E-Learning Master - учебный Интернет портал для Вас и Ваших сотрудников

E-Learning Master

учебный Интернет портал для Вас и Ваших сотрудников

(эффективные решения для корпоративного бизнеса)

Цели портала дистанционного обучения E-Learning Master:

в кратчайшие сроки и с минимальными затратами предоставить персоналу компании знания и сформировать навыки, необходимые для эффективной работы в тактической и стратегической перспективе; стандартизировать учебные материалы в соответствии с целями и задачами компании Заказчика; содействовать формированию единой корпоративной культуры в условиях территориально удаленных подразделений компании Заказчика.

Для Вашего эффективного бизнес - образования мы используем следующие

инструменты и технологии:

Видео компоненты: видеотренинги, демо - ролики, лекции, интервью, репортажи; Аудио компоненты: лекции, интервью, комментарии к слайдам и практическим заданиям; Ролевые игры; Кейсы; Тьюториалы (автоматическая демонстрация операций); Эмуляторы программ и реальных объектов; Интерактивные практикумы; Интерактивное тестирование; On-line консультирование.

Для Вас и Вашей команды на портале будет содержаться информация по следующим темам:

Управление предприятием Стратегический менеджмент Корпоративная религия и идеология Управление персоналом Управление финансами Маркетинг Сервис Мотивация персонала Лидерство Тайм-менеджмент Продажи Переговоры и др.

В случае индивидуальной разработки портала под Ваше предприятие содержащиеся на Сайте темы согласуются отдельно и записываются отдельно с содержанием примеров и кейсов Вашей компании, а также с внесением индивидуальных заданий для Ваших сотрудников.

Список тренеров, участвующих в проекте E-Learning Master:

Константин Бордунос

Станислав Кузавов

Тимур Дзгоев

Иван Фатеев

Георгий Геденидзе

Елена Помазан

Виталий Киричек

Александр Змановский

Виталина Левчишина

Ольга Зак

Как реализуется электронное (дистанционное) обучение для Вас?

В Интернете с середины января 2009 года начинают работать Интернет порталы

www. *****; www. ; www. business-lidery. org;

Подключившись к порталу, и оплатив ежемесячное обслуживание вы получаете неограниченный доступ к Интернет-порталу и можете обучаться на любом из курсов портала.

Как реализуется электронное (дистанционное) обучение для Ваших сотрудников?

В соответствии с требованиями бизнес-процесса и согласно Вашим целям, мы разрабатываем комплекс учебных курсов и размещаем их в среде электронной системы управления обучением; Каждому сотруднику передается уникальный, персональный код доступа к системе; Сотрудник получает доступ к учебному курсу и проходит обучение на учебном портале. Активное использование бизнес - методик в практике электронного обучения позволяет с высокой степенью эффективности передавать необходимые знания, и формировать практические навыки; В рамках курса и по его завершению сотрудник проходит поддерживающее и контрольное тестирование; Результаты тестирования автоматически становятся известны руководителю сотрудника и руководителю департамента корпоративного обучения.

Возможности E - Learning Master для корпоративного бизнеса:

1.  Обучение персонала технологиям, представленных в готовых бизнес - курсах;

2.  Разработка и внедрение системы тренингов и учебных курсов согласно Вашим целям.

Преимущества E-Learning Master:

обучение происходит без отрыва от рабочего процесса, персонал компании клиента не отвлекается на продолжительные учебные мероприятия, а повышает квалификацию на рабочем месте и в отведенное для этого время; доступная цена в сочетании с информационными технологиями позволяет реализовать концепцию массового обучения персонала Заказчика; Заказчик имеет возможность самостоятельно планировать графики и последовательность обучения персонала; Заказчик имеет доступ к статистике пребывания в системе каждого из сотрудников, этот инструмент контроля позволяет в режиме реального времени контролировать процесс повышения квалификации каждого сотрудника или групп сотрудников; система автоматизированного тестирования позволяет Заказчику контролировать успеваемость персонала; возможность общения с консультантами позволяет персоналу корректировать и уточнять приобретаемые знания.

Посредством E-Learning Master могут быть решены следующие задачи:

обучение большого количества сотрудников в короткие сроки;  быстрое ознакомление всех сотрудников в электронной форме с произошедшими  изменениями бизнес-процессов компании; целевое обучение сотрудника эффективной работе с теми участками бизнес-процессов компании, за которые он отвечает; обучение сотрудников удаленных филиалов – быстрое и качественное обучение всех сотрудников компании по единой программе, независимо от удаленности филиала; контроль полученных знаний – возможность организации тестирования, практических мероприятий; хранение всей информации о результатах обучения в карточках сотрудников, учет знаний и навыков, генерация отчетов; использование статистики обучения для отбора кандидатов на повышение. обучение партнеров и клиентов – быстрое и качественное обучение партнеров и клиентов компании.

Выгоды E-Learning Master для филиалов крупных компаний:

единство корпоративных стандартов обучения для всех сотрудников и филиалов - даже находясь далеко, можно обучаться под руководством преподавателя главного офиса; экономия денег и времени на переездах к месту обучения - при помощи электронного обучения вы можете получить любую информацию в виде текста, обучиться любым технологии посредством видеотренинга, вам нужен только компьютер и интернет; обучение большего количества сотрудников - создав электронные курсы для ваших сотрудников, вы не ограничены в количестве обучаемых на этих курсах; оперативность внедрения нововведений - любые стандарты и документы могут быть донесены до сведения сотрудников в виде электронных курсов за короткое время, при этом они не просто ознакомятся с ними, но и во время внедрят тот или иной бизнес-процесс; точность сведений об уровне подготовки сотрудников, посредством результатов тестирования, что позволит Вам осуществлять точный перевод на другую должность. Вы задаете общий стандарт необходимых качеств, компетенций, характеристик, квалификации и прочее для любой должности; рост кадрового резерва - объявите конкурс на замещение должности, определите список курсов и тестов, которые должен пройти претендент и пусть победит сильнейший; своевременность внедрения изменений и корректировок в процессе обучения в момент изменений внутренней и внешней ситуации на рынке, посредством отслеживание статистик обучения и результатов.

E-Learning Master полезен Руководителю компании для решения следующих проблем:

необходимость обучать каждого нового сотрудника тому, как работают именно в Вашей компании; оплата обучения каждого сотрудника; привязка к времени и месту проведения обучения, не всегда удобного вам; отсутствие контроля за качеством обучения со стороны руководителя; неоднократное обучение сотрудников, для повышения их квалификации; обучаясь, сотрудники вынуждены отсутствовать на рабочем месте, что может негативно сказаться на работе компании; сотрудники уходят, и это факт - вы вынуждены начинать все с начала: нанять, обучить, добиться, чтобы делал все как надо. 

Возможности использования E-Learning Master в компании: 

любое тестирование сотрудников: при приеме на работу, повышении, переводе на другую должность, подтверждения квалификации, сертификации - вы видите реальную картину ценности сотрудников обучение новых сотрудников всем нюансам работы вашей компании - не тратиться время на объяснения, все написано в курсе, надо только изучить используя созданные вами курсы, вы не ограничены в количестве обучаемых сотрудников - расширяясь и нанимая новых сотрудников, вы не тратите деньги на их быстрое обучение оперативное изучение новых инструкций и документов сотрудниками - использование электронного обучения позволяет за короткий срок обучить любое количество сотрудников любым материалам использование накопленного опыта компании для обучения сотрудников, вы обучаете именно тому, что нужно для работы в компании - используйте "знатоков" своей компании и их опыт, для создания курсов вы можете в любой момент посмотреть статистику и динамику обучения, данные доступны дистанционно, так что, даже не присутствуя в офисе, вы всегда контролируете ситуацию

Стоимость доступа к порталу дистанционного обучения E-Learning Master:

3000 рублей в месяц – абонентская плата при индивидуальном подключении.