Официальный вестник Кировского сельского поселения (стр. 6 )

Совета депутатов Кировского сельского поселения

д. Слоптово

"О внесении изменений в решение Совета депутатов "Об утверждении Правил благоустройства и озеленения населенных пунктов сельского поселения"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", протестом прокуратуры Мошенского района от 01.01.2001 № Совет депутатов сельского поселения РЕШИЛ:

1. Наименование пункта 5 Правил "Требования, предъявляемые к содержанию территории" заменить на слова " Порядок, участия собственников зданий (помещений в них) и сооружений в благоустройстве прилегающих территорий".

2. Наименование пункта 6 Правил "Организация работ по уборке и содержанию территорий населенных пунктов" заменить на слова " Перечень работ по благоустройству и периодичность их выполнения".

3.Дополнить Правила пунктом 15 следующего содержания:

"15. Требования по содержанию зданий (включая жилые дома), сооружений и земельных участков, на которых они расположены, к внешнему виду фасадов и ограждений.

15.1. Владельцы зданий, домовладений (юридические и физические лица) несут ответственность за содержание фасадов и элементов ограждений приусадебного участка принадлежащих им зданий в образцовом техническом и эстетическом состоянии.

15.2. Фасады зданий, наличники, рамы, откосы (уличные) оконные систематически по мере необходимости очищаются, промываются или красятся с учетом материала и характера отделки, а также состояния поверхностей стен зданий (степени загрязнения и выцветания колера, наличия разрушения отделочного покрытия) не реже 1 раз в 5 лет собственником или нанимателем здания.

15.3. Ремонт, окраска зданий, домовладений выполняется за счет средств и силами их владельцев или строительной организацией на договорной основе.

15.4. Предприятия, организации, учреждения и граждане, владеющие домами на праве личной собственности, обязаны эксплуатировать здания. сооружения и производить их ремонт в соответствии с установленными правилами и нормами технической эксплуатации, следить за состоянием и установкой всех видов внешнего благоустройства, освещения в пределах отведенной территории, исправным содержанием зданий, фасадов, заборов, вывесок на зданиях, номерных знаков, своевременно осуществлять их ремонт и покраску.

15.5. Необходимость и периодичность проведения работ по ремонту фасадов зданий определяется:

-владельцами исходя из существующего состояния фасада;

-Администрацией Кировского сельского поселения, с выдачей соответствующих предписаний.

15.6. При проведении работ на фасадах зданий, предоставляющих историко - архитектурную ценность, необходимо наличие специального проекта, согласованного с областной инспекцией по охране памятников истории и культуры.

15.7. Строительный мусор, образуемый при ремонте зданий, должен вывозится на мусорные свалки ( специально отведенные места).

15.8. На фасаде каждого дома владелец устанавливает домовой номерной знак, а на угловых домах и зданиях дополнительно устанавливаются аншлаги с указанием наименований улиц.

15.9.В границах придомовых земельных участков запрещается:

15.9.1. совершать действия, приводящие к засорению, загрязнению и захламлению земель и элементов благоустройства;

15.9.2. сжигать вещи с выделением дыма вне специализированных устройств (открытым способом) без согласия всех граждан, проживающих в радиусе 100 метров;

15.9.3. несанкционированно размещать колючую проволоку; выбрасывать (размещать) колючие и режущие предметы из металла и стекла, а также способствовать их появлению;

15.9.4. допускать длительное ( свыше 14 дней) складирование, хранение топлива. удобрений, строительных и других материалов на уличной стороне домовладения.

15.10. Строительные площадки при реконструкции и проведении капитального ремонта, должны ограждаться на период строительства сплошным (глухим) забором высотой не менее 2,0 метров, выполненным в едином конструктивно - дизайнерском решении. "

4. Дополнить Правила пунктом 16 следующего содержания:

" 16. Установка указателей с наименованием улиц и номерами домов.

16.1. Указатели улиц и номерные знаки домов должны изготовлены из долговечных материалов, располагаться на видном месте.

16.2. Сокращение и искажение собственных названий улиц на указателях не допускается.

16.3. Указатели улиц обязательно устанавливаются на фасадах зданий в начале и в конце каждой улице на углах зданий, ближних к перекрестку.

16.4. На переименованных улицах должны размещаться указатели с названиями улиц, а также памятные таблички с прежними названиями.

16.5. Номерные знаки домов устанавливаются на фасаде каждого здания. Нумерация домов осуществляется в соответствии с местными нормативными актами. На зданиях, стоящих на пересечении улиц, номерные знаки и указатели улиц устанавливаются на обеих сторонах угла здания, ближнего к перекрестку. Номерные знаки располагаются на высоте 2,5-3 м. от уровня земли, на расстоянии 25-30 см. от угла здания. Указатели улиц устанавливаются ниже номерных знаков.

16.6. Владельцы, эксплуатирующие организации и балансодержатели зданий обязаны следить за сохранностью и исправным состоянием указателей улиц и номерных знаков домов".

5. Опубликовать решение в бюллетене "Официальный вестник Кировского сельского поселения".

Глава сельского поселения

Постановление

Администрации Кировского сельского поселения

д. Слоптово

"Об утверждении порядка поступления обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) "

В соответствии с федеральными законами от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации» ПОСТАНОВЛЯЮ:

. Утвердить прилагаемый Порядок поступления обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг).

2. Главному специалисту Администрации Кировского сельского поселения ознакомить муниципальных служащих Администрации сельского поселения с данным постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации сельского поселения .

4. Опубликовать постановление в бюллетене "Официальный вестник Кировского сельского поселения".

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава сельского поселения

Порядок поступления обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением Администрации Кировского сельского поселения , (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

2. Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

3. Обращение направляется в комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению к порядку. В обращении обязательно указываются:

фамилия, имя, отчество (при его наличии) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы; полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги); адрес организации; предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора; должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы.

4. Обращение регистрируется специалистом Администрации сельского поселения в журнале регистрации входящей корреспонденции и передается для рассмотрения в комиссию в течение трех дней с момента его поступления.

5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.

6. По итогам рассмотрения обращения, комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

8. Копия протокола или выписка из него в течение одного рабочего дня направляется специалисту Администрации сельского поселения, отвечающему за работу с кадрами, для приобщения к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

9. Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 1 рабочего дня со дня принятия комиссией решения.

Приложение

к Порядку поступления обращения гражданина

о даче согласия на замещение на условиях трудового

договора должности в организации и (или) на

выполнение в данной организации работ

(оказание данной организации услуг)

Председателю комиссии по соблюдению

требований к служебному поведению

муниципальных служащих и

урегулированию конфликта интересов

(Ф. И.О. в дательном падеже)

Ф. И.О. гражданина, адрес проживания

(регистрации, номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг)

Я,(Ф. И.О. гражданина)

замещавший в _____________ в период с ______по_________ должность муниципальной службы, _____________________________________ (наименование должности) в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» прошу дать согласие на замещение должности с ____________________________________ (дата заключения трудового или гражданско-правового договора) _____________________________________ (наименование должности, которую гражданин планирует замещать на условиях трудового договора) в _____________________________________ (наименование организации) и или либо на выполнение работ (оказании услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) ___________________________________________________________ (виды работы, которые гражданин будет выполнять) в ________________________________________ (наименование организации).
В мои должностные обязанности будет входить: ________________________________________(краткое описание должностных обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора)

« » 20 г.

(дата) (подпись)

Постановление

Администрации Кировского сельского поселения

д. Слоптово

"Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещающим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"

В соответствии с федеральными законами от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», от 01.01.01 года «О муниципальной службе в Российской Федерации» постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином.

2. Специалисту Администрации сельского поселения, отвечающему за работу с кадрами, ознакомить муниципальных служащих Администрации сельского поселения с данным постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации сельского поселения .

4. Опубликовать постановление в бюллетене "Официальный вестник Кировского сельского поселения".

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава сельского поселения

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенной в перечень, утвержденный постановлением Администрации Кировского сельского поселения , (далее - гражданином, замещавшим должность муниципальной службы) в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

2. Основаниями для осуществления проверки, являются:

а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»;

б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее – лица, направившие информацию).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется специалистом Администрации сельского поселения, отвечающим за работу с кадрами, по решению Главы сельского поселения либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены Главой сельского поселения в течение 10 дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.

5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее – протокол с решением о даче согласия).

При наличии протокола с решением о даче согласия, специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует Главу сельского поселения либо должностное лиц0, которому такие полномочия предоставлены Главой сельского поселения, о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и работодателем требований Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон ). Письмо работодателя и информация специалиста Администрации сельского поселения, отвечающего за работу с кадрами, приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует об этом Главу сельского поселения либо должностное лицо, которому такие полномочия предоставлены Главой сельского поселения, органы прокуратуры Российской Федерации.

Информация о несоблюдении гражданином требований Федерального закона направляется работодателю. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона .

Одновременно специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона .

6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в обращении гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует правоохранительные органы о несоблюдении работодателем обязанности предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона .

В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы:

а) протокола с решением о даче согласия;

б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

В случае наличия указанных документов специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует лиц, направивших информацию, о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона .

В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов специалист Администрации сельского поселения, отвечающий за работу с кадрами, информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию, о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона .

Постановление

Администрации Кировского сельского поселения

д. Слоптово

"Об утверждении Порядка сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих ламп на территории Кировского сельского поселения"

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 3.09.2010 № 000 "Об утверждении правил обращения с отходами производства и потребления в части осветительных устройств, электрических ламп, ненадлежащий сбор, накопление, использование, обезвреживание, транспортирование и размещение которых может повлечь причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям и окружающей среде", в соответствии со ст.14 Федерального закона -ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих ламп на территории Кировского сельского поселения.

2. Контроль за соблюдением постановления оставляю за собой.

3. Опубликовать постановление в бюллетене "Официальный вестник Кировского сельского поселения".

Глава сельского поселения

Утвержден

постановлением Администрации

Кировского сельского поселения

ПОРЯДОК

сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих

ламп на территории Кировского сельского поселения

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих ламп на территории Кировского сельского поселения (далее по тексту Порядок) разработан с целью предотвращения вредного воздействия ртутьсодержащих ламп на здоровье человека и окружающую среду.

1.2. Порядок сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих ламп регулирует взаимоотношения между потребителями ртутьсодержащих ламп и предприятиями (организациями), занимающимися сбором, накоплением, транспортировкой, размещением отходов I – IV классов опасности.

1.3. Требования порядка обязательны для юридических лиц (независимо от их организационно-правовой формы) и индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, осуществляющих деятельность на территории Кировского сельского поселения, в результате которой образуются отработанные ртутьсодержащие лампы.

Отработанные ртутьсодержащие лампы – ртутьсодержащие отходы, представляющие собой выведенные из эксплуатации и подлежащие утилизации осветительные устройства и электрические лампы с ртутным заполнением и содержанием ртути не менее 0,01 процента.

2. Организация сбора, накопления и передачи на утилизацию отработанных ртутьсодержащих ламп от населения

2.1. Прием отработанных ртутьсодержащих ламп от потребителей ртутьсодержащих ламп (физических лиц) для временного накопления сроком до 3 месяцев осуществляется организациями, осуществляющими управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом (управляющие компании, Товарищества собственников жилья и другие).

2.2. Организации, осуществляющие управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом, обязаны:

-  обустроить места временного накопления отработанных ртутьсодержащих ламп (в соответствии с установленными требованиями действующим законодательством), исключающие доступ третьих лиц, в которых будет организован прием отработанных ртутьсодержащих ламп;

-  определить должностное лицо, ответственное за прием отработанных ртутьсодержащих ламп для временного хранения;

-  провести обучение и инструктаж персонала, ответственного за прием отработанных ртутьсодержащих ламп для временного хранения;

-  разместить в СМИ информацию для населения о местах, времени, условиях приема отработанных ртутьсодержащих ламп. Время приема отработанных ртутьсодержащих ламп должно составлять не менее 2,5 часа в неделю;

2.3. Организации, осуществляющие управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом, производят временное накопление отработанных ртутьсодержащих ламп в целях их дальнейшего транспортирования специализированными организациями, имеющими лицензию на деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению отходов I – IV классов опасности.

2.4. Организации, осуществляющие управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом, осуществляют передачу отработанных ртутьсодержащих ламп специализированной организации, имеющей лицензию на деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению отходов I – IV классов опасности, с оформлением акта приема-передачи. Организации, осуществляющие управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом должны обеспечить вывоз отработанных ртутьсодержащих ламп с мест временного накопления не реже 1 раза в квартал.

2.5. Организации, осуществляющие управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом, ведут журнал учета поступающих отработанных ртутьсодержащих ламп от производителей отходов (физических лиц, проживающих в многоквартирных домах) согласно приложению к Порядку.

2.6. Собственники помещений многоквартирных домов, обязаны оплачивать расходы, связанные со сбором, использованием, обезвреживанием, утилизацией, транспортировкой, размещением отработанных ртутьсодержащих ламп организациям, осуществляющим управление и (или) эксплуатацию жилищным фондом.

3.  Организация сбора, накопления и передачи на утилизацию ртутьсодержащих ламп от юридических лиц,

индивидуальных предпринимателей

3.1. Специализированные организации, имеющие лицензию на деятельность по сбору, обезвреживанию, транспортировке, размещению отходов I – IV классов опасности обязаны:

-  произвести обустройство мест накопления отработанных ртутьсодержащих ламп (приобретение необходимых материалов и оборудования);

-  определить должностное лицо, ответственное за обращение с отработанными ртутьсодержащими лампами;

-  провести обучение и инструктаж персонала, ответственного за обращение с отработанными ртутьсодержащими лампами;

-  разработать инструкции по технике безопасности и производственной санитарии при работе с ртутью, ее соединениями, приборами с ртутным наполнением, устанавливающие порядок получения, ведения первичного учета, сбора, хранения, вывоза, утилизации и переработки отработанных ртутьсодержащих ламп для персонала, ответственного за обращение с отработанными ртутьсодержащими лампами;

-  разместить в СМИ информацию о местах, времени, условиях приема отработанных ртутьсодержащих ламп;

-  заключить договоры со специализированными организациями, имеющими лицензию на деятельность по утилизации отходов I – IV классов опасности (в случае отсутствия соответствующей лицензии и оборудования).

3.3. Юридические лица и индивидуальные предприниматели, обязаны оплачивать расходы, связанные со сбором, использованием, обезвреживанием, утилизацией, транспортировкой, размещением отработанных ртутьсодержащих ламп организациям.

____________________________________________________

Приложение к Порядку

ТИПОВАЯ ФОРМА ЖУРНАЛА

УЧЕТА ПОСТУПАЮЩИХ ОТРАБОТАННЫХ РТУТЬСОДЕРЖАЩИХ ЛАМП

(от физических лиц, проживающих в многоквартирных домах)

__________________________________________________________

(наименование организации)

Дата начала ведения журнала ___________________________________________

Ответственный за ведение журнала ______________________________________

(Ф. И.О., должность)

№ п/п	Дата	Наименование (вид) отработанных ртутьсодержащих ламп (ОРЛ)	Коли - чество, штук	Лицо, сдавшее ОРЛ	Лицо, принявшее ОРЛ
Ф. И.О.	Адрес проживания	Ф. И.О.	Подпись
1.
2.
3 .

Постановление

Администрации Кировского сельского поселения

"Об увеличении должностного оклада отдельных категорий работников Администрации Кировского сельского поселения"

Постановляю:

1. Увеличить в 1, 1раза установленные постановлением Администрации Кировского сельского поселения "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда отдельных категорий работников Администрации Кировского сельского поселения" оклады лиц, занимающих в Администрации Кировского сельского поселения должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и должностям служащих Администрации сельского поселения.

2. Дополнить Положение о порядке оплаты труда отдельных категорий работников Кировского сельского поселения, утвержденное постановлением Администрации Кировского сельского поселения , прилагаемым приложением 2.

3. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

3. Опубликовать решение в бюллетене "Официальный вестник Кировского сельского поселения".

Глава сельского поселения