Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
| детских и юношеских программ «МИР»» Россия, Ростовская область, г. Таганрог, Тел./факс: +7 (86 Эл. почта: *****@***ru www. *****
|
«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор «Мир»» _____________ Приказ №____ «____» _______2013г |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВОСПИТАТЕЛЯ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Воспитатель относится к категории специалистов.
1.2. На должность воспитателя назначается лицо, имеющее педагогическое образование, стаж педагогической работы от 2 до 20 лет; I (II; высшую) квалификационную категорию.
1.3. Назначение на должность воспитателя и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению заместителя директора по воспитательной работе.
1.4. Воспитатель подчиняется непосредственно старшему воспитателю, заместителю директора по воспитательной работе.
1.5. Работник может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом РФ «Об образовании».
2. Воспитатель должен знать
2.1. Конституцию Российской Федерации.
2.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
2.3. Конвенцию о правах ребенка.
2.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
2.5. Основы доврачебной медицинской помощи.
2.6. Теорию и методику воспитательной работы.
2.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3. Должностные обязанности
3.1. Воспитательные функции воспитателя:
- проводит инструктажи по ТБ, повседневную работу, обеспечивающую создание условий для полноценного отдыха и оздоровления детей.
- планирует и организует отрядную работу, совместно с вожатыми выполняет ежедневные режимные мероприятия.
- создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого ребенка в отряде;
- выполняет работу по организации самообслуживания детей, соблюдению ими требований техники безопасности, участию в общелагерных и отрядных мероприятиях.
- совместно с медицинскими работниками контролирует соблюдение условий для сохранения и укрепления здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию.
- помогает ребенку решать проблемы, возникающие в общении с ровесниками и взрослыми;
- ведет активную пропаганду здорового образа жизни;
- соблюдает права и свободы детей, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период нахождения таковых в лагере
- проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их полноценного отдыха и оздоровления.
- совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.
- организует с учетом возраста детей работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований техники безопасности, участие в общелагерных и отрядных мероприятиях.
- проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
- взаимодействует с родителями или лицами, их заменяющими.
3.2. Организационные функции:
- организовывает размещение детей в корпусе;
- ведет необходимую для работы педагогическую документацию (списки отряда, служебные записки, учет заявлений родителей и т. д.);
- организовывает прием пищи в столовой детьми своего отряда;
- организовывает дежурство на отряде, в лагере;
- организовывает уборку жилых помещений, отрядных мест (организация самообслуживания);
- организовывает и контролирует соблюдение детьми санитарно-гигиенических норм;
- принимает участие в работе педагогического совета;
- выполняет правила трудового распорядка.
3.3. Хозяйственные:
- обеспечивает сохранность имущества, находящегося в пользовании отряда;
- получает в установленном порядке материальные ценности (спортивный инвентарь, белье, оборудование т. д.), необходимые для обеспечения жизнедеятельности отряда и каждого ребенка и несет ответственность за их сохранность в установленном порядке.
3.4. Оздоровительно-спортивные:
- организация и участие всего отряда в ежедневных оздоровительных мероприятиях на воздухе;
- организация и проведение зарядки совместно с физруками;
- совместно с инструктором по плаванию организует купание детей на море, в бассейне;
- осуществляет контроль посещения отрядом спортивных занятий;
4. Права
Воспитатель имеет право:
4.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.2. В пределах своей компетенции сообщать заместителю директора по воспитательной работе о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности лагеря (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.3. Пользоваться правами и льготами, установленными для педагогических работников;
4.4. Применять к детям, не выполняющим требования воспитателя, следующие меры дисциплинарного воздействия:
- проведение беседы один на один с выяснением причин невыполнения принятых обязательств;
- беседа у старшего воспитателя, старшего вожатого или заместителя директора по воспитательной работе.
5. Ответственность
5.1. Несет юридическую ответственность за выполнение инструкций "Об охране жизни и здоровья детей";
5.2. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье вверенных ему детей;
5.3. Несет ответственность за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, совершение аморального проступка;
5.4. Несет ответственность за соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, промышленной санитарии;
5.5. Несет ответственность за нарушение Правил трудового распорядка, режима лагеря.
5.6. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.



