·  не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 10 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 14 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  10 млрд. рублей и более - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 15 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

б) для индивидуального предпринимателя:

·  наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 7 лет;

·  наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным подпунктом "а" настоящего пункта;

в) наличие работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей (Приложение ).

Требования к повышению квалификации и аттестации

Требованиями к повышению квалификации и аттестации являются:

а) повышение квалификации в области строительства руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с проведением аттестации;

б) наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию (Приложение 10).

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

  Требования к документам

Минимально необходимым требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.

33.3 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах жилищно-гражданского строительства

(данные требования применимы и в отношении работ на уникальных объектах, указанных в части 2 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель (главный инженер) должны иметь высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее чем 7 лет.

Не менее чем 5 работников должны иметь высшее профессиональное образование, при этом:

не менее четырех работников – строительного, инженерно-коммуникационного или электротехнического профиля;

не менее одного работника - соответствующего специальности: 270102 «Промышленное и гражданское строительство» по ОКСО или профессиональное техническое образование (профессиональная переподготовка) по направлению заявленной деятельности;

стаж работы по специальности - не менее чем пять лет.

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники должны быть в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по основному месту работы.

Требования к повышению квалификации

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение по организации строительства, с проведением аттестации.

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, помещений, транспортных средств, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, а также лицензионного программного обеспечения, необходимых для выполнения работ по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) предприятий и объектов топливной промышленности.

33.3.1 Специальные требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах жилищно-гражданского строительства

(свидетельство о допуске на данный вид работ, необходимо получать в случае выполнения таких работ на объектах, указанных в части 1 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

1. Минимально необходимыми требованиями к кадровому составу заявителя на получение свидетельства о допуске к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии),

а) для юридического лица:

·  не более 10 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 60 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 10 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 14 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  10 млрд. рублей и более - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 15 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

б) для индивидуального предпринимателя:

·  наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 7 лет;

·  наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным подпунктом "а" настоящего пункта;

в) наличие работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей (Приложение ).

Требования к повышению квалификации и аттестации

Требованиями к повышению квалификации и аттестации являются:

а) повышение квалификации в области строительства руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с проведением аттестации;

б) наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию (Приложение 10).

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

  Требования к документам

Минимально необходимым требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.

33.4 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах электроснабжения до 110 кВ включительно

(данные требования применимы и в отношении работ на уникальных объектах, указанных в части 2 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель (главный инженер) должны иметь высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее чем 7 лет.

Не менее чем 5 работников должны иметь высшее профессиональное образование, при этом:

не менее четырех работников – строительного, инженерно-коммуникационного или электротехнического профиля;

не менее одного работника - соответствующего специальности: 140211 «Электроснабжение», 140212 «Электроснабжение (по отраслям)» по ОКСО или профессиональное техническое образование (профессиональная переподготовка) по направлению заявленной деятельности;

стаж работы по специальности - не менее чем пять лет.

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники должны быть в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по основному месту работы.

Требования к повышению квалификации

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение по организации строительства, с проведением аттестации.

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, помещений, транспортных средств, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, а также лицензионного программного обеспечения, необходимых для выполнения работ по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) предприятий и объектов топливной промышленности.

33.4.1 Специальные требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах электроснабжения до 110 кВ включительно

(свидетельство о допуске на данный вид работ, необходимо получать в случае выполнения таких работ на объектах, указанных в части 1 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

1. Минимально необходимыми требованиями к кадровому составу заявителя на получение свидетельства о допуске к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии),

а) для юридического лица:

·  не более 10 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 60 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 10 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 14 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  10 млрд. рублей и более - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 15 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

б) для индивидуального предпринимателя:

·  наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 7 лет;

·  наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным подпунктом "а" настоящего пункта;

в) наличие работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей (Приложение ).

Требования к повышению квалификации и аттестации

Требованиями к повышению квалификации и аттестации являются:

а) повышение квалификации в области строительства руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с проведением аттестации;

б) наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию (Приложение 10).

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

  Требования к документам

Минимально необходимым требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.

33.5 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах теплоснабжения

(данные требования применимы и в отношении работ на уникальных объектах, указанных в части 2 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель (главный инженер) должны иметь высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее чем 7 лет.

Не менее чем 5 работников должны иметь высшее профессиональное образование, при этом:

не менее четырех работников – строительного, инженерно-коммуникационного или электротехнического профиля;

не менее одного работника - соответствующего специальности: 140101 «Тепловые электрические станции», 140102 «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» по ОКСО или профессиональное техническое образование (профессиональная переподготовка) по направлению заявленной деятельности;

стаж работы по специальности - не менее чем пять лет.

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники должны быть в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по основному месту работы.

Требования к повышению квалификации

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение по организации строительства, с проведением аттестации.

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, помещений, транспортных средств, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, а также лицензионного программного обеспечения, необходимых для выполнения работ по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) предприятий и объектов топливной промышленности.

33.5.1 Специальные требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах теплоснабжения

(свидетельство о допуске на данный вид работ, необходимо получать в случае выполнения таких работ на объектах, указанных в части 1 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

1. Минимально необходимыми требованиями к кадровому составу заявителя на получение свидетельства о допуске к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии),

а) для юридического лица:

·  не более 10 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 60 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 10 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 14 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  10 млрд. рублей и более - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 15 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

б) для индивидуального предпринимателя:

·  наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 7 лет;

·  наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным подпунктом "а" настоящего пункта;

в) наличие работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей (Приложение ).

Требования к повышению квалификации и аттестации

Требованиями к повышению квалификации и аттестации являются:

а) повышение квалификации в области строительства руководителями, специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с проведением аттестации;

б) наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию (Приложение 10).

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

  Требования к документам

Минимально необходимым требованием к документам является наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.

33.6 Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах газоснабжения

(данные требования применимы и в отношении работ на уникальных объектах, указанных в части 2 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель (главный инженер) должны иметь высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее чем 7 лет.

Не менее чем 5 работников должны иметь высшее профессиональное образование, при этом:

не менее четырех работников – строительного, инженерно-коммуникационного или электротехнического профиля;

не менее одного работника - соответствующего специальности: 270109 «Теплогазоснабжение и вентиляция», 270111 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» по ОКСО или профессиональное техническое образование (профессиональная переподготовка) по направлению заявленной деятельности;

стаж работы по специальности - не менее чем пять лет.

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники должны быть в штате соответствующего индивидуального предпринимателя, юридического лица по основному месту работы.

Требования к повышению квалификации

Индивидуальный предприниматель, руководитель юридического лица или его заместитель, а также данные работники не реже 1 раза в пять лет должны проходить повышение квалификации по программе, в состав которой входит обучение по организации строительства, с проведением аттестации.

Требования к наличию системы контроля качества

Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя системы контроля и надзора за ходом и качеством выполняемых работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов.

Требования к имуществу

Наличие у юридического лица или индивидуального предпринимателя принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, помещений, транспортных средств, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, а также лицензионного программного обеспечения, необходимых для выполнения работ по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) предприятий и объектов топливной промышленности.

33.6.1 Специальные требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком) на объектах газоснабжения

(свидетельство о допуске на данный вид работ, необходимо получать в случае выполнения таких работ на объектах, указанных в части 1 статьи 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации)

Требования к кадровому составу

1. Минимально необходимыми требованиями к кадровому составу заявителя на получение свидетельства о допуске к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной энергии),

а) для юридического лица:

·  не более 10 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 60 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

·  не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет, а также не менее 12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70