Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Для реализации образовательной программы школа обеспечена квалифицированными педагогическими кадрами.

Характеристика кадрового обеспечения образовательного процесса (по стажу и образованию):

Показатели

Кол-во

% к общему количеству учителей

Всего учителей

37

100

Учителя, имеющие образование:

Среднее специальное, всего

1

2,7

в т. ч. педагогическое

1

2,7

Незаконченное высшее, всего

0

0

в т. ч. педагогическое

0

0

Высшее, всего

36

97,3

в т. ч. педагогическое

35

94,6

Учителя, имеющие по стажу

до 5 лет

3

8,1

от 5 до 10 лет

3

8,1

от 10 до 20 лет

7

18,9

свыше 20 лет

24

64,9

Учителя, имеющие квалификационные категории

Высшую

10

27

Первую

22

59,5

Вторую

1

2,7

Учителя, имеющие награды, почетные звания

Заслуженные учитель РФ

1

2,7

Почетный работник общего образования

4

10,8

Отличник народного просвещения

2

5,4

Отличник физической культуры и спорта

1

2,7

Почётная грамота МОиН Российской Федерации

5

13,5

Количество вакансий

0

0

удостоена грантом губернатора Челябинской области,

а , и – грантом главы ЗГО.

Данные о составе администрации учреждения

Ф. И.О. (полностью)

Должность

Общий

административный стаж

Стаж работы в данной должности в данном учреждении

Образование

Квалифика-ционная категория

директор

19 лет

14 лет

высшее

высшая

заместитель директора по учебно – воспитательной работе

8 лет

8 лет

высшее

высшая

заместитель директора по учебно – воспитательной работе

6 лет

6 лет

высшее

первая

В школе есть психологическая служба, состоящая из психолога, социального педагога и логопеда, кроме того 1- педагог-организатор детского досуга, 3 – воспитателя ГПД, 1- библиотекарь.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Личностный рост педагогических работников обеспечивается регулярной курсовой подготовкой, самообразованием, участием в семинарах различных уровней, распространением педагогического опыта.

Курсы повышения квалификации в учебном году в ГОУ ДПО ЧППРКРО прошли 5 человек.

Ф. И.О.

Должность

Предмет

Тема КПК

1

Учитель математики

математика

Инновационные подходы в реализации современной парадигмы математического образования

 

2

Учитель начальных классов

Начальные классы

Совершенствование профессиональной компетентности учителя начальных классов в условиях вариативных образовательных программ

 

3

Заместитель

дир. по информатизации

Дистанционное обучение

Технология дистанционного обучения в образовательном процессе

 

4

Директор

Курсы директоров

 

5

Учитель ИЗО и музыки

МХК

Теория и технологии художественно-эстетического образования в условиях модернизации и стандартизации общего образования

 

17 учителей прошли курсы по накопительной персонифицированной модели

Ф. И.О.

Должность

1

Заместитель дир. по УР

 

2

Заместитель дир. по ВР

 

3

Педагог-психолог

 

4

Социальный педагог

 

5

Учитель истории и обществознания

 

6

Учитель начальных классов

 

7

Учитель начальных классов

 

8

Учитель истории и обществознания

 

9

Учитель начальных классов

 

10

Организатор детского досуга

 

11

Учитель начальных классов

 

12

Учитель начальных классов

 

13

Учитель английского языка

 

14

Учитель георафии

 

15

Учитель начальных классов

 

16

Зам. дир. по УР

 

17

Зам. дир. по информатизации

 

Два учителя обучались дистанционно: , Сиражетдинова Нэлли Фанильевна

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20