Общие положения

I.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Нукутский детско-юношеский центр, далее по тексту Учреждение, создано путем изменения типа Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Нукутский детско – юношеский центр на основании постановления Администрации муниципального образования «Нукутский район» .

1.2.Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Нукутский детско-юношеский центр. Сокращённое наименование Учреждения: МБОУ ДОД Нукутский детско-юношеский центр.

1.3.Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное бюджетное учреждение

1.4.Место нахождения Учреждения: Иркутская область, Нукутский район, п. Новонукутский, улица Ленина 32, контактный телефон: 8(395

1.5.Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Нукутский район».

1.6.От имени муниципального образования «Нукутский район» права и обязанности Учредителя осуществляет Администрация муниципального образования «Нукутский район» «Нукутский район» (далее - Учредитель).

1.7.Учреждение имеет статус юридического лица (некоммерческая организация) с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс и (или) план финансово - хозяйственной деятельности, печать установленного образца, штампы, бланки и другие, установленные в системе делопроизводства реквизиты, а также может осуществлять операции через лицевые счета Управления Федерального Казначейства по Иркутской области.

1.8.Взаимоотношения между Учредителем и Учреждением регулируется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.9.Учреждение в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании» от г. № 000-1 (далее - Закон Российской Федерации «Об образовании»), Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 (далее–Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования), другими законодательными и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ним, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципального образования «Нукутский район» и настоящим Уставом

1.10.Учреждение реализует дополнительные образовательные программы и дополнительные образовательные услуги в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства.

1.11.Учреждение выполняет муниципальное задание по предоставлению дополнительного образования населению с 4 лет до 18 лет.

1.12.Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания путём выделения Учреждению субсидии на его выполнение и также субсидии с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённых за Учреждением или приобретённых Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

1.13.Учреждение имеет свой сайт, ежегодно размещает публичный отчёт о результатах деятельности и об использовании закреплённого за Учреждением имущества.

1.14.Учредитель осуществляет контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за выполнением муниципального задания, за состоянием кредиторской задолженности, за совершением крупных сделок и прочее.

1.15.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

1.16.Учреждение оставляет за собой право осуществлять предпринимательскую деятельность в качестве дополнительной (вспомогательной) функции. Доход от оказания платных (при наличии лицензии) образовательных дополнительных услуг используется Учреждением на укрепление материально–технической базы Учреждения, на организацию мероприятий на основании плана финансово-хозяйственной деятельности. Перечень и порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется Положением о платных дополнительных услугах, согласованных с Учредителем, но не в рамках и не взамен программ, финансируемых из бюджета. Виды оказываемых Учреждением платных дополнительных образовательных услуг устанавливаются при наличии спроса на образовательные услуги, соответствующей подготовки специалистов, наличия необходимой учебно-методической базы.

1.17.Учреждение осуществляет свою деятельность на принципах гуманизма, общечеловеческих ценностей, обеспечения жизни и здоровья обучающихся и членов трудового коллектива, свободного развития личности, единства федерального образовательного и культурного пространства, защиты национальных культур и культурных региональных традиций в условиях многонационального государства, общедоступности образования, учёта способностей развития и подготовки обучающихся, обеспечения государственных гарантий в области образования.

1.18.Процедура лицензирования Учреждения подкрепляется лицензией на право ведения образовательной деятельности, на льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

1.19.Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарно-гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к благоустройству общеобразовательного учреждения, определённым Министерством образования и науки Российской Федерации.

1.20.Взаимоотношения между Учреждением и организациями всех форм собственности регулируются договорными отношениями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.21.Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.

1.22.В Учреждении не допускается создание организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций и их деятельность. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться и действовать детские общественные объединения.

1.23.Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д. Учреждение имеет право на осуществление обмена делегациями обучающихся и педагогических работников на безвалютной основе.

1.24.Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

-реализацию в неполном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-качество образования обучающихся;

-адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся;

-жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения;

-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

-иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

II.  ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Учреждения по Типовому положению об образовательном учреждении дополнительного образования детей являются:

-адаптация их к жизни в обществе;

-формирование общей культуры;

-организация содержательного досуга.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является обеспечение удовлетворения потребностей детей в дополнительном образовании.

Видами деятельности Учреждения являются:

-реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

-создание необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и организации творческого труда обучающихся в возрасте преимущественно от 4 до 18 лет,  адаптация их к жизни в обществе;

-оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности обучающихся, а также детским организациям по договору с ними;

-организация содержательного досуга;

- формирование общей культуры;

2.3. В Учреждении реализуются образовательные программы, рекомендованные Министерством образования и науки Российской Федерации,  модифицированные программы, разработанные Учреждением на основе типовых, а также авторские программы, утверждаемые в установленном законом порядке.  Реализуемые Учреждением образовательные программы  направлены на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.

Учреждение реализует программы дополнительного образования детей по следующим направленностям:

- художественно-эстетической;

- эколого-биологической;

- туристско-краеведческая;

- физкультурно-спортивной;

- военно-патриотической;

2.4. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам.

2.5. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения

-группы обучающихся объединений 5-7 лет занимаются по 1 или 2 часа (один час равен 30-40 минут) 2 раза в неделю, но не более 4 часов в неделю;

-группы обучающихся объединений 1-4 классов занимаются по 2 часа (один час равен 40 минут) 2 или 3 раза в неделю, но не более 6 часов в неделю;

-группы обучающихся объединений 5-8 классов занимаются по 2 часа (один час равен 45 минут) 2 или 3 раза в неделю, но не более 9 часов в неделю;

-группы обучающихся объединений 9-11 классов занимаются не более 9 часов в неделю;

-музыкальные объединения занимаются по группам до 10 часов на одну группу обучающихся в неделю; на сольное пение на 1 человека не более 1 часа в неделю. Вокально-инструментальные объединения могут заниматься по подгруппам, но не более 8 часов в неделю

Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

2.6.  В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

2.7. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

2.8. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

2.9. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Учреждение оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

2.10. Учреждение, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности, может также осуществлять образовательную деятельность в виде оказания дополнительных платных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, и не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации, без получения дополнительных лицензий.

Дополнительные платные образовательные услуги оказываются (на договорной основе) всем обучающимся и родителям (законным представителям), пожелавшим ими воспользоваться.

Дополнительные платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Порядок предоставления Учреждением дополнительных платных образовательных услуг определяется локальным актом - положением о дополнительных платных образовательных услугах.

2.10.1. Учреждение может оказывать следующие дополнительные платные образовательные услуги.

Образовательные:

- группы по адаптации и подготовке детей к обучению в школе (студия раннего развития детей 4-6 лет);

- обучение иностранному языку (английскому);

- изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ,  предусмотренных учебным планом;

- организация детских объединений по обучению изобразительному и декоративно-прикладному искусству, моделированию и конструированию одежды, психологии, хореографии, за рамками программ, финансируемых за счёт средств бюджета.

Прочие услуги:

- проведение досуговых мероприятий для школьников района;

2.11. Доход от дополнительных платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

III.  СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В УЧРЕЖДЕНИИ

3.1. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерными учебными планами, и регламентируется расписанием занятий.

3.2. Учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями, может осуществлять производственную практику обучающихся в Учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий. При этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

3.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.5. Правила приема в Учреждение обеспечивает прием всех детей, желающих получить дополнительное образование по заявлению родителей (законных представителей).

3.6.. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка. 

3.7. Преимущественное право на зачисление ребенка в Учреждение предоставляется лицам, пользующимся социальными льготами, предусмотренными действующим законодательством.

3.8.. При приеме обучающихся в Учреждение последнее обязано ознакомить обучающихся, родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию жизнедеятельности и процесса обучения  в Учреждении.

3.9. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения по следующим основаниям:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

- по заявлению родителей (законных представителей).

3.10. Прием  и отчисление обучающихся оформляется приказом руководителя Учреждения.

3.11. Режим занятий в Учреждении.

Режим работы Учреждения регламентируется годовым графиком работы, утвержденным руководителем Учреждения.

3.12. Расписание занятий в Учреждении составляется администрацией Учреждения по представлению педагогических работников для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей обучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм.  

3.13. Продолжительность обучения на каждом его этапе согласно реализуемым образовательным программам.

3.14. Численный состав в группах определяется образовательной программой в зависимости от года обучения, специфики деятельности, условий работы и установленных требований. Численный состав утверждается педагогическим Советом Учреждения, затем – приказом руководителя Учреждения.

3.15. Учебная нагрузка для обучающихся реализуется в соответствии СанПиН 2.4.4.1251-03, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ от 03 апреля 2003 г № 27,

 должна соответствовать санитарно-гигиеническим требованиям.

В неделю учебная нагрузка составляет:

- для групп 1 года обучения – не более 4 часов;

- для групп 2 года обучения -  не более 6 часов;

- для групп 3 года обучения – не более 10 часов;

- для дошкольников продолжительность одного занятия без перерыва может составлять от 10 до 30 минут;  для детей младшего школьного возраста – 30 минут, для детей среднего и старшего возраста - 45 минут (академический час).

3.16. Формы итоговой и промежуточной аттестации обучающихся:

- зачеты, итоговые занятия;

- отчетные концерты, выставки, соревнования, тестирование.

IV.  УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

4.2. Права  обучающихся  охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Каждый обучающийся имеет право:

- на участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;

- на получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с установленными нормативами в расчёте на одного ребёнка в зависимости от вида Учреждения

- на защиту своего достоинства;

- на защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

- на удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- на развитие творческих способностей и интересов;

- на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- на уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

4.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других обучающихся  и работников;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами поведения для обучающихся к их компетенции;

- соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии, гигиены;

- уважать права и считаться с интересами других обучающихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

- принимать участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;

- защищать законные права и интересы детей;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг в Учреждении;

- требовать уважительного отношения к ребенку;

- создавать различные родительские объединения, клубы в Учреждении;

- заслушивать отчеты директора Учреждения и педагогов о работе Учреждения;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- вносить пожертвования на развитие Учреждения.

4.6. Родители (законные представители) обязаны:

- защищать законные права и интересы детей;

- нести ответственность за обучение и воспитание своих детей;

- выполнять Устав Учреждения;

- своевременно ставить в известность Учреждение о возможности отсутствия или болезни ребенка.

- своевременно вносить плату согласно родительскому договору за оказание платных дополнительных образовательных услуг.

4.7. Педагогические  работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- на иные социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

4.7.1 Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка, дополнительные инструкции;

- выполнять условия трудового договора;

- охранять жизнь, физическое и психическое здоровье ребенка во время образовательного процесса;

- сотрудничать с семьей обучающегося Учреждения по вопросам воспитания и обучения;

- нести ответственность за обучение и воспитание обучающихся;

- охранять жизнь и здоровье ребенка;

- содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательные и образовательные услуги.

4.8. Работники Учреждения несут во время образовательного процесса ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого обучающегося в установленном законом порядке.

4.9. Иные права и обязанности сотрудников Учреждения определяются должностными инструкциями.

V.  ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1 Имущество за Учреждением закрепляется Собственником Учреждения договором на право оперативного управления имуществом и используется по назначению в соответствии

с уставной деятельностью и действующим законодательством Российской Федерации.

5.2 Владение, пользование и распоряжение данным имуществом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, назначением имущества, уставными целями деятельности Учреждения.

5.3. Земельные участки предоставлены Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование.

5.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным за счёт средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным закрепленным за ним имуществом вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом. Учреждение не вправе совершать сделки с ценными бумагами и размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленными за Учреждением земельными участками, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.5. Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Изъятие или отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускается только по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Учреждение вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретённого за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.7. Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленной за ним учебно-материальной базы на уровне требований, определенных соответст­вующими нормативами. Развитие и содержание учебно-материальной базы Учреждения осуществляется в пределах бюджетных и дополнительно привлеченных финансовых средств.

5.8. Учреждение обязано не допускать ухудшения технического состоя­ния, закрепленного за ним имущества, это требова­ние не распространяется на ухудшение, связанное с нормативными износами этого имущества в процессе эксплуатации. Учреждение осуществляет капитальный и текущий ремонт закреплённого за Учреждением имущества. При этом имущество, вновь приобретённое взамен списанного (в том числе в связи с износом) исключается из состава, переданного в оперативное управление на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляются дополнением к акту приёма-передачи.

5.9. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Права юридического лица Учреждения в финансово - хозяйственной деятельности, направленные на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.

5.10. Учреждение финансируется на основе федеральных нормативов и нормативов Иркутской области. Данные нормативы определяются по каждому типу, виду и категории образовательного учреждения в расчете на одного обучающегося, а также на иной основе.

5.11. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии со

своими учредительными документами. Самостоятельно распоряжаться своими доходами.

5.12. Учреждение осуществляет операции в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Федеральном казначействе или финансовом органе субъекта Российской федерации.

5.13. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

- средства, выделяемые учредителем в рамках финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учредителя;

- имущество и денежные средства, переданные Учреждению в виде дара, пожертвования или по завещанию;

- доходы от осуществления деятельности по направлениям, предусмотренным настоящим Уставом

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации

5.14. Доход и имущество, приобретенные Учреждением от добровольных пожертвований, целевых взносов и иных предусмотренных Уставом услуг, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на балансе и используются на нужды Учреждения.

5.15. Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленных за ним на праве оперативного управления объектов собственности. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном действующим законодательством, дополнительные средства. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Собственником, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.16. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Бухгалтерский учет учреждение ведет самостоятельно. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

5. 17. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 3 процента балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований законодательства, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

VI.  УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2  . Отношения Учредителя и Учреждения определяются договором, заключенным между ним

в соответствии с законодательством Российской Федерации; отношения, не урегулированные настоящим Уставом, определяются заключенным между ними договором о взаимоотношениях.

6.3. Учредитель в рамках своей компетенции имеет право:

-на создание, реорганизацию и ликвидацию Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-утверждать Устав Учреждения, вносимые в него изменения и дополнения;

-закреплять за Учреждением объекты муниципальной собственности;

-назначать руководителя Учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о труде, заключать и расторгать с ним трудовой договор;

-участвовать в управлении Учреждением через органы государственно - общественного управления и самоуправления образовательного Учреждения;

-осуществлять комплексное и тематическое инспектирование деятельности Учреждения, контроль за образовательной и финансо­во-хозяйственной деятельностью Учреждения;

-утверждать объем муниципального задания и (или) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

6.4. Руководство и непосредственное управление Учреждением осуществляет директор (по тексту Устава - руководитель), прошедший соответствующую аттестацию.

6.4.1.Аттестация руководителя проводится в соответствии с Законом Российской Федерации

«Об образовании», Порядком проведения аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Нукутский район», утвержденным постановлением Администрации от 17 августа 2011 г. № 000.

При заключении трудового договора на должность руководителя, с лицом, не имеющим квалификационной категории по должности «руководитель», аттестация проводится в обязательном порядке в течении первого года работы. Аттестация руководителя не проводится, если он имеет первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности «руководитель» при занятии соответствующей должности в муниципальных, государственных образовательных учреждениях.

6.5.Руководитель Учреждения назначается на должность Учредителем путём заключения с ним срочного трудового договора и издания соответствующего нормативного акта о назначении на должность.

6.6.Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, распределяет учебную нагрузку совместно с профсоюзным комитетом.

6.7.Руководитель Учреждения несёт полную ответственность за работу Учреждения.

6.8.Руководитель Учреждения:

-несет ответственность перед государством и обществом за соблюдение требований охраны детей, планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, за качеством и эффективностью работы Учреждения;

-представляет интересы Учреждения в государственных и общественных органах;

-создает необходимые условия для внеклассной работы;

-проводит подбор и назначение заместителей руководителя, определяет их компетенцию, устанавливает повышающий коэффициент, осуществляет расстановку педагогических кадров;

-принимает на работу и увольняет педагогический, административный, учебно-воспитательный и обслуживающий персонал Учреждения;

-организует рациональное использование бюджетных ассигнований и внебюджетных средств;

-устанавливает ставки заработной платы работников Учреждения на основе Положения о новой системе оплаты труда и решения аттестационной комиссии,

-создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения и воспитания, осуществления ими педагогических экспериментов;

-осуществляет совместно со своими заместителями контроль за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения занятий, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;

-назначает руководителей методических объединений;

-решает вопросы текущей деятельности Учреждения.

6.9.От имени Учреждения руководитель должен действовать добросовестно и разумно.

Должностные обязанности руководителя Учреждения не могут исполняться по совместительству с другими руководящими должностями (кроме научного и научно - методического руководства).

6.10.Наряду с руководителем непосредственное управление Учреждением осуществляют заместители руководителя и руководители структурных подразделений, составляющие администрацию Учреждения. Заместители руководителя и руководители структурных подразделений вправе контролировать исполнение работниками Учреждения должностных обязанностей.

6.11.В отсутствие руководителя временное исполнение его обязанностей возлагается на заместителей руководителя, других работников в соответствие с распоряжением Учредителя. На период исполнения обязанностей руководителя лицо, уполномоченное действовать от имени Учреждения, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12.Руководитель и заместители руководителя Учреждения обязаны соблюдать интересы Учреждения, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Учреждения (принадлежащие Учреждению имущественные и неимущественные права) или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим Уставом.

6.13.Учебно-методическое руководство Учреждением и контроль осуществляется Управлением образования администрации МО «Нукутский район» в пределах компетенции.

6.14. Общее собрание трудового коллектива составляют все работники Учреждения. Решение общего собрания трудового коллектива принимается большинством голосов присутствующих и является правомочным, если на собрании присутствует не менее двух третей списочного состава всех работников Учреждения.

6.15.К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:

-обсуждение проекта Устава Учреждения, рассмотрение вопросов по внесению изменений и дополнений в него для утверждения Учредителем;

-заключение Коллективного договора между администрацией и работниками Учреждения, заслушивание ежегодного отчёта о его выполнении;

-утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению Руководителя;

-рассмотрение вопросов, вынесенных на обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения;

Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2 раз в год.

6.16.Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы. Главными задачами педагогического совета являются:

-объединение усилий педагогического коллектива Учреждения на повышение уровня и качества учебно-воспитательной работы;

-внедрение в практику достижений науки и передового педагогического опыта;

-обсуждение вопросов анализа разных видов деятельности учреждения, планирования, перспективного развития;

-обсуждаются вопросы и принимаются решения о состоянии санитарно-гигиенического режима работы Учреждения, здоровья учащихся;

-о поощрениях и взысканиях;

-об исключении обучающихся из Учреждения в случае, когда иные меры педагогического воздействия исчерпаны, в порядке определенном Уставом Учреждения.

6.17.В состав педагогического совета входят педагогические работники Учреждения, руководитель Учреждения и его заместители. В необходимых случаях на заседании педагогического совета Учреждения приглашаются представители общественных и ученических организаций, председатель общешкольного родительского комитета, работники других учебных заведений, родители (законные представители) обучающихся и другие лица. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

6.18.Педагогический совет избирает из своего состава секретаря совета на учебный год; педагогический совет работает по плану, утвержденному на заседании совета; заседания педагогического совета созываются, как правило, два раза в течении учебного года. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета.

6.19.Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос Руководителя Учреждения.

6.20.Члены педагогического совета имеют право вносить на рассмотрение совета вопросы, связанные с улучшением работы школы.

Руководитель Учреждения, в случае несогласия с решением педагогического совета, имеет право приостанавливать проведение решений в жизнь. В трехдневный срок Руководителю необходимо ознакомиться с мотивированным мнением большинства педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

6.21.Решения педагогических советов и других органов оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.

6.22.Родительский комитет - орган общественного самоуправления Учреждения, состоящий из родителей (законных представителей). Родительский комитет работает на основании Положения о родительском комитете, утверждённом на родительском собрании.

6.23. Возглавляет родительский комитет председатель. Родительский комитет подчиняется и подотчетен родительскому собранию.

6.24.Детские, подростковые и юношеские органы самоуправления и организации функционирует в Учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, согласно своим положениям.

6.25.Учреждение осуществляет учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль над организацией образовательного процесса, ведет статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством, и несёт ответственность за их достоверность.

VII.  ВИДЫ И ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Документация по кадровому делопроизводству.

7.2. Документация по основной деятельности.

7.3. Должностные инструкции.

7.4. Положение о новой оплате труда.

7.5. Положение о промежуточный и итоговой аттестации обучающихся.

7.6. Положение о внебюджетной деятельности.

7.7. Положение об органах Самоуправления.

7.8. Положение о родительском комитете.

7.9. Положение о методическом Совете учреждения.

7.10. Правила поведения для учащихся.

7.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

7.12. Правила передачи персональных данных работников.

7.13. Приказы (распоряжения) директора.

VIII.  ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ В УЧРЕЖДЕНИИ

8.1.Ответственность за хранение документов Учреждения несёт его руководитель.

8.2.Делопроизводство в Учреждении систематизировано в номенклатуре дел с указанием сроков их хранения в установленном порядке.

8.3.Учреждение создаёт условия для хранения документов. Экспертиза ценности документов проводится при составлении номенклатуры дел, их формировании.

8.4.С момента заведения и до сдачи их в архив дела хранятся в специально отведенных для этой цели помещениях.

IX.  РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1.Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке установленном постановлением Администрации муниципального образования «Нукутский район» от 06 апреля 2011 г. № 000 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования «Нукутский район», а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений».

9.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения, его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9.3.Учреждение может быть ликвидировано по решению суда в случаях:

-осуществления Учреждением деятельности, запрещенной законом;

-осуществления деятельности, не соответствующей его уставным целям;

-иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

9.4.В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

9.5.Ликвидация Учреждения считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.

9.6.Документация Учреждения после его ликвидации сдается в Архив администрации муниципального образования «Нукутский район», а по личному составу в Управление образования администрации МО «Нукутский район»

9.7.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования муниципального образования «Нукутский район».

X. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1.Все изменения и дополнения в настоящий Устав рассматриваются и принимаются общим собранием трудового коллектива и утверждаются Учредителем.

10.2.Вносить предложения об изменении и дополнении в настоящий Устав вправе Учредитель, руководитель и работники Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

10.3.Внесение изменений и дополнений в учредительные документы Учреждения подлежат регистрации в органе, уполномоченным осуществлять государственную регистрацию юридического лица.