2.3. Другие условия:
Работник не имеет права передавать без согласия организации в средства массовой информации никакие материалы, связанные с деятельностью организации ни под своим именем, ни под псевдонимом.
Работник обязан проверять подготавливаемые им материалы и не допускать разглашения сведений, ущемляющих честь и достоинство граждан, приносящих ущерб организации. В случае нарушения этого требования все убытки организации взыскиваются с работника.
В случае нарушения указанных выше условий работник несет материальную ответственность в соответствии с законом о собственности и возмещает убытки, в том числе и упущенную выгоду, в полном ее объеме.
2.4. До истечения срока контракт может быть расторгнут по следующим основаниям:
- по соглашению сторон;
- в случае призыва работника на действительную военную службу или военные сборы с отрывом от производства продолжительностью не менее 1 месяца;
- в случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающем продолжение работы в организации;
- в случае избрания работника на выборную должность;
- в случае ликвидации, реорганизации или перепрофилирования организации;
- в случае обнаружения несоответствия работника занимаемой должности, при отсутствии виновных действий с его стороны, или грубого нарушения работником условий данного контракта, поступления жалоб от клиентов, некачественного выполнения задания, совершения действий, дискредитирующих организацию.
- По инициативе работника контракт может быть расторгнут в случае болезни или инвалидности, препятствующей выполнению работы по данному контракту;
- нарушения руководителем организации условий контракта.
2.5. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторжения контракта по инициативе руководителя организации.
2.6. В случае причинения предприятию материального ущерба в результате неисполнения виновным своих обязанностей предприятие имеет право на возмещение убытков в размере прямого действительного ущерба. Ущерб взыскивается через бухгалтерию организации.
2.7. При ликвидации, реорганизации или перепрофилировании организации, когда за работником не может быть сохранена занимаемая им должность, руководитель организации обязан предупредить работника о предстоящем расторжении контракта не позднее чем за 2 месяца, в случае невозможности соблюдения указанных сроков организация обязана выплатить работнику компенсацию в размере __________руб. (не менее трех месячных окладов).
2.8. В случае досрочного расторжения контракта стороны обязаны уведомить друг друга не позднее чем за 30 дней. В случае досрочного расторжения контракта по инициативе организации работнику выплачивается выходное пособие в соответствии с действующим законодательством о труде и компенсацией за неиспользованный отпуск. Во время сроков предупреждения о предстоящем расторжении контракта работнику, по согласованию сторон предоставляется_______дней с сохранением заработной платы для поиска нового места работы. Если работник найдет новое место ранее, чем истечет срок предупреждения, он может расторгнуть контракт до истечения этого срока.
2.9. При прекращении или расторжении контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в _________ дневный срок.
3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Организация обязуется предоставить работнику необходимое рабочее место, необходимые инструменты, справочный и информационный материалы.
3.2. С учетом специфики работы организация считает обязательными явочными днями работника ________________, а в остальные дни организация признает за работником право работать в ______________.
3.3. Организация обязуется обеспечить на предоставленном работнику рабочем месте безопасные и здоровые условия труда, соответствующие установленным нормам трудового законодательства и техники безопасности. Ознакомить работника с правилами внутреннего распорядка, требованиями по охране труда, противопожарной безопасности и другими правилами, необходимыми для выполнения работником его обязанностей.
3.4. При необходимости организация может направлять работника на повышение квалификации как за счет организации, так и за счет самого работника.
4. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
4.1. За выполнение предусмотренных данным контрактом работы организация выплачивает работнику ___________________________или из расчета по ___________________ руб. за 1 час работы.
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
5.1. При разъездном характере работы организация оплачивает проезд на всех видах городского транспорта.
5.2. При использовании собственных, принадлежащих работнику средств оргтехники, транспорта, инструментов организация обязуется выплачивать компенсацию в размере ______________________________ руб.
5.3. Работу в выходные и праздничные дни организация оплачивает работнику в двойном размере.
5.4. Компенсация командировочных расходов работнику производится на общих основаниях или из расчета: ____________________________________________________Другие компенсации: _____________________________
Выезд в командировку для работника считается обязательным.
5.5. Организация выплачивает работнику материальное вознаграждение за безупречную работу в соответствии с "положением о премировании и материальном поощрении". Помимо этого организация выплачивает следующие вознаграждения:
- за получение организацией дополнительной прибыли в результате осуществления предложения работника;
- за получение организацией при содействии работника (если это не входит в его должностные обязанности) выгодных заказов либо контрактов;
- за увеличение клиентуры и инициативу;
5.6. Работнику, работающему в организации на постоянной основе (с предоставлением трудовой книжки), организация по его заявлению, с учетом обстоятельств и личного вклада, может выдать ссуду, предоставить кредит, аванс, оказать безвозмездную материальную помощь на сумму до ____руб., предоставить дополнительный отпуск, как с сохранением, так и без сохранения денежного содержания на срок до ___дней.
6. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
6.1. В случае возникновения между сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между руководителем организации и работником.
В переговорах могут участвовать юристы, которые представляют интересы сторон.
6.2. Результаты переговоров оформляются соответствующим протоколом, подписываемым обеими сторонами и их представителями. В случае участия юриста с какой-либо стороны, отказ другой стороны от подписания протокола не является основанием для признания переговоров несостоявшимися.
6.3. Если спор между сторонами не будет урегулирован в процессе переговоров, то он подлежит разрешению на основании действующего законодательства.
6.4. Расторжению контракта при наличии спора должно предшествовать рассмотрение спора специально созданной комиссией по рассмотрению трудовых споров и жалоб, состоящей из____________ человек, действующей на правах и принципах комиссии по трудовым спорам (КТС).
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, которые хранятся у обеих сторон и имеют одинаковую юридическую силу.
____________________________________ _______________________________
(наименование организации) (подпись уполномоченного представителя)
________________________ (подпись работника)
Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление льгот, гарантий, выплат молодым специалистам в Республике Коми
№ | Нормативно-правовой документ | Содержание |
1 | Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми: постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения здравоохранения |
2 | Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми: Постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения культуры и искусства |
3 | Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми: Постановление Правительства РК от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения образования |
4 | Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере социальной защиты: Постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения социальной защиты |
5 | Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми: Постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения лесного хозяйства |
6 | Об оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Коми: Постановление Правительства РК от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в государственные архивные учреждения |
7 | Об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений РК: Постановление Правительства РК от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в ветеринарные учреждения |
8 | Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми: Постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения физической культуры и спорта |
9 | Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения: Постановление Правительства Республики Коми от 01.01.01 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения государственной службы занятости |
10 | Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Коми: Постановление Правительства РК | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в учреждения социального обслуживания |
11 | Об оплате труда работников государственных автономных учреждений Республики Коми: Постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам, принятым на работу в государственные автономные учреждения |
12 | О предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности молодым семьям, молодым специалистам: Постановление Правительства РК от 22.г. № 45 | Определение размера социальных выплат на строительство (приобретение) жилья в сельской местности молодым специалистам. |
13 | Целевая республиканская программа «Жилище» на годы: Приложение к Закону Республики Коми "О целевой республиканской программе "Жилище" на 2годы" от 01.01.01 года N 100-РЗ | Определение социальных выплат и льгот на строительство (приобретение) жилья для молодых специалистов |
14 | Концепция целевой республиканской программы «Социальное развитие села до 2012 года» | Предоставления социальных выплат молодых специалистам, проживающим в сельской местности на строительство жилья |
Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление льгот, гарантий, выплат молодым специалистам в городах и районах Республики Коми
Муниципальное образование | Нормативно-правовой документ | Содержание |
МО ГО «Сыктывкар» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР ГО «Сыктывкар»: Постановление Главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" /3598 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Мо ГО «Сыктывкар»: Постановление Главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 01.01.2001 г. N 9/3777 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР ГО «Сыктывкар»: Постановление Главы администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 01.01.01 г. N 10/4113 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО ГО «Ухта» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МОГО «Ухта»: Постановление руководителя администрации МОГО «Ухта» 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта": Постановление администрации МО ГО "Ухта" от 01.01.2001 N 2554 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта": Постановление администрации МО ГО "Ухта" от 01.01.2001 N 2553 4. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МОГО "Ухта": Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 01.01.2001 N 2556 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО ГО «Инта» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета МО ГО «Инта», расположенных на территории МО ГО «Инта»: Решение Совета МО ГО «Инта» от 01.01.2001 № I-17/17 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, финансируемых из бюджета МО ГО «Инта», расположенных на территории МО ГО «Инта»: Решение Совета МО ГО «Инта» от 01.01.2001 № I-17/18 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО ГО «Воркута» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа «Воркута»: Постановление главы муниципального образования городского округа «Воркута» от 01.01.01г. № 000. 2. О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Воркута»: Решение Совета МО городского округа «Воркута» от 01.01.01 г.№32. | |
МО ГО «Усинск» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа «Усинск»: Постановление Главы администрации городского округа «Усинск» от 01.01.01 г. № 000 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа «Усинск»: Постановление Главы администрации городского округа «Усинск» от 3 октября 2008 г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Сыктывдинский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района «Сыктывдинский»: Решение Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 01.01.01г. №16/9-2. 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Сыктывдинский»: Решение Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 01.01.01г. №16/9-3. 3. Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Сыктывдинский»: Решение Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 01.01.01г. №17/10-9. | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Сысольский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального района «Сысольский»: Постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 01.01.01 г. N 9/359 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального района «Сысольский»: Постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 01.01.01 г. № 10/375 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района «Сысольский»: Постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 01.01.01 г. №9/360 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Сосногорск» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР «Сосногорск»: Постановление Главы МР «Сосногорск» № 000. от 01.01.2001 г. 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР «Сосногорск»: Постановление Главы МР «Сосногорск» от 18.09.08г. № 000 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Усть-Куломский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" т 23 сентября 2008 г. N 1211 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский": Постановление Главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 01.01.2001 N 1210 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Усть-Вымский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР «Усть-Вымский»: Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР «Усть-Вымский»: Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МО МР «Усть-Вымский»: Постановление администрации МР "Усть-Вымский" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Усть-Цилемский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР «Усть-Цилемский»: главы МО муниципального района "Усть-Цилемский" 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства МР «Усть-Цилемский»: Постановление главы МО муниципального района "Усть-Цилемский" 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР «Усть-Цилемский»: Постановление главы МО муниципального района "Усть-Цилемский" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Печора» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МО МР "Печора": Постановление главы администрации муниципального района "Печора" от 01.01.2001 N 1216 2. О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования: руководителя администрации муниципального района «Печора от 01.01.01 г. № 000 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Печора»: Постановление главы администрации муниципального района "Печора" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Вуктыл» | 1. Об оплате труда работников МУ «Центральная районная больница МР «Вуктыл: Постановление администрации МР «Вуктыл» /1117 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МР «Вуктыл»: Постановление администрации МР «Вуктыл» /1116 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР «Вуктыл»: Постановление администрации МР «Вуктыл» /864 4. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР «Вуктыл»: Постановление администрации МР «Вуктыл» /1141 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Прилузский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МР «Прилузский»: Постановление администрации муниципального района "Прилузский" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Койгородский» | 1. Об оплате труда работников МУ «Центральная районная больница МР «Койгородский: Постановление администрации МР «Койгородски» /09 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МР «Койгородский»: Постановление администрации МР "Койгородский" от 01.01.2001 N 260/09 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР "Койгородский": Постановление администрации муниципального района "Койгородский" от 01.01.2001 N 261/09 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Корткеросский» | 1. Об оплате труда работников общеотраслевых должностей и профессий муниципальных учреждений муниципального района «Корткеросский»: Постановление администрации муниципального района «Корткеросский» от 1 октября 2008г. № 000. 2. Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки и Перечня должностей педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Корткеросский», занятие которых дает право на получение мер социальной поддержки и коммунальных услуг: Постановление Главы администрации муниципального района «Корткеросский» от 01.01.01г. № 000. 3. Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки и Перечня должностей здравоохранения и культуры муниципального района «Корткеросский», занятие которых дает право на получение мер социальной поддержки и коммунальных услуг: Постановление Главы администрации муниципального района «Корткеросский» от 01.01.01г. № 000. | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Княжпогостский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР «Княжпогостский»: Постановление руководителя администрации муниципального района «Княжпогостский» от 01.01.01 г. № 000 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР «Княжпогостский»: Постановление руководителя администрации муниципального района «Княжпогостский» 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МР «Княжпогостский»: Постановление руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" 4. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР «Княжпогостский»: Постановление руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Ижемский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР «Ижемский»: Постановление главы муниципального района "Ижемский" 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР «Ижемский»: Постановление главы муниципального района "Ижемский" от 01.01.2001 N 587 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР «Ижемский»: Постановление Главы МР "Ижемский" | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Удорский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения МР «Удорский»: Постановление главы муниципального района "Удорский" 2. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МР «Удорский»: Постановление главы муниципального района "Удорский" 3. Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МР «Удорский»: Постановление Главы МР «Удорский» 22 октября 2007 г. № 000 4. Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта МР «Удорский»: Постановление Главы МР «Удорский» | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
МО МР «Троицко-Печорский» | 1. Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и работников дополнительного образования детей сферы культуры, финансируемых из бюджета МР «Троицко-Печорский»: Постановление главы МР "Троицко-Печорский" от 01.01.2001 N 9/790 | Определение размера компенсационных выплат молодым специалистам |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
