Бизнес-тренинг «Креативность: техники поиска новых идей»
Мы можем долго ждать, пока удачная идея «упадёт» нам на голову, а можем ускорить процесс, ведь у креативного мышления есть структура, а значит, ему можно обучать.
Целевая аудитория тренинга
Руководители компаний/подразделений, разработчики новых продуктов, испытывающие потребность в новых идеях и решениях.
Креативность – один из базовых навыков, необходимых нам для достижения успеха в любой сфере, будь то работа, учёба или личная жизнь. Для большинства предприятий умение находить успешные решения является ключевым фактором в конкурентной борьбе.
Задачи тренинга:
· Ознакомить участников с методами нахождения успешных решений, преодоления инерции мышления и активизации творческого состояния;
· Сформировать базовые навыки применения техник креативности на практике.
Технология проведения
«Креативность: техники поиска новых идей» - авторский тренинг Горбик Антона, разработчика программ дополнительного образования для школьников и студентов, руководителя компании «Технология успешных решений».
Формат проведения - интерактивный тренинг. Все технологии отрабатываются на реальных задачах из практики. Соотношение теории и практики - 30:70. Подробный раздаточный материал.
Наши клиенты:
Smart Games (Москва), LetoZima (Москва), школа дизайна «Богемика» (Уфа), танцевальная студия «Луна» (Уфа), (Уфа), РОО «Грузинский национальный центр» (Уфа), ГК «Open Bonus» (Уфа), мебель» (Уфа) и др.
Программа тренинга
Время | Блоки | Вопросы |
День 1 | ||
11:00 – 11:30 | Введение | · Приветствие; · О структуре работы; · Обозначение целей; · Игра «Снежный ком»; |
11:30 – 12:00 | Теоретическая часть (+упражнения) | Креативность – что это? · Креативность. Рутина. Инновации; · Основные признаки креативной идеи; · Большая и малая креативность; |
Как работает наш мозг и как его тренировать? · Модель полушарий головного мозга; · Способы развития полушарий; · Способы тренировки взаимосвязи полушарий; | ||
12:30 – 13:30 | Что делает нас креативными, а что наоборот, полностью убивает творчество? · Основы креативности; · Киллеры креативности; | |
Как правильно организовать свою или командную креативную работу? · Фазы и этапы креативного процесса; · Обстановка для работы; · Организация команды; · Подготовка к поиску идеи; | ||
Техники креативности: введение · Виды и примеры креативных техник; · 4 Золотых Правила интуитивных креативных техник; | ||
13:30 – 14:45 | Обед | |
14:45 – 16:45 | Кейс №1: исправление плохой исходной ситуации, структурирование информации, поиск и оценка идей | Отрабатываемые техники: · Техника «переворот»; · Ментальные карты; · Метод 6 – 3 – 5; · Маркировка. |
16:45 – 17:00 | Подведение итогов 1-го дня + ДЗ | |
День 2 | ||
11:00 – 11:30 | Разминка (снятие мышечных зажимов) | |
11:30 – 12:00 | Обратная связь (обсуждение ДЗ и техник) | |
12:00 – 13:30 | Кейс №2: поиск и доработка идей, определение решения | Отрабатываемые техники: · Метод Уолта Диснея; · Контрольный список Осборна; |
13:30 – 14:10 | Обед | |
14:10 – 16:00 | Кейс №3: поиск «зерна» проблемы, поиск и документирование решений. | Отрабатываемые техники: · Прогрессивная абстракция; · Анализ слов-раздражителей; · Паспорт идеи. |
16:00 – 17:00 | Заключение (вопросы, индивидуальные рекомендации, список литературы) | |
Отзывы клиентов:
«Для нас самым большим осознанием, наверное, стало то, что креативность – это 1 % вдохновения и 99% труда. Если раньше мы могли списать не очень результативное заседание на то, что нас «не прёт», то сейчас мы абсолютно точно знаем, как нужно организовывать нашу креативную работу и какими методиками пользоваться. Эффективность времени/идей повысилась, и это факт! Времени бы ещё чуть побольше и тренинг будет совсем хорош!»
Коврик Константин, директор школы дизайна «Богемика»
«Креативность – это эффективнейший инструмент, которым обязан уметь пользоваться не только каждый руководитель, но и каждый работник, и человек, в принципе. Жаль что этому, пока, не учат в наших школах и ВУЗах, но очень здорово, что есть такой фанат своего дела, как Горбик Антон. Тренинг очень мощный. Рекомендую всем!»
Жиляев Антон, генеральный директор «Мировые интеллектуальные решения»
«К Антону на интенсив попал случайно. У меня была проблема, связанная с общественной работой, которая висела полтора месяца, и было абсолютно непонятно, как её решать и за что хвататься. Для одного из кейсов решили выбрать именно её. С помощью техники «переворот» мы решили эту полуторамесячную проблему за час. До сих пор удивляюсь, каким количеством простых, но крайне важных вещей я пренебрегал. Спасибо!»
Гурешидзе Давид, председатель РОО «Грузинский национальный центр»
Благодарственные письма:
«Тренинг «Креативность: техники поиска новых идей», был проведён на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал, адаптированный в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями, был преподнесён в максимально доступной форме, а ролевые игры и упражнения позволили закрепить полученные знания. Все обучающиеся на тренинге сотрудники отмечают, что полученные знания и навыки помогут им эффективнее выполнять свою работу».
Сухоцкий Сергей, генеральный директор «Smart Games»
«Танцевальная студия «Луна» выражает искреннюю признательность и огромную благодарность команде «Технология успешных решений», и лично, Горбик Антону, за участие в наших совместных проектах. Вы продемонстрировали высокий профессионализм, понимание потребностей бизнеса и очевидную готовность реализовать поставленные Нашей компанией задачи».
Лелюйко Антон, директор танцевальной студии «Луна»
Контактные данные клиентов предоставляются по запросу.
