Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
СОТРУДНИКОВ КАФЕДР И ДЕКАНАТОВ
Томск – 2006
Данные должностные являются типовыми и могут быть использованы как руководство при составлении должностных инструкций для каждого сотрудника кафедр и деканатов Сибирского государственного медицинского университета. В индивидуальных должностных инструкциях указываются конкретные виды деятельности (виды проводимых занятий, их среднегодовой объем в часах, тема научной работы, общественные поручения на кафедре и др.), исключатся виды деятельности, не характерные для конкретной кафедры, например, клиническая работа на кафедрах теоретического профиля, руководство практикой.
Типовые должностные инструкции составлены под редакцией проректора по учебной работе и проректора по экономике и финансам . Компьютерная верстка – .
Электронный вариант должностных инструкций размещен на официальном сайте СибГМУ http://www.ssmu.ru в разделе «Учебное управление».
Типовые должностные инструкции сотрудников кафедр и деканатов. – Томск: СибГМУ, 2006. – 32 с.
© Сибирский государственный медицинский университет, 2006
Содержание
Должностная инструкция заведующего кафедрой. 4
Должностная инструкция профессора кафедры.. 7
Должностная инструкция доцента кафедры.. 10
Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры.. 13
Должностная инструкция ассистента кафедры.. 15
Должностная инструкция старшего лаборанта кафедры.. 17
Должностная инструкция лаборанта кафедры.. 19
Должностная инструкция декана факультета. 21
Должностная инструкция заместителя декана факультета. 25
Должностная инструкция заместителя декана факультета по внеучебной (воспитательной) работе 28
Должностная инструкция диспетчера деканата факультета. 31
Должностная инструкция заведующего кафедрой
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Ректор академик РАМН ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Заведующего кафедрой |
I. Общие положения
1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заведующего кафедрой выбирается ученым советом СибГМУ специалист, имеющий высшее профессиональное образование, стаж научной, научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет и, как правило, ученую степень доктора (кандидата) наук или ученое звание профессора или доцента по профилю кафедры.
3. Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с «Положением о выборах заведующего кафедрой» СибГМУ.
4. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
5. Заведующий кафедрой должен знать:
5.1. Конституцию Российской Федерации.
5.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5.3. Требования государственных образовательных стандартов.
5.4. Содержание и принципы организации обучения.
5.5. Основные технологические процессы работы по специальности.
5.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
5.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
5.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета, а также ректору университета и проректорам.
II. Должностные обязанности
Заведующий кафедрой:
1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения на кафедре.
2. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры и контролирует их выполнение.
3. Утверждает планы учебной, методической, научной и воспитательной работы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
4. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.
5. Представляет руководству факультета предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.
6. Вносит руководству факультета и университета представления о поощрении отличившихся сотрудников кафедры, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
7. Читает лекции, проводит практические занятия и семинары (в том числе открытые и показательные для сотрудников кафедры и вуза).
8. Руководит производственной и преддипломной практикой студентов на кафедре.
9. Принимает курсовые экзамены и зачеты у большинства групп.
10. Анализирует результаты курсовых, государственных экзаменов и зачетов.
11. Участвует в работе Государственной аттестационной комиссии, комиссий по зачислению абитуриентов и распределению выпускников.
12. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
13. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
14. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
15. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности, проводит мероприятия по повышению квалификации сотрудников кафедры.
16. Помогает преподавателям кафедры в овладении педагогическим мастерством..
17. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы, учебники и учебные пособия по дисциплинам кафедры.
18. Готовит рецензии и заключения на учебные программы, учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и в других вузах.
19. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом
20. Руководит выполнением диссертационных работ докторантов, аспирантов и прикрепленных к кафедре соискателей.
21. Ежегодно проводит обсуждение итогов научной работы докторантов, аспирантов и соискателей.
22. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения, составляет отчеты по итогам выполнения на кафедре комплексных тем или их фрагментов.
23. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
24. Выполняет лечебную работу на клинических кафедрах в установленном объеме.
25. Руководит работой клинических ординаторов и интернов на клинических кафедрах.
26. Участвует в совместной работе со специалистами практического здравоохранения.
27. Ежегодно отчитывается по итогам деятельности перед коллективом кафедры.
28. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
29. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
30. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, правил противопожарной безопасности, охраны труда.
III. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на руководимой кафедре, Итоговой государственной аттестации выпускников.
4. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
5. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
6. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.
7. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также факультета и иных учебных подразделений.
8. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
9. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Проректор по учебной работе
профессор _______________
(подпись)
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция профессора кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Профессора кафедры |
I. Общие положения
1. Профессор кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность профессора кафедры избирается ученым советом СибГМУ специалист, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук (в исключительных случаях − кандидата наук) или ученое звание профессора, как правило, по профилю кафедры.
3. Профессор кафедры утверждается в должности приказом ректора.
4. Профессор кафедры должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения.
4.5. Основные технологические процессы работы по специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Профессор кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. Должностные обязанности
Профессор кафедры:
1. Организует под руководством заведующего кафедрой проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Читает лекции, проводит практические занятия и семинары (в том числе открытые и показательные для сотрудников кафедры и вуза).
3. Руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов на кафедре.
4. Принимает курсовые экзамены и зачеты.
5. Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
6. Участвует в работе Государственной аттестационной комиссии, комиссий по зачислению абитуриентов и распределению выпускников.
7. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
8. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
9. Помогает ассистентам, старшим преподавателям и доцентам кафедры в овладении педагогическим мастерством.
10. Разрабатывает и представляет на утверждение заведующему кафедрой планы учебной, методической, научной и воспитательной работы на кафедре.
11. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы, учебники и учебные пособия по дисциплинам кафедры.
12. Готовит рецензии и заключения на учебные программы, учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и вузами.
13. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
14. Руководит выполнением комплексной темы и ее фрагментов в рамках научно-исследовательской работы кафедры.
15. Руководит выполнением диссертационных работ докторантов, аспирантов и прикрепленных к кафедре соискателей.
16. Участвует в обсуждении итогов научной работы докторантов, аспирантов и соискателей.
17. Участвует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения, составляет отчеты по итогам выполнения на кафедре комплексных тем или их фрагментов.
18. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
19. Выполняет лечебную работу на клинических кафедрах в установленном объеме.
20. Руководит работой клинических ординаторов и интернов на клинических кафедрах.
21. Участвует в совместной работе со специалистами практического здравоохранения.
22. Ежегодно отчитывается по итогам деятельности перед коллективом кафедры.
23. Замещает заведующего кафедрой на период его отсутствия.
III. Права
Профессор кафедры имеет право:
1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие качество учебного процесса.
3. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на кафедре, Итоговой государственной аттестации выпускников.
4. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
5. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
6. Выносить на рассмотрение коллектива кафедры и факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.
7. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности факультета и иных учебных подразделений.
8. Пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
9. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Профессор кафедры несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Профессор кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция доцента кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Доцента кафедры |
I. Общие положения
1. Доцент кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность доцента избирается ученым советом университета (в первый раз) или факультета (повторно) специалист, имеющий высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), как правило, по профилю кафедры.
3. Доцент кафедры утверждается в должности приказом ректора.
4. Доцент кафедры должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения.
4.5. Основные технологические процессы работы по специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. Должностные обязанности
Доцент кафедры:
1. Под руководством заведующего кафедрой организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Читает лекции, проводит практические занятия и семинары, руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов.
3. Принимает курсовые экзамены и зачеты.
4. Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
5. Участвует в работе Государственной аттестационной комиссии, комиссий по зачислению абитуриентов и распределению выпускников.
6. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
7. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
8. Помогает ассистентам и старшим преподавателям кафедры в овладении педагогическим мастерством.
9. Составляет расписания лекций и практических занятий.
10. Участвует в подготовке учебных программ, учебников и учебных пособий.
11. Готовит рецензии и заключения на учебные программы учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и вузами.
12. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
13. Под руководством заведующего кафедрой (профессора) или профессора кафедры проводит научно-исследовательскую работу на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
14. Участвует в обсуждении итогов научной работы аспирантов и прикрепленных к кафедре соискателей.
15. Выполняет лечебную работу на клинических кафедрах в установленном объеме.
16. Руководит работой клинических ординаторов и интернов на клинических кафедрах.
17. Участвует в совместной работе со специалистами практического здравоохранения.
18. Проводит воспитательную работу среди студентов в учебном процессе и во внеучебное время (в общежитиях, в качестве куратора группы и др.).
19. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
III. Права
Доцент кафедры имеет право:
1. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на кафедре, Итоговой государственной аттестации выпускников.
2. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
4. Выносить на рассмотрение коллектива кафедры вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.
5. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Доцент кафедры несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Доцент кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Старшего преподавателя кафедры |
I. Общие положения
1. Старший преподаватель кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность старшего преподавателя избирается ученым советом факультета специалист, имеющий высшее профессиональное образование, как правило, по профилю кафедры.
3. Старший преподаватель кафедры должен знать:
3.1. Конституцию Российской Федерации.
3.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3.3. Требования государственных образовательных стандартов.
3.4. Содержание и принципы организации обучения.
3.5. Основные технологические процессы работы по специальности.
3.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
3.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
3.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Старший преподаватель кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. Должностные обязанности
Старший преподаватель кафедры:
1. Под руководством заведующего кафедрой организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Читает лекции, проводит практические занятия и семинары, руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов.
3. Принимает курсовые экзамены и зачеты.
4. Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
5. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
6. Помогает ассистентам кафедры в овладении педагогическим мастерством.
7. Составляет расписания лекций и практических занятий.
8. Участвует в подготовке учебных программ, учебников и учебных пособий.
9. Готовит рецензии и заключения на учебные программы, учебники и учебные пособия, составленные другими кафедрами и вузами.
10. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
11. Под руководством заведующего кафедрой проводит научно-исследовательскую работу на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
12. Участвует в обсуждении итогов научной работы докторантов, аспирантов, соискателей.
13. Проводит воспитательную работу среди студентов в учебном процессе и во внеучебное время (в общежитиях, в качестве куратора группы и др.).
14. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
III. Права
Старший преподаватель кафедры имеет право:
1. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов на кафедре.
2. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
4. Выносить на рассмотрение коллектива кафедры вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки специалистов.
5. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Старший преподаватель кафедры несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Старший преподаватель
кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция ассистента кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Ассистента кафедры |
I. Общие положения
1. Ассистент кафедры относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность ассистента избирается ученым советом факультета специалист, имеющий высшее профессиональное образование по профилю кафедры.
3. Ассистент кафедры утверждается в должности приказом ректора.
4. Ассистент кафедры должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения.
4.5. Основные технологические процессы работы по специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Ассистент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
II. Должностные обязанности
Ассистент кафедры:
1. Проводит практические занятия и семинары, руководит учебной, производственной и преддипломной практикой студентов.
2. Проводит аттестацию студентов по текущей успеваемости и практическим навыкам.
3. Принимает зачеты, дифференцированные зачеты.
4. Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
5. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний.
6. Изучает опыт работы преподавателей кафедры.
7. Участвует в подготовке учебных программ, учебников и учебных пособий.
8. Повышает квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
9. Под руководством заведующего кафедрой (профессора) или профессора кафедры проводит научно-исследовательскую работу на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
10. Участвует в обсуждении итогов научной работы аспирантов и соискателей кафедры.
11. Выполняет лечебную работу на клинических кафедрах в установленном объеме.
12. Руководит работой клинических ординаторов и интернов на клинических кафедрах.
13. Участвует в совместной работе со специалистами практического здравоохранения.
14. Проводит воспитательную работу среди студентов в учебном процессе и во внеучебное время (в общежитиях, в качестве куратора группы и др.).
15. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
III. Права
Ассистент кафедры имеет право:
1. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности кафедры.
3. Повышать квалификацию по педагогике и психологии высшей школы и специальности.
4. Пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
5. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Ассистент кафедры несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Ассистент кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция старшего лаборанта кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Старшего лаборанта кафедры |
I. Общие положения
1. Старший лаборант кафедры относится к категории специалистов.
2. На должность старшего лаборанта назначается специалист, имеющий высшее образование.
3. Старший лаборант кафедры назначается и увольняется приказом ректора университета по представлению заведующего кафедрой в соответствии с действующим законодательством.
4. Старший лаборант должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Содержание и принципы организации обучения.
4.4. Основные технологические процессы работы по специальности.
4.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Старший лаборант непосредственно подчиняется заведующему кафедрой.
II. Должностные обязанности
Старший лаборант кафедры:
1. Организует работу учебно-вспомогательного персонала кафедры.
2. Распределяет работу между лаборантами.
3. Обеспечивает условия для нормальной работы преподавательского состава путем поддержания в порядке рабочих мест и общего порядка на кафедре.
4. Обеспечивает учебный процесс техническими средствами (подготовка лабораторных работ и др.)
5. Участвует в научных исследованиях кафедры с перспективой планирования и выполнения кандидатской диссертации.
6. Оказывает техническую помощь в исследовательской работе докторантов.
7. Под руководством заведующего кафедрой разрабатывает и контролирует повышение квалификации учебно-вспомогательного персонала.
8. Своевременно составляет заявки на получение необходимого инвентаря, оборудования, реактивов и обеспечивает их своевременное получение.
9. Является материально ответственным лицом на кафедре.
10. Регулярно и своевременно составляет табели и графики работы сотрудников кафедры, контролирует их выполнение.
11. Оформляет больничные листы сотрудников кафедры.
III. Права
Старший лаборант кафедры имеет право:
1. Вносить предложения заведующему кафедрой о правильной расстановке младшего персонала в соответствии с производственной необходимостью.
2. Вносить предложения заведующему кафедрой по улучшению условий своего труда.
3. Принимать решения в пределах своей компетенции.
4. Распоряжение старшего лаборанта кафедры являются обязательными для лаборантов кафедры.
5. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Старший лаборант несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Старший лаборант кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция лаборанта кафедры
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Лаборанта кафедры |
I. Общие положения
1. Лаборант кафедры относится к категории технических исполнителей.
2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее общее среднее, среднее специальное или неполное среднее образование.
3. Лаборант кафедры назначается и увольняется приказом ректора университета по представлению заведующего кафедрой в соответствии с действующим законодательством.
4. Распоряжение старшего лаборанта кафедры являются обязательными для лаборанта кафедры.
5. Лаборант должен знать:
5.1. Конституцию Российской Федерации.
5.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5.3. Постановления, распоряжения, приказы и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы кафедры.
5.4. Основные технологические процессы работы по специальности.
5.5. Правила эксплуатации вычислительной техники.
5.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
5.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Лаборант непосредственно подчиняется старшему лаборанту.
II. Должностные обязанности
Лаборант кафедры:
1. Принимает участие в подготовке наглядных пособий для лекций и практических занятий.
2. Помогает преподавателям в проведении лабораторных занятий, выдает студентам необходимые материалы для лабораторных работ, методические пособия.
3. Следит за чистотой в лабораториях и аудиториях, закрепленных за кафедрой.
4. Проводит уборку помещений.
5. Следит за соблюдением студентами правил внутреннего распорядка.
6. Выполняет поручения заведующего кафедрой, старшего лаборанта.
III. Права
Лаборант кафедры имеет право:
1. Вносить предложения заведующему кафедрой по улучшению организации условий своего труда.
2. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заведующий кафедрой _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Старший лаборант кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Лаборант кафедры _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция декана факультета
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Ректор академик РАМН ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Декана факультета |
I. Общие положения
1. Декан относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность декана выбирается специалист с высшим профессиональным образованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных преподавателей, имеющий ученую степень доктора или кандидата наук, стаж научно-педагогической работы в СибГМУ на основной работе не менее 5 лет.
3. Выборы на должность декана факультета проводится тайным голосованием на заседании ученого совета СибГМУ сроком на 5 лет в соответствии с «Положением о выборах деканов факультетов Сибирского государственного медицинского университета».
4. Декан факультета утверждается в должности приказом ректора.
5. Декан должен знать:
5.1. Конституцию Российской Федерации.
5.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
5.3. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам деятельности вуза.
5.4. Устав СибГМУ.
5.5. Требования государственных образовательных стандартов и порядок составления учебных и рабочих планов по специальностям факультета.
5.6. Содержание и принципы организации обучения.
5.7. Основные технологические процессы работы по специальности.
5.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
5.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
5.10. Правила ведения документации по учебной работе.
5.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Декан в своей деятельности руководствуется приказами и положениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, Министерства образования Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования, нормативными документами СибГМУ (устав университета, коллективный договор), распоряжениями ректора и проректоров.
7. Декан факультета подчиняется ректору и проректорам.
II. Должностные обязанности
Декан факультета:
1. Осуществляет руководство учебной, учебно-методической, воспитательной и научной работой в масштабах факультета, разрабатывает стратегию развития факультета и текущие (ежегодные) планы по всем видам деятельности и контролирует их исполнение.
2. Предлагает мероприятия по совершенствованию методов преподавания, занимается обобщением и распространением передового опыта работы кафедр и отдельных преподавателей факультета.
3. Контролирует соблюдение расписания учебных занятий и выполнение индивидуальных планов учебно-методической и научно-исследовательской работы сотрудников факультета.
4. Осуществляет подбор руководящего состава кафедр, профессорско-преподавательского состава факультета, рекомендует сроки избрания по конкурсу доцентов (при повторном избрании), старших преподавателей и ассистентов.
5. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
6. Контролирует организацию и ход учебного процесса и внеучебной работы на факультете, проведение учебной, производственной и преддипломной практики студентов.
7. Занимается внедрением в учебный процесс современных технических средств обучения.
8. Организует работу деканата.
9. Руководит работой ученого совета и методической комиссии факультета.
10. Составляет планы работы деканата, ученого совета и методической комиссии факультета.
11. Принимает участие в работе ректората, ученого совета, центрального методического совета университета, комиссии по восстановлению и переводам, комиссии по информатизации.
12. Составляет учебные и рабочие планы по специальностям факультета.
13. Контролирует распределение учебной нагрузки на факультете для составления оптимального штатного расписания кафедр.
14. Организует проведение учебно-методических и научных конференций и семинаров на факультете, включая студенческие конференции.
15. Руководит составлением отчетов для определения рейтинга факультета, предоставляет сведения о работе факультета проректору по учебной работе.
16. Проводит производственные собрания студентов.
17. Допускает студентов к сдаче зачетов, курсовых, государственных экзаменов, осуществляет перевод с курса на курс.
18. Распределяет студентов для прохождения учебной, производственной и преддипломной практики.
19. Назначает студентам академическую и социальную стипендии.
20. Подбирает кандидатуры студентов для предоставления именных стипендий.
21. Разрешает досрочную сдачу экзаменов и зачетов хорошо успевающим студентам и по уважительным причинам.
22. Продлевает срок сдачи экзаменов и зачетов после окончания сессии, устанавливает индивидуальные сроки ликвидации академической задолженности.
23. Анализирует результаты сессий с целью повышения качества образования студентов.
24. Готовит материалы для комиссии по восстановлению и переводам, предоставления студентам академического отпуска.
25. Контролирует своевременную оплату обучения студентами, обучающимися на коммерческой основе.
26. Организует работу Государственной аттестационной комиссии на факультете и составление отчета об Итоговой государственной аттестации выпускников.
27. Контролирует работу факультетской приемной комиссии, проводит собеседование с абитуриентами, организует их зачисление.
28. Организует распределение и выпуск специалистов на факультете.
29. Проводит мероприятия по трудоустройству выпускников.
30. Подбирает кандидатуры выпускников для зачисления в аспирантуру и клиническую ординатуру.
31. Поддерживает связь с выпускниками факультета.
32. Курирует состояние здоровья студентов, организует оздоровительные и культурно-массовые мероприятия для студентов факультета.
33. Контролирует поселение студентов в общежития и условия их проживания в общежитиях.
34. Контролирует лечебную работу сотрудников клинических кафедр.
35. Руководит совместной работой кафедр и органов здравоохранения.
36. Координирует научно-исследовательскую работу профессорско-преподавательского состава и студентов на кафедрах факультета.
37. Контролирует работу факультетских научно-исследовательских лабораторий.
38. Утверждает на заседании ученого совета темы кандидатских диссертации аспирантов и соискателей кафедр факультета.
39. Руководит проведением аттестации докторантов, аспирантов и соискателей факультета.
40. Рассматривает жалобы и заявления граждан.
41. Предоставляет ректору и проректорам материалы для поощрения сотрудников, а также для наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину.
42. Составляет отчеты о работе деканата, ученого совета и методической комиссии факультета.
43. Анализирует годовые отчеты кафедр факультета.
III. Права
Декан имеет право:
1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, кафедр и учебных подразделений.
2. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. Издавать распоряжения, обязательные для исполнения в подчиненных структурных подразделениях и в пределах делегируемых ректором и проректорами полномочий.
4. Выносить на рассмотрение ученого совета факультета и университета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
5. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания Государственной аттестационной комиссии на факультете.
6. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушений учебного процесса.
7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
8. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников факультета; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
9. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Декан несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Проректор по учебной работе
профессор _______________
(подпись)
С инструкцией ознакомлен:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция заместителя декана факультета
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Заместителя декана факультета |
I. Общие положения
1. Заместитель декана относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заместителя декана назначается специалист с высшим профессиональным образованием, имеющий ученую степень доктора или кандидата наук и стаж научно-педагогической работы в СибГМУ на основной работе не менее 5 лет.
3. Заместителя декана назначается и увольняется приказом ректора университета по представлению декана в соответствии с действующим законодательством.
4. Заместитель декана должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам деятельности вуза.
4.4. Устав СибГМУ.
4.5. Требования государственных образовательных стандартов и порядок составления учебных и рабочих планов по специальностям факультета.
4.6. Содержание и принципы организации обучения.
4.7. Основные технологические процессы работы по специальности.
4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.10. Правила ведения документации по учебной работе.
4.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Заместитель декана в своей деятельности руководствуется приказами и положениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, Министерства образования Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования, нормативными документами СибГМУ (устав университета, коллективный договор), распоряжениями ректора и проректоров и декана.
6. Заместитель декана факультета подчиняется непосредственно декану факультета.
II. Должностные обязанности
Заместитель декана факультета:
1. Под руководством декана осуществляет руководство учебной, учебно-методической и воспитательной работой в масштабах факультета.
2. Контролирует соблюдение расписания учебных занятий и выполнение индивидуальных планов учебно-методической работы сотрудниками факультета.
3. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
4. Контролирует организацию и ход учебного процесса и внеучебной работы на факультете, проведение учебной, производственной и преддипломной практики студентов.
5. Занимается внедрением в учебный процесс современных технических средств обучения.
6. Принимает участие в работе ученого совета факультета, комиссии по восстановлению и переводам.
7. Под руководством декана составляет учебные и рабочие планы по специальностям факультета.
8. Формирует студенческие группы.
9. Предоставляет декану кандидатуры для назначения на должности старост курсов, групп.
10. Продлевает срок действия студенческих билетов.
11. Контролирует текущую успеваемость студентов и посещение ими академических занятий.
12. Проводит производственные собрания студентов.
13. Допускает студентов к сдаче зачетов и курсовых экзаменов, осуществляет перевод с курса на курс.
14. Разрешает досрочную сдачу экзаменов и зачетов хорошо успевающим студентам и по уважительным причинам.
15. Распределяет студентов для прохождения учебной, производственной и преддипломной практики.
16. Назначает студентам академическую и социальную стипендии.
17. Продлевает срок сдачи экзаменов и зачетов после окончания сессии, устанавливает индивидуальные сроки ликвидации академической задолженности.
18. Анализирует результаты сессий с целью повышения качества образования студентов.
19. Готовит материалы для комиссии по восстановлению и переводам, предоставления студентам академического отпуска.
20. Контролирует своевременную оплату обучения студентами, обучающимися на коммерческой основе.
21. Контролирует работу факультетской приемной комиссии, проводит собеседование с абитуриентами, организует их зачисление.
22. Проводит мероприятия по трудоустройству выпускников.
23. Поддерживает связь с выпускниками факультета.
24. Курирует состояние здоровья студентов, организует оздоровительные и культурно-массовые мероприятия для студентов факультета.
25. Контролирует поселение студентов в общежития и условия их проживания в общежитиях.
26. Рассматривает жалобы и заявления граждан.
27. Предоставляет декану материалы для поощрения сотрудников факультета, а также для наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину.
28. Под руководством декана составляет отчеты о работе деканата, факультета, методической комиссии.
29. Анализирует годовые отчеты кафедр факультета.
III. Права
Заместитель декана имеет право:
1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, кафедр и учебных подразделений.
2. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. Издавать распоряжения, обязательные для исполнения в подчиненных структурных подразделениях и в пределах делегируемых деканом полномочий.
4. Выносить на рассмотрение ученого совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
5. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания Государственной аттестационной комиссии на факультете.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение декана представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
8. Пользоваться услугами библиотеки, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
9. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Заместитель декана несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба − в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Заместитель декана факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция заместителя декана факультета по внеучебной (воспитательной) работе
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Заместителя декана факультета по внеучебной (воспитательной) работе |
I. Общие положения
1. Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заместителя декана по внеучебной (воспитательной) работе назначается специалист с высшим образованием и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
3. Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе назначается и увольняется приказом ректора университета по согласованию с проректором по учебной работе и помощником проректора по учебной работе по внеучебной работе в соответствии с действующим законодательством.
4. Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе должен знать:
5. Конституцию Российской Федерации.
6. Трудовой кодекс Российской Федерации.
7. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам внеучебной деятельности вуза.
8. Содержание и принципы организации внеучебной работы.
9. Основные технологические процессы и приемы работы по специальности.
10. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
11. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе в своей деятельности руководствуется приказами и положениями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, Министерства образования Российской Федерации, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования, нормативными документами СибГМУ (устав университета, коллективный договор, решения Совета по внеучебной работе).
14. Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе подчиняется непосредственно декану факультета.
II. Должностные обязанности
Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе:
1. Создает условия для развития оптимальной социокультурной воспитывающей среды в учебном и внеучебном процессе на факультете.
2. Анализирует социально-психологические проблемы студентов на факультете, осуществляет психологическую поддержку и консультационную помощь студентам.
3. Руководит в рамках факультета мероприятиями по профилактике правонарушений.
4. Участвует в организации обеспечения вторичной занятости студентов на факультете.
5. Содействует работе профсоюзной студенческой организации, старостата факультета, других общественных организаций, клубов и объединений.
6. Является членом Совета по внеучебной работе со студентами и Комиссии по контролю за заселением и проживанием в общежитиях СибГМУ и участвует в их работе.
7. Оказывает содействие работе органов студенческого самоуправления в общежитии факультета, Совета студенческого городка.
8. Разрабатывает на факультете положения и сметы по различным мероприятиям в рамках внеучебной работы со студентами в пределах выделенных и утвержденных на Совете по внеучебной работе средств.
9. Участвует в подготовке смет на использование средств, поступающих в университет на организацию внеучебной (спортивной, культурно-массовой) работы со студентами.
10. Ведет документацию и контролирует документооборот в рамках внеучебной работы на факультете.
11. Участвует в работе стипендиальной комиссии факультета и контролирует совместно с деканом назначение социальных стипендий.
12. Контролирует организацию и развитие кураторского движения на факультете.
13. Принимает участие в организации научно-практических конференций, круглых столов, дискуссий по внеучебной работе и студенческому самоуправлению на факультете и в университете.
14. Отчитывается о своей работе перед деканатом и Советом по внеучебной работе университета.
III. Права
Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе имеет право:
1. Издавать распоряжения и приказы по деканату в пределах должностных полномочий.
2. Выносить на рассмотрение ученого совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием внеучебной (воспитательной) работы со студентами.
3. Требовать от руководства общежитий факультета и сотрудников факультета объяснений по поводу нарушений воспитательного процесса.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Заместитель декана по внеучебной (воспитательной) работе несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба − в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Помощник проректора по
внеучебной работе _______________
(подпись)
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Заместитель декана факультета
по внеучебной (воспитательной)
работе _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Должностная инструкция диспетчера деканата факультета
Государственное образовательное | УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе ____________ «____»_____________2006 г. |
Должностная инструкция №_____________ г. Томск Диспетчера деканата факультета |
I. Общие положения
1. Диспетчер деканата факультета относится к категории технических исполнителей.
2. На должность диспетчера деканата назначается лицо, имеющее высшее или среднее образование и навыки работы на компьютере.
3. Диспетчер деканата назначается и увольняется приказом ректора университета по представлению декана в соответствии с действующим законодательством.
4. Диспетчер деканата факультета должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4.3. Положения и инструкции по ведению делопроизводства.
4.4. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
4.5. Правила эксплуатации компьютера.
4.6. Правила внутреннего распорядка.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Диспетчер деканата подчиняется непосредственно декану факультета.
II. Должностные обязанности
Диспетчер деканата факультета:
1. Оформляет студенческие билеты, зачетные книжки, учебные и личные карточки студентов.
2. Ведет учет и оформление зачетных и экзаменационных ведомостей.
3. Ведет учет успеваемости студентов и посещения ими занятий согласно информации, представленной кафедрами, а также итогов экзаменационной сессии.
4. Выдает справки студентам.
5. Вызывает и оповещает студентов и сотрудников факультета.
6. Готовит и оформляет приказы по переводам, отчислению, восстановлению студентов, назначению стипендий и другие приказы.
7. Оформляет протоколы стипендиальной комиссии.
8. Ведет сбор документов для назначения социальной стипендии и социального пособия студентам-сиротам, инвалидам и другим категориям социально незащищенных студентов.
9. Составляет выписки из учебных карточек для Государственной аттестационной комиссии и оформляет приложения к дипломам.
10. Готовит академические справки.
11. Ведет делопроизводство деканата в соответствии с перечнем документов:
копии приказов по СибГМУ;
экзаменационные и зачетные ведомости студентов;
учебные и личные карточки студентов;
книга учета контингента студентов;
журнал учета выдачи справок;
журнал учета академических справок и дипломов о незаконченном высшем образовании;
книга учета студентов, окончивших университет, и регистрации выдачи дипломов;
сводка движения контингента студентов;
сводка об итогах экзаменационной сессии.
12. Обеспечивает своевременный ввод данных в систему электронного документооборота «Деканат».
III. Права
Диспетчер деканата факультета имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства университета, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение декана предложения по улучшению деятельности деканата по вопросам, находящимся в его компетенции.
3. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
IV. Ответственность
Диспетчер деканата факультета несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, − в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, − в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Декан факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
Диспетчер деканата факультета _______________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
