Требования к претендентам

Требования к претендентам

Требования к претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела организации мобилизационной работы судов и системы Судебного департамента Главного управления обеспечения деятельности военных судов:

наличие высшего профессионального образования.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов деятельности военных судов;

порядок работы со служебной информацией;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

проводить сбор, анализ и обобщение информации;

организовывать служебные командировки и принимать в них участие;

разрабатывать план конкретных мероприятий;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике, готовить проекты нормативных правовых актов;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности главного специалиста отдела государственной службы и организационно-штатной работы Управления государственной службы и кадрового обеспечения:

наличие высшего профессионального образования.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы и организационно-штатной работы;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

осуществлять с другими подразделениями Судебного департамента и управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам организационно-штатной работы;

осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам организационно-штатной работы;

разрабатывать план конкретных действий;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности заместителя начальника отдела прохождения документов Управления делами:

высшее юридическое образование;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организации и ведения делопроизводства, документационного обеспечения управления, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров, заключения контрактов;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

правильно распределять рабочее время;

использовать конструктивную критику;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности ведущий специалист отдела обращений и приема граждан Управления делами:

наличие высшего профессионального образования.

Претендент должен знать:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, в области судебной системы Российской Федерации, в деятельности органов судейского сообщества, а также связанные с государственной гражданской службой;

нормативную правовую базу в организации делопроизводства, организации и осуществления контроля, рассмотрения обращений граждан;

порядок работы со служебной информацией.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

готовить проекты распорядительных документов, методических рекомендаций;

владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности главного специалиста отдела эксплуатации средств автоматизации Управления информатизации судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента:

наличие высшего профессионального образования.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» и 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

федеральный закон от 01.01.01 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

принципы построения и эксплуатации автоматизированных информационных систем;

российские стандарты на эксплуатацию автоматизированных информационных систем;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка;

правила делового этикета.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений;

владеть навыками организации эксплуатации современных средств вычислительной техники и информационно-аналитического обеспечения;

владеть компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением (минимум: MS Word, MS Excel, MS Internet Explorer, MS Outlook).

Требования к претенденту на замещение должности заместителя начальника административно-хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления:

высшее юридическое образование;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие вопросы материально-технического обеспечения бюджетных организаций, а также регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

основы бюджетного учета;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения контрактов;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

правильно распределять рабочее время;

владеть компьютерной техникой, оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела обеспечения деятельности Главного управления обеспечения деятельности военных судов Административно-хозяйственного управления:

наличие высшего профессионального образования.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие вопросы материально-технического обеспечения бюджетных организаций, а также регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

правильно распределять рабочее время;

владеть компьютерной и другой оргтехникой.

Требования к претенденту на замещение должности заместителя начальника Управления Судебного департамента в Нижегородской области:

высшее профессиональное образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей Российской Федерации»

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 885;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности федеральных судов общей юрисдикции и органов судейского сообщества;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов;

порядок служебного взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения; разрабатывать план конкретных мероприятий;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Судебного департамента и другими управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам финансового и материально-технического обеспечения деятельности районных судов, гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации и по вопросам финансирования мировых судей;

осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и другими ведомствами и организациями субъекта Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию управления;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

контролировать исполнение поручений;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.

Требования к претенденту на замещение должности заместителя начальника управления – начальника отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью Управления Судебного департамента в Тюменской области:

наличие высшего юридического образования либо высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г.
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности федеральных судов общей юрисдикции и органов судейского сообщества, а также касающиеся вопросов защиты государственной тайны и мобилизационной работы;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов:

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

разрабатывать план конкретных мероприятий;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Судебного департамента и другими управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам организационного обеспечения деятельности районных судов, гарнизонных военных судов и органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации;

осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и другими ведомствами и организациями субъекта Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию управления;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

контролировать исполнение поручений;

правильно распределять рабочее время;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.

Требования к претенденту на замещение должности заместителя начальника управления – начальника отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью Управления Судебного департамента в Ярославской области:

наличие высшего юридического образования либо высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 885;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности организационного обеспечения деятельности федеральных судов общей юрисдикции и органов судейского сообщества, а также касающиеся вопросов защиты государственной тайны и мобилизационной работы;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

основы государственного управления, экономики и организации труда;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы управления аппаратом государственного органа;

порядок и правила разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов:

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и служебную тайну;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

основы проведения переговоров;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Претендент должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

разрабатывать план конкретных мероприятий;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Судебного департамента и другими управлениями (отделами) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации по вопросам организационного обеспечения деятельности районных судов, гарнизонных военных судов и органов судейского сообщества субъектов Российской Федерации;

осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и другими ведомствами и организациями субъекта Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию управления;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

контролировать исполнение поручений;

правильно распределять рабочее время;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе.