Материалы самообследования МБОУ «ООШ п. Лощинный» (стр. 5 )

Травматизма, пищевых отравлений в течение последних 3-х лет не было.

Водоснабжение – централизованное, перебоев не было. Температурный режим соблюдается.

В 2011 – 2012 учебном году организация питания обучающихся осуществлялась в соответствии с заявлениями родителей, решением Управляющего совета, на основании приказа руководителя. Администрацией учреждения был заключен договор на организацию питания учащихся с организацией общественного питания по согласованию с комитетом по образованию и молодежной политике образования.

Организация дотационного (льготного) питания, в соответствии с разделом 2 Положения об организации питания, осуществлялась на основании приказа директора школы, утверждающего списки учащихся из социально незащищенных семей, нуждающихся в дотационном питании.

В установленные сроки классными руководителями была проведена работа по комиссионному обследованию семей для определения списочного состава детей из многодетных, малообеспеченных семей, детей – сирот, опекаемых, инвалидов, вынужденных переселенцев. Списки, копии приказов и акты обследования материально – бытовых условий проживания учащихся представлены в Комитет по образованию и молодежной политике.

Таким образом, стоимость питания составила: завтрак – 10 рублей, обед – 25 рублей.

В школе осуществлялись дифференцированные компенсационные выплаты на питание детям различных категорий, получающих дотационное питание за счет субсидий местным бюджетам на предоставление мер социальной поддержки, выделяемых на питание школьников из расчета 10 рублей в день на одного опекаемого ребенка или ребенка из многодетных и малообеспеченных семей.

Питание детей, посещающих ГПД, осуществлялось из расчета 10 рублей в день на каждого ребенка в возрасте 7 – 10 лет за счет родительских средств.

Согласно утвержденным спискам, в прошлом учебном году горячим дотационным питанием было охвачено 24 человека, что составляет 23% от общего числа обучающихся (104 чел).

Из них: 1 – 4 классы – 12 чел.

5 – 9 классы – 12 чел.

Количество детей получающих школьное питание - 104 человека, что составляет 100% от общего числа обучающихся (104 чел.)

Из них: 1- 4 классы (горячее питание) -44 чел.

5- 9 классы (буфетная продукция – 6 чел.+ горячее питание 54 челчел.

Количество детей, получающих комплекс завтрак + обед + полдник, всего 20 человек, что составляет 19,2 % от общего числа учащихся – это обучающие 2-4 классов, из них посещают ГПД – 20 человек.

ИТОГО: двухразовым горячим питанием охвачено – 57 чел (55%). Охват горячим питанием составил (двух и трехразовое питание) – 74,2%.

VI. ВНУТРИШКОЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

1. Структура управления

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации

“Об образовании” и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

В соответствии с основными задачами школы выстраивается система управления образовательным процессом:

Управляющий совет школы, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, методический совет и другие формы.

2.  Основные направления инновационной деятельности:

1. Совершенствование образовательного процесса через «Создание эффективной системы управления качеством образования»

2. Освоение новых педагогических технологий.

3. Разработка модели начальной школы в соответствии с требованиями ФГОС

4. Формирование и развитие культуры проектной и исследовательской культуры

5. Реализация системы профессионального самоопределения старшеклассников

6. Внедрение в учебно-воспитательный процесс здоровьесберегающих технологий

7. Внедрение информационно – коммуникационных технологий в учебно-воспитательный процесс.

VII. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.Состав кадров ОУ (реально занятых ставок, без вакансий)	2011/2012уч. г.
Всего специалистов (в т. ч.совместителе)	17,5 ставок
Постоянные (основные сотрудники)	17,5 ставок
Совместители	0 ставок
2. Наличие в штате (реально занятых ставок)
Административных работников	1,5 ставок
Учителей (начальной школы, предметников)	14 ставок
Педагогов-психологов	ставок
Социальных педагогов	0,5 ставок
Учителей-логопедов	ставок
Учителей-дефектологов	ставок
Старших вожатых	0,5 ставок
Воспитателей ГПД	1 ставок
Другие должности	ставок
3. Специалисты ОУ:	чел.
имеют образование	чел.
высшее педагогическое	13 чел.
высшее непедагогическое	2 чел.
среднее профессиональное (педагогическое)	2 чел.
среднее профессиональное (непедагогическое)	чел.
среднее общее	чел.
имеют квалификационные категории	чел.
высшую	4 чел.
первую	3 чел.
вторую	5 чел.
имеют почетные знаки	0 чел.
Народный учитель РФ	0 чел.
Заслуженный учитель РФ	0 чел.
другие награды	0 чел.
имеют ведомственные и региональные знаки отличия	чел.
Отличник народного образования	1 чел.
Почетный работник общего образования РФ	1 чел.
другие награды	чел.
4. Процент педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)	25 %
5. Процент педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)	18,8 % .
6. Процент педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию (% от общего числа педагогов)	31,3 % .

Педагогический стаж работы

0-2 года-0

2-5 лет-1

5-10 лет-1

10-20 лет-8

20-30 лет и более-6

Возраст

До 25 лет-0

25-35 лет-3

35-55 лет-12

Более 55 лет-1

Пенсионеры-1

Средняя заработная плата учителя по НСОТ составила:

2009/2010 уч. г.	2010/2011 уч. г.	2011/2012 уч. г.
9427,35	10753,71	13353,87

Участие педагогов в конкурсах профмастерства

Уровень	ФИО учителя полностью	Предмет, тема	Название конкурса, конференции	Участие в какой номинации, выступление, мастер - класс	Результат
Муниципальный уровень		Уполномоченный по правам участников образовательного процесса	Конкурс уполномоченных		Победитель в номинации «Лучшая авторская работа»
Муниципальный уровень		Классное руководство	Самый классный классный руководитель		Сертификат участия
Муниципальный уровень		История физика	Конкурс «Лучший сайт учителя»		Сертификат участия
Муниципальный уровень		технология	Выставка декоративных работ «Золотые руки России»		Грамота за участие
Региональный уровень		ИЗО	Выставка «Хвалынские плэнеры» Дом науки г. Саратов
Региональный уровень		история	Конкурс творческих работ «Нескучные уроки» (интернет)		Сертификат
Муниципальный		история русский язык	Мультимедийное сопровождение урока Победитель в номинации «Предметные внеклассные мероприятия»		Сертификат за участие в составлении сборника электронных методических и дидактических разработок, учебных пособий в рамках межсетевого дистанционного конкурса профессионального мастерства «Мультимедийное сопровождение учебно – воспитательного процесса»

VIII. УСЛОВИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Материально-техническая база пополняется постоянно в соответствии с планом развития школы в рамках реализации национального проекта

« Модернизация образования»

В рамках данного проекта в 2011 – 2012 учебном году получены: для столовой: мармит для вторых блюд, холодильный шкаф, электрическая плита; для 1 класса, вступившего в ФГОС, получена ростовая мебель, портативное рабочее место учителя, интерактивная приставка, мультимедийный проектор.

1. Характеристика зданий

Тип строения (типовое, нетиповое, приспособленное)	Общая площадь	Форма владения	Собственник	Год по- стройки	Год последнего кап. ремонта	Проектная мощность	Фактическая Мощность
типовое	1417,6 м2	Муниципальная собственность на праве оперативного управления	Комитет по имуществу администрации ЭМР	1984	Капитальный ремонт не проводился	320 мест	114

2. Обеспеченность учебными площадями

Всего помещений	Учебные классы	Кабинеты	Лабо ра- тории	Спортивные залы	Спортивные площадки	Бассейн	Столовая и число посадочных мест	Актовый зал	Другое
54	13	15	2	1	2	0	1/80	0	9

1.  Обеспеченность учебным оборудованием