Приложение к Положению
о стимулирующих выплатах
КРИТЕРИИ
для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда
для педагогов и специалистов
МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»
№ п/п | Критерии | Показатели | Расчет показателя | Шкала | Максимальное число баллов по критериям |
1. | Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т. ч. на внешкольных олимпиадах, конкурсах) | Качество освоения учебных программ: К1 *К2 *Динамика учебных достижений К3 *Результативность участия в олимпиадах, конкурсах и др. К4Результативность посещения уроков К5Уровень организации и проведения итоговой аттестации учащихся К6 | Кол-во уч-ся, получивших «4», «5» по итогам периода/ численность обучающихся Кол-во уч-ся, получивших «1», «2» по итогам периода /численность обучающихся Кол-во уч-ся, повысивших оценку по итогам периода/ численность обучающихся Кол-во учащихся – победителей и призеров предметных олимпиад, лауреатов и дипломантов конкурсов, турниров, спортивных соревнований и т. д. Количество учащихся пропускающие уроки без уважительной причины/ численность обучающихся Выбор учащимися предмета на государственной (итоговой) аттестации | от 1 до 0,8 – 10 баллов; от 0,79 до 0,48 – 8 баллов; от 0,47 до 0,28 – 6 баллов; от 0,27 до 0,08 – 4 балла. Не более 10 баллов. 0 – 10 баллов; от 0,01 до 0,04 – 5 баллов; от 0,041 до 0,08 – 3 баллов от 0,081 до 0,12 – 1 балл. Не более 10 баллов. от 1 до 0,8 – 15 баллов; от 0,79 до 0,48 – 10 баллов; от 0,47 до 0,28 – 5 баллов; от 0,27 до 0,08 – 1 балл Не более 15 баллов Региональный уровень – 5 баллов; Муниципальный уровень – 2 балла; Школьный уровень – 1 балл Не более 5 баллов
0 – 10 баллов; от 0,01 до 0,2 – 5 баллов; от 0,21 до 0,3 – 3 баллов от 0,31 до 0,4 – 1 балл. Не более 10 баллов.
1 предмет – 2 балла 2 предмета – 3 балла Не более 3 баллов | 53 |
2. | Активность во внеурочной, воспитательной деятельности | Проведение экскурсий и поездок познавательного характера К7Военно-полевые сборы К8Организация летней практики К9 | Количество экскурсий по итогам периода Сопровождение учащихся на военно-полевые сборы Количество учащихся, отработавших летнюю практику/численность учащихся | Региональный уровень: 2 экскурсии – 4 балла; 1 экскурсия – 2 балла; Муниципальный уровень: 2 экскурсии – 2 балла; 1 экскурсия – 1 балл; Не более 6 баллов Не более 2 баллов от 1 до 0,9 – 2 балла; от 0,89 до 0,6 – 1 балл; менее 0,59 – 0 баллов; Не более 2 баллов. | 10 |
3. | Обобщение и распространение передового педагогического опыта | Проведение мастер-классов, открытых уроков, выступления на педсоветах, конференциях, семинарах, круглых столах, наличие опубликованных работ, наставничество и т. п. К10 | Количество мероприятий | Всероссийский уровень – 5 баллов; Региональный уровень – 3 балла; Муниципальный уровень – 2 балла; Школьный уровень – 1 балл. Не более 5 баллов. | 5 |
4. | Участие в методической работе | Тематическое планирование К11К12Наличие собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе, участие в инновационной и экспериментальной работе и др. К13 | Сдача планирования в сроки установленные администрацией школы Сдача плана в сроки установленные администрацией школы Количество и объем собственных методических и дидактических разработок, рекомендаций, учебных пособий и т. п., применяемых в образовательном процессе | На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 3 баллов На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 2 баллов В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов | 10 |
5. | Использование современных педагогических технологий, в т. ч. информационно-коммуникацион-ных, здоровьесбере-гающих, в процессе обучения предмету | Использование мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий. К14 | Количество занятий с учащимися (в том числе уроков, факультатвных занятий кружковых занятий и др.) с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий | На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов | 5 |
6. | Повышение квалификации, профессиональная подготовка. | Прохождение курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение по программам высшего образования (для не имеющих такового), обучение в аспирантуре, докторантуре К15 | Свидетельства, сертификаты и т. п. о прохождении повышения квалификации и профессиональной подготовке (не менее 72 часов, в том числе по накопительной системе) | Повышение квалификации – до 2 баллов; Профессиональная подготовка – до 2 баллов. Повышение квалификации (менее 72 часов) – до 1 балла Не более 2 баллов | 2 |
*Критерии К1, К2, К3 для совместителей и администрации уменьшается в два раза. ВСЕГО: 85 возможных баллов |
КРИТЕРИИ
для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда
для администрации
МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»
№ п/п | Критерии | Показатели | Расчет показателя | Шкала | Максимальное число баллов по критериям |
1. | Успешность учебной работы | Внутришкольный контроль (ВШК) К1Государственная (итоговая), промежуточная аттестация К2 | Выполнение плана внутришкольного контроля (ВШК) Высокий уровень организации и проведения итоговый и промежуточной аттестации учащихся | На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов | 10 |
2. | Работа с педкадрами | Аттестация педагогических кадров К3Семинары, педсоветы и пр. К4 | Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы Высокий уровень организации и проведения семинаров, мастер-классов для педагогических работников школы, педагогических советов | В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов В зависимости от результативности работы до 5 баллов | 10 |
3. | Воспитательная деятельность | Организации воспитательного процесса К5Работа с группой риска К6 | Высокий уровень организации и контроля воспитательного процесса Снижение количества учащихся, состоящих на внутришкольном учете и в комиссии по делам несовершеннолетних | В зависимости от результативности работы до 5 баллов В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов | 10 |
4. | Работа по безопасности учебного процесса | Тренировки по ЧС К7 | Высокий уровень организации и проведения тренировок по ЧС | В зависимости от результативности работы до 5 баллов | 5 |
ВСЕГО: 35 возможных баллов |
КРИТЕРИИ
для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда
для технического персонала
МОУ «Цыбинская средняя общеобразовательная школа»
№ п/п | Критерии | Показатели | Расчет показателя | Шкала | Максимальное число баллов по критериям |
1. | Библиотечный фонд | Содержание библиотечного фонда К1Пополнение библиотечного фонда К2Читательская активность К3 | Образцовое содержание библиотечного фонда Высокий уровень организации пополнения библиотечного фонда за счет дополнительного финансирования Кол-во уч-ся, посещающих библиотеку по итогам периода/ численность обучающихся | На основе результатов внутришкольного контроля (ВШК) до 5 баллов В зависимости от объема пополнения до 10 баллов от 1 до 0,8 – 10 баллов; от 0,79 до 0,48 – 8 баллов; от 0,47 до 0,28 – 6 баллов; от 0,27 до 0,08 – 4 балла. Не более 10 баллов. | 25 |
2. | Обслуживание помещения, оборудования | Уборка помещения К4Соблюдение СанПинов К5Обслуживание оборудова-ния К6 Сотрудничество с организа-циями, выполняющими работы по ремонту, техни-ческому обслуживанию и материально-техническому оснащению школы К7 | Высокое качество проведения генеральных уборок Качественное обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы Своевременный ремонт оборудования Высокий уровень организации работ с другими организациями | В зависимости от объема и результативности работы до 3 баллов В зависимости от результативности работы до 3 баллов В зависимости от объема и работы до 5 баллов
В зависимости от сложности, объема и результативности работы до 5 баллов | 15 |
3. | Безопасность и охрана помещения | Контрольно-пропускной режим (КПР) К8Охрана помещения К9 | Высокий уровень организации КПР Высокое качество охраны помещения школы | В зависимости от результативности работы до 5 баллов В зависимости от результативности работы до 5 баллов | 10 |
ВСЕГО: 50 возможных баллов |


