Собственный бизнес или работа по найму?

Собственный бизнес или работа по найму?

82% работников Красноярска хотели бы создать собственный бизнес!

Пресс-служба

Оксана Штейнебрейс, o. *****@, +7 923 

Красноярск, 16 мая 2012 года

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 82% опрошенных красноярцев хотели бы работать только на себя. В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (60%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 21% респондентов, а 18% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта.

В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 21% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 16% и 13% опрошенных соответственно.

20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.

Опрос проведен Службой исследований компании HeadHunter 17-24 апреля 2012 г. среди 368 работников компаний Красноярска.

Обращаем Ваше внимание: при использовании результатов данного опроса, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес либо имеет свое дело в данный момент

82% работников красноярских компаний признались, что задумывались над тем, чтобы создать собственный бизнес, а 11% уже пробовали претворить эту идею в жизнь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент

Финансовые трудности в каждом втором случае являются причиной отказа от собственного бизнеса. 21% тех, кто вел свое дело, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 16% и 13% опрошенных соответственно.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент

71% опрошенных красноярцев мечтают создать собственный бизнес, а 11% не определились в выборе своего рабочего будущего.

Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников Красноярска. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (60%).

Работа по найму привлекает людей в первую очередь своей стабильностью и спокойствием (44%).

20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.