Топ-10 самых востребованных в Калужской области специалистов
возглавили врачи и педагоги
По данным кадрового агентства «Карьера», в июле-августе количество вакансий на рынке труда значительно выросло. В отличие от других регионов, где рост числа вакансий зафиксирован в сфере торговли и услуг, в Калуге продолжается рост в производственном секторе. Изменилось соотношение в востребованности рабочего персонала и специалистов (диаграмма 1).
 |
Анализ опубликованных вакансий в средствах массовой информации ( газеты «Работа для вас», «Моя реклама») показал, что «синих воротничков» требуется 36 % от общего перечня вакансий, тогда как еще осенью 2008 года эта потребность колебалась в пределах 70 – 80 % (данные приведены на 20 августа).
Среди рабочего персонала наибольшее количество вакансий среди вспомогательного персонала – требуются уборщицы, грузчики, санитарки, курьеры, все это работа без определенных навыков (см. график).
На втором месте по востребованности производственные рабочие (сварщики, фрезеровщики, токари, слесари), далее с большим количественным отставанием рабочие в сфере автосервиса, транспорта, строительства.
Среди специалистов наиболее популярны медицинский (врачи и медицинские сестры) и педагогический персонал (см. таблицу).
Специальности, профессии | % от общего количества вакансий |
Врачи | 17 |
Педагоги (воспитатели, учителя) | 17 |
Младший мед. персонал | 14 |
Инженерно-технические работники | 8,2 |
Торговый персонал | 8,2 |
Менеджеры по продажам, ТП | 7,4 |
Ресторанный сервис | 6 |
Бухгалтерско-финансовый сектор | 5 |
Производственный персонал (среднее и высшее звено) | 3 |
Другие (HR, IT, юристы, офисный персонал, маркетинг и реклама) | Менее 2 |
Третье место по востребованности разделили между собой инженерно-технические работники и торговый персонал. Популярны также менеджеры по продажам, специалисты в сфере ресторанного бизнеса и бухгалтерского - финансовый сектор.
Среди заказов кадрового агентства «Карьера» преобладают руководители производственных отделов, направлений, технологи, специалисты по закупкам, логистике, главные бухгалтеры, специалисты по персоналу, переводчики, руководители филиалов, региональные менеджеры и торговые представители. Требования к специалистам работодатель предлагает достаточно суровые, помимо успешного опыта работы в аналогичной сфере, требуется знание специализированных компьютерных программ (включая автоматизацию бизнес-процессов) и владение иностранным языком.
Уровень заработной платы рассматриваемых должностей зависит от масштаба компании и сферы ее деятельности.
В Калуге и области много иностранных предприятий, на которых наиболее высокий уровень оплаты труда управленческого звена. При этом по уровню зарплаты рабочего персонала держится средний уровень по рынку.
Средний уровень заработной платы по области составляет примерно 14 000 рублей, по отношению к аналогичному периоду прошлого года произошло снижение на 3 -4 %.
В таблице приведен средний уровень оплаты труда по некоторым профессиям, вакансии которых есть в агентстве.
Руководители
Позиция | Численность компании. Диапазон зарплат, руб. | ||
от 0 до 50 чел. | от 50 до 150 чел. | свыше 150 чел. | |
1. Руководитель филиала | 35 000 – | 40 0 | 60 |
2. Главный бухгалтер | 15 000 – | 30 0 | 40 000 – |
3. Руководитель отдела закупок | 18 000 – | 30 000 – | 35 000 – |
4. Руководитель службы управления персоналом | 12 | 25 000 – | 45 000 – |
Специалисты
Позиция | Диапазон зарплат, руб. |
1. Региональный менеджер по продажам, супервайзер (имеет в подчинении торговых представителей) | 35 000 – |
2. Торговый представитель | 12 0 |
4. Специалист по персоналу | 10 000 – |
5. Системный администратор | 20 |
7. Бухгалтер | 15 000 – |
8. Юрист | 15 000 – |
9. Секретарь | 10 000 – |
Анализ и динамика поступающих в агентство заказов свидетельствует о некотором оживлении деятельности предприятий: возобновляются отложенные осенью проекты, идет, приостановленный ранее, набор новых сотрудников, нанимается временный персонал для реализации конкретных объемов производства.
Екатерина Елендо
Кадровое агентство «Карьера»
