Вести от власти (стр. 5 )

Настоящее Положение в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом Павинского муниципального района определяет права и обязанности депутатов Собрания депутатов Павинского муниципального района Костромской области (далее по тексту – Собрания депутатов).

Статья 2. Нормативная правовая база Положения

Правовой основой Положения являются:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный Закон от 01.01.2001 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Устав Костромской области;

- Устав Павинского муниципального района Костромской области;

- Положение о Собрании депутатов Павинского муниципального района Костромской области.

- Регламент Собрания депутатов Павинского муниципального района Костромской области.

Статья 3. Депутат Собрания депутатов

Депутатом Собрания депутатов является гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет, избранный населением на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании в соответствии с Избирательным Кодексом Костромской области. Депутат представляет интересы населения Павинского муниципального района в силу полномочий, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом Костромской области, Уставом Павинского муниципального района.

Статья 4. Деятельность депутата

Депутаты Собрания депутатов осуществляют свои полномочия на непостоянной основе. Один из депутатов Собрания депутатов осуществляет свои полномочия на постоянной основе.

Депутат Собрания депутатов не может быть депутатом иных представительных органов государственной власти и местного самоуправления, а также находиться на государственной и муниципальной службе, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Депутат, работающий на постоянной основе, не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Депутат не вправе использовать свой статус для деятельности, не связанной с осуществлением депутатских полномочий.

Статья 5. Обязанности депутата

Депутат обязан присутствовать на всех плановых и внеочередных заседаниях Собрания депутатов, а также на депутатских слушаниях. Депутат обязан участвовать в работе одной из постоянных депутатских комиссий. По решению Собрания депутатов представляет отчет о своей работе в постоянной комиссии, избирательном округе, по другим вопросам, имеющим общественный интерес.

Депутат обязан регулярно встречаться с избирателями для отчета о работе в Собрании депутатов и избирательном округе.

Статья 6. Неприкосновенность депутата

Неприкосновенность депутата определяется в соответствии действующим законодательством.

Статья 7. Срок полномочий депутата

Срок полномочий депутата Собрания депутатов в соответствии с Уставом Павинского муниципального района определен 5 лет.

Полномочия депутата начинаются со дня его избрания и прекращаются со дня начала работы Собрания депутатов нового созыва.

Установленный срок полномочий депутата не может быть изменен во время текущего срока полномочий.

Статья 8. Досрочное прекращение полномочий депутата

Полномочия депутата прекращаются досрочно в случае:

- смерти;

- отставки по собственному желанию;

- признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

- признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

- выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;

- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

- отзыва избирателями;

- досрочного прекращения полномочий Собрания депутатов сельского поселения;

- призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

- в иных случаях, установленных Федеральным законом от 6.10.2003 г. N 131-ФЗ.

Статья 9. Отзыв депутата

Избиратели вправе поставить вопрос о досрочном отзыве депутата. При этом предложение о досрочном отзыве депутата не может быть рассмотрено ранее одного года с момента его избрания и позднее шести месяцев до истечения срока полномочий. Основанием для отзыва могут служить только его конкретные противоправные решения или действия (бездействие) в случае их подтверждения в судебном порядке.

Статья 10. Удостоверения депутатов

Депутат имеет соответствующее удостоверение, являющееся основным документом, подтверждающим его личность и полномочия. Депутат может иметь нагрудный знак депутата.

Статья 11. Формы депутатской деятельности

Деятельность депутатов осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Костромской области, законами, иными нормативными правовыми актами области, а также Уставом района и иными нормативными правовыми актами муниципального района.

Основными формами деятельности депутатов являются:

- участие в заседаниях Собрания депутатов и депутатских слушаниях;

- участие в работе его комиссий;

- участие в выполнении поручении Собрания депутатов;

- обращение с депутатским запросом;

- участие в деятельности рабочих групп;

- работа с избирателями в своем депутатском округе.

Депутатская деятельность может осуществляться в иных формах, предусмотренных законами области, Уставом Павинского муниципального района, Положением о Собрании депутатов муниципального района, Регламентом Собрания депутатов.

Статья 12. Депутатский запрос

Депутат или группа депутатов имеют право внести на рассмотрение Собрания депутатов обращение к нему, главе муниципального района, руководителям отделов иных структурных подразделений администрации района, а также к руководителям расположенных на территории Павинского муниципального района органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Такое обращение вносится в письменной форме и оглашается на заседании Собрания депутатов.

Если указанное обращение касается фактов нарушения органами государственной власти района, местного самоуправления муниципального образования, их должностными лицами Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и других актов, принимаемых федеральными органами государственной власти, Устава Костромской области, законов области, постановлений областной Думы, Устава района, решений Собрания депутатов либо затрагивает вопросы социально-экономического развития и иные вопросы, имеющие общественное значение, то Собрание депутатов муниципального района рассматривает вопрос о признании обращения депутатским запросом.

Депутатское обращение признается запросом большинством голосов депутатов, принимающих участие в заседании.

Орган, должностное лицо, к которым обращен запрос, должны дать устный или письменный ответ в срок не позднее 30 дней, если иное не предусмотрено Собранием депутатов. Ответ оглашается на Собрании депутатов. Депутат, внесший запрос, имеет право дать оценку ответу, внести на обсуждение свое заключение и предложить свой проект решения по рассматриваемому депутатскому запросу.

По результатам рассмотрения депутатского запроса Собранием депутатов принимается решение.

Статья 13. Обращение депутата с вопросами к должностным лицам

Депутат, группа депутатов вправе обращаться с вопросами к органам и должностным лицам государственной власти Павинского района и местного самоуправления, к должностным лицам предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности. Поставленные депутатом вопросы должны быть рассмотрены в срок не более двадцати дней.

Статья 14. Право на безотлагательный прием

Депутат Собрания депутатов пользуется правом безотлагательного приема руководителями, другими должностными лицами расположенных на территории муниципального района органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, общественных объединений независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Статья 15. Взаимоотношения депутатов с избирателями

Депутаты Собрания депутатов поддерживают связь с избирателями своего округа, принимают меры по обеспечению их прав, свобод и законных интересов, рассматривают поступившие от них предложения, заявления и жалобы, способствуют в пределах своих полномочий правильному и своевременному разрешению содержащихся в них вопросов, ведут прием граждан, изучают общественное мнение и, при необходимости, вносят предложения в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, в органы и должностным лицам предприятий, организаций и учреждений независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также в общественные объединения. Они регулярно проводят встречи с избирателями своего округа, информируют избирателей о своей деятельности на встречах и через средства массовой информации.

Статья 16. Право депутата на получение и распространение информации

Депутат в сроки, определенные регламентом Собрания депутатов, обеспечивается всеми материалами по вопросам, выносимым на рассмотрение Собрания депутатов, а также иными справочными, информационными материалами, распространяемыми по решению Собрания депутатов.

Статья 17. Оказание содействия деятельности депутата должностными лицами

Должностные лица предприятий, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органов территориального общественного самоуправления в границах муниципального района оказывают содействие депутатам в предоставлении им транспорта, помещения, телефонной связи для осуществления депутатской деятельности, а также обеспечивают извещение населения о месте и времени встречи депутата с избирателями.

Статья 18. Депутатская этика

Депутат обязан соблюдать правила депутатской этики, которые разрабатываются специальной депутатской комиссией и утверждаются решением Собрания депутатов.

Статья 19. Права депутата

Депутат имеет право:

- правотворческой инициативы в Собрании депутатов муниципального района;

- избирать и быть избранным в руководящие органы, комиссии, формируемые Собранием депутатов;

- предлагать вопросы для рассмотрения на Собрании депутатов;

- вносить предложения и замечания по повестке дня, порядку рассмотрения вопросов, ведения заседания, а также по существу обсуждаемых вопросов;

- выступать по обсуждаемым вопросам, а также с обоснованием своих предложений по мотивам голосования и давать справки;

- вносить предложения по совершенствованию работы Собрания депутатов, депутатских комиссий;

- вносить предложения о заслушивании на заседаниях Собрания депутатов главы муниципального района и других должностных лиц по вопросам исполнения решений Собрания депутатов, исполнения бюджета, реализации целевых программ и планов социально-экономического развития муниципального района, деятельности администрации муниципального района;

- вносить депутатский запрос к любым органам, организациям, должностным лицам на территории муниципального района;

- получать любую, не запрещенную законом, информацию от предприятий, организаций, учреждений независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

Статья 20. Гарантии прав депутатов

Депутатам, работающим на постоянной штатной основе, предоставляются гарантии трудовых прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом муниципального района, решениями Собрания депутатов.

Депутат не может быть привлечен к уголовной или административной ответственности за высказанное мнение, позицию, выраженную при голосовании, и другие действия, соответствующие статусу депутата.

Данное положение не распространяется на случаи, когда депутатом были допущены публичные оскорбления, клевета или иные нарушения, ответственность за которые предусмотрена федеральным законом.

Статья 21. Создание условий для осуществления депутатской деятельности

Депутату обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.

Статья 22. Ответственность за неисполнение требований Положения

Неисполнение требований настоящего Положения, иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность депутатов, влечет ответственность, предусмотренную действующим федеральным и областным законодательством.

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(четвертого созыва)

РЕШЕНИЕ

от 28 января 2011 года № 67

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении

на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны

предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.01 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 10 части 1 статьи 26 Устава муниципального образования Павинский муниципальный район, на основании решения Собрания депутатов Павинского муниципального района от 01.01.2001 г. № 6 «О структуре администрации Павинского муниципального района Костромской области», Собрание депутатов Павинского муниципального района Костромской области РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Павинского муниципального района Костромской области от 01.01.2001 года № 000 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене «Вести от власти».

Председатель Собрания депутатов Павинского муниципального района

Глава Павинского муниципального района Костромской области:

Утверждено

Решением Собрания депутатов

Павинского муниципального района

от 01.01.01 г. № 67

Перечень

должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых

муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга) и несовершеннолетних детей

1. Заместитель главы администрации Павинского муниципального района.

2. Управляющий делами администрации Павинского муниципального района.

3. Начальник отдела сельского хозяйства администрации Павинского муниципального района.

4. Заведующий отделом образования администрации Павинского муниципального района.

5. Заведующий отделом финансов администрации Павинского мун6иципального района.

6. Заведующий сектором имущественных, земельных отношений и муниципального заказа администрации Павинского муниципального района;

7. Заведующий сектором экономики и развития предпринимательства администрации Павинского муниципального района.

8. Заведующий отделом культуры, туризма, спорта и молодежной политики администрации Павинского муниципального района.

13. Заведующий сектором архитектуры, строительства, инженерного обеспечения и энергетики администрации Павинского муниципального района.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Администрация

Павинского муниципального района

Костромской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2011 года № 8

Об организации предоставления платных медицинских услуг

в Павинском муниципальном районе

В целях совершенствования организации деятельности по предоставлению платных медицинских услуг МУЗ Павинская ЦРБ, руководствуясь Постановлением администрации Костромской области от 01.01.2001 года «Об организации платных медицинских услуг», администрация Павинского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить:

  Положение об организации предоставления платных медицинских услуг населению Павинского района (приложение №1).

  Положение о кабинете по оказанию платных медицинских услуг (приложение № 2).

  Положение о порядке выдачи специального разрешения на предоставление платных медицинских услуг (приложение № 3).

2.  Главному врачу МУЗ Павинская ЦРБ ():

2.1. Разработать и утвердить форму договора на предоставление платных медицинских услуг.

3.  Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4.  Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года и подлежит опубликованию в информационном бюллетене «Вести от власти»

Глава Павинского муниципального района Костромской области

Приложение к постановлению

администрации Павинского

муниципального района №8

от 01.01.01 года

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации платных медицинских услуг

населению Павинского района

1. Основанием для оказания МУЗ Павинская ЦРБ платных медицинских услуг является:

- отсутствие соответствующих медицинских услуг в программе государственных гарантий оказания гражданам РФ на территории Павинского района бесплатной медицинской помощи.

- добровольное желание пациента получить платную медицинскую услугу, в том числе по видам медицинской помощи, предусмотренным программой государственных гарантий. При этом согласие пациента по оказанию медицинской услуги на платной основе должно быть зафиксировано в медицинской документации.

- оказание платных медицинских услуг иностранным гражданам, не подлежащим обязательному медицинскому страхованию на территории РФ.

2. МУЗ Павинская ЦРБ вправе оказывать платные медицинские услуги при соблюдении следующих требований:

2.1 Если оказание платных медицинских услуг предусмотрено Уставом учреждения и служит достижению целей, ради которых оно создано.

2.2 Наличие государственной лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности и сертифицированного специалиста

2.3 Специального разрешения на право предоставления платных медицинских услуг населению, выданного администрацией Павинского муниципального района.

2.4 Специально созданного кабинета (рабочего места), деятельность которого регулируется положением о кабинете по оказанию платных медицинских услуг МУЗ Павинская ЦРБ, утвержденным администрацией Павинского района.

2.5 Согласованного с Учредителем МУЗ Павинская ЦРБ перечня платных медицинских услуг.

2.6 Открытого лицевого счета по учету средств от предпринимательской деятельности ТО по Павинскому МР ДФ КО.

3.Осуществление учета рабочего времени специалистов, осуществляющих платные медицинские услуги и отдельного учета материальных затрат, связанных с оказанием платных медицинских услуг.

3.1 Восстановление затрат, связанных с оказанием платных медицинских услуг, произведенных за счет бюджетных и внебюджетных фондов.

3.2. Сохранение:

- установленного режима работы учреждения

-доступности и обеспечения надлежащего качества предоставления бесплатных услуг, гарантированных населению действующим законодательством.

- Выполнение плановых показателей на бесплатную помощь, утвержденных программой государственных гарантий оказания гражданам РФ на территории Павинского района бесплатной медицинской помощи.

- Составление отдельных графиков работы по основной работе и работе по оказанию платных медицинских услуг.

4. Смета доходов и расходов по платным медицинским услугам на следующий год должна предоставляться учреждением на утверждение в администрацию района в декабре текущего года.

5. Цены на платные медицинские услуги утверждаются учреждением по согласованию с Учредителем. К прейскуранту цен на платные медицинские услуги, предоставленному на согласование Учредителю, прилагается расчет калькуляции затрат на услуги.

6. Оплата медицинских услуг в МУЗ Павинская ЦРБ производится с применением контрольно-кассовых машин.

7. МУЗ Павинская ЦРБ обязана обеспечить граждан бесплатной, доступной и достоверной информацией:

- о телефонах администрации МУЗ Павинская ЦРБ

- о видах медицинских услуг, оказываемых бесплатно.

- о графике работы специалистов

- о контролирующих органах

8. Представление платных медицинских услуг оформляется договором на предоставление платных медицинских услуг

9. Руководитель МУЗ Павинская ЦРБ несет персональную ответственность за организацию представления учреждением платных медицинских услуг.

10. За выявленные нарушения настоящего Положения администрация Павинского района вправе отозвать специальное разрешение на оказание платных медицинских услуг

Приложение к постановлению

администрации Павинского

муниципального района №8

от 01.01.01 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о кабинете (рабочем месте) по оказанию

платных медицинских услуг населению Павинского района

в МУЗ Павинская ЦРБ

1. Кабинет создается в поликлинике МУЗ Павинская ЦРБ

2. Задачами кабинета является оказание платных медицинских услуг населению.

3. Руководителем кабинета является заместитель главного врача по лечебной работе.

4. Первичная медицинская документация ведется по формам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития РФ

5. Платные медицинские услуги оказывают медицинские работники поликлиники МУЗ Павинская ЦРБ.

6. Оплата труда работников, занятых оказанием платных медицинских услуг производится на основании Положения "Об оплате труда работников, занятых оказанием платных медицинских услуг, утвержденного главным врачом и согласованного с выборным профсоюзным органом.

7. Финансово – хозяйственная деятельность включает в себя обязательное возмещение расходов бюджета и ОМС и осуществляется в соответствии с действующим законодательством

8.Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Неиспользованные средства не подлежат изъятию в областной бюджет и используются в последующие годы.

9. Персональную ответственность за деятельность кабинета несет заместитель главного врача по лечебной работе.

Приложение к постановлению

администрации Павинского

муниципального района №8

от 01.01.01 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выдачи специального разрешения

на предоставление платных медицинских услуг

населению Павинского района

1. Разрешение МУЗ Павинская ЦРБ выдается администрацией Павинского муниципального района.

2. Для решения вопроса о выдаче разрешения МУЗ Павинская ЦРБ предоставляет в администрацию Павинского района следующие документы:

2.1 Заявление главного врача

2.2 Копия лицензии на осуществление медицинской деятельности

2.3 Перечень предлагаемых населению платных медицинских услуг с прейскурантом цен и калькуляции стоимости на все медицинские услуги, обозначенные в перечне.

2.4 Форму договора на предоставление платных медицинских услуг.

3. Решение о выдаче разрешения или об отказе в выдаче принимается Главой администрации Павинского района в 3-х дневный срок со дня подписания документов.

В случае положительного решения вопроса заявителю выдается разрешение, подписанное Главой администрации района. В случае отказа выдачи разрешения, заявителю дается письменный ответ с указанием причин отказа.

4. Разрешение выдается на срок не более срока действия лицензии учреждения.

5. Право предоставления учреждением платных медицинских услуг населению возникает со дня выдачи разрешения и принимается по истечению срока его действия или отзыва разрешения.

Администрация

Павинского муниципального района

Костромской области

СПЕЦИАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ

от ___________________2011 года №_______

с. Павино

На основании Постановления администрация Павинского муниципального района Костромской области от _________________20___ года №______ и в соответствии с лицензией серия ФС № 8 от 01.01.01 года Муниципальному учреждению Павинская центральная районная больница разрешается оказывать платные медицинские услуги, согласно перечню платных медицинских услуг.

Глава Павинского муниципального района Костромской области

Администрация

Павинского муниципального района

Костромской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 января 2011 года №_14_

Об организации формирования резерва

управленческих кадров администрации

Павинского муниципального района

Костромской области

В целях реализации концепции по подбору и расстановке управленческих кадров, на основании поручения Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года N Пр-1573, постановления губернатора Костромской области от 01.01.01 года N 393 "О формировании резерва управленческих кадров Костромской области", администрация Павинского муниципального района Костромской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о резерве управленческих кадров администрации Павинского муниципального района Костромской области.

2. Возложить организацию работы по формированию резерва управленческих кадров администрации на управляющего делами администрации Павинского муниципального района

3. Муниципальным служащим, включенным в резерв управленческих кадров администрации в срок до 20 марта 2011года разработать и представить на утверждение в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, индивидуальные планы профессионального развития на годы.

4. Управляющему делами организовать разработку, утверждение и контроль за реализацией индивидуальных планов профессионального развития граждан, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров администрации Павинского муниципального района Костромской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене «Вести от власти».

Глава Павинского муниципального района Костромской области //

Положение
о резерве управленческих кадров администрации Павинского муниципального района Костромской области
(утв. постановлением администрации Павинского муниципального района № 14 от 01.01.2001 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров администрации Павинского муниципального района, в том числе порядок конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров администрации Павинского муниципального района, основные направления работы с резервом управленческих кадров администрации Павинского муниципального района (далее - резерв управленческих кадров).

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 года N 1252 "О комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", постановлением губернатора Костромской области от 01.01.01 года N 393 "О формировании резерва управленческих кадров Костромской области".

1.3. Резерв управленческих кадров - это специально сформированная группа высококвалифицированных граждан, имеющих активную жизненную позицию и высокий потенциал к развитию, способных после специализированной подготовки и обучения занять руководящие должности в сфере муниципального управления.

1.4. Резерв управленческих кадров создается в целях:

а) отбора и подготовки кандидатов для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления;

б) своевременного замещения высвобождающихся и вводимых должностей;

в) преемственности и эффективности руководства.

1.5. Основные принципы работы с резервом управленческих кадров:

а) открытость;

б) добровольность выдвижения кандидатов для включения в резерв управленческих кадров;

в) равный доступ граждан для участия в формировании резерва управленческих кадров;

г) объективность.

1.6. Резерв управленческих кадров формируется для замещения вакантных руководящих должностей в:

а) администрации Павинского муниципального района, в том числе в ее отраслевых (функциональных) органах;

б) муниципальных учреждениях и предприятиях Павинского муниципального района.

2. Порядок формирования резерва управленческих кадров

2.1.Резерв управленческих кадров формируется из:

а) муниципальных служащих и иных граждан, состоящих в кадровом резерве администрации Павинского муниципального района (далее - Администрация), уровень образования, знания, умения и навыки которых соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения вакантных руководящих должностей в Администрации, муниципальных учреждениях и предприятиях;

б) лиц, прошедших конкурсный отбор на включение в резерв управленческих кадров в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров из числа лиц, не состоящих в кадровом резерве Администрации, осуществляется по результатам конкурса, проводимого аттестационной комиссией Администрации для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к ведущей и главной группе должностей, которая формируется и осуществляет свою работу в порядке, установленном для работы аттестационной комиссии Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Павинского муниципального района, если настоящим Положением не установлено иное.

2.3. Списки лиц. состоящих в резерве управленческих кадров, утверждаются распоряжением Администрации. Сведения о лицах, включенных в резерв управленческих кадров, заносятся в журнал учета, который ведется кадровой службой Администрации по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.

2.4. Нахождение лица в резерве управленческих кадров не может превышать пяти лет.

2.5. Исключение лица из резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии с распоряжением Администрации по представлению кадровой службы Администрации в следующих случаях:

а) назначения на руководящую должность в Администрации, муниципальном учреждении или предприятии Павинского муниципального района;

б) повторного отказа от предложенной для замещения вакантной руководящей должности:

в) недобросовестного отношения к выполнению индивидуального плана профессионального развития;

г)по заявлению лица, состоящего в резерве управленческих кадров:

д) по истечении установленного пунктом 2.4. настоящего Положения срока нахождения в резерве управленческих кадров.

2.6. Выписка из распоряжения Администрации, подтверждающая включение лица в резерв управленческих кадров либо копия распоряжения Администрации об исключении лица из резерва управленческих кадров направляется данному лицу кадровой службой Администрации в течение 10 дней со дня вступления в силу соответствующего распоряжения Администрации. Распоряжение Администрации может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

3.1. Решение об объявлении конкурса на включение в резерв управленческих кадров принимает Глава Павинского муниципального района в форме постановления Администрации.

3.2. Объявление о проведении конкурса, в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, публикуется на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и в официально зарегистрированном и регулярно распространяемом иа территории Павинского муниципального района периодическом печатном издании, предназначенном для официального опубликования муниципальных нормативных правовых актов.

3.3. В объявлении о проведении конкурса должно быть указано:

а) требования, предъявляемые к претендент)' на включение в резерв управленческих кадров;

б) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, требования к ним; .

в) место и время приёма документов для участия в конкурсе;

г) срок, до которого принимаются документы для участия в конкурсе, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Администрации).

3.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров (далее - претендент), должен представить в кадровую службу Администрации:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года N 667-р:

в) личную фотографию 3x4:

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов для участия в конкурсе);

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) иные документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса, включая рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций.