Резюме

Руководитель IT-отдела/системный администратор
E-mail *****@***ru
Тел. (моб.) +7 (9
Проживание: Тюмень
Дата рождения 08.02.1983
Переезд возможен: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург

ОБРАЗОВАНИЕ
Неоконченное высшее - ТюмГАСУ, (3 курса), факультет: Экономика и управление в строительстве/менеджмент.

Повышение квалификации/курсы в IT:
2009 — Форум руководителей IT по внедрению инноваций в банки г. Красноярск,
2010 — [Уральский Центр Систем Безопасности] «УРАЛЬСКИЙ ФОРУМ: Информационная безопасность банков»
2011 — Доклады с techdays.ru, посещение семинаров об инновациях, softline, microsoft, cisco, vmware, fujitsu г. Тюмень.
2012 — [Центр компьютерного обучения «Специалист»] Основы ITIL. IT Service Management по стандартам V.3.1

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

11.2012 – апрель 2013 (работа по контракту), (www. *****) — российская энергетическая компания, подразделение финского энергетического концерна Fortum, один из ведущих производителей и поставщиков тепловой и энергетической энергии на Урале и в Западной Сибири, а также в странах Северной Европы (Финляндия и Скандинавия).
Руководитель группы инженеров по реализации проекта перехода компании дивизиона Россия на Windows 7

•  Работа на проекте по интеграции IT инфраструктуры в Тюменском регионе (5 объектов, свыше 650 человек)

•  Внедрение Win 7 проекта в соответствии с утвержденным планом

•  Предоставление пользователям компьютеров с предустановленной Win 7

•  Контроль процесса переноса пользовательских данных и программ

•  Постановка задач и руководство командой ИТ инженеров

•  Поддержка пользователей и решение конфликтных ситуаций

•  Получение оборудования со склада и возврат оборудования на склад

•  Контроль за перемещением основных средств

•  Координация действий служб IT, представителей HP и подрядчиков

•  Контроль и согласование действий между русскими и финскими IT подразделениями

•  Предоставление ежедневных отчетов о выполненной работе руководителю проекта

Достижения:

Успешно завершенный проект. Успешно реализована интеграция с финской IT инфраструктурой согласно проекту и политике компании Фортум на объектах Тюменские Теплосети, ТЭЦ1 и ТЭЦ2, Няганьская ГРЭС и Тобольская ТЭЦ. В ходе интеграции данные объекты приведены к единому стандарту, подключены к единому глобальному каталогу, модернизированы сетевое, серверное и пользовательское оборудование, каналы связи, внедрено новое единое программное обеспечение, более 650 человек переведено на Windows 7 и подключены к единой службе поддержки.

10.2011 – Март 2012, ООО “А-ГРУПП” (Тюмень) — Консалтинг/аудит/сертификация (3 офиса, более 50 человек)

Руководитель IT отдела

•  Руководство группой системных администраторов (3 человека), и группой внештатных программистов.

•  Создание единой IT инфраструктуры (филиал-доп. офисы)

•  Организация ServiceDesk, обеспечение требуемого уровня технической поддержки

•  Внедрение новых технологий для автоматизации бизнеса;

•  Запуск новых доп. офисов, объединение их в корпоративную сеть;

•  Обеспечение информационной безопасности

Достижения:

•  Организовал работу IT, ввел мониторинг проделанной работы;

•  Организована служба ServiceDesk;

•  Запущены два доп. офиса, соединённые с центральным по VPN;

•  Внедрены технологии: Active-Directory, DNS, DHCP, WSUS, RemoteApp, BranchCache, Exchange, Sharepoint, Lync, Vmware, McAfee;

•  Введено в эксплуатацию новое оборудование, организованы современные серверные и узлы связи;

•  Настроено резервирование серверов и каналов;

•  Автоматизирована работа отдела IT, отдела кадров, менеджеров на системе SharePoint;

•  Разработан план по развитию IT на первое полугодие 2012 и определены задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

09.2, РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) (Тюмень, http://*****) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Руководитель IT отдела

•  Руководство отделом (5 человек в подчинении, 8 филиалов), обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры на требуемом уровне качества и непрерывности;

•  Организация службы ServiceDesk, обеспечение требуемого уровня технической поддержки пользователей;

•  Планирование графика работ отдела, распределение нагрузки, контроль исполнения;

•  Контроль соблюдения политики информационной безопасности;

•  Управление взаимоотношениями с подрядчиками и внешними поставщиками услуг, проведение тендеров;

•  Участие в разработке стратегии и планов развития IT в компании, составление годового бюджета, контроль их выполнения;

•  Подготовка внутренних IT проектов и их реализация;

•  Инфраструктурная поддержка IT проектов головного офиса;

•  Координация действий разработчиков и подрядных организаций, соблюдение план-графиков;

•  Обеспечение послеаварийного восстановления работоспособности;

•  Оптимизация использования IT ресурсов;

•  Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный офис и региональные подразделения;

•  Руководство разработкой инструкций и контроль ведения нормативной и эксплуатационной документации, положений о порядке использования IT ресурсов, должностных инструкции, регламентов взаимодействия отдела IT с другими подразделениями;

Достижения:

•  Запустил восемь региональных офисов. Организовал их своевременное IT обслуживание;

•  Снизил затраты на связь (внедрил IP-телефонию между подразделениями сети);

•  Повысил качество работы банкоматов и расширил функционал, переведя на новый процессинг WAY4;

•  Провёл модернизацию телекоммуникационной сети, в ходе которой все оборудование заменено на Cisco, дублированы все каналы, что повысило отказоустойчивость. Определены 2 корпоративных оператора (основной и резервный), итогом стало удобство в работе, повышение качества обслуживания, и снижение расходов на связь;

•  Запущенная технология VMware позволила существенно повысить эффективность и надежность корпоративной информационной системы, а так же дала упрощение IT-инфраструктуры, повышение продуктивности, консолидацию серверов, сокращение затрат на электроэнергию и сокращение в расходах на закупки новых серверов;

•  Организован удаленный учебный класс (создание учебной среды для будущих специалистов) на VMware View.

•  Внедрил Проект HARPE: Unified Global Active Directory;

•  Создал единую терминальную точку выхода в интернет, что повысило безопасность.

•  Внедрил Service Desk

09.2, “РОСБАНК” (Тюмень, http://*****) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг

Прошел цепь - ведущий специалист -> заместитель начальника IT -> Руководитель IT (с сентября 2007г)

•  Замещение начальника IT;

•  Выполнение функций главного системного администратора;

•  Администрирование серверов, ключевых сервисов, баз данных, телефонии Panasonic и каналов связи

•  Выполнение IT проектов головного офиса;

•  Подготовки проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование;

•  Техподдержка

Достижения:

•  Переоборудованы серверные. Добавлены шкафы, панели, бесперебойное питание, кондиционеры.

•  Ключевые сервисы перенесены с обычных системных блоков на высоконадежное оборудование HP и IBM, что сократило время простоев из-за оборудования.

•  Привел в соответствие регламенту групповые политики; внедрил WSUS, настроил резервирование серверов.

•  Устаревшие телефонные станции заменил на Panasonic, расширен ресурс и функционал;

•  Усилил безопасность, внедрил корпоративный антивирус McAfee в замен TrendMicro, DeviceLock - ПО для управления правами доступа к съемным носителям;

•  Внедрил Lotus и документооборот Company Media;

05.2, “УралСиб” (Тюмень, http://www. *****) — Страхование
Системный администратор

•  Сопровождение программ;

•  Администрирование Active Directory, Exchange, файл-сервера, интернет-сервера FreeBSD (Squid, Sendmail);

•  Поддержка каналов связи;

•  Обслуживание оргтехники;

•  Администрирование телефонной станции Panasonic TDA;

•  Техподдержка страховой УралСиб и УралсибМед

01.2, СибНИИНП (научно-исследовательский институт нефтяной промышленности http://www. *****/) Системный администратор

01.2, ООО “ГАЛАЛАКТИКА-СОФТ” http://*****/ — Информационные технологии/системная интеграция

Инженер-электронщик в отделе технической поддержки клиентов. Задачи: аутсорсинг клиентов (выезды, организация сетей, настройка серверов, баз данных, установка и сопровождение 1С, Галактика, ремонт компьютеров, консультации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Гражданство: Россия,
Наличие личного автомобиля,
Языки:
- Родной язык — Русский
- Английский (Pre Intermediate)

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ

ü  Более 8 лет опыта в области системного администрирования и системной интеграции. 4 года на руководящих позициях. Специалист в сфере IT на базе продуктов Microsoft и Vmware. Занимаюсь достижением целей бизнеса компании с помощью информационных технологий;

ü  Опыт руководящей должности в IT;

ü  Опыт проектирования, составления проектной документации и контроля проектов, ведение бюджета;

ü  Организаторские способности и склонность к аналитической работе (способность самостоятельно выявить неэффективные процессы и отладить их работу без дополнительных распоряжений);

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

ü  Windows: Active Directory, WINS, DHCP, DNS, IIS, Group Policy, Terminal Services, администрирование MS SQL, базовые знания SCCM;

ü  FreeBSD: Apache/PHP, squid, MySQL, ssh, ipfw, nat, vpn, radius, ftp, static route, sendmail, в т.ч. антиспам/антивирус модуль Dr. Web, DNS (bind), samba

ü  Работа с аппаратными платформами: Hewlett-Packard, SuperMicro, IBM, CISCO, Zyxel, Nortel, RAD.

ü  Базовый опыт настройки управляемых коммутаторов Nortel, Cisco, Zyxel, технологии VLAN, QoS, TRUNK;

ü  Основы работы с маршрутизаторами Cisco 800, 2811; Практические знания маршрутизаторов Zyxel Zywall, Маршрутизация IPSec, L2TP/IPSec, PPTP, SSLVPN, концентрация VPN, множественное резервирование WAN и VPN, PolicyRoute, балансировка нагрузки между несколькими провайдерами, аппаратное резервирование.

ü  Установка и администрирование 1C, электронной отчетности, СБиС.

ü  Проектирование и управление проектными группами;

ü  Знание MS Visio;

ü  Практический опыт разработки плана обеспечения непрерывности работы IT и политики резервного копирования.

ü  Администрирование корпоративных антивирусов McAfee, TrendMicro;

ü  Администрирование Microsoft SharePoint,

ü  Service Desk на Sharepoint, знание HP OpenView, BMC Remedy Software

ü  Почтовые системы Microsoft Exchange.

ü  Телефония: Panasonic TDX, базовые знания Asterisk (elastix), 3CX, VoIP на Zyxel

ü  Виртуализация на Vmware.

ü  Знание основ ITIL

УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ:

В ()

Реализация проекта по переводу всех пользователей компании дивизиона Россия (2200 человек) на новое программное обеспечение (Windows 7 и Office 2010). Проект был заказан финским энергетическим концерном Fortum. Разработчик проекта HP. Проект успешно выполнен в срок. Оценен высшим руководством Фортум и менеджером проекта.

В ()

1)  Реализация проекта HARPE: Unified Global Active Directory (единый глобальный каталог). Проект был заказан головным офисом. Разработчик Microsoft. Проект успешно выполнен, оценен головным офисом.

2)  Реализация проекта модернизации телекоммуникационной сети (Модернизация каналов, миграция на Cisco). Проект заказан головным офисом. Разработчик АМТ-групп. Проект успешно выполнен, оценен компаний АМТ-групп.

ЛИЧНОСТЫНЕ КАЧЕСТВА:

Организаторские и аналитические способности, умение системно мыслить, ответственность за принимаемые решения, отсутствие вредных привычек, стремление профессионально развиваться.