Приложение к Положению

о стимулирующих выплатах

КРИТЕРИИ

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

для педагогов и специалистов

МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»

№ п/п

Критерии

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Максимальное число баллов по критериям

1.

Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т. ч. на внешкольных олимпиадах, конкурсах)

Качество освоения учебных программ:

К1 *

К2 *

Динамика учебных достижений

К3 *

Результативность участия в олимпиадах, конкурсах и др.

К4

Результативность посещения уроков

К5

Уровень организации и проведения итоговой аттестации учащихся

К6

Кол-во уч-ся, получивших «4», «5» по итогам периода/ численность обучающихся

Кол-во уч-ся, получивших «1», «2» по итогам периода /численность обучающихся

Кол-во уч-ся, повысивших оценку по итогам периода/ численность обучающихся

Кол-во учащихся – победителей и призеров предметных олимпиад, лауреатов и дипломантов конкурсов, турниров, спортивных соревнований и т. д.

Количество учащихся пропускающие уроки без уважительной причины/ численность обучающихся

Выбор учащимися предмета на государственной (итоговой) аттестации

от 1 до 0,8 – 10 баллов;

от 0,79 до 0,48 – 8 баллов;

от 0,47 до 0,28 – 6 баллов;

от 0,27 до 0,08 – 4 балла.

Не более 10 баллов.

0 – 10 баллов;

от 0,01 до 0,04 – 5 баллов;

от 0,041 до 0,08 – 3 баллов

от 0,081 до 0,12 – 1 балл.

Не более 10 баллов.

от 1 до 0,8 – 15 баллов;

от 0,79 до 0,48 – 10 баллов;

от 0,47 до 0,28 – 5 баллов;

от 0,27 до 0,08 – 1 балл

Не более 15 баллов

Региональный уровень – 5 баллов;

Муниципальный уровень – 2 балла;

Школьный уровень – 1 балл

Не более 5 баллов

0 – 10 баллов;

от 0,01 до 0,2 – 5 баллов;

от 0,21 до 0,3 – 3 баллов

от 0,31 до 0,4 – 1 балл.

Не более 10 баллов.

1 предмет – 2 балла

2 предмета – 3 балла

Не более 3 баллов

53

2.

Активность во внеурочной, воспитательной деятельности

Проведение экскурсий и поездок познавательного характера

К7

Военно-полевые сборы

К8

Организация летней практики

К9

Количество экскурсий по итогам периода

Сопровождение учащихся на военно-полевые сборы

Количество учащихся, отработавших летнюю практику/численность учащихся

Региональный уровень:

2 экскурсии – 4 балла;

1 экскурсия – 2 балла;

Муниципальный уровень:

2 экскурсии – 2 балла;

1 экскурсия – 1 балл;

Не более 6 баллов

Не более 2 баллов

от 1 до 0,9 – 2 балла;

от 0,89 до 0,6 – 1 балл;

менее 0,59 – 0 баллов;

Не более 2 баллов.

10

3.

Обобщение и распространение передового педагогического опыта

Проведение мастер-классов, открытых уроков, выступления на педсоветах, конференциях, семинарах, круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество и т. п.

К10

Количество мероприятий

Всероссийский уровень – 5 баллов;

Региональный уровень – 3 балла;

Муниципальный уровень – 2 балла;

Школьный уровень – 1 балл.

Не более 5 баллов.

5

4.

Участие в методической работе

Тематическое планирование

К11

План воспитательной работы

К12

Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной и экспериментальной работе и др.

К13

Сдача планирования в сроки установленные администрацией школы

Сдача плана в сроки установленные администрацией школы

Количество и объем собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе

На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 3 баллов

На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 2 баллов

В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов

10

5.

Использование современных педагогических технологий, в т. ч. информационно-коммуникацион-ных, здоровьесбере-гающих, в процессе обучения предмету

Использование мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий.

К14

Количество занятий с учащимися (в том числе уроков, факультатвных занятий кружковых занятий и др.) с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий

На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов

5

6.

Повышение квалификации, профессиональная подготовка.

Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение по программам высшего образования (для не имеющих такового), обучение в аспирантуре, докторантуре

К15

Свидетельства, сертификаты и т. п. о прохождении повышения квалификации и профессиональной подготовке (не менее 72 часов, в том числе по накопительной системе)

Повышение квалификации – до 2 баллов;

Профессиональная подготовка – до 2 баллов.

Повышение квалификации (менее 72 часов) – до 1 балла

Не более 2 баллов

2

*Критерии К1, К2, К3 для совместителей и администрации уменьшается в два раза.

ВСЕГО: 85 возможных баллов

КРИТЕРИИ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

для администрации

МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»

№ п/п

Критерии

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Максимальное число баллов по критериям

1.

Успешность учебной работы

Внутришкольный контроль (ВШК)

К1

Государственная (итоговая), промежуточная аттестация

К2

Выполнение плана внутришкольного контроля (ВШК)

Высокий уровень организации и проведения итоговый и промежуточной аттестации учащихся

На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов

В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов

10

2.

Работа с педкадрами

Аттестация педагогических кадров

К3

Семинары, педсоветы и пр.

К4

Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы

Высокий уровень организации и проведения семинаров, мастер-классов для педагогических работников школы, педагогических советов

В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов

В зависимости от результативности работы до 5 баллов

10

3.

Воспитательная деятельность

Организации воспитательного процесса

К5

Работа с группой риска

К6

Высокий уровень организации и контроля воспитательного процесса

Снижение количества учащихся, состоящих на внутришкольном учете и в комиссии по делам несовершеннолетних

В зависимости от результативности работы до 5 баллов

В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов

10

4.

Работа по безопасности учебного процесса

Тренировки по ЧС

К7

Высокий уровень организации и проведения тренировок по ЧС

В зависимости от результативности работы до 5 баллов

5

ВСЕГО: 35 возможных баллов

КРИТЕРИИ

для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда

для технического персонала

МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»

№ п/п

Критерии

Показатели

Расчет показателя

Шкала

Максимальное число баллов по критериям

1.

Библиотечный фонд

Содержание библиотечного фонда

К1

Пополнение библиотечного фонда

К2

Читательская активность

К3

Образцовое содержание библиотечного фонда

Высокий уровень организации пополнения библиотечного фонда за счет дополнительного финансирования

Кол-во уч-ся, посещающих библиотеку по итогам периода/ численность обучающихся

На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов

В зависимости от объема пополнения до 10 баллов

от 1 до 0,8 – 10 баллов;

от 0,79 до 0,48 – 8 баллов;

от 0,47 до 0,28 – 6 баллов;

от 0,27 до 0,08 – 4 балла.

Не более 10 баллов.

25

2.

Обслуживание помещения, оборудования

Уборка помещения

К4

Соблюдение СанПинов

К5

Обслуживание оборудова-ния К6

Сотрудничество с организа-циями, выполняющими работы по ремонту, техни-ческому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы К7

Высокое качество проведения генеральных уборок

Качественное обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы

Своевременный ремонт оборудования

Высокий уровень организации работ с другими организациями

В зависимости от объема и результативности работы до 3 баллов

В зависимости от результативности работы до 3 баллов

В зависимости от объема и работы до 5 баллов

В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов

15

3.

Безопасность и охрана помещения

Контрольно-пропускной режим (КПР)

К8

Охрана помещения

К9

Высокий уровень организации КПР

Высокое качество охраны помещения школы

В зависимости от результативности работы до 5 баллов

В зависимости от результативности работы до 5 баллов

10

ВСЕГО: 50 возможных баллов