Программа преддипломной практики

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Тверской государственный университет»

Институт непрерывной подготовки

Отделение профессиональной подготовки в сфере экономики и

менеджмента

ПРОГРАММА

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Для студентов

специальности 080103 – Национальная экономика

Тверь 2011

Составитель - доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой национальной экономики ФГБОУ ВПО «Тверской государственный университет»

Программа преддипломной практики. Для студентов специальности -080103 – Национальная экономика / – Тверь: ТвГУ, 2011 – 12с.

1.  ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ.

В соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования студенты специальности 080103 – Национальная экономика проходят на 5 курсе преддипломную практику. Преддипломная практика студентов является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке специалистов для различных отраслей национальной экономики. Продолжительность практики в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса – 8 недель.

Преддипломная практика должна проходить в различных государственных и муниципальных учреждениях, в банках, страховых и инвестиционных компаниях, консалтинговых фирмах, в мэриях, в министерствах и ведомствах, департаментах различных межведомственных и межгосударственных Комитетов, на предприятиях, в фирмах, корпорациях, акционерных обществах, научно-исследовательских институтах Академии наук и отраслевых министерств, в вузах, а также в других структурах.

Содержание практики предопределяется требованиями квалификационной характеристики экономиста и заключается в сочетании общепрофессиональной подготовки специалистов-экономистов по специальности 080103 - «Национальная экономика» и подготовке по специализации «Инвестиции».

Цель практики – приобретение практических, профессиональных навыков и сбор материалов для дипломных работ.

Задачи преддипломной практики:

·  Закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также дисциплин специализации;

·  Изучение студентами нормативно-правового обеспечения деятельности предприятия (организации) – базы практики, организационной структуры управления, функций структурных подразделений (особенно экономических служб) и их кооперации;

·  Изучение системы информационного обеспечения процесса управления деятельностью предприятия (организации), в том числе особенностей документооборота, организации учета, отчетности;

·  Изучение производственно-экономической деятельности предприятия (организации) и опыта работы по составлению, согласованию, утверждению, реализации и контролю планов, проектов, стратегий, программ и прогнозов;

·  Приобретение навыков анализа экономической информации; опыта самостоятельного выполнения расчетов различных показателей по профилю специальности в условиях действующего предприятия (организации);

·  углубленное изучение и анализ отдельных актуальных вопросов технологии, экономики, управления, соответствующих научным интересам студента (материал может быть использован в дипломной работе, докладе на научно-практической конференции);

·  сбор, обобщение и анализ материалов для выполнения дипломной работы.

Порядок прохождения практики и ее содержание определяется индивидуальным календарным графиком, разработанным для каждого студента. Индивидуальный график по содержанию и срокам выполнения отдельных этапов составляется руководителем практики от кафедры совместно с руководителем практики от базы практики. В нем определяется подробный перечень материалов и работ, которые должны быть изучены или выполнены студентом за весь период практики, с указанием сроков их выполнения.

Во время практики студенты ведут рабочие дневники, куда ежедневно заносятся все работы по выполнению индивидуального графика. Записи в дневнике используются для составления отчета.

Прохождение студентами практики и выполнение ее программы и графика работ контролируется руководителями практики от кафедры и базы практики.

Практика завершается составлением и защитой студентом отчета о практике. В соответствии с учебным планом студенты получают по результатам практики дифференцированную оценку.

П. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЕМ

2.1. Учебно-методическое руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры национальной экономики. Руководство практикой от предприятия(организации) приказом директора (или иного руководителя) возлагается на квалифицированного специалиста (руководителя) одной из экономических служб, имеющего высшее экономическое образование и стаж практической работы. В необходимых случаях привлекаются специалисты других специальностей.

Общий контроль за проведением практики осуществляется:

-от университета – заведующим производственной практикой и начальником учебного управления;

-от деканата экономического факультета – деканом и его заместителями;

-от кафедры – заведующим и ответственным за организацию практики студентов, а также непосредственными руководителями практики.

2.2. В обязанности руководителя практики от кафедры входит следующее:

- организовать и проконтролировать заключение договора между университетом и предприятием (организацией) – базой практики о прохождении преддипломной практики студентами специальности 080103 – Национальная экономика;

- согласовать с предприятием (организацией), в каком (каких) структурных подразделениях будут проходить практику студенты, кто назначен их руководителем, составить совместно с представителем предприятия рабочий план прохождения практики на основе данной программы. В нем должны быть указаны рабочие места и график прохождения по ним, индивидуальные аналитические и творческие задания студентам; даты консультаций и отчетов по практике;

- осуществлять контроль за дисциплиной студентов во время прохождения практики, оперативный контроль за ходом практики студентов и ведением соответствующих записей в дневниках;

- проводить для студентов в период производственной практики индивидуальные и (или) групповые консультации в соответствии с графиком, утвержденным заведующим кафедрой;

- оказывать помощь студентам в решении спорных вопросов, касающихся исполнением предприятием (организацией) – базой практики своих обязанностей по договору с университетом;

-принять по завершении практики у студентов отчет о прохождении преддипломной практики, проверить его и допустить к защите (или направить на доработку с конкретными замечаниями).

2.3. Предприятия (учреждения, организации) – базы практики обязаны:

- провести инструктаж по правилам внутреннего распорядка, по технике безопасности и охране труда с учетом специфики рабочих мест студентов-практикантов;

- обеспечить студентов-практикантов местами практики в соответствии с программой практики, широко знакомить их с предприятием (организацией), соблюдать установленные графики перемещения студентов по рабочим местам, предоставлять возможности пользоваться имеющейся литературой, нормативной и методической документацией, а при возможности – вычислительной и оргтехникой;

- создавать условия для получения студентами знаний по специальности в области технологии, организации, экономики и управления.

2.4. Обязанности руководителя преддипломной практики от предприятия (организации):

- обеспечить студента рабочим местом;

-оказать помощь студентам в составлении календарных планов работ и строго следить за их выполнением;

- следить за выполнением студентами - практикантами правил внутреннего распорядка, режима рабочего дня;

- привлекать студентов к участию в занятиях в системе внутрифирменного обучения персонала, участию в работе производственных совещаний, производственных конференций, к посещению других подразделений предприятия;

- для оказания студентам практической помощи в изучении и сборе экономической информации давать студенту задание по работе (исходные данные для разработки тех или иных разделов или таблиц плана; исходные данные первичного учета для составления отчетов и анализа показателей);

- давать студенту консультации по выполнению тех или иных расчетно-аналитических, планово-экономических работ, а также по всем вопросам, возникающим у студента в процессе сбора материалов и написания отчета, при обработке фактического материала;

-по окончании практики дать характеристику деловых качеств студента и оценить проделанную им работу за время практики.

2.5. Руководитель практики от предприятия (организации) имеет право:

- поручать студенту выполнение заново некачественно выполненной работы;

- по согласованию с руководителем практики от кафедры осуществлять перемещение студентов в другие отделы (службы) предприятия (организации);

- давать студенту по согласованию с руководителем практики от кафедры дополнительные задания по усвоению программы преддипломной практики;

- отстранять студента от прохождения практики при нарушении трудовой дисциплины и режима работы предприятия с немедленным информированием об этом руководителя практики от кафедры.

Ш. РАБОЧЕЕ МЕСТО И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

Студенты, обучающиеся по специальности «Национальная экономика», проходят практику в отделах (службах) предприятий (учреждений, организаций), соответствующих избранной специальности экономиста. В другие подразделения, не связанные с профилем будущей работы, студенты могут направляться лишь для выполнения отдельных заданий настоящей программы с сохранением рабочего места в отделе.

Студенты во время прохождения практики пользуются всеми правами, установленными трудовым законодательством.

Студент имеет право на сбор информации для написания отчета и дипломной работы в порядке, согласованном с руководителем практики от предприятия (организации).

Студентам, зачисленным по разрешению кафедры на рабочее место с оплатой труда, стипендия сохраняется. На этих студентов предприятием (организацией) должна быть заведена трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись.

При прохождении практики студент обязан:

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии;

- подчиняться действующим на предприятии (в учреждении, организации) правилам внутреннего трудового распорядка;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, и индивидуальные задания, выданные преподавателем – руководителем от кафедры или руководителем от предприятия по согласованию с руководителем от кафедры;

- участвовать в научно-исследовательской работе по зданию руководителей практики от кафедры;

-нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

- Вести ежедневно записи в своих дневниках о характере выполняемой в течение дня работы; не реже одного раза в неделю давать дневник на подпись руководителям практики от университета и базы практики;

- представить руководителю практики от университета письменный отчет о выполнении программы практики.

Студент, не выполнивший программу практики или получивший отрицательный отзыв о работе, направляется на практику вторично.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, руководителями практики налагается дисциплинарное взыскание и сообщается об этом декану (или ректору) университета. В зависимости от степени тяжести проступка декан (ректор) выносит решение о наказании студента, вплоть до его отчисления из университета.

1У. ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

В результате преддипломной практики по специальности 080103 - «Национальная экономика» студенты должны свободно ориентироваться, знать требования и использовать в практической деятельности основные законодательные акты РФ, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность. Кроме того, студенты должны изучить и практически освоить ряд общих и специальных задач.

Среди общих задач следует выделить такие, как:

- разработка технико-экономического обоснования (ТЭО) деятельности предприятия (организации);

- выбор стратегии предприятия (организации);

- разработка организационного и финансового планов деятельности предприятия (организации);

-  разработка бизнес-плана предприятия (организации);

-  разработка прогнозов развития предприятия (организации) на ближайшую и отдаленную перспективу;

- оценка соответствия планирования и управления производственно-хозяйственной деятельности действующим законодательным актам РФ.

В ходе преддипломной практики будущие выпускники должны, исходя из специфики предприятия (организации, фирмы), являющейся базой практики, научиться:

- обосновывать производственную программу, исходя из межотраслевых и межхозяйственных связей;

- составлять сметы затрат;

- рассчитывать цены, используя для этого первичные данные по отраслям и регионам, с построением классических и специальных функций спроса и предложения, без учета и с учетом влияния затратного механизма;

- распределять доходы по группам населения и определять степень неравномерности в распределении доходов в условиях инфляции с целью упорядочения системы заработной платы – особенно в отраслях бюджетной сферы;

- определять, исходя из конечного спроса на продукцию (на основе маркетинговых исследований) потребность в производимой продукции;

- проводить инвестиционные расчеты.

В рамках специализации «Инвестиции» студентам предлагается углубленно ознакомиться в период преддипломной практики с реализацией на предприятии (в организации, фирме), являющейся базой практики, основных функций инвестиционного менеджмента:

-  Исследование внешней инвестиционной среды и прогнозирование конъюнктуры инвестиционного рынка. В процессе выполнения этой функции исследуются правовые условия инвестиционной деятельности в целом и в разрезе отдельных форм инвестиций; анализируется текущая конъюнктура инвестиционного рынка и факторы, ее определяющие; составляется прогноз конъюнктуры инвестиционного рынка в разрезе отдельных его сегментов, связанных с деятельностью предприятия (организации, фирмы);

-  Разработка стратегических направлений инвестиционной деятельности предприятия (организации, фирмы). В процессе реализации этой функции исходя из общей стратегии экономического развития фирмы и прогноза конъюнктуры инвестиционного рынка формируется система целей инвестиционной деятельности и основные ее направления на долгосрочный период, определяются приоритетные задачи, решаемые в ближайшей перспективе.

-  Разработка стратегии формирования инвестиционных ресурсов предприятия (организации, фирмы). В процессе выполнения этой функции прогнозируется общий объем инвестиционных ресурсов, необходимых для реализации разработанной инвестиционной стратегии по отдельным этапам ее осуществления; определяется возможность формирования инвестиционных ресурсов за счет собственных и привлеченных средств.

-  Поиск и оценка инвестиционной привлекательности отдельных реальных проектов и отбор наиболее эффективных из них. В процессе реализации этой функции изучается текущее предложение на инвестиционном рынке; отбираются для изучения инвестиционные проекты, наиболее соответствующие инвестиционной стратегии фирмы; проводится тщательная их экспертиза; по каждому инвестиционному проекту рассчитывается уровень доходности и другие показатели экономической эффективности и по этим критериям производится ранжирование рассматриваемых вариантов возможного инвестирования.

-  Оценка инвестиционных качеств отдельных финансовых инструментов и отбор наиболее эффективных из них. В процессе выполнения этой функции рассматриваются соответствующие предложения этих инструментов на рынке; оцениваются отдельные показатели их инвестиционных качеств. Основу таких финансовых инструментов составляют в настоящее время акции и другие ценные бумаги (так называемые «фондовые инструменты»).

-  Формирование инвестиционного портфеля и его оценка по критериям доходности, риска и ликвидности. В процессе реализации этой функции с учетом возможного к привлечению объема инвестиционных ресурсов и рассчитанных показателей доходности и уровня рисков по каждому инвестиционному проекту и финансовому инструменту производится их отбор для непосредственной реализации. На первом этапе формирования инвестиционного портфеля оптимизируются пропорции между реальными и финансовыми инвестициями в целом. На втором этапе в разрезе каждой из форм подбираются наиболее эффективные (по соотношению доходности и риска) инвестиционные проекты. На третьем этапе оценивается ликвидность портфеля. Сформированный инвестиционный портфель можно рассматривать как реализуемую в текущем периоде совокупность инвестиционных программ.

-  Текущее планирование и оперативное управление реализацией отдельных инвестиционных программ и проектов. В процессе выполнения этой функции для обеспечения оперативного управления сформированным инвестиционным портфелем разрабатываются различные виды текущих планов (в том числе календарные планы реализации отдельных инвестиционных проектов и бюджеты этих проектов).

-  Организация мониторинга реализации отдельных инвестиционных проектов и программ. В процессе реализации этой функции формируется система первичных наблюдаемых показателей, связанных с реализацией каждой инвестиционной программы и отдельных инвестиционных проектов; определяется периодичность сбора и анализа информации; выявляются причины отклонений реализуемых инвестиционных проектов от намеченных сроков, объемов, эффективности и т. д.

-  Подготовка решений о своевременном выходе из неэффективных инвестиционных проектов (продажа отдельных финансовых инструментов) и реинвестировании капитала. Вследствие изменения конъюнктуры инвестиционного рынка, финансового состояния компании, просчетов в формировании инвестиционного портфеля и других факторов фактическая или ожидаемая эффективность отдельных инвестиционных проектов может оказаться намного ниже расчетной. В этом случае принимается решение о выходе из таких инвестиционных проектов (продаже отдельных финансовых инструментов), и определяются формы этого выхода (реализация, акционирование и т. п.). Соответственно осуществляется корректирование инвестиционного портфеля путем подбора других инвестиционных проектов или финансовых инструментов, куда реинвестируется высвобождаемый капитал.

Наряду с решением различных вопросов программы преддипломной практики, перед студентами стоит одна из важнейших задач – сбор, обобщение и анализ материалов для дипломной работы. Однако темы дипломных работ не должны служить программой преддипломной практики.

На практике студенты должны научиться критически и всесторонне анализировать конкретную производственную обстановку и стремиться к самостоятельному решению различных задач, добиваться исчерпывающих аналитических результатов в исследованиях.

Наиболее интересные материалы исследований впоследствии представляются в виде доклада или сообщения на итоговую конференцию по практике, а также на конкурс студенческих научно-исследовательских работ.

Исходя из общей длительности практики, равной 8 неделям, или 40 рабочим дням, устанавливается следующее примерное распределение времени практики:

- общее ознакомление с базой практики, оформление пропусков, получение необходимых инструкций по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности - 1 день;

- изучение нормативно-правового обеспечения деятельности организации– базы практики, организационной структуры управления, функций структурных подразделений и их кооперации - 2 дня;

- изучение системы информационного обеспечения процесса управления деятельностью организации, в том числе особенностей документооборота, организации учета, отчетности - 3 дня;

- изучение производственно-экономической деятельности предприятия (организации) и опыта работы по составлению, утверждению, реализации и контролю различных видов планов, проектов, программ, стратегий и прогнозов - 6 дней;

- приобретение навыков анализа экономической информации; опыта самостоятельного выполнения расчетов различных показателей по профилю специальности и специализации - 6 дней;

- углубленное изучение и анализ отдельных актуальных вопросов технологии, экономики, управления, соответствующих научным интересам студента; сбор, обобщение и анализ материалов для выполнения дипломной работы - 20 дней;

- оформление отчета по производственной практике - - 2 дня.

Указанное распределение времени и порядок работы студента могут быть изменены в зависимости от особенностей деятельности организации – базы практики, избранной темы дипломной работы по согласованию с руководителями практики от кафедры и предприятия. Индивидуальный календарный график работы студента-практиканта отражается в дневнике практики.

У. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Целью предоставления отчета по преддипломной практике является определение полноты и степени изучения студентами программы практики. В связи с этим в отчете должны быть отражены все вопросы программы практики.

Порядок формирования отчета по практике следующий.

Отчет начинается с титульного листа установленной формы (приложение 2).

Затем подшиваются:

- карточка дифференцированной оценки (приложение 3);

- дневник практики (включающий индивидуальный календарный график),

- характеристика студента-практиканта, подписанная руководителем от базы практики и заверенная печатью организации;

-содержание отчета, в котором указываются номера и названия разделов (соответствующих программе практики и темам полученных студентом индивидуальных заданий), а также номера страниц;

-разделы отчета в последовательности, соответствующей содержанию;

-список изученной литературы и иных информационных источников;

- приложения (формы документов, планов, отчетов; положения и инструкции и др. материалы по усмотрению студента).

Страницы сформированного отчета нумеруются сквозной нумерацией, проставленной в правом верхнем углу. Эти же номера страниц проставляются в содержании (оглавлении) отчета.

Отчет должен быть напечатан на бумаге формата А4 (210х297) с полями: слева-30мм, справа - 20мм, сверху и снизу страницы – 25 мм.

Все таблицы, схемы и графики должны иметь название, номер и ссылки на источники данных.

Отчет должен быть переплетен или подшит в скоросшиватель.

Для допуска на защиту отчета по практике студент должен иметь:

-дневник прохождения практики, заполненный по всем разделам и подписанный автором, руководителями практики от предприятия и кафедры;

-положительную характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия (заверить печатью организации);

-соответствующий вышеперечисленным требованиям по оформлению отчет по практике, подписанный на титульном листе автором и руководителями практики;

-заполненную по разделу 1 руководителем от базы практики карточку дифференцированной оценки (заверить печатью организации).

Прием зачета по преддипломной практике производится в университете комиссией, назначенной заведующим выпускающей кафедрой. В состав комиссии включаются руководители практики от кафедры и преподаватели профилирующих дисциплин. Численность комиссии, непосредственно осуществляющей прием зачетов, должна быть не менее трех человек (председатель и два члена).

Практика оценивается дифференцированно (от двух до пяти баллов). Общая оценка за практику определяется исходя из двух итоговых оценок: оценки за прохождение практики и оценки за отчет и его защиту.

Оценка за прохождение практики (итоговая) определяется как средняя арифметическая из двух оценок: оценки за посещение базы практики и ведение дневника и оценки за полноту выполнения программы практики и индивидуального календарного графика работы.

Оценка за отчет и его защиту определяется аналогичным образом: из оценки за содержание отчета (включая наличие в отчете выводов и предложений, правильность и аккуратность оформления отчета) и оценки за защиту отчета (ответы на вопросы членов комиссии).

Прием зачета по практике оформляется записями в карточке дифференцированной оценки, в зачетной книжке студента и зачетной ведомости.

Приложение 1

КАЛЕНДАРНЫЙ ГРАФИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

студентом 4 курса Отделения профессиональной подготовки в сфере экономики и менеджмента ИнНО ТвГУ

________________________________________

Фамилия, имя, отчество

№№	Вопросы программы	Календарный срок	Наименование отдела (службы), где проходит практика	Ответственный руководитель от базы практики

Руководитель от базы практики (подпись)

Руководитель практики от кафедры (подпись)

Приложение 2

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Тверской государственный университет»

Институт непрерывного образования

Отделение профессиональной подготовки в сфере экономики и

менеджмента

ОТЧЕТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

студента 4 курса Отделения профессиональной подготовки в сфере экономики и менеджмента

специальности «Национальная экономика»

____________________

(фамилия, инициалы)

Место практики - ___________________________________

Наименование предприятия (организации)

Руководитель практики

от предприятия

___________________

Ф. И.О., должность

Руководитель практики

от ИнНО

_____________________

Ф. И.О., ученое звание, степень,

должность

Тверь 2011

Приложение 3

КАРТОЧКА ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ОЦЕНКИ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

_________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента, группа)

№№	Учитываемые показатели	Оценка в баллах
1.	Оценки за прохождение практики 1.1.  Посещаемость базы практики, ведение дневника и исполнительность студента-практиканта 1.2.  Полнота выполнения программы практики и индивидуального графика работы Итоговая оценка
2.	Оценки за отчет и его защиту 2.1. Оценка за содержание отчета, наличие в отчете выводов и предложений, правильность и аккуратность оформления отчета 2.2.Защита отчета (ответы на вопросы членов комиссии) Итоговая оценка
3.	Общая оценка за практику

Подписи членов комиссии ______________________