В «Озерках» готовятся к зиме
На этот раз наш визит в Сомёнку к руководителю производственного подразделения «Озерки» - Великий Новгород» был посвящен подготовке хозяйства к зиме. Однако разговор, как всегда, не ограничился узко спланированными рамками.
- Тема насколько актуальная, настолько больная, - вздохнула при встрече Валентина Михайловна. - Давно минули все мыслимые и немыслимые сроки эксплуатации помещений, где содержатся животные, без капитального ремонта. На протяжении многих лет как могли латали дыры. Естественно, ни о какой модернизации производства и говорить не приходится. И, конечно, по окончании прошлой зимовки мы сразу же стали готовиться к новой. План предстоящих мероприятий едва уместился на трёх листах. В основном требовали внимания сгнившие юлы, несущие балки, прохудившиеся кровли. Естественно, понадобилось большое количество материалов, которые были заказаны ещё весной и поступали постепенно в течение лета.
В первую очередь, уже в июне был отремонтирован телятник, где ещё два года назад обрушилась кровля. Восстановили крышу, заменили внутренние перегородки. Благодаря реконструкции телятника сумели обеспечить 60 дополнительных скотомест и снять эту острую для нас проблему.
В настоящее время большая часть запланированных ремонтных работ завершена. Предстоит залатать оставшиеся Дыры на крышах, утеплить помещения, кое-где подлатать полы и пр. В общем, мелкие, но оттого не менее значимые и сложные в организационном плане ремонты.
Все ремонтные работы производят на договорной основе два пенсионера, наши бывшие работники и , заслуживающие самых громких слов благодарности - трудолюбивые, ответственные и по-прежнему переживающие за общественные дела как за свои домашние. Благодаря их умелым рукам, старанию и смекалке во многом мы обязаны тому, что зачастую в не самых лёгких условиях, при дефиците материалов и подручных средств, ремонты всё же удалось осуществить. Ведь в предыдущие годы для этих целей нам выделялись дополнительно люди, а сейчас с поставленными задачами, причём с честью, справились двое.
Однако и сами работники ферм не остаются в стороне и принимают активное участие в косметических ремонтах: подкрашивают, подбеливают, моют, облагораживают территории. Покраска производится вручную, что, конечно, сильно осложняет и замедляет процесс. Хотя в настоящее время на головном предприятии пообещали в ближайшее время обеспечить нас краскопультами.
Одними из первых с «косметикой» управились на ферме в Заречье, на остальных дворах продолжают активно наводить порядок. Непосредственным участником и идейным вдохновителем этого процесса является наш ветеринарный врач Н. И. Белова. При этом Надежда Ивановна самостоятельно проводит комплекс дезинфекционных и профилактических мероприятий.
В общем, несмотря на сложности, процесс подготовки к зиме движется. Думаю, что к началу зимне-стойлового периода справимся. Подразумевая, что этот процесс включает в себя не только подготовку помещений, хочу отметить, что заготовлено достаточное количество кормов - 26,6 Ц. к. ед. на условную олову скота при плане
23 ц. к. ед. То есть не только обеспечите кормовую базу на зиму, но и ещё и имеем задел. Нынче высевали 40 га кукурузы, она тоже уже убрана.
И, наконец, хочется сказать вот ещё о чём. Мы всё время говорим об острой кадровой проблеме не только в «Озерках», но и на селе в целом. Однако она включает в себя не только наличие того или иного специалиста, механизатора, доярки пр. На мой взгляд, в первую очередь решение её заключается в понимании того, что времена, когда каждый отвечал за сугубо индивидуальный участок, не желая вникать в то.
что происходит рядом, увы, давно закончились. Сегодня основные условия успешной деятельности каждого и коллектива в целом - это гибкость, мобильность, умение подходить к работе комплексно. А главное - чёткое понимание того, что твой труд оценят ровно настолько, насколько ты вложился в дело, и оценка эта далеко не формальная, а та, которую доказывает практика. Подтверждений этому масса. Вот, к примеру, на сомёнской «фазенде» (двор безвыпасного содержания скота - от ред.) случился «провал»: в результате недобросовестно проведённых в своё время мероприятий по случке скота и последующего снижения отёлов в августе «упало» молоко. Кроме того, на надои напрямую влияют и своевременная прогулка коров, качественный раздой, и ещё ряд факторов. В результате получили то, что получили. А ведь этот двор у нас как лакмусовая бумажка, поскольку именно здесь, при замкнутом цикле содержания созданы все условия для хороших надоев.
Основной, практически единственный источник доходов в «Озерках» - молоко, и от того, сколько его произведём, напрямую зависит благосостояние каждого. К примеру, заработная плата доярок всё лето составляла порядка 30 тыс. руб. Сейчас наблюдается некоторое сезонное снижение, однако скоро начнётся период отёлов, а с ним - рост производства продукции и, соответственно, зарплат. В общем, как ни крути, а никуда не уйдёшь от простой народной мудрости: как потопаешь, так и полопаешь.
Я всё это рассказываю к тому, что хоть и медленно, но сознание наших работников, привыкших к принципиально иным трудовым взаимоотношениям, постепенно меняется. Люди начинают ценить рабочие места, видеть перспективность. И даже, если хотите, престиж своего труда, заключающийся в его объективной, а главное, индивидуальной оценке. Хотя, конечно, в далёких от идеала условиях, при стопроцентном ручном труде, когда и поить, и кормить, и убирать навоз на большинстве дворов приходится вручную, обеспечивать высокие надои очень сложно. Тем не менее, наши работники держат планку, и в этом их огромная заслуга. Так, в сентябре каждый день плюсуем по надоям к плану примерно на 105 процентов. Ежедневный надой составляет 3790 кг. На фуражную корову надаиваем 10,3 кг, на дойную - 12 кг. За 8 месяцев т. г. надои составили 3282 л. Всё молоко в течение года идёт первым сортом.
Как и в любом сельхозпредприятии, с окончанием летней страды круговорот дел не прекращается. В настоящее время' осуществляется вспашка зяби под кормовые однолетние культуры, а также под картофель и кукурузу. Из 1000 га обработано уже более 600.
Продолжается уборка картофеля. Механизаторы «Озерков» задействованы на транспортировке. А основной отряд прибыл из Белгорода вместе с высокопроизводительной импортной техникой, обеспечивающей уборку по самым современным технологиям, а значит, высокими темпами. За сутки - до 400 и более тонн, в зависимости от погодных условий и организационных моментов.
Конечно, возрождение картофелеводства именно на нашей территории не может не радовать. Однако в связи с тем, что основные посевные площади были заняты этой культурой, нынче не были посеяны зерновые культуры, а значит, не сумели обеспечить себя подстилочным материалом, то есть соломой, и есть опасения, что, когда заменим солому опилками, это напрямую скажется на качестве молока. Да и опилки нужно ещё заготовить. Сейчас расширяем посевные площади между д. Кашино и Ракушино.
В общем, забот, как всегда, хватает. Стоимость молока после обвала цены на него растёт очень медленно, и от этого во многом зависят финансовые трудности в хозяйстве. Однако, несмотря ни на что, работаем в полную силу, стараемся наращивать темпы и делаем всё, чтобы «Озерки» продолжали жить и развиваться.
Егорова
Информация подготовлена Крестецким МИКЦ
по материалам газеты « Крестцы» № 73 от 28 сентября 2012 года
