Этический кодекс
педагога - психолога службы практической психологии образования России.
Общие положения
Данный этический кодекс распространяется на все профессиональные виды деятельности педагога-психолога (далее - психолог) системы образования России. Целью этического кодекса является установление основополагающих прав и обязанностей, вытекающих из особенностей профессиональной деятельности психолога.
Кодекс должен служить психологу ориентиром при планировании и построении работы с клиентом, в том числе при разрешении проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих в процессе профессиональной деятельности. Кодекс призван оградить клиентов и общество в целом от нежелательных последствий бесконтрольного и неквалифицированного использования психологических знаний и в то же время защитить психологов и практическую психологию от дискредитации. Кодекс составлен в соответствии с Конвенцией «О правах ребенка» и действующим российским законодательством.
Изучение этического кодекса входит в базовую профессиональную подготовку практического психолога образования
Для решения возникающих этических проблем может быть создана комиссия по этике в составе регионального или муниципального научно – методического совета службы практической психологии образования.
Основными этическими принципами деятельности психолога являются:
· принцип конфиденциальности;
· принцип компетентности;
· принцип ответственности;
· принцип этической и юридической правомочности;
· принцип квалификационной пропаганды психологии;
· принцип благополучия клиента;
· принцип профессиональной кооперации
· принцип информирования клиента о целях и результатах обследования
Дaнные принципы согласуются с профессиональными стандартами, принятыми в работе психологов в международном сообществе.
Основные этические принципы деятельности психолога призваны обеспечивать:
· решение профессиональных задач в соответствии с этическими нормами;
· защиту законных прав людей с которыми психологи вступают в профессиональное взаимодействие: обучающихся, воспитанников, студентов, педагогов, участников исследований и других лиц, с которыми работает психолог;
· сохранение доверия между психологом и клиентом;
· укрепление авторитета психологической службы образования среди обучающихся, воспитанников, родителей и педагогической общественности.
1. Принцип конфиденциальности
Информация, полученная психологом в процессе проведения работы, не подлежит сознательному или случайному разглашению, а в ситуации необходимости передачи ее третьим лицам должна быть представлена в форме, исключающей ее использование против интересов клиента.
Лица, участвующие в психологических исследованиях, тренингах и других мероприятиях, должны быть осведомлены об объеме и характере информации, которая может быть сообщена другим заинтересованным лицам и (или) учреждениям.
Участие обучающихся, воспитанников, родителей, педагогов в психологических процедурах (диагностика, консультирование, коррекция и др.) должно быть сознательным и добровольным.
Если информация, полученная от клиента, запрашивается экспертами (для решения вопроса о Компетентности психолога во время его аттестации), она должна быть предоставлена в форме, исключающей идентификацию личности клиента экспертами. для этого вся информация о клиенте регистрируется и хранится с учетом строгой конфиденциальности,
Отчеты о профессиональной деятельности, результаты исследований и публикации должны быть составлены в форме, исключающей идентификацию личности клиента окружающими людьми, не включенными в круг специалистов, работающих с данным клиентом. На присутствие третьих лиц во время диагностики или консультирования необходимо предварительное согласие клиента и лиц, несущих за него ответственность (в случае, если клиент не достиг 16-летнего возраста). Руководство органа управления образованием или образовательного учреждения, по заданию которого проводится психологическое обследование, должно быть предупреждено о том, что на него распространяется обязательство сохранения профессиональной тайны. Сообщая руководству результаты обследования и свои заключения, психолог должен воздерживаться от сообщения сведений, наносящих вред клиенту и не имеющих отношения к образовательной ситуации.
2. Принцип компетентности
Психолог четко определяет и учитывает границы собственной компетентности.
Психолог несет ответственность за выбор процедуры и методов работы с клиентом.
3. Принцип ответственности
Психолог осознает профессиональную и личную ответственность перёд клиентом и обществом за свою деятельность.
Проводя исследования, психолог заботится прежде всего о благополучии людёй и не использует результаты работы им во вред.
Психолог несет ответственность за соблюдение данного этического кодекса независимо от того проводит он психологическую работу сам или она идёт под его руководством.
Психолог несет профессиональную ответственность за собственные высказывания на психологические темы, сделанные в средствах массовой информации и в публичных выступлениях.
Он не имеет права пользоваться непроверенной информацией, вводить людей в заблуждение относительно своего образования и компетентности.
Психолог может не информировать клиента об истинных целях психологических процедур только всех случаях, когда альтернативные пути достижения этих целей невозможны.
При принятии решения об оказании психологической помощи недееспособным лицам (несовершеннолетним; лицам, находящимся в остром стрессом состоянии; больным, имеющим на момент, обращения диагноз психического расстройства, который известен психологу, и т. п. ) он несет ответственность за последствия выбранного и использованного им вмешательства.
4. Принцип этической и юридической правомочности
Психолог планирует и проводит исследования в соответствии с действующим законодательством и профессиональными требованиями к проведению психологичёской деятельности.
В случае расхождения между нормами данного кодекса и обязанностями, вменяемыми ему администрацией образовательного учреждения, психолог руководствуется нормами кодекса. Подобные случаи доводятся до сведения администрации учреждения, где работает психолог, и профессиональной психологической общественности (методического объединения) или научно-методического совета службы практической психологии субъекта РФ.
Нормы данного кодекса распространяются только на профессиональные отношения психолога С субъектами образовательного процесса. Психолог может выполнять свои обязанности официального эксперта в соответствии с законом. При этом на него полностью распространяются нормы данного кодекса.
5.Принцип квалифицированной пропаганды психологии
В любых сообщениях, предназначенных для людей, не имеющих психологического образования, психологу следует избегать избыточной информации, раскрывающей суть профессиональных методов его работы. Подобная информация предназначена только для специалистов.
Во всех сообщениях психолог должен отражать возможности методов практической психологии в соответствии с реальным положением дел. Ему следует воздерживаться от любых высказываний, которыe могут повлечь за собой неоправданные ожидания от психолога.
Психолог обязан пропагандировать достижения психологии профессионально и точно в соответствии с действительным состоянием науки на данный момент.
6 .Принцип благополучия клиента
В своих профессиональных действиях психолог ориентируется на благополучие и учитывает права всех субъектов образовательного процесса.
Если обязанности психолога вступают в противоречие с этическими нормами, психолог разрешает эти конфликты, руководствуясь принципом «не навреди».
В ходе профессиональной деятельности психолог не должен допускать по отношению к клиенту дискриминации (ограничения конституционных прав и свобод личности) по социальному статусу, возрасту, полу. национальности, вероисповеданию, интеллекту и любым другим отличиям.
В профессиональной деятельности психолога образования приоритетными объявляются права и интересы ребенка как основного субъекта образовательного процесса.
Психолог придерживается доброжелательного и безоценочного отношения к клиенту.
7. Принцип профессиональной кооперации.
Работа психолога основывается на праве и обязанности проявлять уважение к другим специалистам и методам их работы независимо от собственных теоретических и методических предпочтений.
Психолог воздерживается от публичных оценок и замечаний о средствах и методах работы коллег в присутствии клиентов и обследуемых лиц. Если этическое нарушение не может быть устранено неформальным путем, психолог может вынести проблему на обсуждение методического объединения; в конфликтных ситуациях – на этическую комиссию регионального научно-методического совета службы практической психологии образования.
8. Принцип информирования клиента о целях и результатах обследования Психолог информирует клиента о целях и содержании психологической работы, проводимой с ним, применяемых методах и способах информации, чтобы клиент мог принять решение об участии в этой работе. Когда психологическая процедура осуществляется с детьми до 16 лет, согласие на участие в ней ребенка должны дать родители или лица, их заменяющие.
В процессе профессиональной деятельности психолог высказывает собственные суждения и оценивает различные аспекты ситуации в форме, исключающей ограничение свободы клиента в принятии им самостоятельного решения. В ходе работы по оказанию психологической помощи со стороны клиента должен соблюдаться принцип добровольности.
Психолог обязан информировать о тех аспектах деятельности, кoтоpыe могут повлиять на решение людей участвовать или не участвовать в предстоящей работе: физическом риске, дискомфорте, неприятном, эмоциональном опыте и др. Для получения согласия клиента на психологическую работу с ним психолог использует понятную терминологию и доступный для понимания язык.
Заключение по результатам обследования не может носить категорический характер - его можно предложить клиенту только в виде рекомендаций, которые должны быть четкими и не содержать заведомо невыполнимые условия.
В ходе обследования психолог выявляет способности и возможности клиента, а также дает рекомендации по их развитию.
ПОЛОЖЕНИЕ о службе социально-педагогического и психолого-педагогического сопровождения
МОУ «Гимназия №1» г. Ядрин
1. Общие положения.
1.1 Социально-психологическая служба - один из компонентов целостной системы образовательной деятельности школы.
1.2 Деятельность социально-психологической службы школы ориентирована как на учащихся, так и на административных и педагогических работников, их социальнопсихологическую поддержку и обеспечение их психического здоровья.
1.3 Основной целью деятельности службы является социально-психологическое сопровождение, личностная и социальная адаптация детей и подростков в процессе обучения в школе, а также социально-психологическое обеспечение индивидуализации и гуманизации педагогического процесса,
1.4 Сотрудниками социально-психологической службы являются социальный педагог, психолог, логопед, заместитель директора по воспитательной работе, медицинский работник школы.
1.5 Сотрудники социально-психологической службы осуществляют деятельность, руководствуясь настоящим Положением, запросами родителей и учащихся, администрации, педагогов, программой социально-психологической службы.
1.6 Сотрудники социально-психологической службы осуществляют деятельность в тесном контакте с педагогическим коллективом, администрацией и родителями учащихся.
2. Основные направления деятельности социально-психологической службы.
2.1 Основными направлениями деятельности социально-психо-логической службы являются:
- практическое направление: организация и проведение в соответствии с целями и задачами службы социально-психодиагностической, коррекционной, развивающей, консультационной и просветительской работы по запросам администрации, индивидуальным запросам родителей, учащихся и педагогов школы;
- прикладное направление: создание системы повышения социально-психологической компетентности педагогических кадров, а также разработка и внедрение программ обучения социальным и психологическим знаниям и навыкам всех участников педагогического процесса;
- научно-исследовательское направление: в соответствии с целями службы разработка и проведение исследований в рамках комплексной системы психодиагностической, психокоррекционной и развивающей работы, ориентированной на определенный возраст, а также работа с педагогами, заинтересованными в сотрудничестве с психологами и ориентированными на саморазвитие и исследовательскую деятельность.
2.2 Основные виды деятельности:
2.2.1 Социально-психологическое просвещение приобщение взрослых (воспитателей, учителей, родителей) и детей к социально-психологическим знаниям.
2.2.2 Социально-психологическая профилактика - специальный вид деятельности, направленный на сохранение, укрепление и развитие психического здоровья детей на всех этапах школьного возраста.
2.2.3 Психолого-медико-педагогический консилиум.
2.2.4 Социальная и психологическая консультация (индивидуальная, групповая, семейная).
2.2.5 Социальная и психологическая диагностика - выявление особенностей социального и психологического развития ребенка, сформированности определенных социальных и психологических новообразований, соответствия уровня развития умений; знаний, навыков личностных и межличностных особенностей возрастным ориентирам, требованиям общества.
2.2.6 Социально-психологическая коррекция - разработка рекомендаций, программы социальной и психолого-коррекционной, или развивающей, работы с учащимися, осуществление этой программы, контроль за ее выполнением.
3. Ответственность сотрудников социально-психологической службы.
3.1 Сотрудники социально-психологической службы несут персональную ответственность за:
- точность психологического диагноза;
- адекватность диагностических и коррекционных методов;
- ход и результаты работы с учащимися;
- обоснованность выдаваемых рекомендаций.
3.2 Сотрудники социально-психологической службы несут ответственность за
оформление и сохранность материалов обследований и другой докуметации службы.
4. Обязанности и права сотрудников социально - психологической службы.
4.1 Сотрудники социально-психологической службы обязаны:
- руководствоваться Уставом, программой социально - психологической службы, кодексом психолога, настоящим Положением;
- участвовать в работе методических семинаров самой службы, а также проводимых вышестоящими организациями социальных и психологических конференциях и семинарах;
- постоянно повышать свой профессиональный уровень;
- отчитываться о ходе и результатах проводимой работы перед администрацией школы;
- рассматривать запросы и принимать решения строго в пределах своей профессиональной компетенции;
- в решении всех вопросов исходить из интересов ребенка;
- работать в тесном контакте с администрацией, педагогическим коллективом и родителями учащихся;
- хранить в тайне сведения, полученные в результате диагностической и консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для осуществления педагогического аспекта координационной работы;
- информировать участников педсоветов, психолого-педагогических консилиумов, администрацию школы о задачах, содержании и результатах проводимой работы в рамках, гарантирующих соблюдение предыдущего пункта.
4.2 Сотрудники социально-психологической службы имеют право:
принимать участие в педсоветах, психолого-педагогических консилиумах, заседаниях методических объединений и т. д.;
- посещать уроки, внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия ГПД с целью про ведения наблюдений за поведением и деятельностью учащихся;
- знакомиться с необходимой для работы педагогической документацией;
- проводить В школе групповые и индивидуальные социальные и психологические исследования (в соответствии с запросами);
- выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно-популярных изданиях;
- вести работу по пропаганде психолого-педагогических знаний путем лекций, бесед, выступлений, тренингов и др;
- иметь учебную и факультативную нагрузку в соответствии с образованием и квалификацией;
- обращаться в случае необходимости через администрацию школы с ходатайствами в соответствующие организации по вопросам, связанным с оказанием помощи школьнику; - обращаться с запросами в медицинские и дефектологические учреждения;
- обращаться в научно-психологические центры по вопросам научно-методического обеспечения службы;
- ставить перед администрацией школы, органами народного образования вопросы, связанные с совершенствованием учебно-воспитательного процесса;
- участвовать в научно-исследовательских работах, в курировании социальнопсихологической практики студентов колледжей, вузов и т. д;
- определять и выбирать направления и формы повышения квалификации в соответствии с собственными профессиональными потребностями.
