УТВЕРЖДЕН

распоряжением

министерства здравоохранения Архангельской области

КОНТРАКТ

МЕЖДУ СТУДЕНТОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ В РАМКАХ

ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ

И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

г. _______________ "___" _________ 20_ г.

Организация ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование)

___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемого в дальнейшем Работодатель, действующего на основанииустава (учредительного договора) организации (в дальнейшем Организация), с одной стороны, и студент _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, факультета, отделения, специальности)

_____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем Студент, с другой стороны, руководствуясь Положениемо целевой контрактнойподготовке специалистовс высшим и средним профессиональнымобразованием, утвержденным Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 01.01.01 г. N 942 "О целевой контрактнойподготовке специалистов с высшим и средним профессиональнымобразованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт онижеследующем:

1. Предмет контракта

1.1.Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактнуюподготовку специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

с высшим и средним профессиональным образованием.

1.2.При исполнении настоящего контракта стороны руководствуются «Положением», законодательством Российской Федерации в данной сфере отношений.

2. Обязательства сторон

2.1. Студент обязан:

2.1.1.Освоить основную образовательную программу по избранной специальности

в соответствии с государственным образовательнымстандартом;

2.1.2. В процессе обучения в _______________ выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину.

2.1.3. Представить Работодателю выписку из приказа о зачислении в __________ и один экземпляр подписанного контракта до 30.09.2012 года.

2.1.4.Представлять ежегодно до 01 августа Работодателю справку об успеваемости;

2.1.5. Проходить производственную практику на базе учреждения здравоохранения, с которым заключен договор.

2.1.6. Приступить к работе в ________________________ не позднее двух месяцев после окончания обучения в _____________ и отработать в учреждении не менее трех лет.

2.1.7.Согласовать с работодателем дальнейшее трудоустройство по определенной специальности или обучение в клинической ординатуре и аспирантуре (для студентов, обучающихся в ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет»).

2.1.8. Информировать работодателя о банковских реквизитах, на которые будет осуществляться перечисление денежных средств, в течение месяца со дня издания приказа о зачислении студента в ______________.

2.1.9. Другие обязательства (перечислить):

_____________________________________________________________________________;

_____________________________________________________________________________;

_____________________________________________________________________________.

2.2. Работодатель обязан:

2.2.1. В период обучения __________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

_____________________________________________________________________________

в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта:

выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ________________________________;

оплачивать проживание в общежитии __________________________________________;

оплачивать проезд к месту практики на базе _____________________________________;

на период прохождения производственной практики по местубудущей работы выплачивать заработную плату по фактическиотработанному на рабочем месте времени.

Другие доплаты, льготы (перечислить):

_____________________________________________________________________________;

_____________________________________________________________________________;

_____________________________________________________________________________.

2.2.2. Организовать производственную практику в соответствии сучебным планом и стажировки студента.

2.2.3. Осуществлять контроль за успеваемостью студента в процессе обучения.

2.2.4. Принять ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________

на работу после завершения обучения на должность ________________________________

_____________________________________________________________________________

соответствующую уровню и профилю его профессиональногообразования, заключив с ним трудовой договор не менее чем на 3года.

2.2.5. Работодатель до 15 сентября текущего годапредставляет в министерство здравоохранения Архангельской области информацию о доезде студента, согласно п. 2.1.6.

2.2.6. Другие обязательства (перечислить):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. Ответственность сторон

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

3.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны Работодателя, студент освобождается от возмещения понесенных Работодателем в рамках выполнения настоящего контракта убытков.

3.2. При невыполнении Студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин, при отказе приступить к работе по истечении академического отпуска без уважительных причин, при увольнении из ________________________ по собственному желанию до истечения срока, установленного трудовым договором или срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершении других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы Студент обязан возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение в течение 3-х месяцев.

3.3. Студент, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;

если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом;

если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

3.4. От возмещения затрат освобождаются студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 3.3 настоящего контракта;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

дети - сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

4. Общие положения

4.1. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

4.2. Действие контракта может быть приостановлено в связи с академическим отпуском Студента на срок отпуска.

4.3. Контракт считается расторгнутым при отчислении Студента из____________________.

4.4. Контракт вступает в силу со дня его подписания.

4.5.Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, из которых один хранится у работодателя, второй - у студента, третий в образовательном учреждении среднего профессионального образования, находящегося в ведении министерства здравоохранения Архангельской области илиобразовательном учреждении высшего профессионального образования.

Студент: Работодатель:

________________________Почтовый адрес _____________

(наименование факультета, _________________________

отделения) _________________________

________________________ __________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения ____________ N телефона ________________

Проживает по адресу: _____N факса _________________

_________________________Банковские реквизиты ______

_________________________ _________________________

Паспорт: серия __________ _________________________

N ______ выдан __________

_________________________

(дата и место выдачи)

Подпись руководителя

_____________________ __________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М. П. организации

Согласовано

«____»_______________________2012 г.

Руководитель _______________________________

Название образовательного учреждения среднего профессионального образования, находящееся в ведении министерства здравоохранения Архангельской области или образовательное учреждение высшего профессионального образования.

м. п.