Открытое письмо

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) ДАГЕСТАНСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА г. Махачкала, б, кв. 1, e-mail: *****@***ru « 28 » апреля 2011 г. № 111	Президенту Республики Дагестан Магомедову М-С. М.

Уважаемый Магомедсалам Магомедалиевич!

Второй Пленум Республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки, состоявшийся 23 марта 2011 года, на котором рассмотрен вопрос о введении новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях республики, констатировал, что из 15% фонда оплаты труда, установленных на стимулирование работников образования, 5-7% расходуется на повышение зарплаты руководителям образовательных учреждений, а оставшиеся 8-10% - на стимулирование и доведение зарплаты до МРОТа.

Не везде платят своевременно даже эти мизерные стимулирующие выплаты. Проблемы за 2010 год с этими выплатами возникли в Акушинском, Кайтагском, Каякентском районах, которые до сих пор полностью не решены.

Ежегодно декабрьскую зарплату педагоги республики получают в феврале-марте следующего года. В последние месяцы идет задержка зарплаты почти во всех регионах республики. Мартовская зарплата с. г. была отправлена по районам и городам РД 6-7 апреля.

Пока в районы и города эти деньги поступят, пока идет переписка с Казначейством, зарплата задерживается на более чем 2 недели. Фактически мартовскую зарплату педагоги получат, в лучшем случае, в конце апреля. Такая же задержка была и в предыдущие месяцы этого года.

По телевидению показывают заседание комиссии по долгам по заработной плате, но о долгах по зарплате в сфере образования никто ничего не говорит.

Просим включить в эту комиссию и представителя Рескома профсоюза образования.

Средняя зарплата по республике в 2010 г. составила 10244 руб., а работников образования – 7258 руб., что составляет 70,85% от средней зарплаты по республике.

Учитывая, что фактическое повышение зарплаты работникам образования республики не производилось с февраля 2008 года, материальное положение работников из года в год ухудшалось и ухудшается.

Более того, в этих условиях Правительством Республики Дагестан не обеспечены около 22 тысяч педагогических работников сельской местности средствами на приобретение твердого топлива за г. г. на сумму 293 млн. рублей.

По вопросу предоставления льгот по коммунальным услугам педагогическим работникам сельской местности в республике творится беспредел. После решения ВС РД и Определения ВС РФ в республике комуслуги педагогам предоставлялись в полном объеме с 01.11.10 г. Постановлением Правительства РД от 17 ноября 2010 г. № 000 установлена норма.

В республике обвиняют педагогов в том, что они расходовали очень много газа и электроэнергии после того, как начали предоставлять им это бесплатно. Все чиновники знают, что это не так. Педагоги столько не расходовали, на них списали на несколько лет вперед. Никто это не хочет проверять. Теперь контролеры ходят по домам, угрожают отключением газа и электроэнергии. Во многих районах энергетики начали менять счетчики педагогическим работникам, тем самым скрывая все свои грехи.

Как известно, бюджетом республики на 2011 год не предусмотрены средства на ликвидацию задолженности по комуслугам педагогическим работникам сельской местности за годы.

В настоящее время Министерство труда и социального развития республики средства, выделенные на комуслуги педагогическим работникам на 2011 год, вынуждены направлять на ликвидацию долгов за годы.

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 января 2011 г. № 20 «Об утверждении порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Республике Дагестан» предусмотрено ежемесячно осуществлять денежные выплаты на компенсацию расходов по оплате жилья с отоплением и освещением. Однако, вот уже на исходе пятый месяц, но педагогические работники не получили ни одного рубля компенсационных выплат.

С 01.01.2011 года педагогам республики не выплачено вознаграждение за классное руководство из средств бюджета РФ.

В Республике Дагестан самая низкая зарплата в РФ. Причину наши чиновники нашли самую простую: мол, нагрузка педагогов маленькая, т. е. менее 18 часов.

Реском профсоюза провел анализ по СКФО, выяснилось, что проблема не в нагрузке, а в базовых окладах. Базовые оклады у нас меньше, чем в других регионах (кроме Карачаево-Черкессии) в 1,8 – 2 раза.

Говорят, что у нас бюджет республики дотационный, денег не хватает. Анализ бюджета республик СКФО показывает, что ситуация везде почти одинаковая.

Почему, имея такой же маленький бюджет, как у нас, в этих республиках нашли возможность увеличить зарплату педагогам?

Обещанное увеличение зарплаты приведет к еще большему разрыву между этими республиками и республикой Дагестан. Так как, например, увеличение ФОТ на 30% в Ингушетии приведет к увеличению базового оклада более чем на 2000 рублей (с учетом доплат за выслугу лет), а в Республике всего на 800 рублей.

Чтобы нашей республике по средним догнать показателям в образовании регионы СКФО, необходимо увеличить базовые оклады до МРОТ, установить надбавки к базовым окладам за стаж работы (выслуга лет) и довести стимулирующую часть зарплаты до 30%.

В связи с накоплением нерешаемых острых проблем в сфере образования, и не видя выхода из создавшейся ситуации, педагогические работники, педагогические коллективы в своих обращениях призывают к проведению забастовки.

Уважаемый Магомедсалам Магомедалиевич!

II Пленум Рескома Профсоюза уполномочил меня обратиться в адрес Презедента РД с просьбой от имени всех работников образования РД, оказать помощь в решении накопившихся в образовании проблем, в том числе по увеличению заработной платы педагогическим работникам РД, по следующим основаниям:

1.  Базовый оклад педагогов увеличить и довести до 5000 рублей тем, у кого нет категории.

2.  Увеличить базовый оклад педагогов II категории на 10% (II категория будет действовать по 01.01.16 г., тем, кому установлена данная категория до 31.12.10 г. с 01.01.2011 г. II категория отменена).

3.  Увеличить базовый оклад педагогам I категории на 20%, высшей категории - на 30%.

4.  Установить надбавку за стаж работы от 0 до 5 лет – 15%, от 6 до 10 лет – 20%, от 20 до 30 лет – 30%, свыше 30 лет – 40%.

5.  Довести стимулирующую часть ФОТ до 30%.

С уважением,

Председатель республиканского

комитета профсоюза