УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой гражданского и хозяйственного права
_____________
«____»_______________2013г.
Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право» для студентов
специальности «Правоведение» 2 курса дневного отделения на уч. год
1. Понятие труда и предмет трудового права. Сфера действия законодательства о труде.
2. Трудовое право: понятие и роль, отличие от смежных отраслей права.
3. Метод трудового права.
4. Цели, функции, задачи трудового права.
5. Принципы трудового права.
6. Система отрасли трудового права, система науки трудового права, система законодательства о труде.
7. Источники трудового права: понятие и виды.
8. Общая характеристика Конституции Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Беларусь как важнейших источников трудового права.
9. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.
10. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ): основные функции и задачи.
11. Международные акты, закрепляющие основные права человека в сфере труда.
12. Понятие и виды субъектов трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.
13. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
14. Наниматель как субъект трудового права.
15. Правовой статус профсоюзов.
16. Понятие, признаки и структура правоотношений в сфере трудового права.
17. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
18. Характеристика трудовых правоотношений и правоотношений, тесно связанных с трудовыми.
19. Понятие, принципы и субъекты социального партнерства. Коллективные трудовые отношения.
20. Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения.
21. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры и порядок их ведения.
22. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.
23. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
24. Правовое регулирование забастовки.
25. Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения. Государственный фонд содействия занятости. Государственная служба занятости населения: система и компетенция.
26. Занятость и трудоустройство: понятие и формы.
27. Безработный в Республике Беларусь: понятие, правовой статус.
28. Общественные работы, порядок их организации.
29. Социальные гарантии и компенсации безработным. Дополнительные гарантии в области занятости отдельным категориям граждан.
30. Частные агентства занятости и заемный труд.
31. Понятие, функции, виды трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
32. Срок трудового договора. Особенности срочных трудовых договоров.
33. Стороны трудового договора.
34. Содержание трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
35. Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
36. Документы, предъявляемые гражданами при заключении трудового договора. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудовой деятельности.
37. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
38. Запрещение необоснованного отказа гражданам в заключении трудового договора.
39. Ограничения и запреты при приеме на работу.
40. Трудовой договор с предварительным испытанием.
Вопросы подготовила
к. ю. н., доцент кафедры
гражданского и хозяйственного права
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой гражданского и хозяйственного права
_____________
«____»_______________2013г.
Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право» для студентов
специальности «Правоведение» 1 курса дневного отделения на уч. год
1. Понятие труда и предмет трудового права. Сфера действия законодательства о труде.
2. Трудовое право: понятие и роль, отличие от смежных отраслей права.
3. Метод трудового права.
4. Цели, функции, задачи трудового права.
5. Принципы трудового права.
6. Система отрасли трудового права, система науки трудового права, система законодательства о труде.
7. Источники трудового права: понятие и виды.
8. Общая характеристика Конституции Республики Беларусь и Трудового кодекса Республики Беларусь как важнейших источников трудового права.
9. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.
10. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда. Международная организация труда (МОТ): основные функции и задачи.
11. Международные акты, закрепляющие основные права человека в сфере труда.
12. Понятие и виды субъектов трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.
13. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
14. Наниматель как субъект трудового права.
15. Правовой статус профсоюзов.
16. Понятие, признаки и структура правоотношений в сфере трудового права.
17. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
18. Характеристика трудовых правоотношений и правоотношений, тесно связанных с трудовыми.
19. Понятие, принципы и субъекты социального партнерства. Коллективные трудовые отношения.
20. Понятие, стороны и содержание коллективного договора, соглашения.
21. Порядок заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры и порядок их ведения.
22. Контроль за исполнением коллективного договора, соглашения. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.
23. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
24. Правовое регулирование забастовки.
25. Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения. Государственный фонд содействия занятости. Государственная служба занятости населения: система и компетенция.
26. Занятость и трудоустройство: понятие и формы.
27. Безработный в Республике Беларусь: понятие, правовой статус.
28. Общественные работы, порядок их организации.
29. Социальные гарантии и компенсации безработным. Дополнительные гарантии в области занятости отдельным категориям граждан.
30. Частные агентства занятости и заемный труд.
31. Понятие, функции, виды трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
32. Срок трудового договора. Особенности срочных трудовых договоров.
33. Стороны трудового договора.
34. Содержание трудового договора. Понятие трудовой функции и места работы по трудовому договору. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
35. Недействительность трудового договора и отдельных его условий.
36. Документы, предъявляемые гражданами при заключении трудового договора. Трудовая книжка работника как основной документ о его трудовой деятельности.
37. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
38. Запрещение необоснованного отказа гражданам в заключении трудового договора.
39. Ограничения и запреты при приеме на работу.
40. Трудовой договор с предварительным испытанием.
Вопросы подготовила
к. ю. н., доцент кафедры
гражданского и хозяйственного права
