АНАЛИЗ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЕГИСТРИРУЕМОМ РЫНКЕ ТРУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Анализ рынка труда. В январе-июне 2013 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости республики обратилось 25,3 тыс. человек, что на 6,7% меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
В числе обратившихся граждан 34,7% составляют работники организаций, уволившиеся по собственному желанию и соглашению сторон; 5,2% – работники, уволенные в результате ликвидации организаций, либо сокращения в них численности или штата работников; 1,9% – выпускники общеобразовательных школ и образовательных учреждений профессионального образования; 37,5% – несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время; 20,7% – граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в трудовой деятельности.
Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы,
в январе-июне 2013 года
По состоянию на 1 июля 2013 года на учете в государственных учреждениях центрах занятости населения в качестве зарегистрированных безработных граждан состояло 4859 человек, что на 1573 человека, или 24,5% меньше по сравнению с численностью безработных граждан на 1 июля 2012 года.
За этот же период уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения снизился с 0,94% до 0,74%.
Численность безработных граждан, имеющих рабочие профессии, составила 2490 человек, что составляет 51,2% от численности зарегистрированных безработных. 1980 безработных граждан, или (40,8%) имели профессии специалистов или работали на должностях руководителей, специалистов и служащих, 389 человек (8,0 %) не имели опыта работы.
Руководители и специалисты высшего уровня квалификации составили 30,4% от общей численности безработных граждан, специалисты среднего уровня квалификации - 7,0%, обслуживающие специалисты и служащие - 2,5%, квалифицированные рабочие – 40,1%, неквалифицированные рабочие, занятые в различных видах экономической деятельности – 12,0%, не имеющие опыта работы – 8,0%.
В органы службы занятости населения с начала года обратились 2,1 тыс. работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест. В январе-июне 2013 года в органы службы занятости поступили сведения о 54,0 тыс. свободных рабочих мест (должностях служащих).
Коэффициент напряженности на рынке труда, рассчитанный как отношение численности незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, к количеству заявленных вакансий, на 1 июля 2013 года составил 0,3 единицы (на 1 июля 2012 года -0,4 единицы).
Коэффициент напряженности по рабочим профессиям составил 0,2 единицы, что соответствует показателю на 1 июля 2012 года. По должностям служащих и специалистов коэффициент напряженности снизился с 0,7 на 1 июля 2012 года до 0,5 единиц на 1 июля 2013 года.
Наибольшая потребность в работниках в январе-июне т. г. отмечалась по следующим видам экономической деятельности: обрабатывающие производства - 15,6 тыс. вакансий (22,1% от общего числа поступивших вакансий), образование – 10,4 тыс. (14,7%), строительство – 8,4 тыс. (11,9%), оптовая и розничная торговля – 7,4 тыс. (10,5%), сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 5,6 тыс. (7,9%), операция с недвижимым имуществом – 5,1 тыс. (7,2%) и т. д.
Доля вакансий, по которым предлагается оплата труда выше прожиточного минимума, установленного в республике, составила 67,0% (в аналогичном периоде 2012 года - 64,7%).
Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда
По состоянию на 1 июля 2013 года число свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости населения, составило 19719 единиц (на 10,4% больше соответствующего показателя на 1 июля 2012 года).
Продолжительность существования вакансий: до 1 месяца – 7030 вакансий (35,7%), от 1 до 3 месяцев - 7922 вакансии (40,2%), от 3 до 6 месяцев – 3530 вакансий (17,9%), от 6 месяцев до 1 года – 972 вакансии (4,9%), свыше 1 го - да - 265 вакансий (1,3%).
При возрастающей потребности в рабочей силе на сегодня сохраняется проблема несоответствия спроса и предложения: более 80% составляют вакансии по рабочим профессиям.
Кроме того, работодателям нужны кадры, имеющие высокую квалификацию в сферах новых технологий, развития механизмов управления производством и прогнозирования перспектив развития тех или иных отраслей.
Высок спрос на специалистов из числа служащих по следующим профессиям (должностям): агенты, менеджеры, инженеры, воспитатели, врачи различных специализаций, фармацевты, медицинские работники, фельдшеры, ветеринарные врачи.
Организациям республики требуются высококвалифицированные сварщики, литейщики, токари, слесари, монтажники, арматурщики, электрики, бетонщики, каменщики, плотники, столяры, кровельщики, штукатуры-маляры, плиточники, отделочники, водители, машинисты, трактористы, разнорабочие.
В сфере бытового обслуживания постоянно востребованы парикмахеры, портные, закройщики, швеи.
Сохраняется устойчивый спрос на работников по профессиям, позволяющим работать в сфере торговли и общественного питания: официантов, барменов, пекарей, поваров, кондитеров, продавцов-кассиров, кухонных работников.
По-прежнему мало шансов получить работу по специальности у обладателей дипломов по профессиям, которые были модными и популярными несколько лет назад (экономисты, юристы, бухгалтеры).
Мероприятия по улучшению спроса и предложения на рынке труда.
В целях обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, в том числе профессионально-квалификационном разрезе усилия органов службы занятости республики направлены на:
- увеличение количества вакансий с достойной заработной платой, в том числе за счет субъектов малого и среднего бизнеса;
- повышение профессионального и квалификационного уровня безработных граждан, что позволит им трудоустраиваться на рабочие места с более высокой оплатой труда;
- профессиональную ориентацию граждан в пользу инженерно-технических специальностей и рабочих профессий.
В целях подготовки кадров по востребованным профессиям (специальностям) в январе-июне т. г. органами службы занятости заключено 467 договоров, в соответствии с которыми на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования направлено 2136 безработных граждан, закончили обучение 1502 человека, из которых 793 человека (52,8%) трудоустроились.
338 безработных граждан обучено профессиям, позволяющим организовать собственное дело (22,5% от общего количества завершивших).
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда молодежи в январе-июне 2013 года на обучение профессиям, востребованным на рынке труда, направлено 1009 безработных граждан из числа молодежи в возрасте 16-29 лет, что составляет 47,2% от общего числа направленных на учебу.
С учетом конъюнктуры сегодняшнего рынка труда обучено по рабочим профессиям 1057 безработных граждан, что составляет 70,4% от общего количества завершивших профессиональное обучение.
Для строительного комплекса республики обучен 275 безработных граждан по профессиям: каменщик, водитель, стропальщик, электромонтер, электрогазосварщик, облицовщик, тракторист, машинист крана и др.
Для работы в сельском хозяйстве подготовлено 176 специалистов (тракторист - машинист, слесарь, электромонтер, оператор котельной и др.).
Для работы в сфере обслуживания и торговли обучено 134 человека по профессиям: парикмахер, продавец-кассир, маникюрша, повар-кондитер, портной, швея, массажист.
За истекшие 6 месяцев т. г. услуги по профориентации оказаны 18,9 тыс. гражданам, из них 9,2 тыс. – учащиеся общеобразовательных учреждений.
Среди получивших указанную государственную услугу безработные граждане составляют 7605 человек (40,1%), молодежь в возрасте до 14-29 лет -12699 человек (67,0%), подростки в возрасте от 14 до 17 лет – 8600 человек (45,4%), женщины – 10476 человек (55,3%), инвалиды – 456 человека (2,4%), уволенные с военной службы – 158 человек (0,8%), освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 78 человек (0,4%), уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации – 1020 человек (5,4%).
В I полугодии 2013 года прошли массовые профориентационные мероприятия для учащихся школ республики.
В мероприятиях месячника профессиональной ориентации «Профессиональный компас» услуги получили 9980 учащихся из 250 общеобразовательных учреждений республики.
В рамках Дней профориентации услуги по профессиональной ориентации получил 7521 школьник – участник программы по организации труда подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Для учащихся выпускных классов и их родителей проведены Единые дни профориентации, участниками которых стали 3,6 тыс. школьников.
