Приложение
Стимулирующие выплаты
(выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности
при выполнении поставленных задач; за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ) работникам
Должности | Критерии оценки результативности и качества труда работников | Условия | Предельное количество баллов |
наименование | индикатор | ||
Руководитель структурного подразделения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Предъявление результатов деятельности структурного подразделения | Количество публикаций, презентаций, рекламной продукции и т. д. | 1-3 шт. | 20 |
Более 4 шт. | 30 | ||
Разработка и реализация проекта, массового мероприятия, выставки, конкурса, интенсивной школы и пр. | Степень участия | Руководство | 20 -50 |
Участие в организации | 10 -50 | ||
Организация комплектования контингента обучающихся | Разработка рекламной продукции, разработка акций по набору детей в студии/клубы | По факту выполненных работ | 20 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Результативность собственного участия в профессиональных конкурсах и мероприятиях | Степень участия | Призер | 40 |
Участник | 20 | ||
Подготовка документов для участия в краевых, федеральных программах, проектах, конкурсах | Соответствие заданным нормам программы/конкурса | Призер | 40 |
Участник | 20 | ||
Методическое обеспечение образовательного процесса | Оказание помощи педагогам в освоении и внедрении инновационных педагогических технологий. Наставническая работа | Проведение семинаров, мастер-классов и пр. | 10 за каждый |
Руководство объединениями детей и педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями) | Обеспечение работы в соответствии с планом | ||
Работа в составе экспертных, аттестационных групп районного, городского, краевого, российского уровня | Участие в работе комиссий, подготовка отчетной документации | До 20 | |
Дополнительные виды работ | Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ | Выполнение плана работы | До 30 |
Осуществление дополнительных работ | Наличие дополнительных работ | До 30 | |
Развитие образовательной среды студии/клуба (оформление кабинета, насыщение современной мебелью и пособиями, материалами для занятий) | По факту выполненных работ | До 15 | |
Участие в организации ГИА, ЕГЭ | За 1 экзамен | 5 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Привлечение дополнительных ресурсов для повышения качества осуществляемой деятельности | Уровень и количество ресурса | За каждый привлеченный ресурс | 5-60 |
Разработка программ, методических материалов | Количество разработанных программ, методических материалов | Наличие разработанных программ, методических материалов | 5-80 |
Методист | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Разработка или методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения технологий, методов и инновационных программ, реализуемых педагогами. Наставническая работа | Наличие оформленных программ, технологий, методов у педагогических кадров | Наличие разработок | 5-80 |
Разработка рекламной продукции, разработка акций по набору детей в студии/клубы | Количество рекламной продукции, акций | По факту выполненных работ | 20 |
Подготовка документов для участия в краевых, федеральных программах, проектах, конкурсах | Городской уровень | Участник-призер | 10-15 |
Краевой уровень | Участник-призер | 15-20 | |
Российский уровень | Участник-призер | 20-25 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Результативность собственного участия в профессиональных конкурсах и мероприятиях | Участие в профессиональных конкурсах и мероприятиях районного, городского, краевого, российского уровня | Участник | |
Победитель | |||
Работа в составе экспертных, аттестационных групп районного, городского, краевого, российского уровня | Участие в работе комиссий, подготовка отчетной документации | Наличие отчетной документации | До 20 |
Руководство объединениями детей и педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями) | Практическая помощь по соответствующим направлениям деятельности | Обеспечение работы в соответствии с планом | 10 за каждый |
Дополнительные виды работ | Осуществление дополнительных работ | Наличие дополнительных работ | До 30 |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Разработка и реализация проектов, массовых мероприятий, выставок, конкурсов, интенсивных школ и пр. | Степень участия | Руководство | 20- 50 |
Участие в организации | 10-50 | ||
Предъявление результатов деятельности | Доклады, выступления, презентации, публикации и пр. | Наличие подтверждающих документов | До 30 |
Педагог дополнительного образования | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Стабильный состав объединения | Стабильный состав объединения по годам обучения: объединение до 30 человек, объединение до 60 человек, объединение более 60 человек | Отсутствие отчисленных учащихся в течение полугодия | |
Методическое обеспечение программы (разработка программы, дидактических материалов) | Разработка планов-конспектов занятий в соответствии с программой, изготовление инструктивно-методических материалов, дидактических материалов, учебно-наглядных пособий | Наличие разработок | 5-80 |
Разработка, реализация, организация проектов и мероприятий | Качество и уровень проведенных мероприятий, проектов | Наличие собственных проектов | До 50 |
Наставническая работа, работа в экспертных комиссиях, руководство объединениями педагогов | Постоянное участие в комиссиях, подготовка отчетной документации | Наличие отчетной документации | 10 |
Ведение профессиональной документации | Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу | 100% | 10 |
Участие в комплектовании учебных групп | Разработка рекламной продукции, разработка акций по набору детей в студии/клубы | План акции, макет продукции | 20 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Предъявление результатов педагогической деятельности (доклады, выступления, презентации, публикации, пр.) | Выступления на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях уровня учреждения-города-края, российском и международном уровнях | Доклад, выступление, публикация, презентация | -30 |
Участие в педагогических мероприятиях и профессиональных конкурсах | Участие в профессиональном конкурсе: районного, городского, краевого, российского уровня | Участник | |
Победитель | |||
Интеграция в образовательный процесс учащихся с ОВЗ, детей-сирот, на учете в ОВД | Наличие в группе обучающихся с ОВЗ, детей, состоящих на учете в ОВД | За каждого обучающегося | 0,5, но не более 20 |
Организация мероприятий внутри учреждения, в т. ч. с родителями обучающихся | Проведение мероприятий | Проведение мероприятий | 5-20 |
Осуществление дополнительных видов работ | Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ | Постоянно | До 30 |
Осуществление дополнительных работ | |||
Развитие образовательной среды студии/клуба (оформление кабинета, насыщение современной мебелью и пособиями, материалами для занятий) | |||
Участие в организации ГИА, ЕГЭ | За 1 экзамен | 5 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Участие обучающихся в мероприятиях и конкурсах | Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях районного, городского, краевого, российского, международного уровня | Участник | 25 |
Победитель | -30 | ||
Участие обучающихся, имеющих отклонения в развитии, в мероприятиях и конкурсах | Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях районного, городского, краевого, российского, международного уровня | Участник | -30 |
Победитель | -35 | ||
Внедрение современных образовательных и здоровьесохраняющих технологий в образовательный процесс. | Освоение здоровьесохраняющих и современных образовательных технологий и применение их в работе с обучающимися. | Постоянно, наличие методик в программе | До 20 |
Педагог-организатор, тьютор | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Разработка, реализация, организация проектов и мероприятий | Качество и сложность. Организация и участие. | Руководство | 20-50 |
Участие в организации | 10-50 | ||
Разработка программ, методических материалов | Количество разработанных программ, методических материалов | Наличие разработанных программ, методических материалов | 5-80 |
Наставническая работа, работа в экспертных комиссиях, руководство объединениями педагогов | Участие в работе комиссий, подготовка отчетной документации | Обеспечение работы в соответствии с планом | До 20 |
Ведение профессиональной документации | Полнота и соответствие документов нормативным актам, регламентирующим работу | 100% | 10 |
Участие в комплектовании учебных групп | Разработка рекламной продукции, разработка акций по набору детей в студии/клубы | План акции, макет продукции | 20 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Предъявление результатов педагогической деятельности (доклады, выступления, презентации, публикации, пр.) | Выступления на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях уровня учреждения-города-края, российском и международном уровнях | Доклад, выступление, публикация, презентация | -30 |
Участие в педагогических мероприятиях и проф. конкурсах | Участие в профессиональном конкурсе: районного, городского, краевого, российского уровня | Участник | |
Победитель | |||
Подготовка документов для участия в краевых, федеральных программах, проектах, конкурсах | Соответствие заданным нормам программы/конкурса | Призер | 40 |
Участник | 20 | ||
Осуществление дополнительных видов работ | Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ | Постоянно | До 30 |
Осуществление дополнительных работ | |||
Развитие образовательной среды студии/клуба (оформление кабинета, насыщение современной мебелью и пособиями, материалами для занятий) | |||
Участие в организации ГИА, ЕГЭ | За 1 экзамен | 5 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Участие обучающихся в мероприятиях и конкурсах | Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях районного, городского, краевого, российского, международного уровня | Участник | 25 |
Победитель | -30 | ||
Организация мероприятий внутри учреждения, в т. ч. с родителями обучающихся | Проведение мероприятий | Проведение мероприятий | 5 -20 |
Концертмейстер | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
Предъявление результатов педагогической деятельности (доклады, выступления, презентации, публикации и пр.) | Выступления на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях | Доклад, выступление, публикация, презентация и пр. | 10-20 |
Осуществление дополнительных видов работ | Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ | Постоянно | До 30 |
Осуществление дополнительных работ | |||
Развитие образовательной среды студии/клуба (оформление кабинета, насыщение современной мебелью и пособиями, материалами для занятий) | |||
Участие в организации ГИА, ЕГЭ | За 1 экзамен | 5 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Участие обучающихся в мероприятиях и конкурсах | Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях районного, городского, краевого, российского, международного уровня | Участник | 25 |
Победитель | -30 |
Костюмер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Заведывание костюмерной | Разработка, пошив, ремонт сценических костюмов и изготовление реквизита | Количество костюмов/реквизита | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Участие в проведение массовых мероприятий | Качественная подготовка костюмов | 1 мероприятие | 50 |
Осуществление дополнительных видов работ | Наличие дополнительных работ | Выполнение дополнительных работ | До 30 |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Участие обучающихся в мероприятиях и конкурсах | Достижения обучающихся в конкурсных мероприятиях районного, городского, краевого, российского, международного уровня | Участник | 25 |
Победитель | -30 |
Инженер, инженер-программист | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Ведение документации | Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации | 100% | 30 |
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий | Ведение баз автоматизированного сбора информации | Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации | 50 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Техническое и программное обеспечение и использование его в работе | Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения | Стабильно | 30 |
Осуществление дополнительных видов работ | Наличие дополнительных работ | Выполнение дополнительных работ | До 30 |
Делопроизводитель, специалист по кадрам, секретарь учебной части, специалист по кадрам | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Полнота и соответствие документооборота законодательным и нормативным актам | Выполнение требований по срокам и порядку хранения документов, отсутствие замечаний, предоставление своевременной информации в органы государственной и муниципальной власти и внебюджетные фонды | До 50 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Осуществление дополнительных работ | Наличие дополнительных работ | Постоянно | 20 |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Коммуникативная культура, инициатива и творческий подход | Выстраивание конструктивных взаимодействий с сотрудниками учреждения | Отсутствие замечаний | 30 |
Качество выполняемых работ | Отсутствие возврата документов на доработку | 0 | 10 |
Вожатый, воспитатель, старший воспитатель, инструктор по физической культуре | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Организация каникулярного отдыха детей | Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы/программы деятельности | Обеспечение работы в соответствии с планом | 20 |
Организация оздоровительных мероприятий в режиме учебного и внеучебного времени учреждения | Проведение физкультурно-спортивных праздников, соревнований | Обеспечение работы в соответствии с планом | 20 |
Разработка программ, методических материалов | Количество разработанных программ, методических материалов | Наличие разработанных программ, методических материалов | 5-80 |
Ведение профессиональной документации (планы, отчеты, сценарии и пр.) | Полнота и соответствие нормативным актам, регламентирующим документам | 100% | 20 |
Привитие норм и правил совместного проживания воспитанников | Отсутствие случаев нарушения дисциплины | 0 | 20 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Организация коллективно-творческой деятельности | Проведение массовых мероприятий, предусмотренных планом/программой | Отчет | |
Достижения обучающихся | Участие в проведении районных, городских, краевых и международных массовых мероприятий | Выполнение плана работы | |
Осуществление дополнительных работ | Наличие дополнительных работ | До 30 | |
Осуществление дополнительных видов работ | |||
Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ | Постоянно | До 15 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Развитие деятельности детских общественных организаций/объединений | Организация работы клуба по интересам по одному из профилей деятельности учреждения | План, отчет | 10 |
Внедрение современных образовательных и здоровьесохраняющих технологий в образовательный процесс | Освоение здоровьесохраняющих и современных образовательных технологий и применение их в работе с обучающимися | Постоянно, наличие методик в программе | До 20 |
Водитель | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Качественное транспортное обслуживание | Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению | 0 замечаний | До 30 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Осуществление дополнительных видов работ | Мелкий ремонт и мойка транспортного средства | 1 раз в месяц; свыше 2 раз в месяц | 10-30 |
Погрузочно-разгрузочные работы | Постоянно | До 30 | |
Наличие дополнительных работ | Постоянно | До 30 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения | Отсутствие ДТП | 0 предписаний | До 50 |
Отсутствие штрафных санкций | 0 штрафов | До 50 | |
Коммуникативная культура | Умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения | Отсутствие жалоб | До 20 |
Заведующий хозяйством, рабочий по комплексному обслуживанию здания, сторож (дежурный), дворник, уборщик производственных помещений, гардеробщик | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | ||
Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения | Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, обеспечение инвентарем, оборудованием | 100 % | До 30 |
Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества, аварийных ситуаций | отсутствие протоколов и замечаний | До 30 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Осуществление дополнительных работ | Погрузочно-разгрузочные работы | Постоянно | До 30 |
Проведение ремонтных работ в учреждении, оборудования | Постоянно | До 50 | |
Осуществление дополнительных работ | Наличие дополнительных работ | До 30 | |
Выполнение работ по обеспечению безопасности учреждения (система видеонаблюдения, контроль и учет посещений учреждения) | Постоянно | До 50 | |
Своевременное обеспечение подготовки обслуживаемого здания, оборудования и механизмов | Оперативность работы | Выполнение работ ранее установленного срока без снижения качества | До 10 |
Выплаты за качество выполняемых работ | |||
Коммуникативная культура | Умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения | Отсутствие жалоб | До 30 |
<*> исходя из 100-балльной системы


