ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО
УПРАВЛЕНИЯ
тематика выпускных квалификационных работ
на учебный год
I. Управление процессами территориального и экономического развития.
II. Управление развитием социальной сферы.
III. Институты публичной власти, формы и методы их работы, открытость и взаимодействие обществом.
IV. Государственная и муниципальная служба.
1. Государственная поддержка инновационной деятельности в субъектах РФ.
2. Стратегическое планирование инновационного развития субъектов РФ (на примере Тюменской области).
3. Реализация экологической политики в регионах нефтегазового освоения
4. Миграционная политика в отношении иностранной рабочей силы как фактор стабильности региона (на примере конкретного субъекта РФ )
5. Управление межрегиональной миграцией: проблемы и перспективы социально-экономической стабильности. ( на примере Тюменской области)
6. Регулирование трудового потенциала молодежи в регионе/муниципальном образовании (на примере Тюменской области; ХМАО; ЯНАО/ г. Новый Уренгой; Тобольск
7. Реализация государственной экологической политики в регионах России (на примере...).
8. Основные угрозы национальной безопасности России и способы их преодоления.
9. Проблемы государственного регулирования отношений собственности и труда в современной России.
10. Государственная демографическая политика: анализ тенденций и перспектив (перспектив) развития (на примере субъектов РФ)
11. Государственное регулирование организации занятости населения (на примере субъектов РФ)
12. Управление миграционными процессами как фактор стабильности социально-экономического развития региона (на примере субъектов РФ)
13. Проблемы и задачи совершенствования бюджетного процесса в Российской Федерации.
14. Особенности бюджетного процесса на региональном уровне
15. Особенности бюджетного процесса в муниципальном образовании
16. Бюджетное устройство и бюджетный процесс в Российской Федерации
17. Российский бюджетный федерализм и его взаимосвязь с федеральными и региональными уровнями власти
18. Проблемы функционирования бюджетного механизма и пути их решения
19. Формирование местных бюджетов в современных условиях
20. Реформирование бюджетного процесса: место и роль Федерального казначейства
21. Оценка эффективности целевых программ жилищного строительства Тюменской области.
22. Планирование устойчивого социально-экономического развития муниципального образовании я (на примере г. Тюмень; Ноябрьск; …)
23. Обеспечение инвестиционной привлекательности региона (на примере Тюменской обл.)
24. Эффективность реализации государственной политики по энергосбережению и повышению энергоэффективности в муниципальном образовании (на примере г. Тобольск; г. Нижневартовск …)
25. Развитие и модернизация потребительского рынка в муниципальном образовании (на примере … г. Тюмень)
26. Основные направления (тенденции) реформирования и модернизации жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном образовании (на примере … г. Тюмень)
27. Эффективность использования бюджетных средств на исполнение государственного (муниципального) заказа (на примере Тюменской области /Тюменского муниципального района ; …)
28. Реализация государственной программы расселения аварийного жилищного фонда и малоэтажного строительства в Тюменской области.
29. Развитие межрегиональных связей Тюменской области: формы и методы.
30. Деловая и предпринимательская активность – основа региональной конкурентноспособности на примере Тюменской области.
31. Имидж региональных муниципалитетов как фактор управления инвестиционной привлекательностью региона.
32. Особенности управления социально-экономическим развитием северных регионов России.
33. Развитие инфраструктуры выставочно-конгрессной деятельности.
34. Оценка реализации государственных программ социально - экономического развития моногородов (на примере Уральского федерального округа).
35. Межотраслевой анализ в региональном социально-экономическом моделировании
36. Комплексное моделирование социально-экономической системы региона
37. Прогнозирование последствий реализации мер государственной социально - экономической политики
38. Федеральные целевые программы регионального развития в Российской Федерации
39. Межрегиональные ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации: современное состояние и перспективы развития
40. Стратегии экономического развития муниципальных образовании в России: сравнительный анализ
41. Проблема бюджетной обеспеченности регионального и муниципального управления и политика финансового выравнивания в России и за рубежом: сравнительный анализ
42. Государственно-частное партнерство как инструмент повышения инвестиционной активности
43. Оценка эластичности спроса и предложения жилья
44. Федеральные программы как инструмент реализации государственной социально-экономической политики
45. Роль сектора государственных услуг в развитии современной экономики России
46. Государственное регулирование соотношения между трудом и собственностью-капиталом.
47. Город и бизнес: формирование социальной активности российских компаний.
48. Пути стимулирования инвестиционной активности частного сектора.
49. Устойчивое развитие региона (города): вопросы теории, оценка и основные приоритеты.
50. Качество и уровень жизни населения: территориальный разрез.
III. Управление развитием социальной сферы
51. Роль современных информационных технологий в управлении социальным развития региона.
52. Современные модели социальной политики в государственном управлении.
53. Особенности социальной политики в ресурсо-добывающих регионах (на примере…..).
54. Роль государственных социальных программ в развитии регионов.
55. Стратегическое планирование развития социальной сферы Тюменской области.
56. Государственное управление сферой образовательных услуг в субъектах Российской Федерации (на примере конкретного субъекта РФ).
57. Модернизация управления сферой здравоохранения в субъектах Российской Федерации (на примере конкретного субъекта РФ)
58. Современные технологии организации социальной защиты населения (на примере конкретного субъекта РФ или муниципального образования.)
59. Оценка эффективности региональных целевых с программ в сфере молодежной политики (возможно рассмотрение других целевых программ социального блока)
60. Модернизация государственного управления социальными услугами (на примере конкретного субъекта РФ)
61. Взаимодействие градообразующего предприятия и органов местного самоуправления в решении социальных проблем населения (на примере...).
62. Внедрение эффективных форм предоставления социальной помощи населению (на примере....)
63. Сравнительный анализ эффективности социальной жилищной политики в регионах УРФО.
64. Управление сферой физической культуры и массового спорта на муниципальном уровне ( на конкретном примере)
65. Управление развитием спорта высших достижений на региональном уровне (на конкретном примере)
66. Сравнительный анализ молодежной политики (в субъектах Российской Федерации).
67. Оценка эффективности региональной семейной политики (на примере конкретного субъекта РФ)
68. Реализация государственной семейной политики на муниципальном уровне (на конкретном примере)
69. Оценка эффективности системы государственного управления социальной защитой населения в субъектах РФ (на примере конкретного субъекта)
70. Государственно-частное партнерство в развитии социальной инфраструктуры (на примере Тюменской обл )
71. Реализация концепции социального маркетинга в деятельности органов государственного (муниципального) управления и повышение благосостояния на локальных уровнях (на примере регион, МО )
72. Качество жизни населения региона: оценка и механизм управления на примере Тюменской области.
73. Целевые программы жилищной политики и механизмы их реализации на примере Тюменской области.
74. Социальный маркетинг как функция органов государственной власти и местного самоуправления (на примере...).
75. Поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей как направление социальной политики государства (на примере…)
76. Социальная защита семей как направление государственной политики (на примере…)
77. Государственная поддержка молодых семей в регионах Российской Федерации (на примере субъектов РФ)
78. Оценка эффективности государственной семейной политики в регионах Российской Федерации (на примере...)
79. Качество жизни населения как критерий эффективности государственного управления (на примере...)
80. Региональная политика в области повышения уровня жизни населения (на примере субъектов РФ)
81. Поддержка пожилых людей как направление социальной политики государства (на примере…)
82. Государственное регулирование корпоративной социальной ответственности в современных российских условиях: практика реализации в Тюменской области.
83. Формирование государственной политики в сфере культуры и ее государственно-правовое регулирование
84. Деятельность региональных органов государственной власти в сфере охраны объектов историко-культурного наследия (на примере Тюменской области).
85. Государственное управление культурной сферой: сравнительный анализ регионального опыта (на примере УрФО).
86. Оценка деятельности автономных и бюджетных учреждений сферы культуры (на примере....)
87. Государственно-частное партнерство в сфере культуры: проблемы и перспективы развития.
88. Современная практика и проблемы реализации долгосрочных программ социального развития / поддержки отдельных категорий граждан в рамках взаимодействия трех субъектов федерации, входящих в Тюменскую область
IV. Институты публичной власти, формы и методы их работы, открытость и взаимодействие обществом
89. Роль политических партий и общественных организация в становлении российского гражданского общества.
90. Система взаимодействия органов государственной власти по связям с общественностью.
91. Государственная политика в области развития институтов гражданского общества.
92. Оценка эффективности работы аппарата Тюменской областной Думы. Оценка эффективности государственной инновационной деятельности в субъектах РФ (на примере Тюменской области).
93. Оценка эффективности реализации стратегии развития региона (на примере Тюменской области).
94. Опыт разработки контракта эффективности органов исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления (на примере Тюменской области);
95. Информационная открытость в государственном (муниципальном) управлении.
96. Обращение граждан как институт влияния на публичную политику (на примере конкретного субъекта РФ или муниципального образования.)
97. Сотрудничество органов публичной власти с институтами гражданского общества в решении вопросов социально-экономического развития территории.
98. Социальное партнерство органов местного самоуправления с общественными организациями в сфере досуга населения ( на примере...)
99. Развитие современной российской многопартийности: институциональный аспект
100. Управление электоральным процессом на муниципальном (или региональном) уровне
101. Деятельность органов публичной власти по формированию имиджа территории ( на примере субъекта РФ или муниципального образования)
102. Взаимодействие органов публичной власти с молодежными организациями в развитии общественных инициатив (на конкретном примере)
103. Направления и результаты деятельности уполномоченного по правам ребенка в субъектах РФ (на примере Тюменской области).
104. Модели организации системы муниципальной власти: теория и практика реализации.
105. Инновационные технологии в системе государственного и муниципального управления.
1. Совершенствование информационных технологий управления в органах государственной власти(местного самоуправления) в Тюменской области.// МНА
2. Социальные технологии организации информационно-аналитической деятельности в государственном управлении регионом// МНА
3. Совершенствование системы коммуникационного менеджмента в органах государственной власти и местного самоуправления.//МНА
4. Опыт формирования информационно-аналитической службы в органах государственной власти и местного самоуправления (на примере Тюменской области).//МНА
5. Информационно-аналитическое сопровождение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления (на примере Тюменской области).//МНА
6. Практика внедрения стандарта информационной открытости органов исполнительной власти субъектов РФ.//МНА
7. Развитие системы предоставления государственных услуг в электронном виде.//МНА
8. Взаимодействие органов государственной власти и СМИ как фактор становление гражданского общества, региональный аспект.//ННП
9. Средства массовой информации и приоритеты государственной информационной политики Тюменской области (на примере ХМАО, ЯНАО). //ННП
10. Взаимодействие органов государственной власти с общественными организациями (на примере...). //ННП
11. Взаимодействие органов государственной власти РФ с религиозными объединениями (на примере конкретного региона). //ННП
12. Государственное регулирование межэтнических и межконфессиональных отношений (на примере конкретного региона). //ННП
13. Взаимодействие государства и бизнеса в Российской Федерации: Региональный аспект (на примере реализации государственно-частного партнерства в Тюменской области) //ННП
14. Государственные и муниципальные услуги: проблема оценки качества. //ННП
15. Формы взаимодействия органов государственной власти (местного самоуправления) и структур гражданского общества при разработке и реализации программы противодействия коррупции (на примере....). //ОВИ
16. Стандарты государственных услуг: разработка и внедрение на федеральном и региональном уровнях управления (на примере... ).// СДЛ
17. Административные регламенты в органах исполнительной власти: разработка и внедрение на федеральном (региональном) уровне управления (на примере...). //СДЛ
18. Взаимодействие органов государственной власти и групп давления в современной России: практика и тенденции развития. //СДЛ
19. Взаимодействие Федерального Собрания Российской Федерации с законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов в федеральном законодательном процессе// СДЛ
20. Некоммерческие организации: законодательное регулирование деятельности и практики взаимодействия с государственными (муниципальными) органами власти (на примере...). //СДЛ
21. Участие государства в управлении компаниями с государственной долей в уставном капитале в Российской Федерации //ХАА
22. Государственные и муниципальные учреждения в Российской Федерации: правовой статус, управление, проблемы функционирования //ХАА
23. Реализация политики Правительства РФ на усиление взаимодействия с институтами гражданского общества в практике органов государственной и муниципальной власти Тюменской области // ШНФ
24. Динамика содержания и форм работы управлений(отделов) по связям с общественностью органов государственной власти/местного самоуправления в Тюменской области //ШНФ
25. Обращения граждан в органы государственной власти/местного самоуправления Тюменской области: количественны и содержательный анализ. //ШНФ
26. Современные практики взаимодействия органов муниципальной власти Тюменской области с религиозными организациями (на примере 3-5 муниципальных образований). //ШНФ
27. Современные практики взаимодействия органов муниципальной власти Тюменской области с культурно-национальными автономиями (на примере 3-5 муниципальных образований). //ШНФ
28. Сравнительный анализ структуры и содержания сайтов органов местного самоуправления на уровне районов Тюменской области / на уровне сельских поселений Тюменской области //ШНФ
29. Сравнительный анализ структуры и содержания сайтов территориальных и региональных органов государственной власти в Тюменской области// ШНФ
30. Сравнительный анализ и особенности деятельности института Главного федерального инспектора в субъектах Уральского федерального округа// ШНФ
31. Опыт становления и практические результаты деятельности структур уполномоченного по правам человека/защиты детства в УрФО ШНФ
32. Взаимодействие органов исполнительной власти и учреждений науки и образования по формированию инновационного потенциала //КЛВ
33. Инновационный менеджмент в государственном и муниципальном управлении РФ: состояние и перспективы. //ННП
34. Инновационные технологии социального управления в практике государственного управления субъектов РФ (на примере конкретного субъекта). //ННП
35. Формирование инновационной системы региона (на примере конкретного региона //ННП
36. Государственная поддержка инновационной деятельности в субъектах РФ (на примере...). //ННП
37. Технопарки в системе государственной поддержки инновационной деятельности в субъектах РФ: сравнительный анализ (на примере конкретного субъекта). //ННП
38. Отечественный и зарубежный опыт использование управленческих технологий по целям и результатам в государственном управлении. //ОВИ
39. Реформирование государственного управления в России и США в конце XX - начале XXI вв.: сравнительный анализ. //ОВИ
40. Традиции, инновации и заимствования при реформировании системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации. //ОВИ
41. Состояние и тенденции развития системы государственной и муниципальной статистики в Российской Федерации //ХАА
42. Оценка эффективности и контроль в системе распределения государственных и муниципальных грантов в России //ХАА
43. Государственная поддержка инновационных предприятий в Российской Федерации ХАА
44.
V. Организация и кадры государственной и муниципальной службы
45. Проблемы привлечения государственных гражданских служащих к ответственности.//ДНМ
46. Сравнительный анализ прохождения государственной (муниципальной) службы (на примере субъектов РФ). //ДНМ
47. Антикоррупционные технологии в профессиональной деятельности государственных служащих (на материалах субъекта РФ). //ДНМ
48. Совершенствование отбора кадров в органы государственной и муниципальной власти (на материалах субъекта РФ). //ДНМ
49. Совершенствование форм и методов кадровой работы на государственной и муниципальной службе (на материалах субъекта РФ). //ДНМ
50. Современное состояние и перспективы совершенствования социально-правового статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации. //ДНМ
51. Практика использования зарубежного опыта в организации государственной службы в современной России. //ДНМ
52. Анализ практики разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской и муниципальной службе (на материалах органов власти субъекта РФ). //ДНМ
53. Современные критерии профессионального облика руководителя органа государственной власти субъекта Российской Федерации в свете требований реформы государственной службы. //ДНМ
54. Деятельность комиссий по развитию кадрового потенциала при органах исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления (на примере субъекта РФ) //ДНМ
55. Проблемы эффективности антикоррупционной политики в государственных органах современной России. .//МВФ
56. Государственная служба как социальный институт в условиях трансформации российского общества.//МВФ
57. Становление и развитие института муниципальной службы в Российской Федерации. .//МВФ
58. Социальные проблемы молодых специалистов на государственной и муниципальной службе в современной России. .//МВФ
59. Социально-профессиональный статус государственных служащих в современной России. .//МВФ
60. Профессиональный потенциал государственных служащих в современной России. .//МВФ
61. Профессиональная культура государственных служащих современной России. .//МВФ
62. Проблемы эффективности деятельности государственных служащих в Российской Федерации. .//МВФ
63. Особенности поступления и прохождения государственной службы в налоговых органах России. .//МВФ
64. Оценка деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации. //МВФ
65. Механизмы формирования кадрового состава государственных/муниципальных органов (на примере государственного или муниципального органа) //МГШ
66. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих (на примере государственного или муниципального органа) МГШ
67. Мотивация трудовой деятельности государственных гражданских / муниципальных служащих (на примере государственного или муниципального органа). //МГШ
68. Анализ кадрового потенциала государственной гражданской/муниципальной службы (на примере субъекта РФ/ муниципального образования). //МГШ
69. Реализация кадровой политики в органах местного самоуправления (на примере органа местного самоуправления).//МГШ
70. Кадровое обеспечение системы государственного (муниципального) управления: состояние и проблемы. //МГШ
71. Механизмы и инструменты стимулирования труда государственных гражданских / муниципальных служащих Российской Федерации (на примере государственного или муниципального органа) //МГШ
72. Деловая оценка государственных гражданских / муниципальных служащих (на примере государственного или муниципального органа) //МГШ
73. Механизм формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе (на примере государственного органа) //МГШ
74. Отечественный опыт внедрения этических принципов и норм на государственной гражданской / муниципальной службе (на примере государственного или муниципального органа) //МГШ
75. Деятельность уполномоченного по правам человека в Российской Федерации. //МГШ
76. Документационное обеспечение управления персоналом на государственной (муниципальной) службе. МНА
77. Особенности профессиональной культуры государственных (муниципальных) служащих (на примере исследования персонала государственных (муниципальных) органов власти). //НЕА
78. Анализ конфликтности в сфере деятельности государственного (муниципального) органа власти (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
79. Особенности мотивации трудовой деятельности служащих государственных (муниципальных) органов власти (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
80. Формирование системы эффективной мотивации груда в сфере государственного и (муниципального) управления (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
81. Технология формирования имиджа современного руководителя в сфере государственного (муниципального) управления (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
82. Особенности организации карьеры специалиста в сфере государственного (муниципального) управления (на материале изучения карьерного движения специалистов в органах государственной (муниципальной) власти). //НЕА
83. Управленческие возможности использования связей с общественностью в работе государственного (муниципального) органа власти (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
84. Время как ресурс управления: эффективное использование времени в работе государственных (муниципальных) органов власти (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
85. Проблемы профессиональной адаптации молодых специалистов в сфере государственного (муниципального) управления (на примере работы органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
86. Управленческий анализ качества трудовых ресурсов в сфере государственного (муниципального) управления (на примере исследования персонала органов государственной (муниципальной) власти). //НЕА
87. Разработка и реализация мероприятий программы противодействия коррупции (на примере....). //ОВИ
88. Отечественный и зарубежный опыт отбора и оценки руководящих кадров государственной и муниципальной службы. //ОВИ
89. Состояние и факторы обеспечения профессионализма государственных и муниципальных служащих в России. //ОВИ
90. Формы взаимодействия органов государственной (местного самоуправления) и структур гражданского общества при разработке и реализации программы противодействия коррупции (на примере…) //ОВИ
91. Сравнительный анализ практики по формированию резерва кадров и работы с ним в органах госвласти Тюменской области ШНФ
