Как на подбор
19 декабря участники Центра развития инновационных компетенций СибИУ представили свои проекты.
В семинаре, посвященном презентации проектов Центра развития инновационных компетенций СибИУ, приняли участие студенты сразу трех специальностей, а именно: «Управление персоналом», «Связи с общественностью» и «Юриспруденция».
Конкурс проектов организован при поддержке РАНХиГС и проводится в рамках «практики карьеры». Новизна и эффективность – стали основными критериями оценки проектов. Студенты проявили свои навыки проектной деятельности в пяти номинациях: «Бренд карьеры», «Навигатор карьеры», «Территория карьеры», «Управление карьерой» и «Архитектура карьеры». Все проекты нацелены на выявление лидерского потенциала студентов, умение работать в команде, а также развитие инновационных компетенций. Директор института Евгений Александрович Бойко высоко оценил творческий потенциал участников и пожелал каждому проекту большого плавания.
Во время работы над своими проектами студенты проводили тренинги для первокурсников, поэтому каждый кейс – сбалансированная комбинация исследовательского и практического труда. Участники конкурса продолжат работу над проектами и уже в конце учебного года представят результаты их реализации.
