Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Пять -, шесть лет тому назад фирм, занимающихся сборкой и монтажом пластиковых и алюминиевых окон, было очень мало.
Сегодня количество таких фирм увеличилось в несколько раз. Вот только неск[11] олько из них: «Новопласт», «Дорвин», «Ромсар», «Окна Сервис», «Реал Комфорт», «Алюпласт», «Пионерпласт» и др.
Между ними, естественно, существует конкуренция. Всей информацией я не обладаю, поэтому не могу всесторонне описать деятельность всех фирм.
Оценивать конкурентоспособность всех фирм [12] я не буду, т. к. это займет довольно много[13] времени. Однако я проведу оценку конкурентоспособности фирмы «Ромсар» с наиболее известными и более сильными ее конкурентами: «Дорвин», «Реал Комфорт», «Новопласт».
На конкурентоспособность фирм занимающихся сборкой и реализацией окон, дверей и прочих конструкций из ПВХ-профиля и алюминия влияют следующие параметры: качество, надежность, известность фирмы, сервисное обслуживание и цена.
Все материалы и комплектующие, из которых изготавливаются окна можно разделить на два вида: Это материалы из ПВХ и материалы из алюминия. Кроме того, все сырье можно[14] классифицировать по производителю на: произведенные в Турции и произведенные в Китае.
В качестве оценки конкурентоспособности этих четырех фирм я взял образец окна и двери соответствующих размеров. Размеры окна составляют 2100/1400 см., а двери 800/2000см. Таким образом, в «Ромсаре» такое окно будет стоить 280$, а дверь 160$. В[15] «Дорвине» такое окно и дверь обойдутся нам в 265$ и 160$. В «Реал Комфорте», мы приобретем, окно и дверь за 265$ и 168$. И в «Новопласте» это будет стоить 250$ и 144$.
Определив стоимость окон и дверей во всех четырех фирмах, можно сделать вывод, что самой конкурентоспос[16] обной фирмой является «Новопласт», т. к. у нее самая низкая стоимость.
Основными показателями[17] конкурентоспособности фирм являются: качество сборки, цена, квалификация персонала и качество монтажа, которые определяются по 19-ти бальной шкале.
Самая конкурентоспособная фирма, занимающаяся сборкой и продажей металлопластиковых конструкций долж[18] на иметь следующие показатели:
Качество сборки – 5 баллов;
Цена – 4 ба[19] лла;
Квалификация персонала – 5 баллов;
Качество монтажа – 5 баллов.
Показатели конкурентоспособности фирм | Ромсар | Дорвин | Новопласт | Реал Комфорт |
Качество сборки | 4 | 5 | 5 | 4 |
Цена | 2 | 3 | 4 | 3 |
Качество монтажа | 4 | 4 | 4 | 4 |
Квалификация персонала | 4 | 5 | 5 | 4 |
Итого: | 14 | 17 | 18 | 15 |
Качество сборки. Качество сборки во многом зависит от используемой технологии и опыта работников. Таким образом, самая лучшая сборка у «Дорвин» и «Новопласт».
Цена. Расчет по прайс-листам стоимости взятых для сравнения окна и двери всех фирм показал, что дешевле всего их можно приобрести в «Новопласте».
Качество монтажа. Известность фирмы, ее репутация во многом зависят от качества оказываемых услуг. Монтаж новых и демонтаж старых окон требует от работников наличие необходимого опыта и умений. Поэтому я не дал ни одной из фирм наивысшего балла.
Квалификация персонала. Под квалификацией персонала подразумеваются консультации клиентов для выбора окон и дверей той конструкции, которые соответствуют их нуждам, потребностям и ценовой категории.
Общая оценка конкурентоспособности: 16-18 баллов – «отлично»; 13-15 баллов – «хорошо»; 10-12 баллов – «удовлетворительно»; 9 баллов и меньше – «неудовлетворительно».
Из проделанного сравнения можно сделать следующий вывод: ни одна из фирм не получила наивысшего балла – 19 баллов. Фирмы «Дорвин» и «Новопласт» попадают в поле «отличной» оценки, в то время как фирмы «Ромсар» и «Реал Комфорт» оцениваются «хорошо».
[110]

Расчет индекса конкурентоспособности. Св[111] одный индекс конкурентоспособности по экономическим параметрам определяют по формуле:
Jn = S ai * ji;
Где: n – число анализируемых количественных параметров; аi – вес i-го параметрического индекса; ji – параметрический индекс i-го параметра.
Этапы оценки конкурентоспособности товара делятся на:
1. формирование основных параметров, по которым будет оцениваться конкурентоспособность исследуемого товара.
2. разбиение параметров на уровни конкурентоспособности. Я выбрал 4-х бальную шкалу - от «0» (плохой признак) до «3» (признак отлично выражен).
3. построение матрицы-таблицы «Параметры * Уровни» и по ней оценивается исследуемый продукт.
4. расчет общего индекса конкурентоспособности Jn (как среднеарифметическое различных пок[112] азателей).
5. оценка конкурентоспособность товара в соответствии с интервалами (по итоговым показателям индекса конкурентоспособности Jn):
3,00 – 2,26: очень высокая конкурентоспособность фирмы;
2,25 – 1,51: высокая конкурентоспособность фирмы;
1,50 – 0,76: средняя конкурентоспособность фирмы;
0,75 – 0,00: низкая конкурентоспособность фирмы.
В качестве основных параметров оценки конкурентоспособности рассматриваемых фирм я выбрал следующие:
1. Це[113] на;
2. Качество сборки;
3. Стаж работы на рынке;
4. Уровень квалификации персонала;
5. Рекламная стратегия;
Данные параметры оцениваются по четырехбалльной шкале с четырьмя уровнями оценки фирм (Табл. 1).
Табл. 1: Матрица оценки компью[114] терных фирм.
№ п/п | Параметры оцениваемой фирмы | Уровни оценки фирм | |||
0 (неудовлетворительно) | 1 (удовлетворительно) | 2 (хорошо) | 3 (отлично) | ||
1 | Цена | Очень высокая цена | Высокая цена | Средняя цена | Низкая цена |
2 | Качество сборки | Фирма вообще не собирает, а продает только готовые конструкции, которые устраивают далеко не всех клиентов | Низкое качество. Комплектующие плохо закреплены или видны швы в местах соединения профилей | Хорошее качество сборки. Комплектующие закреплены хорошо, швы в местах соединений малозаметны | Отличная сборка. Все хорошо закреплено и отсутствуют какие-либо несоответствия |
3 | Стаж работы на рынке | Фирма только что создана, ее пока почти никто не знает | Достаточно новая, недавно созданная фирма, малоизвестная на рынке | Средний стаж работы (1.5-2 года). Уже достаточно известная фирма | Стаж работы около 5 лет. Очень известная фирма |
4 | Уровень квалификации персонала | Очень низкий уровень квалификации. Персонал почти не консультирует клиентов, а только оформляет покупки готовых окон, дверей. | Низкий уровень квалификации. Могут консультировать только по узкому кругу вопросов и часто вводят клиента в заблуждение. | Хороший уровень квалификации. Консультируют по многим вопросам. | Могут ответить практически на любой вопрос. Не вводят клиента в заблуждение. Быстро создают необходимые образцы окон, дверей. |
5 | Рекламная стратегия | Реклама только на радио и рекламных щитах, т. к. у совсем молодой фирмы пока нет средств на рекламу в электронных СМИ | Практически отсутствует реклама. Иногда можно встретить рекламу в на радио | Реклама довольно часто показывается в электронным и печатных СМИ. | Очень мощная рекламная стратегия. Реклама встречается очень часто |
Для рассматриваемых фирм анализ показателей конкурентоспособности показал:
общий индекс конкурентоспособности для фирмы «Ромсар» составляет:
Jn = (1+2+2+2[115] +2)/5 = 1,8
общий индекс конкурентоспособности для фирмы «Новопласт» составляет:
Jn = (3+3+3+3+2)/5 = 2,8
общий индекс конкурентоспособности для фирмы «Дорвин» составляет:
Jn = (2+3+3+3+1)/5 = 2,4
общий индекс конкурентоспособности для фирмы «Реал Комфорт» составляет:
Jn = (2+2+2+2+2)/5 = 2
Таким образом, в соответствии с приведенной выше шкалой конкурентоспособности, наивысшей конкурентоспособностью обладают фирмы «Новопласт» и «Дорвин», однако коэффициент конкурентоспособности «Дорвин» меньше чем у фирмы «Новопласт».
Конкурентоспособность фирм «Реал Комфорт» и «Ромсар» можно оценивать «хорошо».
[11]Лучне «некоторые». А еще лучше, ведущие или одни из самых известных (заметных) на местном рынке. Если, это, конечно, так.
[12]В научной работе не использую оборот «я», только «мы» либо в безличной форме.
[13]Странный аргумент. Лучше так, разберем процедуру сравнительного анализа конкурентоспособности на примере компании «Ромстар» и ее ближайших конкурентов…
[14]Не производителя, а стране производства.
[15]Сделайте таблицу.
[16]Лучше переформулировать. За этой фирмой ценовое преимущество.
Разве что мы сразу признаем, что главным критерием конкурентоспособности является цена.
[17]Смотри. Тут ты сам противоречишь тому, что написал абзацем выше.
[18]Стоило бы дать краткую справку проихождения оценок. Я так понимаю. Это результат кабинетного исследования. То есть экспертная оценка, где экспертом выступаешь, ты, как исследователь рынка.
[19]Не наказуемо, но неплохо бы понимать, почему у цены только 4 балла.
[110]Объемная диаграмма красива но слабоинформативна
Нагляднее будет простая линейчатая с накопительным итогом.
[111]Честно сказать. Не понял. Ты пытаешься по разному оценить конкурентноспособность?
Фактически на трех 3-х страницах, если я правильно понимаю, речь как раз о таком индексе. С той лишь разницей, что веса критериев равны 1 (только цена в этом вопросе «ущемлена», у нее максимум – «4» балла).
[112]Вот тут не понял. В формуле обычная сумма, а здесь ты уже говоришь о среднем.
Я понимаю, если бы ты вывел среднюю оценку по рынку (14+17+18+19)/4
А дальше сравнивал с этой средней суммы баллов конкретных компаний. Выше или ниже «среднерыночной».
Но ты, похоже, решил, полелить на число критериев. То есть 14/4, 17/4 и т. д.
Можно и так. Хотя выводы будут аналогичными.
[113]Вижу, добавился еще 1 критерий.
[114]Каких фирм? ))))
[115]По идее каждому критерию присваивается вес. Поскольку считается, что цена, допустим, важнее для конкурентоспособности, чем реклама и т. д. То есть должна быть сумма произведений.


