РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОДЕРЖАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ МЕТОДИЧЕСКОГО ПОРТФОЛИО учителя-логопеда, учителя-дефектолога

Портфолио – один из методов оценки  профессионального  развития педагога. Он предназначен для того, чтобы систематизировать опыт, накапливаемый специалистом, его знания, определить направления его развития, оценить его профессиональный уровень.

Портфолио - это материалы по самообразованию, плавно переходящие в аттестацию. Включает разделы: инновационная деятельность - использование интегрированных форм и методов; карта инноваций - краткое описание нововведений; индивидуальная карта педагога по самообразованию - самоанализ и отчёт по самообразованию, включая анализ литературы. Карты творческих достижений - приложение к аттестационным материалам /практический этап /- доклады, мастер-классы, презентации и т. п.

Обязательные разделы портфолио:

1. Образование (дипломы, курсы и т. д.)
2. Педагогическая деятельность (результативность работы, диагностика детей)
3. Методическая работа (участие в методических объединениях округа, города, посещение методических мероприятий: конференции, семинары, круглые столы и др.)
4. Общественная работа (полученные грамоты, гранты, вручения, дипломы)

Вариант 1 

Примерное содержание «Портфолио»

1-й раздел. Начать лучше с небольшого эссе, в котором будут полно и точно сформулированы взгляды педагога на свою профессию, учителей, детей, родителей, процессы обучения и воспитания. Цель такого эссе - выявить ценностные ориентации и направленность специалиста, его мотивацию и основные содержательные цели в работе. Эссе поможет педагогу точно и полно формулировать свои мысли. Точная формулировка мыслей сделает позицию человека более выигрышной в глазах администраторов всех уровней.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2-й раздел. Приводится: 1) обоснование выбора аттестуемым образовательной программы или педагогической технологии, методов и приемов применения в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных результатов 2) описание самой программы, педагогической технологии, методов и приемов педагогической диагностики и др.; 3) описание этапов работы по внедрению программы, технологии, методики и др.

3-й раздел. Размещаются материалы, отображающие работу, описанную во 2-м разделе технологии (методики, метода и др.): конспекты или фрагменты уроков, коррекционных занятий, программы или их фрагменты и др. Для показа умений по планированию можно включить годовые или ежедневные планы работы, снабженные необходимыми комментариями.

Могут быть сделаны видеозаписи фрагментов работы (урока, коррекционного занятия и т. п.). Видеозаписи следует сопроводить небольшим рефлексивным комментарием, отражающим эффективность данной формы работы, умения специалиста по анализу работы.

4-й раздел. Приводится резюме после проведенной работы (заключение) и материалы, отражающие прогресс детей в ходе работы с ними.

5-й раздел. Располагается информация об использованных педагогом способах распространения обобщенного и представленного в портфолио опыта работы.

6-й раздел. Размещаются документы, отражающие официальную оценку работы педагога. Это могут быть характеристики, результата аттестации, заключения по результатам работы за год, рекомендации и др. Документы должны быть датированы, в них должны быть указаны должности и звания рекомендателей. Если имеются письменные оценки работы специалиста со стороны детей или родителей, они также могут быть представлены.

7-й раздел. Приводятся документы, отражающие уровень образования, квалификации или специализации педагога: дипломы, сертификаты, грамоты, справки, заключения аттестационных комиссий.

Требования к оформлению

Структура портфолио:

§  титульный лист

§  оглавление (с наименованием материалов и указанием номеров страниц);

§  эссе (форма написания свободная, объем – до 2-3 страниц);

§  введение, в котором педагог поясняет, какие материалы включены в портфолио (программа, технология, методика или др.), и обосновывает включение именно этих материалов как свидетельства своего профессионализма в соответствии с требованиями к заявленной квалификационной категории (объем введения - 3 – 5 страниц);

наименования разделов, подразделов, в которых описывается представленная в портфолио программа, технология, методика или др., этапы ее внедрения, приводятся материалы, иллюстрирующие описанную работу (каждый отдельный материал, включенный в портфолио, должен датироваться) (объем – 10 – 15 страниц);

§  резюме (объем – до 3 страниц);

§  пути распространения опыта работы;

§  документы, отражающие официальную оценку работы педагога;

§  документы, отражающие уровень образования, квалификации или специализации педагога.

Объем материалов портфолио (исключая разделы документов) – 20-25 страниц печатного текста. Помещение в портфолио не обоснованных педагогом материалов снижает ценность свидетельства профессионализма аттестуемого.

Текст размещается на одной стороне листа белой бумаги формата А 4 с соблюдением  следующих размеров полей: левое – не менее 30 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее – не менее 20 мм, нижнее – не менее 15 мм. При компьютерном наборе печать производится шрифтом 14 пунктов. Междустрочный интервал – полуторный.

Художественное оформление портфолио не оценивается.

Вариант 2 

Раздел 1. Визитная карточка логопеда

ФИО  _____________________________________

<!--[if! supportLists]-->1.  <!--[endif]-->Образование ________________________________________________________________________________________________

(название  и год окончания учебного заведения)

<!--[if !supportLists]-->2.  <!--[endif]-->Специальность по диплому______________________________________

<!--[if !supportLists]-->3.  <!--[endif]-->Публикации в периодических изданиях________________________________________________________________________

(название публикаций и изданий)

<!--[if !supportLists]-->4.  <!--[endif]-->Участие в конкурсах (районного, регионального значения)_____________________________________________________

                                                                                                                   (название и год участия)

<!--[if !supportLists]-->5.  <!--[endif]-->Умение пользоваться ПК________________________________________

<!--[if !supportLists]-->6.  <!--[endif]-->Сведения о наградах (если таковые имеются)_____________________________________________________________________

<!--[if !supportLists]-->7.  <!--[endif]-->Участие в проведении  различных методических мероприятиях____________________________________________________

(ОУ, района)

<!--[if !supportLists]-->8.  <!--[endif]-->Курсы повышения квалификации(см. таблицу)

№п/п

Год

Краткосрочные курсы (менее 72ч.)

Тематические проблемные семинары

Длительные курсы (свыше 100ч.)

Стажировка

 Раздел 2. Нормативно-правовая база

 Федеральный уровень

  Конституция РФ (от 12.12.93)

  Гражданский кодекс РФ (от 30.11.94)

  Закон РФ «Об  образовании» от (23.12.2003г. с дополнениями и изменениями)

  Типовое положение об общеобразовательном  учреждении  (постановление  Правительства РФ от 01.01.2001г.)

  Типовое положение  о специальном  (коррекционном) образовательном учреждении  для обучающихся,  воспитанников с отклонениями в развитии (постановление Правительства РФ от 12.03.97.г. № 000 с изменениями от 01.01.2001г.)

  Санитарно-эпидемиологические правила,  гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных  учреждениях. СанПин 2.4.1.2660-10,  утвержденные Главным санитарным врачом РФ 22.07.2010г. (зарегистрировано в Минюсте РФ 05.12.2002г.№ 000)

  О психолого-медико-педагогическом консилиуме (ПМПк_ образовательного учреждения (письмо МО РФ от 01.01.2001г.)

  Методические рекомендации по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся в учебно-воспитательном процессе в условиях модернизации образования.

  Приказ МО и науки РФ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»

Локальные акты

- Устав ОУ;

- Трудовой договор;

- Должностные обязанности.

Раздел 3. Программно-методическое обеспечение

(список программ и коррекционно-развивающих технологий)

Раздел 4. Материально-техническая база

В образовательных учреждениях (школа, детский сад)

Список рекомендуемого оборудования логопедического кабинета

Настенное зеркало для логопедических занятий (50×100) – 1 шт.

Зеркало для индивидуальной работы (9×20) – 4 шт.

Логопедические зонды, шпатели.

Разрезная азбука (настенная) 2 шт.

Кассы букв (индивидуальные) 2 шт.

Учебно-методические пособия.

Настольные игры, игрушки, конструкторы, пазлы.

Умывальник.

Классная доска.

Шкафы для пособий (2-3 шт.)

Стол канцелярский.

Стулья (6 шт.)

Комплект «парта-стул» (3 шт.)

Магнитофон.

Картотека учебно-методических, дидактических, игровых, специализированных пособий по разделам:

Артикуляционная гимнастика;

Сенсомоторное развитие;

Фонетический строй речи;

Фонематические процессы;

Лексико-грамматические категории;

Связная речь;

Обучение грамоте.

Раздел 5. Профессиональные результаты.

Критерии оценки речи детей при выпуске

Хорошая речь:

Полная коррекция всех компонентов языка по первичному речевому заключению (при поступлении) в соответствии со сроками коррекции.

Значительное улучшение речи:

Недостаточная коррекция одного-двух компонентов языка по первичному речевому заключению из-за сокращения сроков коррекции;

Незаконченность этапов коррекции речи по объективным причинам.

Без значительного улучшения:

Отсутствие положительной динамики всех компонентов языка из-за:

1. Несоответствия тяжести речевого нарушения и сроков коррекции;

2. Неадекватность коррекционно-развивающего маршрута при несоответствии вида образовательного учреждения типу отклоняющегося развития речи.