Основные экономические и социальные показатели

Безработица в Пермском крае
Итоги 2011 года

ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

По данным Пермьстата, общее состояние экономики Пермского края в 2011 году характеризовалось положительной динамикой по основным видам экономической деятельности, относительно низким уровнем инфляции и продолжающимся ростом внутреннего потрибительского спроса в регионе. Темп роста объема производства товаров и услуг в Пермском крае, измеряемый величиной индекса промышленного производства, составил в 2011 году в сравнении с 2010 годом 108,9% (рис.1).

 

Рис. 1 Динамика индекса промышленного призводства в Пермском крае

Выше уровня 2010 года были объемы выработки продукции в сопоставимой оценке в организациях обрабатывающих производств - индекс 110,9%. Положительная динамика зафиксирована в большинстве обрабатывающих производств:

в производстве машин и оборудования - 154,9%;

в производстве резиновых и пластмассовых изделей – 147,0%;

в производстве транспортных средств и оборудования - 135,8%;

в производстве минеральной продукции – 128,1%;

в металлургическом производстве – 124,5%;

в производстве пищевых продуктов – 111,3%;

в целлюлозно-бумажном производстве – 105,6%;

в химическом производстве – 105,0%.

Индекс производства по виду экономической деятельности «Добыча полезных ископаемых» составил в 2011 году 103,7%. Процессы роста производства в деятельности обрабатывающих и добывающих производств обусловили увеличение объемов потребляемых энергоресурсов, в результате чего индекс в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды составил 101,9%. Индекс сельскохозяйственного производства в целом за год составил 123,4 %.

Среднедушевые денежные доходы в 2011 году составили 20581,1 руб., по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличились на 5,7%. Вместе с тем, реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы населения снизились на 3,2%, реальные располагаемые (за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен) – на 3,5%.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника по учитываемому кругу крупных и средних организаций края в 2011 году составила 20048 руб. Просроченная задолженность по заработной плате работников организаций на 1 января 2012 года составила 83,1 млн. руб.

Таким образом, в большинстве секторов экономики края укрепляется тенденция роста, что должно создавать условия для увеличения спроса на рабочую силу. Вместе с тем, рост цен на фоне снижения реальных доходов значительной части населения продолжает стимулировать приток в органы службы занятости ищущих работу граждан.

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Позитивные сдвиги отмечаются в показателях общей безработицы (по методологии МОТ):

по данным Росстата, в IV квартале 2011 года уровень общей безработицы составил в крае 6,6% (Россия – 6,3%). Среди регионов Приволжского федерального округа Пермский край находится на 9 месте (табл. 3).

В целом по краю в IV квартале в сравнении с I кварталом:

численность занятого населения края выросла на 73,1 тыс. человек (+ 5,7%);

общая численность безработных снизилась на 35,4 тыс. чел. (- 26,9%) и составила 96,3 тыс. чел. (1 квартал 2011 г. – 131,7 тыс. чел.).

ИТОГИ РАБОТЫ КРАЕВОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Ищущие работу

В течение 2011 года в СЗН края обратилось за предоставлением госуслуг 252,7 тыс. чел. (снижение на 12,1%, здесь и далее в скобках сравнение с аналогичным периодом 2010 года), из них за содействием в поиске работы 120,4 тыс. чел. (– 24,4%), в т. ч. незанятых граждан 99,9 тыс. чел. (– 25,0%) – рис.2.

Рис.2. Динамика обращений в службу занятости ищущих работу жителей Пермского края в 2гг. (тыс. чел.)

Кроме того, в службу занятости населения обратилось еще 20,4 тыс. чел. из числа занятого населения и учащихся учебных заведений (– 21,3 %).

Граждан, относящихся к категории инвалидов, в СЗН обратилось 5,2 тыс. чел.; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее – УИН) - 1,8 тыс. чел.; детей-сирот – 1,2 тыс. чел., уволенных в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организации – 11,0 тыс. чел. (2010 год - 5,4 тыс. чел.; 2,0 тыс. чел.; 1,5 тыс. чел. и 13,7 тыс. чел. соответственно).

Наибольшее число обращений незанятых граждан по вопросам трудоустройства зарегистрировано в ЦЗН следующих городов: Перми (21194 чел.), Кунгура (5005 чел. с Кунгурским и Березовским районами), Березников (3888 чел. с Усольским районом), Соликамска (3186 чел. с Соликамским районом), а по муниципальным районам - в Пермском (4765 чел.), Краснокамском (4535 чел.) и Чайковском (3708 чел.).

По категориям рынка труда в структуре обратившихся в ГУ ЦЗН незанятых граждан составили: 49,7% - лица, уволенные по причинам текучести кадров, 30,8% - лица, не работавшие более года, 10,2 % - высвобожденные работники, 6,2% - выпускники учебных заведений, впервые ищущие работу (включая «отсев»), другие категории - 3,0%.

По сравнению с соответствующим периодом прошлого года структура основных категорий регистрируемого рынка труда изменилась в сторону незначительного увеличения доли уволенных по причине текучести кадров (было 49,2%) и высвобожденных работников (было 9,7%).

К началу года на учете в органах службы занятости уже состояло в качестве ищущих работу 36,2 тыс. чел., поэтому общее число незанятых жителей края, искавших работу при посредничестве СЗН, составило в 2011 году 136,1 тыс. человек (188,9 тыс. чел.).

Безработные

Статус безработного получили в течение 2011 года в целом по краю 68,4 тыс. чел. (86,6 тыс. чел., снижение на 21,0%) или 68,5% от числа обратившихся в краевые органы службы занятости в поисках работы незанятых граждан.

Общая численность безработных (с перешедшими с предыдущего года), состоявших на учете в СЗН края в течение 2011 года, составила 102,6 тыс. человек (135,9 тыс. чел.).

По категориям рынка труда из обратившихся в ЦЗН в течение 2011 года незанятых граждан статус безработного получили: 73,7% - уволенных по причинам текучести кадров (от численности обратившихся данной категории), 70,8% - демобилизованных из ВС, 70,4% - выпускников, 69,0% - высвобожденных работников, 59,9% - длительно незанятых и 59,1% - освобожденных из УИН.

Удельный вес получивших статус безработного имеет тенденцию к росту практически по всем категориям рынка труда, что обясняется снижением возможностей трудоустройства граждан в первые 10 дней с момента обращения в СЗН на временные рабочие места в связи с существенным уменьшением численности участников соответствующих мероприятий в рамках «Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году», утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 01.01.2001 г. .

По состоянию на конец 2011 года социально-демографическая структура безработных края имеет следующие особенности (рис.3):

Доля молодежи в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных в целом по краю не изменилась за год и составила 25,4%. По удельному весу молодежи по-прежнему выделяются территории с высокой "молодежной" безработицей: г. Соликамск (34,2%), Косинский (31,9%) и Бардымский (31,5%) муниципальные районы, а также территории, где доля молодежи значительно ниже среднекраевой: Суксунский (7,7%), Уинский (10,3%) и Б-Сосновский (13,5%) муниципальные районы. Абсолютная численность данной категории безработных снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в 1,3 раза и составила на конец отчетного периода 6,8 тыс. чел.

Доля женщин составляет в общей численности безработных в целом по краю 55,4% (54,9%). По удельному весу женщин, как и ранее, выделяются территории с преимущественно "женской" безработицей: Горнозаводский (66,9%), Краснокамский (66,3%) и Верещагинский (62,7%) муниципальные районы. Наряду с этими территориями по-прежнему выделяются территории, где среди безработных устойчиво преобладают мужчины – Уинский (62,6%), Куединский (55,9%) и Кунгурский (55,8%) муниципальные районы. Абсолютная численность данной категории безработных снизилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в 1,3 раза и составила 14,7 тыс. чел.

Рис.3. Численность основных категорий безработных граждан в гг.

Доля безработных, проживающих в сельской местности, составляет в настоящее время 38,5% (40,3%), а численность – 10,3 тыс. чел. Численность этой категории безработных по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизилась в 1,3 раза.

Численность выпускников учебных заведений (с «отсевом») составляет в общей численности безработных на конец отчетного периода 3,8% (3,9%), абсолютная численность выпускников с начала года снизилась с 1126 до 1001 чел.

Доля инвалидов в общей численности безработных составляет 8,4% (7,6%), а их численность снизилась с 2652 (на начало 2011 года) до 2225 чел. Наиболее высок удельный вес инвалидов в Уинском (17,8%) и Кизеловском (12,0%) муниципальных районах, а также в г. Перми (11,7%) (табл.1).

Возможности трудоустройства безработных граждан данной категории в текущем году улучшились благодаря включению мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году.

Таблица 1.

Положение инвалидов на регистрируемом рынке труда

Пермского края в 2006 – 2011 гг. (чел.)

	Состояло на учете безработных на начало года	Обратилось в течение отчетного периода	Признано безработ-ными	Снято с учета по причинам:	Состоит на учете на конец отчет-ного периода
Трудоустроено	Приступили к профессиональному обучению	Досроч-ная пенсия	Утратили связь из числа безработных
Всего	в т. ч. безработных
2006 год	1584	3950	3252	2041	1726	155	49	1272	1645
2007 год	1645	4335	3571	1977	1689	364	58	1227	1821
2008 год	1821	4835	4204	2139	1835	347	47	1298	2369
2009 год	2369	5806	5164	1667	1434	323	60	2610	2927
2010 год	2930	5414	4726	2016	1705	356	39	2762	2612
2011 год	2652	5158	4368	2353	1967	349	73	2294	2225

В структуре численности безработных по категориям рынка труда на 1 января 2012 года наибольшую долю составляют уволенные по причинам текучести кадров – 56,3% (54,8%), незанятое население, не работавшее более года – 22,0% (20,6%), высвобожденные – 16,3% (19,2%), и выпускники – 3,8% (3,9%) – рис.3.

Рис.3 Структура безработных, состоящих на учете в СЗН Пермского края

на 1 января 2012 года, по категориям рынка труда

Состав безработных по категориям рынка труда по сравнению с прошлым годом изменился в сторону увеличения удельного веса уволенных по причинам текучести кадров и незанятого населения за счет снижения удельного веса высвобожденных работников и выпускников, которое объясняется улучшением ситуации в реальном секторе экономики.

По состоянию на 1 января 2012 года 57,8% безработных имели этот статус менее 4 месяцев; 34,7% - от 4 месяцев до 1 года; 7,5% - более 1 года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года доля краткосрочной (было 56,7%) и застойной (было 33,4%) безработицы возросла, а удельный вес хронической (было 9,9%) безработицы снизился, при этом абсолютная численность безработных со стажем безработицы более года составила 1,99 тыс. чел. (3,38 тыс. чел.).

Критический уровень хронической безработицы (15%) остается превышенным только в Красновишерском (15,9%) и Губахинском (15,3%) муниципальных районах.

Средняя продолжительность «прерванной» безработицы (распределение состоящих на учете безработных по продолжительности периода безработицы по состоянию на 1 января 2012 г.) составила 5,0 месяца (5,4 мес.), что связано с увеличением доли краткосрочной и застойной безработицы и снижением удельного веса хронической безработицы. Наиболее высокая средняя продолжительность прерванной безработицы отмечается в Красновишерском (7,1 мес.), Губахинском (6,4 мес.) и Чердынском (6,0 мес.) муниципальных районах.

На 1 января 2012 года численность безработных, зарегистрированных в СЗН края, составила 26,6 тыс. чел., т. е. снизилась по сравнению с началом года на 22,0%. По сравнению с началом года рост численности безработных наблюдался только в 3-х муниципальных образованиях края (из 47) - в Красновишерском муниципальном районе (17,4%), г. Соликамске (5,5%) и г. Кудымкаре (0,4%). На рисунке 4 приведены данные по движению численности безработных в 2011 году.

Рис.4. Движение численности безработных, зарегистрированных в СЗН Пермского края в гг.

Уровень безработицы

Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю составил на 1 января 2012 года 1,85% к численности ЭАН, в Коми-Пермяцком округе – 3,7%, в Перми - 1,0%.

Можно выделить 3 группы территорий края: с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднекраевого - до 1,85%, выше среднекраевого менее чем в 2 раза - от 1,85 до 3,7%, и выше среднекраевого более чем в 2 раза - свыше 3,7%. (табл. 2).

Таблица 2.

Распределение территорий края по уровню регистрируемой безработицы (УБ)

на 1 января 2012 года

Ранг	Городские округа и муниципальные районы	УБ, %	Ранг	Городские округа и муниципальные районы	УБ, %	Ранг	Городские округа и муниципальные районы	УБ, %
Территории с уровнем безработицы ниже среднекраевого( ниже 1.85% АТЕ
1	г. Березники	0.76	6	Чайковский	1.29	11	Пермский	1.66
2	г. Пермь	0.98	7	Губаха	1.31	12	Чусовой	1.74
3	Кунгурский	1.15	8	Чернушинский	1.33	13	Соликамск	1.82
4	Кунгур	1.17	9	Краснокамский	1.36	*	*	*
5	Верещагинский	1.26	10	Александровский	1.64	*	*	*
Территории с уровнем безработицы от 1.85% до 3.7% - 18 АТЕ
14	Соликамский	1.87	20	Карагайский	2.60	26	Березовский	3.20
15	Горнозаводский	2.21	21	Кудымкар	2.61	27	Сукснский	3.20
16	Добрянский	2.26	22	Уинский	2.66	28	Кишертский	3.24
17	Усольский	2.26	23	Частинский	2.83	29	Сивинский	3.33
18	Лысьвенский	2.27	24	Ильинский	2.85	30	Кизеловский	3.47
19	Кудымкарский	2.57	25	Оханский	2.97	31	Куединский	3.47
Территории с уровнем безработицы выше 3.7% - 16 АТЕ
32	Октябрьский	3.71	38	Гайнский	4.25	44	Осинский	4.97
33	Очерский	3.79	39	Ординский	4.51	45	Косинский	5.05
34	Нытвенский	3.84	40	Б-Сосновский	4.57	46	Юсьвинский	5.06
35	Юрлинский	3.91	41	Еловский	4.70	47	Красновишерский	7.97
36	Чердынский	3.93	42	Кочевский	4.74	*	*	*
37	Бардымский	3.94	43	Гремячинский	4.81	*	*	*

Вместе с тем, на конец декабря 2011 г. уровень общей и регистрируемой безработицы в Пермском крае оказался выше среднероссийского и среднего по Приволжскому федеральному округу (1,7% и 1,4% соответственно) – табл.3.

Таблица 3.

Уровень безработицы по Российской Федерации и регионам

Приволжского федерального округа на 1.01.2012 г.

	Регистрируемая безработица	Общая безработица (по МОТ)
Факт на 1.01. 2012 г., % к ЭАН	Динамика к 1., проц. пунктов	Факт (IV кв. 2011 г.), % к ЭАН	Ранг (место среди регионов РФ от min)
Российская Федерация	1,7	-0,4	6,3	-
Приволжский фед. округ	1,4	-0,4	6,0	-
в том числе:
Нижегородская область	0,9	-0,3	6,6	24
Республика Башкортостан	1,5	-0,4	7,2	29
Республика Марий Эл	1,4	-0,2	9,4	42
Республика Мордовия	1,2	-0,3	4,9	12
Республика Татарстан	1,4	-0,5	4,5	10
Удмуртская республика	1,7	-0,4	6,5	23
Чувашская республика	1,2	-0,9	6,5	23
Кировская область	1,7	-0,7	8,0	33
Оренбургская область	1,2	-0,1	6,1	19
Пензенская область	1,1	-0,2	5,3	13
Пермский край	1,8	-0,6	6,6	24
Самарская область	1,4	-0,6	3,8	5
Саратовская область	1,2	-0,2	5,7	16
Ульяновская область	1,0	-0,3	6,5	23
Регионы-конкуренты из УрФО:
Свердловская область	1,6	-0,6	6,8	26
Челябинская область	1,7	-0,6	6,6	24

Конъюнктура рынка труда

В течение 2011 года в СЗН края поступило 148,6 тыс. вакансий, общее же число вакансий, которыми располагали ЦЗН с учетом имевшихся на начало года, составило 162,8 тыс. единиц (149,0 тыс. ед.).

По формам собственности на предприятия государственного сектора приходилось 22,1% общего количества вакансий, заявленных в течение отчетного периода, на негосударственный сектор – 77,9%.

По видам экономической деятельности 19,8% заявленных вакансий приходилось на строительство; 16,1% - обрабатывающие производства; 12,4% - операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг; 11,1% - оптовую и розничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования; 8,3% – образование; 6,6% - предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг; 6,3% - сельское хозяйство, 5,3% - здравоохранение и предоставление социальных услуг; 4,2% - транспорт и связь; 4,2% – гостиницы и рестораны; 4,0% - государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение; охоту и лесное хозяйство; 1,8% - производство и распределение электроэнергии, газа и воды; 0,8% - финансовая деятельность; 0,3% - прочие виды деятельности.

На 1 января 2012 года в ЦЗН края было зарегистрировано 28,2 тыс. вакансий (14,2 тыс. ед., рост в 2,0 раза). Из них 80,3% вакансий приходилось на рабочие профессии (76,1%), а доля рабочих в общей численности обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан составила 48,9 % , т. е. профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда сохраняется.

Всего в течение 2011 г. численность работников, получивших уведомления о высвобождении, составила 21,4 тыс. чел., что меньше предыдущего года на 8,7%.

Наибольшая численность работников, получивших предупреждения о высвобождении в 2011 году приходится на класс 75 «Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение» (5294 чел./24,8%), обрабатывающие производства (классы 15-чел./19,2% (из них: класс 29 – 968 чел., класс 24 – 873 чел.), класс 80 «Образование» (2234 чел./10,5%), класс 60 «Деятельность сухопутного транспорта» (1592 чел./7,4%), класс 85 «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (1341 чел./6,3%).

Эффективность использования (заполнения) вакансий (отношение числа трудоустроенных к общему числу вакансий, заявленных в отчетный период) составила в целом по краю 45,7% (65,9%).

Улучшилось качество заявленных рабочих мест – доля вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума в регионе в их общем количестве (на 01.01.2012) составила 76,4% (59,0%).

Показатель качества организации работы по учету вакансий (отношение трудоустроенных к количеству снятых в течение отчетного периода вакансий) составил в целом по краю 55,3% (72,8%).

Основные показатели деятельности по предоставлению государственных услуг.

Рост заявленного работодателями в СЗН спроса на рабочую силу позволил обеспечить предоставление государственных услуг по содействию гражданам в поисках работы и временному трудоустройству. В течение 2011 года было трудоустроено 74,4 тыс. чел., из них 18,9 тыс. чел. – учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время; 54,5 тыс. чел. – незанятые граждане, в т. ч. 39,2 тыс. чел. – безработные.

Из общего числа нашедших работу 37,8 тыс. чел. были трудоустроены на постоянную работу; 36,6 тыс. чел. – на временную работу, 124 чел. – в счет квот.

В рамках предоставления государственных услуг по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, СЗН края было трудоустроено:

граждан, освобожденных из УИН – 521 человек;

граждан, относящихся к категории инвалидов – 2353 (+ 16,7%), из них в счет квот 51 человек;

выпускников учебных заведений НПО и СПО, ищущих работу впервые – 1094 человека;

граждан предпенсионного возраста – 2532 человека;

граждан, относящихся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей – 418 человек.

Расходы на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости из средств субвенции федерального бюджета составили 1707,5 млн. руб., в том числе расходы на осуществление социальных выплат безработным – 1230,3 млн. руб.

Услуги по профессиональному обучению получили 9900 безработных, закончили профессиональное обучение 9745 чел., из них 84,2% - по рабочим профессиям. Продолжалась работа по поддержке предпринимательской деятельности и самозанятости населения, с этой целью было направлено на обучение 1999 чел., закончили обучение в сфере предпринимательской деятельности 1981 чел.

Профориентационные услуги получили 61,0 тыс. безработных и незанятых граждан, учащихся и работодателей, психологическая поддержка была оказана 3,4 тыс. безработных граждан (+41,0%).

В общественных работах приняли участие 7,5 тыс. чел.

Государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время получили 18,9 тыс. чел.

Государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получили 1,4 тыс. чел., по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 222 чел.

Государственную услугу по предоставлению информации определенному кругу лиц из числа населения и работодателей о положении на рынке труда получили 68,0 тыс. чел. (+3,0%).

Итоги реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году

Целевые показатели Программы (на конец года) - сдерживание зарегистрированной безработицы не более 1,87% к численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда – 1,5.

Итоги реализации мероприятий Программы по состоянию на 01.01.2012 г.

По мероприятию «Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников» заключены договоры со 176 организациями и приступили к обучению 6473 чел. (109,2% к плану), из них 3009 чел. – работники организаций, находящиеся под угрозой увольнения, 3464 чел. – работники организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

В моногородах заключены договоры с 22 организациями и приступили к переобучению 724 работников, из них 208 чел. – работники организаций, находящиеся под угрозой увольнения, 516 чел. – работники организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства. Наиболее активно опережающее обучение велось в Очере – 194 чел., Красновишерске – 144 чел., Нытве – 117 чел., Соликамске – 113 чел., Чусовом – 66 чел., Добрянке – 37 чел., Горнозаводске – 50 чел.

По мероприятию «Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда» приступили к обучению 37 работниц (100,0% к плану), из них 19 чел. – работницы металлургический завод».

По мероприятию «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет» приступили к переобучению 618 женщин (108,2% к плану), из них имеющие детей в возрасте до 1,5 лет - 246 чел., детей в возрасте от 1,5 до 3 лет - 372 чел. Трудоустроено после переобучения 618 женщин (100% от численности участниц мероприятия).

В моногородах участницами данного мероприятия стала 101 женщина, в том числе в Соликамске – 22 чел., Горнозаводске – 16 чел., Чусовом – 16 чел., Добрянке – 13 чел., п. Уральском – 10 чел., Губахе – 7 чел.

По мероприятию «Профессиональная переподготовка врачей» заключены договоры с 37 учреждениями здравоохранения на переобучение 63 врачей, приступили к занятиям 63 чел. (100,0% к плану), после завершения обучения все они трудоустроены.

По мероприятию «Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда» работы ведутся на основе договоров, заключаемых между работодателями и органами местного самоуправления муниципальных образований края.

В течение отчетного периода заключены договоры со 157 организациями, в соответствии с которыми было создано 5664 временных рабочих мест и приступили к работе 6028 чел. (142,6% к плану), из них 4861 чел. – жители моногородов, участвующие в общественных работах, в том числе находящиеся под угрозой увольнения (617 чел.), ищущие работу (2890 чел.) и безработные (1354 чел.).

Наиболее активно общественные работы проводились в п. Юго-Камском (1711 чел.), Чусовом (657 чел.), Нытве (670 чел.), Красновишерске (574 чел.), Очере (460 чел.), Губахе (457 чел.), Горнозаводске (246 чел.), Александровске (223 чел.), п. Теплая Гора (141 чел.), п. Уральском (113 чел.).

Основные виды общественных работ по заключенным договорам: благоустройство территории поселений и предприятий, содержание и использование жилищного фонда и объектов социальной сферы.

По мероприятию «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» ГУ ЦЗН края совместно с 586 работодателями организовано трудоустройство 1696 выпускников (141,9% к плану) при участии 843 наставников, из них 650 чел. – выпускники учреждений среднего профессионального образования, 578 чел. – выпускники учреждений начального профессионального образования, 301 чел. – выпускники учреждений высшего профессионального образования.

В монопоселениях края к стажировке приступили 287 выпускников (135,4% к плану), из них в Добрянке - 101 чел., Очере - 34 чел., Нытве - 28 чел., Александровске - 26 чел., Красновишерске - 21 чел., Горнозаводске - 20 чел., Губахе - 16 чел., Соликамске – 18 чел., Чусовом - 17 чел.

По данным мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений всех уровней образования после прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы завершили стажировку 1510 чел. (89,0%). После прохождения стажировки были трудоустроены 717 выпускников (47,5% от числа завершивших стажировку), из них 425 выпускников (59,3% от численности трудоустроенных выпускников) – в организации, в которой проходила стажировка.

По мероприятию «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» ГУ ЦЗН края заключены договоры с 450 организациями и организовано трудоустройство 823 чел. (102,1% к плану), из них 576 - инвалиды, 212 - многодетные родители, 35 - родители, воспитывающие детей-инвалидов.

В моногородах в данном мероприятии приняли участие 102 инвалида (103,0% к плану), из них в Чусовом и Соликамске – по 19 чел., Очере – 15 чел., Александровске – 10 чел., Горнозаводске – 9 чел.

По мероприятию «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан» выделено 4378 субсидий на организацию и расширение собственного дела (100,0% к плану), из них 2454 субсидии – для безработных, зарегистрировавших бизнес в текущем году, 1067 субсидий – для безработных, трудоустраиваемых на созданные ими рабочие места, 857 субсидий – под развитие бизнеса предпринимателей, зарегистрировавших собственное дело в годах.

В моногородах выделено 662 субсидии, из них 353 – для открытия собственного дела, 299 – для создания дополнительных рабочих мест. Наиболее активно самозанятость безработных развивалась в Добрянке (выделено 115 субсидий), Красновишерске (111), Соликамске (96), п. Юго-Камском (62), Чусовом (61), Нытве (59), Губахе (41), Горнозаводске (39), Очере (33).

В течение отчетного периода велась активная работа по информационной поддержке реализации мероприятий Программы, расходы на которую составили 3,15 млн. рублей (92,9% к плану).

Всего в мероприятиях Программы приняли участие 1436 организаций и 20116 чел. (116,9% к плану, включая 1924 безработных, трудоустроенных на созданные в рамках Программы рабочие места), освоено 537,6 млн. рублей из выделенных на реализацию Программы средств (99,7% от запланированного объема финансирования), в том числе средств федерального бюджета – 511,01 млн. рублей (99,7% к плану), средств краевого бюджета – 26,61 млн. рублей (98,5% к плану).

В монопоселениях края в реализации мероприятий Программы приняли участие 312 организаций и 7308 чел. (108,6% к плану), освоено 138,6 млн. рублей из выделенных на реализацию Программы средств (98,1% от запланированного по договорам объема финансирования).

Важнейшим итогом реализации государственных полномочий в области содействия занятости населения и мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году стало снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,85%, а также снижение коэффициента напряженности до 0,97, что свидетельствует о достижении установленных в 2011 году целевых показателей.