Каждый руководитель должен это знать!

Каждый руководитель должен это знать!!!

1.  Независимость, свобода действий или решений –

2.  Условие, при котором право принимать наиболее важные решения остается за высшим уровнем управления –

3.  Система общих ценностей и правил, соблюдение которых организация требует от своих сотрудников –

4.  Умение обмениваться информацией между двумя и более людей – коммуникация

5.  Способность наиболее эффективно выполнить поставленную задачу и справится с предписанными функциями –

6.  Несогласие между двумя и более сторонами, каждая из которых старается сделать так, чтобы были приняты именно ее взгляды и цели и помешать другой стороне сделать то же самое –

7.  Договор между двумя и более сторонами, оформленный в письменной форме и имеющий юридическую силу –

8.  Процесс обеспечения достижения организацией своих целей, а также процесс проверки правильности принятого решения для их достижения –

9.  Организационные условия, при которых право принимать решения передается с высшего вплоть до низших уровней управленческой структуры

10.  Выбор альтернативы –

11.  Передача задач и полномочий лицу, которое принимает ответственность за них –

12.  Реакции на сообщение, которая помогает источнику информации определить, воспринята ли выданная им информация –

13.  Любая система лиц и вещей в порядке их подчинения –

14.  Процесс выполнения чего-либо, например проекта, программы и т. д. –

15.  Элементы, с помощью которых измеряются, определяются изменения в состоянии здоровья или в здравоохранении. В том числе и степень достижения поставленных целей –

16.  Создание и внедрение различного рода новшеств, порождающих значимые изменения –

17.  Процесс объединения усилий различных подсистем для достижения целей –

18.  Краткое изложение основных задач, требующих знаний, навыков и полномочий –

19.  Количество различных операций, выполняемых одним работником, и частота их повторения –

20.  Привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения целей организации –

21.  Состояние, характеризуемое рядом внутренних и внешних стимулов, направляющих поведение индивидуума для достижения целей –

22.  Осознаваемый психологический или физиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприятии человека –

23.  Приемы эффективного сообщения точки зрения одного человека другим –

24.  Процесс выбора целей и решений, необходимых для их достижения –

25.  Порядок важности, значимости –

26.  Сложная ситуация, препятствующая прогнозируемому ходу событий –

27.  Сумма результатов или итог данной деятельности, представленный в письменном, либо словесном виде –

28.  Средства (материалы, деньги, люди), необходимые для реализации программы –

29.  Точное определение того, что следует делать в конкретной ситуации –

30.  Степень уважения человеком воображаемого собственного «я» –

31.  Изучение способов использования слов и передаваемых ими значений –

32.  Усвоенный субъектом способ выполнения действий, обеспеченный совокупностью приобретенных знаний и навыков –

33.  Установление определенного уровня качества либо компетентности, которые ожидаются в определенных условиях –

34.  Уровень производительности или комплекс условий, считающихся приемлемым тем или иным компетентным органом, занимающимся установлением или поддерживанием определенного уровня –

35.  Общий, всесторонний план достижения целей –

36.  Ситуация, характеризуемая повышенной физиологической и психологической напряженностью –

37.  Любое средство преобразования исходных материалов будь-то: люди, информация или физические материалы для получения желаемых продукции или услуг –

38.  Совокупность устойчивых связей между множеством компонентов системы, обеспечивающих ее целостность и тождество самой себе –

39.  Некоторая целостность, единство, состоящая из взаимосвязанных и взаимозависимых частей, каждая их которых вносит свой вклад в характеристики целого –

40.  Совокупность последовательных действий для достижения какого-либо результата; последовательная смена явлений, состояний в развитии чего-либо –

41.  Предписания относительно того, какие действия следует предпринимать к конкретной ситуации –

42.  Совместное обсуждение с целью достижения договоренности относительно условий сделки или соглашения –

43.  Проникновение (всасывание) веществ через слой клеток в лимфу и кровь –

44.  Разница между систолическим и диастолическим давлением –

45.  Приспособление к окружающим условиям –

46.  Микробы, способные жить без свободного (доступа) кислорода –

47.  Потеря чувствительности, обезболивание –

48.  Уклонение от нормы –

49.  Избыточное содержание кислот в крови и тканях –

50.  Уменьшение объема тканей или органа вследствие нарушения их питания –

51.  Замедление сердечной деятельности –

52.  Урежение дыхания –

53.  Скопление жидкости в полости плевры –

54.  Повышение чувствительности –

55.  Лечение медицинскими пиявками –

56.  Уничтожение вредных насекомых –

57.  Нарушение пищеварения –

58.  Нарушение дыхания, одышка –

59.  Отравление организма ядовитыми веществами –