***ru
