Рабочая учебная программа (стр. 1 )

Министерство образования и науки РФ Департамент профессионального образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин)

«УТВЕРЖДАЮ»
Декан	ФЭМГО
________________
	(ФИО)
		2013 г.
(дата)	(месяц)	(год)

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине

1-я производственная практика
(полное наименование дисциплины)
для направления подготовки	080200.62 Менеджмент, профиль «Производственный менеджмент»
(код и наименование направления подготовки, наименование профиля)
цикл	-	Статус	практика	Индекс	Б.5.1
(ГСЭ; ЕНОТ; ПЦ)	(базовая часть; вариативная часть; по выбору; факультатив)	(нумерация по УП)
кафедра	ЭСИ	Факультет	ФЭМГО	Курс	2

Семестр и форма контроля	форма обучения:	Вид занятий и количество часов	форма обучения:
очная	очно-заочная	заочная	очная	очно-заочная	заочная
семестр (ы)	4	-	-	лекции, час	-	-	-
экзамен (ы)	-	-	-	практические (семинарские) занятия, час	-	-	-
зачёт (ы)	4	-	-	лабораторные занятия, час	-	-	-
курсовая работа	-	-	-	Всего аудиторных занятий, час	-	-	-
курсовой проект	-	-	-	самостоятельная работа, нед.	3	-	-
Отчет	4	-	-	Итого по дисциплине, нед.	3

Общая трудоёмкость практики составляет:	4,5	зачётных единиц.
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры:	ЭСИ
и одобрена	07	02	2013 г.
	(дата)	(месяц)	(год)
Заведующий кафедрой	ЭСИ	__________________
	(кафедра)	(подпись)	(ФИО)
Председатель УМК	ФЭМГО	___________________
	(факультет)	(подпись)	(ФИО)

СОДЕРЖАНИЕ

рабочей учебной программы по дисциплине

1-я производственная практика
Введение Федеральным Государственным образовательным стандартом (ФГОС) по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «Бакалавр») предусмотрено обязательное прохождение производственно-профессиональной практики, ориентированной на профессионально-практическую подготовку обучающихся, в ходе которой студенты должны ознакомиться с основами профессионально-практической деятельности менеджера по следующим направлениям: расчетно-экономическая, аналитическая, научно-исследовательская, организационно-управленческая деятельность. Будущие бакалавры менеджмента должны знать приемы и уметь качественно и количественно оценить условия и показатели деятельности предприятия (организации) в строительстве или другой сфере деятельности, получить навыки чтения и разработки планово-учётной, отчётной и организационно-распорядительной документации предприятия, освоить методы подготовки и принятия управленческих решений по различным сторонам его деятельности. Все эти вопросы они должны научиться решать в ходе производственной практики. Цель 1-й производственной практики – обеспечить студентам возможность ознакомиться с практическим опытом предпринимательской деятельности в строительстве, с основными участниками инвестиционно-строительного комплекса, основами их деятельности и видами выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг в соответствии с направлением подготовки.
· индекс дисциплины по УП ПрОП:	Б.5.1
· год утверждения УП ПрОП:	2011 г.
· код и наименование направления подготовки	080200.62 Менеджмент
· год утверждения ФГОС ВПО:	2010 г.
· наименование кафедры	ЭСИ
· наименование профиля	«Производственный менеджмент»
(при наличии)
· выписка из требований к результатам освоения ООП ФГОС ВПО:
В результате изучения дисциплины обучающийся должен обладать следующими компетенциями:	Коды формируемых компетенций
Общекультурные компетенции (ОК):
-  готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;	ОК-7
-  стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию;	ОК-10
-  осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;	ОК-12
-  способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы;	ОК-13
-  способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации;	ОК-19
-  способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности.	ОК-20
Профессиональные компетенции (ПК):
Вид деятельности: организационно-управленческая
-  способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;	ПК-10
-  готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций.	ПК-21
Вид деятельности: информационно-аналитическая
-  владением методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы;	ПК-34
Вид деятельности: предпринимательская
-  способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).	ПК-49
· выписка из требований к структуре ООП ФГОС ВПО:
В результате изучения дисциплины обучающийся должен:	Коды формируемых компетенций
знать: -  роли, функции и задачи менеджера в современной организации; -  основные бизнес-процессы в организации; -  основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; -  основы маркетинговых коммуникаций; -  основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности; -  основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций;	ОК-7 ОК-10 ОК-12 ОК-13 ПК-10 ПК-34
уметь: -  применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности; -  ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; -  ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности; -  использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);	ОК-10 ПК-10 ПК-21 ПК-49
владеть: -  методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); -  экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства; -  навыками деловых коммуникаций, методами планирования карьеры.	ОК-12 ОК-19 ПК-49
· примерная (типовая) программа по дисциплине:
нет
(название программы)
(название учебно-методического объединения, научно-методического совета, вуза, другой организации)	(год утверждения программы)

1.  Цели и результат прохождения производственной практики