Основные направления развития Альметьевского торгово-экономического техникума в системе образовательного кластера на годы и их экономическое обеспечение

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ АЛЬМЕТЬЕВСКОГО ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ТЕХНИКУМА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КЛАСТЕРА НА ГОДЫ И ИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Основные направления развития техникума до 2010 года разработаны с учетом:

-  национального проекта «Образование»;

-  постановление правительства от 01.01.01 года «комплекс межведомственных мероприятий по развитию начального и среднего образования на период до 2010 года»;

-  Программы реализации непрерывного образования в АТЭТ с 27/II – 2006 г.;

-  Программа развития техникума на 2006 – 2010 г.

Выполнение перспективного плана предусматривает реализацию в 2007 – 2010 годах следующих задач:

-  развитие системы образовательных услуг;

-  развитие социального партнерства: техникум-ВУЗ, техникум-школа, техникум - НПО;

-  развитие научно-исследовательской и творческой деятельности преподавателей и студентов;

-  развитие и укрепление материально-технической базы техникума;

-  социальная поддержка работников педагогических кадров и студентов;

-  целевая подготовка педагогических кадров специальных дисциплин;

-  международное сотрудничество.

Финансовое обеспечение выполнения задач разработано с учетом мониторинга финансовой деятельности техникума за учебный год и прогноза приема студентов на годы в техникум и существующей материальной базы:

-  здание общежития на 200 студентов;

-  2 учебных корпуса на 902 предельного контингента обучающихся при 2-х сменной работе.

Учебно-лабораторная база:

-  20 учебных кабинетов;

-  3 компьютерных класса;

-  3 лаборатории (технологии продукции общественного питания, торгового оборудования, химии);

-  библиотека, читальный зал на 50 посадочных мест;

-  спортивный зал, шейпинг класс;

-  медпункт;

-  кондитерский цех, столовая на 150 посадочных мест, дегустационный зал;

-  музей.

Ожидаемый прием в техникум:

	г.	г.	г.
СПО – бюджет внебюджет	75 225	75 225	75 225
НПО - бюджет	125	125	125
Итого	350	350	350

Контингент обучающихся:

	г.	г.	г.
СПО - дневное отделение	675	675	675
СПО – заочное отделение	250	250	250
НПО	125	125	125

При переходе на по душевое финансирование объем бюджетных средств на 200 студентов СПО - 5648 тысяч рублей 125 студентов НПО - ?

Внебюджетные поступления: (СПО) 16265 тысяч рублей

Спонсорская помощь физических лиц – 1000 тысяч рублей.

Финансирование работодателей – 400 тысяч рублей.

Мероприятия	сроки	ответственный	Финансирование
бюджет	внебюджет тыс. руб.	работодатель
Развитие организационной структуры техникума и кадровое обеспечение		300
1.Формирование отделения НПО.	2007г.	директор
2.Формирование Службы качества техникума.	2007г.	директор
3.Формирование отделения «Дистанционное обучение»	2009г.	директор
4.Формирование Службы информационных технологий.	2008г.	директор
5.Пересмотр штатного расписания с учетом дополнений в структуру техникума и ввести единицы: -руководитель отделения НПО; -руководитель отделения «дистанционное обучение»; -инженер – программист; -юрист.	2007г. 2009г. 2007г. 2007г.	директор экономист
6.Подготовка тьютеров через обучение на курсах.	2008г.	директор
7.Целевая подготовка преподавателей специальных дисциплин из числа лучших выпускников техникума.	гг	директор
8.Поддержка преподавателей обучающихся в аспирантуре.	гг	директор
9.Привлечение практических работников торговли, общественного питания, страховых агентов к преподавательской деятельности.	гг	зам. по УВР
Развитие материально-технической базы		6100
1.Оснащение и переоборудование лабораторий «Технология продукции общественного питания», «Техническое оснащение», «Кондитерский цех».	гг	директор		1200
2.Обновление компьютерной базы техникума новыми компьютерами в количестве 40 штук.	гг	директор		1200
3.Создание лаборатории «Организация обслуживания в общественном питании» и ее оснащение необходимым оборудованием, инвентарем, посудой.	2008г.	директор		450
4.Обеспечение учебных классов интерактивными досками.	гг	директор		500
5.Обновление стульев в актовом зале.	2007г.	директор		180
6.Оборудование музея техникума современной мебелью и стеллажами.	гг	директор		150
7.Формирование и оснащение лаборатории «Учебная бухгалтерия»	2008г.	директор		650
8.Приобретение необходимого химического оборудования, реактивов и посуды для химической лаборатории.	гг	директор		120
9.Обновление и приобретение новой музыкальной, технической, информационной аппаратуры для внеклассных мероприятий.	2008г.	директор		150
10.Создание учебно-производственных комплексов на базовых предприятиях торговли и общественного питания.	гг	директор
11.Приобретение автотранспорта	гг	директор		1000
12.Приобретение спортивных тренажеров, спортивного инвентаря	гг	директор		500
Развитие системы образовательных услуг		500
1.Лицензирование 8 образовательных программ СПО и 5 НПО	2008г.	Зам. по УВР
2.Аттестация специальности «Менеджмент»	2009г.	Зам. по УВР
3.Создание профильных классов в школах города	2007г. сентябрь	Зам. по УВР
4.Расширение перечня образовательных услуг с учетом спроса рынка труда.	гг	Зам. по УВР
5.Расширение сети дистанционного обучения.	гг	Зам. по УВР
6.Создание УМК для дистанционного обучения на договорной основе опытными преподавателями.	гг	директор преподаватели
7.Изучение рынка образовательных услуг НПО Юго-Востока РТ и формирование групп сокращенного обучения.	гг	Зав. заочного отделения
8.Организация обучения незанятого населения на курсах дополнительного профессионального образования	гг	Зав. отделениями
9.Составление договоров на повышение квалификации работников торговли и общественного питания с работодателями.	гг	Зав. по практике
10.Организация курсов повышения квалификации для физических лиц.	гг	Зав. по практике
11.Организация выездных семинаров на предприятия торговли и общественного питания по заявке работодателей.	гг	Зав. по практике
12.Организация подготовительных курсов для поступающих в учебные заведения.	гг	секретарь приемной комиссии
13.Организовать мастер-класс для официантов, барменов, с привлечением специалистов из современных предприятий питания РТ и РФ	гг	Зав. по практике
14.Организовать дополнительные платные занятия для студентов, желающих углубленно изучить профессиональный английский язык.	гг	Зам. по УВР
15.Организация воскресных классов для учащихся школ, потенциальных абитуриентов техникума.	гг	Зам. по УВР
Научно-методическое информационное обеспечение образовательной программы		1500
1.Приобретение стандартов, примерных программ и учебных планов для НПО.	2007г.	Зам по УВР методист
2.Разработка сопряженных учебных планов и программ в рамках непрерывного образования.	2007г.	Зам по УВР методист
3.Создание нового поколения УМК учебных дисциплин с учетом непрерывного образования.	2007г.	Зам по УВР методист
4.Формирование учебников и учебных пособий, учитывая специфику непрерывного образования.	2007г.	Зам по УВР методист
5.Обновление фонда основной учебной литературой.	2007г.	Зам по УВР методист
6.Приобретение учебной литературы для вновь открывающихся специальностей.	2007г.	Зам по УВР методист
7.Приобретение лицензионных, обучающих и контролирующих информационных программ.	2007г.	Зам по УВР методист
8.Создание электронных учебных пособий.	2007г.	Зам по УВР методист
9.Составление договоров по использованию фондов Республиканских библиотек через систему Internet.	2007г.	Зам по УВР методист
10.Подключение 2-х компьютерных классов к сети Internet.	2007г.	Зам по УВР методист
11.Подписка на периодические издания по всем учебным дисциплинам, по вопросам воспитания и методики обучения.	2007г.	Зам по УВР методист
Научно-исследовательская и творческая деятельность. Повышение квалификации преподавателей		2871
1.Формирование экспериментальных групп преподавателей работающих по инновационным технологиям.	гг	Зам по УВР методист		150
2.Организация опытно-экспериментальной работы совместно с методическими службами ВУЗов, входящих в кластер образования.	гг	Зам по УВР методист		150
3.Организация научно-исследовательской работы студентов, совместно с работами по решению производственных проблем (Анализ потребителей рынка, финансовое предприятия и др).	гг	Зам по УВР методист
4.Создать группу маркетинговых исследований из числа студентов специальности «Менеджмент».	гг	Зам по УВР методист
5.Подготовка и проведение научно – практических конференций, семинаров с приглашением практических работников торговли и общественного питания, ученых ВУЗов.	гг	Зам по УВР методист		150
6.Участие в международных, российских, республиканских и региональных конференциях, конкурсах, олимпиадах.	гг	Зам по УВР методист		260
7.Создание УМК учебных дисциплин для получения ГРИФА Министерства образования и науки РТ	гг	Зам по УВР методист
8.Участие в конкурсах «Преподаватель года».	гг	Зам по УВР методист		36
9.Подготовка и издание книги к 40- летию техникума, с привлечением писателей.	гг	Зам по УВР методист		100
10.Распространение передового опыта через средства массовой информации.	гг	Зам по УВР методист
11.Организация повышения квалификации преподавателей и сотрудников техникума.	гг	Зам по УВР методист		500
12.Организация и проведение аттестации преподавателей.	гг	Зам по УВР методист
13.Разработка системы качества техникума.	гг	директор руководитель службы качества
14.Внедрение системы качества техникума.	гг	директор руководитель службы качества
15.Сертификация системы качества техникума.	гг	директор руководитель службы качества		1200
16.Формирование школы «Наставничества».	гг	Зам по УВР методист		15
17.Формирование школы «Начинающей педагог».	гг	Зам по УВР методист
18.Функционирование центра интеллектуального эстетического развития студентов: -  студия эстрадных и народных танцев; -  клуб любителей английского языка; -  университет здоровья; -  университет правовых знаний; -  литературный клуб «Золотое перо»; -  клуб «Хозяюшка»; -  музыкальный салон; -  клуб «Интеллект».	гг	Зав. по воспитательной работе		270
19.Поддержание выпуска студенческой молодежной газеты «Тэт – АТЭТ»	гг	Зав. по воспитательной работе		40
Социальное партнерство техникум - работодатель, техникум-ВУЗ	165	180	1170
1.Заключение и реализация договоров о сотрудничестве по формированию заказа на подготовку специалистов.	гг	директор зав. по практике
2.Создание баз производственной практики на передовых предприятиях города.	гг	директор зав. по практике
3.Учредительство, стипендия предприятия для отличников учебы.	гг	директор зав. по практике			90
4.Проведение совместных научно-практических конференций по проблемам качества подготовки специалистов, адаптации выпускников на рынке труда.	гг	директор зав. по практике		30
5.Подготовка руководителей производственных практик из числа опытных работников торговли и общественного питания.	гг	директор зав. по практике		75	75
6.Организация повышения квалификации работников торговли и общественного питания.	гг	Зам по УВР
7.Привлечение спонсорских средств социальных партнеров для развития материально-технической базы техникума.	гг	директор			945
8.Направление преподавателей на повышение квалификации и на стажировку в ВУЗы, входящие в кластер образования.	гг	директор	150
9.Стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения на современных предприятиях торговли и общественного питания.	гг	Зам по УВР
10.Формирование Государственной аттестационной комиссии выпускников с участием руководителей базовых предприятий и компетентных работников.	гг	Зам по УВР	15	75
11.Привлечение работодателей к разработке «профессиональных образовательных стандартов» в части регионального компонента.	гг	Зам по УВР
12.Формирование группы из числа лучших студентов для выполнения заявок работодателей по обслуживанию банкетов, торжеств, участия в торговых ярмарках.	гг	директор зав. по практике
13.Создание студенческих отрядов для работы во время каникул в торговых предприятиях и в общественном питании.	гг	директор зав. по практике
Международное сотрудничество		300
1.Изучение образовательных систем различных государств и разработка рекомендаций по внедрению их опыта в учебный процесс.	гг	директор Зам по УВР
2.Участие в международных конференциях, симпозиумах, семинарах, ярмарках.	гг	директор Зам по УВР
3.Организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения в зарубежных родственных учебных заведениях.	гг	директор Зам по УВР
4.Установление контактов между студенческими организациями учебных заведений других стран, организация обмена опытом.	гг	директор Зам по УВР
5.Создание международных студенческих отрядов для работы в летний период.	гг	директор Зам по УВР
Капитальный ремонт и коммунальные услуги	3000	11582
1.Ремонт актового зала.	гг	директор зам по АХЧ
2.Замена окон в общежитии и в учебных заведениях.	гг	директор зам по АХЧ
3.Коммунальные услуги.	гг	директор зам по АХЧ	4000	4300
Социальная поддержка сотрудников и студентов техникума
1.Заработная плата в том числе	гг	директор	9746	40800
2.Поощрительные выплаты.	гг	директор
3.Материальная помощь.	гг	директор
4.Стипендия.	гг	директор	610		90
5.Организация отдыха сотрудников.	гг	директор

Директор ГОУ СПО АТЭТ:

Перечень образовательных программ образовательного учреждения

СПО

1.080«Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям).

2.080«Коммерция».

3.080«Товароведение».

4.260«Технология продукции общественного питания».

5.080«Страховое дело».

6.080«Государственное и муниципальное управление».

7.100«Организация обслуживания в общественном питании».

НПО

8.34.1 Официант, бармен.

9.32.2 Повар, кондитер.

10.Продавец, контролер - кассир.

11.Бухгалтер.

12.Секретарь-референт.

Дополнительное образование

13.Подготовительные курсы для поступления в техникум.

14.Курсы подготовки секретарей-референтов.

15.Курсы подготовки операторов ЭВМ.

16.Курсы подготовки официантов.

17.Курсы подготовки барменов.

18.Курсы подготовки поваров.

19.Курсы подготовки продавцов.

20.Курсы подготовки калькуляторов общественного питания.

21.Курсы подготовки бухгалтеров.

22.Курсы подготовки кондитеров.

23.Повышение квалификации контролеров-кассиров.