№ п/п | Виды выплат стимулирующего характера | Критерии установления стимулирующих выплат | Показатели деятельности для установления стимулирующих выплат | Кол-во баллов | Само оценка | Оценка комиссии по стимулирующим выплатам | Оценка комиссии УС | Решение УС |
1 | Интенсивность и высокие результаты труда | Фактическая посещаемость ГДО | Фактическая посещаемость детей от списочного состава | 100% - 15 До 75% - 7 50% - 5 | ||||
Охрана и укрепление физического и психического здоровья детей | Внедрение здоровьесберегающих технологий | 5 | ||||||
| Профилактическая работа | 5 | |||||||
Обеспечение безопасности жизнедеятельности | Соблюдение ОТ и ТБ | 3 | ||||||
Высокий уровень учебного процесса | Своевременное предоставление календарно-тематических планов | 5 | ||||||
| Выполнение учебного плана по всем предметам 95-100% 90-95% | 10 5 | |||||||
2 | Высокие результаты образовательной деятельности | Положительная динамика развития воспитанников | Диагностика уровня развития воспитанников | 3 | ||||
3 | Сложность и качество выполняемых работ | Использование педагогом современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитания | В целом система работы педагога основывается на современных образовательных технологиях | 2 | ||||
Соответствие условий организации учебно-воспитательного процесса современным требованиям | Образцовое содержание кабинета | 10 | ||||||
| Отсутствие жалоб родителей | 5 | |||||||
4 | Высокий профессионализм | Профессиональный рост педагога | Наличие квалификационной категории: - высшая квалификационная категория - первая квалификационная категория - вторая квалификационная категория | 20 15 10 | ||||
| Обобщение и распространение собственного педагогического опыта - уровень ОУ - уровень муниципальный - уровень региональный - уровень всероссийский | 5 10 15 20 | |||||||
| Руководство творческой, рабочей группой | 5 | |||||||
| Наличие публикаций в СМИ | 5 | |||||||
Участие педагога в методической и экспертной работе | Участие в работе педагогических советов, семинарах, конференциях: уровень ОУ - выступление - открытое занятие уровень муниципальный, региональный - слушатель - выступление - открытое занятие | 2 5 1 5 10 | ||||||
Участие в профессиональных конкурсах | Участник профессиональных конкурсов, конкурсов методических разработок уроков, мероприятий; УМК: - уровень ОУ - уровень муниципальный - уровень региональный - уровень всероссийский | 1 3 4 5 | ||||||
| Победитель, лауреат, финалист профессиональных конкурсов, конкурсов методических разработок уроков, мероприятий; УМК: - уровень ОУ - уровень муниципальный - уровень региональный - уровень всероссийский | 10 15 20 25 | |||||||
Продолжительность педагогической деятельности | Общий педагогический стаж непрерывной работы: - от 3 до 10 лет - от 10 до 20 лет - от 20 до 30 лет - свыше 30 лет | 4 6 8 10 | ||||||
Поощрения, награды | Наличие грамоты в учебном году - уровень ОУ - уровень муниципальный - уровень региональный - уровень всероссийский | 5 10 15 20 | ||||||
| Наличие отраслевой награды, грамоты | 15 | |||||||
| Наличие звания | 20 | |||||||
5. | Воспитательная работа | Высокий уровень организации воспитательного процесса | Подготовка и проведение мероприятий | 10 | ||||
6. | Работа со школьной документацией | Своевременное предоставление отчетов | 10 | |||||
7. | Работа с родителями | Родительские собрания, беседы, анкетирование | 5 | |||||
8. | Изготовление дидактического материала | 5 | ||||||
9. | Улучшение закрепленной территории | 5 |
Критерии для расчета стимулирующих выплат социального педагога
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


