РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
«ЦЕНТР ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Управление по культуре администрации города Тюмени
Муниципальное автономное учреждение культуры
«Дом культуры «Водник»
625015 "а" ,
E-mail: vodnikdk@yandex.ru тел/, 8 922
Муниципальное автономное учреждение культуры «Дом культуры «Водник» проводит с 24 по 25 сентября 2010 года семинар по программе:
«Актуальные вопросы практического применения Трудового кодекса РФ»
В программе теоретические и практические занятия:
1. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Нововведения в требования к нормативно - правовым локальным актам предприятия. Социальное партнерство (взаимодействие с профсоюзами, права и гарантии профсоюзной деятельности). Порядок внесения изменений в действующие в организации регламенты. Придание документам юридической силы. Определение должностных лиц, исполнителей в организациях различных форм собственности; их права и ответственность. Положение о защите персональных данных как один из обязательных документов работодателя и его «подводные камни».
2. Привлечение и найм персонала: объявления о найме без нарушений законодательства; законность применения конкурсов, тестирования и анкетирования; дискриминация соискателей; выбор формулировок для отказа в приеме на работу. Порядок оформления трудовых отношений, сравнение гражданско-правового и трудового договоров, использование заемного труда (аутсорсинг).
3. Условия трудового договора - что важно учитывать работодателю. Должностные лица, которые вправе подписывать трудовой договор, правильное оформление их полномочий, их ответственность; условия, которые обязательно ввести в трудовой договор; условия, которые могут создать проблемы для работодателя; заработная плата работника, законность изменения ее размера; в каких документах лучше указывать функциональные обязанности и права работника; правомерность заключения срочных трудовых договоров.
4. Гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом; Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями сотрудников: руководитель, главный бухгалтер, а также лица с семейными обязанностями. Особенности прекращения трудовых отношений с отдельными категориями сотрудников; Прекращение трудовых отношений. Классификация основания прекращения трудовых отношений и их краткий обзор. Порядок прекращения трудовых отношений в связи с сокращением численности и штата. Дисциплина труда и прекращение трудовых отношений по другим основаниям, в том числе в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей работником; обзор судебной практики.
5. Бесконфликтное увольнение работников: по результатам испытания при приеме на работу; по собственному желанию работника - без последующего восстановления; по соглашению сторон - без избыточного налогообложения; увольнение по результатам аттестации.
6. «Типичные ошибки кадровиков». Сложные вопросы применения Трудового кодекса РФ, Локальные нормативные акты в сфере труда. Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение об оплате труда, график отпусков, должностные инструкции и другие. Нормативные требования к содержанию локальных нормативных актов. Трудовой договор. Форма и содержание трудового договора. Заключение, изменение, прекращение трудового договора. Оформление и ведение трудовых книжек. Требования к оформлению реквизитов документов. Сложные вопросы работы с кадровой документацией. Дисциплинарная и материальная ответственность. Установление внутреннего трудового распорядка в организации. Ответственность за нарушения установленных законом требований к кадровой документации.
СТОИМОСТЬ СЕМИНАРА – 2 850 рублей с выдачей сертификата
Действует гибкая система скидок. Подробности у организаторов.
Заранее присылайте свои вопросы на *****@***ru или на ,
Слушателям курса необходимо иметь с собой сменную обувь!!!
По Вашему желанию за дополнительную плату участники семинара имеют возможность приобрести методические пособия и другую методическую литературу по теме курсов. Посещение мероприятий не в рамках курсов за дополнительную плату.
Регистрация участников: Начинается в день начала курсов, семинара 09.00 – 10.00ч. в ДК «Водник» (а)
Для участия в курсах необходимо подать своевременную письменную заявку по форме. Заявки принимаются ЗАРАНЕЕ, не позднее 4-5 дней до начал курсов!!! БЕЗ КОНТРОЛЬНОГО ЗВОНКА НЕ ВЫЕЗЖАТЬ!!!!
№ п/п | Ф. И.О. | Место работы, занимаемая должность | Код города, Конт. телефон (раб. и сот.) | Наименование организаций оплачивающей обучение, реквизиты | Вид оплаты (нал, б/нал), стоимость | Интересующие Вас темы |
РЕКВИЗИТЫ МАУК ДК «ВОДНИК» , , Р/С В ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛ. Г. ТЮМЕНЬ, ДЛЯ ОПЛАТЫ ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЕТУ И ОФОРМЛЕНИЯ СЧЕТА НА ОПЛАТУ НЕОБХОДИМА УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАЧИВАЮЩЕЙ ОБУЧЕНИЕ.
Просьба участникам курсов и семинара при себе иметь ДОВЕРЕННОСТЬ на право подписи бух. документов (договор и акт выполненных работ), а при безналичном расчете еще и копию платежного поручения.
Директор МАУК ДК «Водник»
