Реализация принципов критериального оценивания в экспертизе процесса и результатов опытно-экспериментальной работы в школе.

,

канд. биол. наук, доцент,

зам. зав. кафедрой УОС МПГУ

Эффективность процесса внедрения инноваций в реальный образовательный процесс школы может быть значительно увеличена, если на пути внедрения научных разработок до их эффективной реализации школа и ученые будут работать в одной команде. А если в этой деятельности будут объединены усилия школы и кафедр или факультетов университетов, тогда гарантируются как результаты, так и качество самого инновационного процесса.

Такую модель сотрудничества много лет реализуют сотрудники факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Московского педагогического государственного университета на кафедре управления образовательными системами (до сентября 2008 года - кафедра управления развитием школы). Многолетний опыт сотрудничества со школами обеспечил сотрудникам кафедры возможность успешного включения в программу «Экспериментальные площадки МПГУ» в 2007 году в рамках проекта «Академическая наука МПГУ – образовательным учреждениям» на гг.

Тесное сотрудничество кафедры с московскими и подмосковными школами позволило сотрудникам кафедры выявить и сформулировать направления и спроектировать содержание деятельности экспериментальных площадок на основе научного анализа, как достижений, так и проблем конкретных школ. Каждая из экспериментальных площадок (ЭП) реализует задачи, прописанные в государственных документах - Программах Приоритетного национального проекта «Образование», Городской Программы «Школа будущего», Программ «Столичное образование-5», «Наша Новая школа» и др.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Для каждой школы, участвующей в педагогическом эксперименте, результатом последнего является положительная динамика успехов каждого ученика, рост компетентности учителя и т. д. В то же время для научного руководителя основной целью эксперимента является получение нового знания. Необходимость анализа и учета практических и теоретических результатов потребовала от автора как куратора деятельности экспериментальных площадок (ЭП) МПГУ, разработать совокупность критериев и показателей качества деятельности ЭП МПГУ на каждом этапе школьного педагогического эксперимента. В данной статье представлен вариант такого проекта, апробированный частично в нескольких школах, входящих в состав ЭП кафедры УОС МПГУ.

Рассматривая педагогический эксперимент как организационно-деятельностную систему, мы выделяем в совокупности общей оценки качества ЭП три подсистемы:

·  Оценка качества ПРОГРАММЫ ЭКСПЕРИМЕНТА:

·  Оценка качества ПРОЦЕССА опытно - экспериментальной работы (ОЭР);

·  Оценка качества РЕЗУЛЬТАТОВ эксперимента.

Результаты эксперимента мы будем оценивать по двум позициям: научно-теоретический результат, который мы предлагаем называть продуктом эксперимента, и конкретно-практический, определяемый по степени влияния полученного продукта на качество реальной школьной образовательной системы. Декомпозиция каждой группы критериев на отдельные критерии и показатели производится на основе методологических характеристик научного исследования [1]. Ниже представлен рабочий вариант критериального оценивания каждой из трех подсистем школьного эксперимента как в процессе экспертизы, так и в формате самоаудита.

Оценка качества ПРОГРАММЫ ОЭР. Для оценки готовности экспериментальной площадки к началу реализации планового педагогического исследования предметом экспертизы, осуществляемой экспертами, должна стать Программа ОЭР. Оцениваются целесообразность, актуальность, новизна, научная обоснованность и обеспеченность ОЭР [2,4]. В качестве конкретных показателей оценки качества Программы предлагаем:

Разделы программы

Показатели качества каждого раздела

Анализ реалий и выделение проблемы

1)  Степень обоснованности актуальности темы исследования;

2)  Формулировка проблемы, на решение которой направлен эксперимент;

3)  Насколько широко и глубоко представлено изучение состояния проблемы в науке и практике;

4)  Доказанность важности решения данной проблемы для конкретного образовательного процесса в данной школе

5)  Формулировка научной новизны и теоретической значимости результатов исследования

6)  Достаточность наличия ресурсов (материальных, информационных, кадровых) для решения научных проблем, апробации и внедрения практических результатов ОЭР

Определение границ исследования, выбор темы

7)  Обоснованность определения цели (исходя из потребностей и возможностей экспериментатора и исследовательской группы);

8)  Полнота отражения требований к оценке эффективности эксперимента при формировании системы показателей для промежуточной и окончательной оценки результатов данной ОЭР (объективность, валидность, нейтральность, полнота);

9)  Научная обоснованность определения объекта исследования – основного процесса, внутри которого создаются результаты;

10)  Научная обоснованность определения предмета исследования – условия, фактора наиболее сильно влияющего на результат

Выбор методов исследования

11)  Адекватность выбора методов соответственно природе исследуемого процесса и его результатам;

12)  Полнота и доступность описания методов исследования

Разработка гипотезы исследования

13)  Формулировка гипотезы;

14)  Наличие и обоснованность прогнозов влияния выдвинутых мер решения проблемы на результат;

15)  Описание возможных негативных последствий и способов предупреждения их возникновения

Планирование проведения исследования

16)  Полнота, обоснованность и технологичность описания

этапов ОЭР:

·  констатирующего этапа;

·  формирующего этапа;

·  обобщающего этапа.

17)  Обоснованность и полнота определение базы эксперимента;

18)  Реальность сроков его проведения с учетом возможности их коррекции.

Определение формы представления промежуточных и конечных результатов эксперимента

19)  Полнота представления продуктов ОЭР (достаточность для трансляции в профессиональный социум)

20)  Реальность представления продуктов ОЭР (печатных изданий, медиа-продуктов, ресурсных центров, организация и проведение мероприятий, транслирующих опыт и т. д.)

Каждый из показателей при экспертизе Программы предлагается оценивать по трехбалльной системе: 2 балла – высокий уровень качества, 1 балл – достаточный, 0 баллов – недостаточный уровень качества.

Качество Программы рассчитывается по формуле

(N1 + N2 + N3 +.............+ N20 ) х 100%

40

(где N – оценка каждого показателя).

При оценке 85% - 100% эксперты оценивают качество Программы как высокое и рекомендуют к реализации. При оценке 65% - 84% эксперты оценивают качество Программы как достаточное и рекомендуют к реализации с предварительной доработкой по указанным позициям. При оценке 64% и ниже эксперты оценивают качество Программы как недостаточное и рекомендуют к доработке с представлением на экспертизу через год.

Оценка качества ПРОЦЕССА РЕАЛИЗАЦИИ программы ОЭР. Эта оценка, как правило, осуществляется на основании анализа ежегодного отчета и данных мониторинга эксперимента. При этом экспертируются приращения и общие изменения в выделенных критериях оценки качества результатов и эффективность используемых ресурсов за определенный период экспериментальной деятельности площадки. Для оценки качества процесса экспертам (или субъектам управления, осуществляющим самоаудит) предоставляются:

1.  Утвержденная Программа педагогического эксперимента ЭП

2.  Паспорт ЭП

3.  План работы ЭП на текущий год с определением конкретных продуктов деятельности каждого участника в зависимости от этапа эксперимента

4.  План работы научного руководителя в данной ЭП

5.  Документы, обеспечивающие систему информационного обеспечения управления ЭП (наличия инструментария, позволяющего отслеживать и фиксировать изменения в выделенных параметрах с определенными контрольными точками; наличие четкого режима мониторинга, как процесса постоянной обратной связи – когда, кто и где фиксирует и анализирует измеренный параметр, где и кем эти данные обсуждаются и т. д.)

6.  Информационные материалы, позволяющие оценить промежуточные результаты экспериментальной деятельности – проекты, данные входной и промежуточной диагностики выделенных критериев оценки педагогического и/или управленческого эффекта и т. д.

Мониторинг эксперимента относится к типу проблемного мониторинга. Иными словами объектом этого мониторинга являются отдельные проблемы, задачи. Мониторинг позволяет не только диагностировать состояние процесса, но и предоставляет руководителю информацию для принятия стратегических и тактических решений по ходу эксперимента.

Оценка результатов эксперимента (ОЭР). Результатами ОЭР являются изменения в педагогической системе образовательного учреждения, а также полученное новое научное знание. Новое знание может быть представлено в различных образцах научно-методической продукции, к которым относятся:

·  концепция, модель, положение, устав, структура и механизмы управления, образовательные программы, учебные программы,

·  учебники и учебные пособия, хрестоматии,

·  методические рекомендации для учителей и учащихся,

·  учебное оборудование и другие средства обучения,

·  отдельные методики, критерии, нормы, используемые в ходе исследовательской образовательной и управленческой деятельности в образовательном учреждении.

Предлагаем представлять и, соответственно, оценивать результаты ОЭР на основании следующих показателей:

Критерий

Показатели

Научная результативность

Качественные характеристики материалов, разработанных в экспериментальных образовательных учреждениях:

·  актуальность,

·  новизна,

·  теоретическая значимость,

·  эффективность предложений, готовность к внедрению.

Количественные показатели научной деятельности экспериментального образовательного учреждения:

·  объём и уровень публикаций,

·  количество защищённых и готовящихся к защите диссертационных исследований,

·  участие ОУ в грантах, конкурсах и научно-практических конференциях.

Методическая результативность

Разработка и освоение новых технологий, методик, программ.

Количественные показатели организации методической учебы педагогов в различных формах (конференции, семинары, творческие отчёты, круглые столы, консультации и т. д.).

Практическая результативность

Выполнение программы развития инновационных процессов в образовательном учреждении

Развитие личности учащихся и воспитанников.

Положительная динамика качества образования.

Сохранение и улучшение здоровья учащихся и воспитанников.

Повышение уровня компетентности педагогов образовательного учреждения.

Рост доступности образовательных услуг для населения

Рост участия общественности в соуправлении ОУ.

Рост степени привлекательности образовательного учреждения для учеников, родителей, населения и т. д.

Данная система показателей была создана на основании принципов критериального оценивания, а декомпозиция критериев с выделением указанных показателей основана на методических рекомендациях, описанных в работах , , С [1, 2, 3, 4, 5, 6].

Литература.

1.  Краевский научного исследования.  СПб.  2001.

2.  Загвязинский и методика дидактического исследования. – Тюмень. – 1995.

3.  В помощь педагогу, приступающему к экспериментально-исследовательской работе. – Калининград. – 1989.

4.  Новикова эксперимента в образовательных системах. – М. – 2002.

5.  Чечель исследовательской деятельностью педагога и учащегося в современной школе. – М. – 1998.

6.  Черепанов оценки в педагогических исследованиях. – М., Педагогика, 1989.