Порядок поступления

Порядок поступления

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. (с приложением фотографии);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка);

Документы для участия в конкурсе, принимаются по адресу: 390000 корп.1 Министерство по делам территориальных образований Рязанской области.  Время приема с 9.00 ч. до  17.00 ч., дни приема (понедельник-пятница).

Квалификационные требования

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:

·  уровню профессионального образования;

·  стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;

·  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Граждане, претендующие на замещение должности гражданской службы, обязаны иметь:

·  для высших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

·  для главных должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

·  для ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

·  для старших должностей гражданской службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу;

·  для младших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.