Подготовка и защита выпускной квалификационной работы

Министерство образования и науки

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»

Кафедра менеджмента организации

УТВЕРЖДАЮ

Проректор

по учебной работе

д. э.н., профессор

_____________

« 27 » июля 2008 г.

Рег.№ М 363

ПОДГОТОВКА И ЗАЩИТА ВЫПУСКНОЙ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Методические указания к подготовке и защите

выпускной квалификационной работы

Направление 080– ”Менеджмент”

Степень (квалификация) "Бакалавр менеджмента"

Санкт - Петербург

2008

Допущено

редакционно-издательским советом СПбГИЭУ

в качестве методического издания

Составители

д-р экон. наук, проф.

канд. экон. наук, проф.

доц.

Рецензент

канд. экон.. наук, проф.

Подготовлено на кафедре

менеджмента организации

Одобрено научно-методическим советом

факультета общего менеджмента

Отпечатано в авторской редакции с оригинал-макета,

представленного составителями

ã СПбГИЭУ, 2008

СОДЕРЖАНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 4

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ.. 4

3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ.. 5

3.1. Выбор и согласование темы выпускной квалификационной работы. 5

3.2. Структура квалификационной работы.. 6

Структура и содержание основной части выпускной работы при рассмотрении практической проблемы на конкретном предприятии. 7

Структура и содержание основной части выпускной работы при рассмотрении теоретической проблемы (актуальной для многих предприятий) 9

3.3. Требования к оформлению выпускной работы.. 11

3.4. Контроль за ходом подготовки квалификационной работы.. 16

4. Подготовка к защите и защита выпускной работы.. 17

4.1. Подготовка к защите выпускной работы. 17

4.2 Защита выпускной работы в государственной аттестационной комиссии. 17

Приложение 1. 19

Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению 080“Менеджмент”. 19

Приложение 2. 21

Образец титульного листа выпускной работы.. 21

Приложение 3. 22

Форма отзыва руководителя выпускной работы.. 22

Приложение 4. 23

Пример оформления оглавления. 23

Приложение 5. 24

Пример оформления списка литературы.. 24

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящие методические указания к подготовке и защите выпускной квалификационной работы предназначены для студентов, завершающих обучение по направлению 080«Менеджмент».

Методические указания разработаны в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра по направлению 080«Менеджмент», изложенными в Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования, утвержденным 14 апреля 2000 г., а также рабочим учебным планом, утвержденным 31 мая 2006 г.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Целями подготовки и защиты выпускной квалификационной работы являются выявление степени усвоения студентом дисциплин, предусмотренных учебным планом, проверка его подготовленности к самостоятельной деятельности, закрепление и углубление практических навыков работы.

В процессе подготовки и защиты выпускной квалификационной работы студент обязан:

-  проявить способность и навыки правильного применения теоретических положений научных дисциплин;

-  уметь использовать современные экономико-математические методы и модели; грамотно выполнять технико-экономические расчеты с использованием современных компьютерных средств;

-  уметь применять передовые достижения современной науки и практики; обосновывать экономическую целесообразность их внедрения;

-  уметь четко и логично формулировать свои мысли, предложения и рекомендации.

В выпускной квалификационной работе должны содержаться элементы научного исследования, а студент должен проявить навыки в исследовании организационно-управленческих нововведений.

Единство общих требований к выпускным квалификационным работам предполагает широкую инициативу в разработке каждой темы в соответствии с особенностями объекта рассмотрения. Оригинальность постановки и решения типовой задачи является одним из основных критериев оценки качества выпускной квалификационной работы.

3. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ

РАБОТЫ

В процессе подготовки и защиты выпускной квалификационной работы должны быть выполнены следующие этапы:

- закрепление студента за руководителем;

- выбор и согласование темы работы;

- составление плана работы;

- выполнение основных разделов работы;

- оформление работы и представление ее на кафедру;

- допуск работы к защите;

- подготовка работы к защите и оформление иллюстративных материалов;

- защита работы в ГАК.

Сроки выполнения этапов подготовки и защиты выпускной квалификационной работы регламентируются графиком учебного процесса рабочего учебного плана и сроками, установленными выпускающей кафедрой.

3.1. Выбор и согласование темы выпускной квалификационной

работы.

Для подготовки выпускной квалификационной работы каждому студенту назначается руководитель работы.

Выпускная квалификационная работа бакалавра представляет собой законченную разработку, в которой анализируется одна из теоретических либо практических проблем менеджмента. Квалификационная работа должна отразить умения студента самостоятельно разработать избранную тему и сформулировать соответствующие рекомендации. Примерная тематика выпускных квалификационных работ представлена в Приложении 1. Ежегодно тематика выпускных квалификационных работ корректируется на выпускающей кафедре, утверждается заведующим кафедрой и оформляется на специальном стенде для ознакомления студентов.

Тема выпускной квалификационной работы выбирается студентом, согласовывается с руководителем и закрепляется распоряжением заведующего выпускающей кафедрой. В соответствии с выбранной и согласованной темой руководитель и студент составляют примерный план выпускной квалификационной работы.

При выборе темы и подготовке выпускной квалификационной работы студент может использовать материалы ранее выполненных учебных и научных работ: курсовых работ и проектов, отчетов по практикам, рефератов, НИРС и др.

3.2. Структура квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа включает в себя пояснительный текст и иллюстративные материалы.

Общий объем работы должен составлять 50-60 страниц печатного текста, включая рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.

Выпускная квалификационная работа должна включать в указанной ниже последовательности:

-  титульный лист;

-  реферат;

-  содержание ( оглавление );

-  основную часть;

-  список литературы;

-  приложения (при необходимости).

Титульный лист оформляется в соответствии с образцом, приведенным в Приложении 2.

Реферат должен отражать основное содержание работы. Заглавием служит слово «Реферат», написанное на отдельной строке. В реферате приводятся сведения об объеме работы, количестве иллюстраций (отдельно о количестве рисунков, диаграмм, графиков, схем и др. и количестве таблиц), отражается сущность выполненной работы, даются краткие выводы относительно возможности и области применения полученных результатов. Объем реферата - 1 страница.

В содержании (оглавлении) последовательно перечисляют заголовки разделов (глав), подразделов (параграфов) и приложений и указывают номера страниц, на которых они помещены. Содержание должно включать все заголовки, имеющиеся в работе.

Структура и содержание основной части различаются в зависимости от того, рассматривается ли в выпускной работе практическая проблема (т. е. проблема в области менеджмента на конкретном предприятии) или теоретическая проблема (т. е. проблема в области менеджмента, актуальная для многих предприятий).

Структура и содержание основной части выпускной работы при рассмотрении практической проблемы на конкретном предприятии

В этом случае основная часть состоит из следующих разделов:

·  введение,

·  общая характеристика объекта рассмотрения (предприятия),

·  анализ функционирования объекта,

·  рекомендации по совершенствованию деятельности объекта,

·  заключение.

Обязательной частью основной части работы являются иллюстративные материалы (рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.), характеризующие приводимые факты, основные выводы и рекомендации.

Во ВВЕДЕНИИ должна быть обоснована актуальность разрабатываемой темы и сформулированы конкретные задачи, поставленные в работе.

Объем введения – 2 – 3 страницы.

Раздел “ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА” содержит следующие сведения:

·  место объекта в соответствующей системе;

·  структура объекта рассмотрения, основные входящие элементы;

·  характеристики объекта: масштабы деятельности, тенденции спроса, используемое оборудование, технологии и т. п.;

·  факторы эффективности деятельности объекта.

Характеристики объекта должны в обязательном порядке включать фактические данные по основным показателям работы объекта за последние годы. Заканчиваться раздел должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

В разделе “АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА” проводится анализ основных проблем, связанных с функционированием объекта рассмотрения, более углубленный анализ функциональных областей и элементов системы управления и др. Выявляются конкретные недостатки в осуществлении анализируемых видов деятельности, устанавливаются причины сложившегося положения. Анализ должен выявить недостатки в работе объекта, вскрыть неиспользованные резервы и наметить направления совершенствования деятельности.

При разработке аналитического раздела работы следует использовать известные научные методы, как общенаучные, так и специальные. Из общенаучных наиболее часто используемыми являются наблюдение, измерение, классификация, описание, сравнение. Из специальных методов чаще всего используются социологические исследования, экспертные оценки, факторный анализ, социально-экономическое экспериментирование. Материалы этого раздела должны содержать разнообразные иллюстрации: таблицы, графики, диаграммы, схемы. Заканчиваться раздел также должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 20-25 страниц.

В разделе “РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕКТА” на основе результатов проведенного анализа осуществляется разработка предложений, которые помогут ликвидировать вскрытые недостатки, использовать имеющиеся резервы и т. п. При этом необходимо опираться на имеющийся положительный опыт решения выявленных проблем в России и за рубежом.

Предложения должны быть достаточно конкретными и научно обоснованными. В качестве обоснований необходимо использовать передовой опыт российских и зарубежных организаций, результаты собственных исследований: маркетинговых, системы управления, социологических и др. Заканчиваться раздел должен выводами.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ составляется по следующей схеме:

-  использованные методы и средства решения поставленных задач;

-  степень решения поставленных задач;

-  возможность практической реализации рекомендаций.

Объем заключения - 2-3 страницы.

Структура и содержание основной части выпускной работы при рассмотрении теоретической проблемы (актуальной для многих предприятий)

В этом случае основная часть состоит из следующих разделов:

·  введение,

·  место рассматриваемой проблемы в системе менеджмента,

·  существующие подходы к решению проблемы,

·  рекомендации по решению проблемы,

·  заключение.

Обязательной частью основной части работы являются иллюстративные материалы (рисунки, таблицы, диаграммы, графики, схемы и др.), характеризующие приводимые факты, основные выводы и рекомендации.

Во ВВЕДЕНИИ должна быть обоснована актуальность разрабатываемой темы и сформулированы конкретные задачи, поставленные в работе.

Объем введения – 2 – 3 страницы.

Раздел “место рассматриваемой проблемы в системе менеджмента” содержит следующие сведения:

·  основные понятия, связанные с рассматриваемой проблемой

·  связи рассматриваемой проблемы с другими элементами менеджмента

·  структура рассматриваемой проблемы, основные входящие элементы;

·  характеристики рассматриваемой проблемы.

Заканчиваться раздел должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

В разделе “существующие подходы к решению проблемы” исследуются взгляды ученых и практиков на возможные пути решения рассматриваемой проблемы. Анализируется конкретный опыт отечественных и зарубежных организаций по решению проблемы. При этом определяются преимущества и недостатки взглядов и имеющегося опыта. Исследуются факторы, от которых зависит успешное решение проблемы в конкретных обстоятельствах.

При разработке данного раздела работы следует приводить результаты проведенных исследований (в том числе автора работы) с использованием известных научных методов, как общенаучных, так и специальных. Из общенаучных наиболее часто используемыми являются наблюдение, измерение, классификация, описание, сравнение. Из специальных методов чаще всего используются социологические исследования, экспертные оценки, факторный анализ, социально-экономическое экспериментирование. Материалы этого раздела должны содержать разнообразные иллюстрации: таблицы, графики, диаграммы, схемы. Заканчиваться раздел также должен обобщающими выводами.

Объем этого раздела - 20-25 страниц.

В разделе “РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ” на основе результатов проведенного исследования осуществляется разработка рекомендаций, которые, по мнению автора работы, помогут менеджменту организаций справиться с рассмотренной проблемой. Рекомендации должны логически вытекать из результатов предыдущего раздела. При этом необходимо их максимально конкретизировать и научно обосновать. В качестве обоснований необходимо также использовать передовой опыт наиболее успешных российских и зарубежных организаций, результаты собственных исследований: маркетинговых, системы управления, социологических и др.

Объем этого раздела - 10-15 страниц.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ составляется по следующей схеме:

-  использованные методы и средства решения поставленных задач;

-  степень решения поставленных задач;

-  возможность практической реализации рекомендаций.

Объем заключения - 2-3 страницы.

В список литературы включают все использованные источники в алфавитном порядке. Сведения о книгах и статьях должны соответствовать правилам библиографического описания.

Приложения оформляются, при необходимости, как дополнение к работе и включают вспомогательный материал, уточняющий основную часть выпускной работы.

3.3. Требования к оформлению выпускной работы

Оформление выпускной работы осуществляется силами самого студента по единому образцу, после чего выпускная работа в переплетенном виде сдается на кафедру.

Содержание выпускной работы печатается на одной стороне белой писчей бумаги стандартного размера (формат А4 – 210х297мм).

Выпускная работа оформляется на компьютере в текстовом редакторе Word (версия 6.0 или 7.0) для Windows 95. Размер полей (расстояние между текстом и краем страницы): слева – 30мм, справа – 10мм, сверху – 25мм, снизу – 22мм. Нумерация страниц – по центру вверху страницы на уровне 15мм от края листа арабскими цифрами. Межстрочный интервал – 1,5 (в рабочем поле документа располагается 28-30 строк); размер шрифта (кегль) – 14; тип (гарнитура) шрифта: – для основного текста Times New Roman, начертание литер обычное; - для заголовков желательно Arial, начертание литер полужирное; выравнивание основного текста - по ширине; перенос - автоматический.

Нумерация страниц в выпускной работе сквозная. Таблицы и рисунки, расположенные на отдельных страницах, список литературы и приложения необходимо включать в сквозную нумерацию страниц. Первой страницей является титульный лист, второй– реферат, третьей – содержание (оглавление). На страницах 1-2 номера страниц не проставляются. Первой страницей, имеющей номер (номер «3»), является «Содержание» (Оглавление). Пример оформления содержания приведен в Приложении 4. На всех последующих страницах номер ставится арабскими цифрами в центре верхнего поля.

Последовательность рассмотрения оформления отдельных частей выпускной работы соответствует порядку его окончательного формирования.

Каждый раздел (главу), а также введение и заключение начинают с новой страницы.

Введение и заключение не нумеруются, все остальные разделы основной части выпускной работы должны иметь порядковую нумерацию. Раздел (глава) обозначается одной арабской цифрой с точкой на конце. Подразделы (параграфы) следует нумеровать в пределах каждого раздела (главы). Номер подраздела (параграфа) должен состоять из двух цифр, первая из которых является номером раздела (главы), а вторая – подраздела (параграфа), разделенных точкой. В конце номера подраздела также ставят точку (например, 2.1. – первый параграф второй главы).

Пункты нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого подраздела (параграфа). Номер пункта должен состоять из трех цифр соответствующих номеру раздела (главы), подраздела (параграфа), и пункта (подпараграфа), разделенных точками. В конце номера пункта также ставят точку (например, 2.3.1. – первый пункт третьего параграфа второй главы).

Номер соответствующей главы (раздела) или параграфа (подраздела) располагается в начале заголовка, номер пункта (подпараграфа) - в начале первой (красной) строки абзаца которой начинается пункт. Главы (разделы) и параграфы (подразделы) должны иметь краткие, соответствующие содержанию заголовки, которые выносятся в оглавление (если выпускная работа состоит из глав) или содержание (если выпускная работа состоит из разделов). В конце заголовка точку не ставят. Подчеркивание и перенос слов в заголовках не допускается. Выделение заголовка производят увеличением жирности (начертание литер - полужирное) или размером шрифта (кегль 16).

Текст выпускной работы должен быть иллюстрирован таблицами и наглядными материалами (схемами, графиками, диаграммами и др.). Они располагаются в тексте или выносятся на отдельную страницу. Все наглядные материалы и таблицы должны иметь заголовки и быть пронумерованы.

Нумерация таблиц и наглядных материалов осуществляется раздельно, но по сквозной для данного проекта схеме.

Все иллюстрации в выпускной работе размещаются сразу после ссылки на нее в тексте (если занимают страницу целиком, то располагаются на следующей после ссылки странице), именуются рисунками и обозначаются словом «Рис.». Каждый рисунок должен сопровождаться краткой содержательной подписью (названием). Наименование рисунка и его номер располагают под рисунком. После номера рисунка ставится точка. После пробела с заглавной буквы приводят его наименование, в конце которого точка не ставится (например, “Рис.2. Соотношение объемов реализации продукции по товарным группам”).

Цифровой материал выпускной работы рекомендуется оформлять в виде таблиц. Каждая таблица должна иметь нумерационный и тематический (содержательный) заголовки, которые размещают над соответствующей таблицей.

Нумерационный заголовок предназначен для того чтобы упростить ссылку на таблицу в основном тексте. Оформляется он следующим образом:

–  над тематическим заголовком с выравниванием вправо в виде слова «Таблица» с последующим номером без точки на конце (например, “Таблица 2”);

–  над продолжением таблицы нумерационный заголовок оформляется в виде слов «Продолжение табл..» с последующим номером и выравниванием вправо (например, “Продолжение табл.2”);

–  над окончанием таблицы нумерационный заголовок оформляется в виде слов «Окончание табл.» (например, “Окончание табл.2”).

Тематический заголовок позволяет воспринимать материал таблицы без обращения к основному тексту. Он отражает содержание таблицы и оформляется следующим образом:

–  на следующей строке после слова «Таблица» с заглавной буквы, причем вся конструкция горизонтально центрируется;

–  тематический заголовок не ставится над продолжением и окончанием таблицы.

Ссылки на таблицы в основном тексте пояснительной записки дают в сокращенном виде (например, “табл.2”). Показатели таблицы могут иметь одинаковую размерность (единицу измерения), тогда она выносится в тематический заголовок, Если показатели имеют различную размерность, в таблицу включают отдельную графу «Единица измерения». Последние могут быть записаны в сокращенном виде, но с соблюдением действующих стандартов.

Строки таблицы нумеруют только в том случае, если в тексте необходимо на них делать ссылки. Нумерация осуществляется либо путем включения в таблицу графы “№ п/п”, либо проставлением соответствующего числа с точкой непосредственно перед наименованием показателя в боковике таблицы.

Таблицы и иллюстративные материалы располагают таким образом, чтобы их можно было читать без поворота рукописи или, в крайнем случае, с поворотом по часовой стрелке.

Формулы, помещенные в выпускной работе, нумеруются. Порядковый номер формулы приводится в круглых скобках справа от нее и записывается арабскими цифрами. Под формулой пишут слово «где», а затем расшифровывают ее составляющие в той последовательности, в которой они приведены в формуле. В конце формулы и в поясняющем ее тексте знаки препинания расставляются в соответствии с правилами пунктуации.

При использовании в выпускной работе цитат и мнений других авторов обязательны библиографические ссылки на источники. После упоминания литературного произведения или приведения цитаты в квадратных или круглых скобках проставляют номер, под которым это произведение значится в списке литературы, а при цитировании – также номер страницы, на которой она приведена (например, [17] или [19, с.67] ).

Сведения о книгах в списке литературы должны включать: фамилию и инициалы автора, наименование книги, место издания (город), издательство, год издания, количество страниц. Сведения о статьях из журналов, сборников, научных трудов или газет указывают: автора (фамилию, инициалы), название статьи, наименование сборника, журнала (название, год, номер, страницы), по газетам (название, год, число, месяц или номер и страницу, если объем газеты более 6 страниц). Примеры оформления приведены в Приложении 5.

Последовательность включения источников в список литературы следующая:

- законодательные материалы РФ, решения правительства и статистические материалы;

- книги и статьи по алфавиту авторов и заглавий с учетом последующих (вторых, третьих и т. д.) букв;

- неопубликованные документы (отчеты о НИР, ТЭО, диссертации и т. д.);

- книги и статьи, опубликованные на иностранном языке.

Нумерация источников в списке литературы должна быть сквозной.

После списка литературы представляют Приложения (таблицы, графики, схемы, исходные и другие материалы, которые были использованы при выполнении выпускной работы как вспомогательные). Приложения должны иметь последовательную нумерацию и заголовки, отражающие их содержание.

Приложения необходимо располагать в порядке появления ссылок на них в тексте основных разделов. Каждое приложение начинают с новой страницы; в правом верхнем углу пишут слово «Приложение » с соответствующим порядковым номером (например, ”Приложение 1” и т. д.).

3.4. Контроль за ходом подготовки квалификационной

работы

Контроль за ходом подготовки квалификационной работы осуществляет выпускающая кафедра.

Непосредственный контроль за работой студента в период написания выпускной работы осуществляет руководитель выпускной работы.

Состояние дел с подготовкой выпускных работ регулярно обсуждается на заседании выпускающей кафедры.

Завершенная студентом выпускная работа сдается руководителю. Руководитель при положительном решении подписывает работу и вместе с отзывом передает на утверждение заведующему выпускающей кафедрой.

В отзыве руководитель отражает следующее :

1.  Степень самостоятельности решения поставленных в работе задач.

2.  Умение анализировать и делать обоснованные выводы и предложения.

3.  Достигнутые результаты, практическая ценность предложений .

4.  Наличие в работе элементов научного исследования.

5.  Качество оформления работы.

6.  Целесообразность дальнейшего обучения студента в магистратуре.

7.  Рекомендуемая оценка выпускной работы.

8.  Рекомендация по присвоению студенту квалификации “Бакалавр” по направлению «Менеджмент».

Форма отзыва руководителя выпускной работы представлена в Приложении 3.

Заведующий кафедрой на основании содержания представленной выпускной работы, отзыва руководителя решает вопрос о допуске студента к защите, делая соответствующую запись на титульном листе выпускной работы.

4. Подготовка к защите и защита выпускной работы

4.1. Подготовка к защите выпускной работы.

Подготовка к защите включает в себя подготовку студентом выступления и сопровождающих его иллюстративных материалов.

При подготовке выступления рекомендуется использовать следующую примерную схему:

*  Краткая характеристика объекта (проблемы)

*  Основные результаты проведенного анализа (исследования) и использованные при этом методы

*  Разработанные предложения и возможность их практического использования

Продолжительность выступления не должна превышать 7 минут (примерно 3 страницы текста).

Иллюстрации, сопровождающие выступление, должны быть подготовлены на пленках (слайдах) для демонстрации на экран и отражать основное содержание выпускной работы.

4.2 Защита выпускной работы в государственной

аттестационной комиссии.

Защита выпускных работ в государственной аттестационной комиссии (ГАК) проводится по утвержденному графику на открытых заседаниях.

В ГАК студентом представляются следующие материалы:

1.  Выпускная работа с допуском заведующего выпускающей кафедрой к защите.

2.  Иллюстративные материалы (чертежи, графики, таблицы и др.), подписанные студентом и руководителем выпускной работы.

3.  Отзыв руководителя выпускной работы.

Защита проводится в форме презентации выпускной работы. После выступления студента члены ГАК и присутствующие задают уточняющие и интересующие их вопросы. По окончании всех защит, предусмотренных графиком на этот день, члены ГАК обсуждают результаты и выставляют оценки. При этом учитываются полнота проведенного анализа объекта (проблемы), обоснованность и практическая ценность выводов и предложений, качество и полнота иллюстративных материалов, умение убедительно представить основное содержание выпускной работы и отвечать на вопросы. После подведения итогов комиссией результаты защит объявляются студентам.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению 080“Менеджмент”

  Развитие системы управления персоналом в организации.

  Современные системы оценки (аттестации) персонала в организации.

  Проблемы создания системы оценки и мотивации труда управленческих кадров в организации.

  Факторы эффективности системы менеджмента в организации.

  Задачи и функции финансового менеджмента в организации.

  Управление инновациями в организации.

  Методы управления внешнеэкономической деятельностью организации

  Система стратегического планирования в организации.

  Элементы оперативного планирования в организации.

  Производственная структура организации и ее эффективность.

  Современные структуры управления организацией.

  Факторы эффективности системы оплаты труда в организации

  Повышение конкурентоспособности организации.

  Проблемы формирования продуктово-тематического портфеля организации.

  Эффективное планирование научно-технической и инновационной деятельности организации.

  Методы тематического планирования в научной или проектно - конструкторской организации.

  Организация инновационной деятельности на предприятии.

  Формирование продуктовой и ценовой политики предприятия.

  Процедуры санации деятельности организации.

  Антикризисный менеджмент на предприятии

20.Стратегическое планирование развития предприятия.

21.Прогнозирование экономического состояния предприятия.

22.Определение центров прибыли на промышленном предприятии.

23.Определение центров ответственности за затраты на предприятии.

24.Совершенствование системы финансового планирования на предприятии.

25.Методы снижения себестоимости и повышению прибыли предприятия.

26.Мероприятия по повышения качества выпускаемой продукции.

27.Построение системы управления качеством (системы, процесса, продукции) на предприятии.

28.Мероприятия по повышению эффективности использования ресурсов (трудовых, материальных, финансовых).

29.Совершенствование функционирования вспомогательных производств и обслуживающих хозяйств.

30.Организация маркетинговой службы на предприятии.

31.Маркетинговые исследования определенной целевой направленности.

32.Прогнозирование спроса и сегментация рынка на продукцию предприятия.

33.Формирование ассортиментной и ценовой политики предприятия.

34.Функционально-стоимостной анализ конструкций изделий и технологии их изготовления.

35.Мероприятия по совершенствованию закупочной и складской деятельности предприятия (организации).

36.Мероприятия по повышению эффективности управления запасами на предприятии (организации).

37.Мероприятия по совершенствованию материально-технического обеспечения предприятия.

38.Методы расчета потребности в материальных ресурсах на предприятии.

39.Системы экологического обеспечения при проектировании изделий.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Образец титульного листа выпускной работы

Министерство образования и науки

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный

инженерно-экономический университет»

Факультет туризма и гостиничного хозяйства

Кафедра экономики и менеджмента в туризме и гостиничном хозяйстве

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема: «Наименование темы выпускной квалификационной работы»

Направление 080“Менеджмент”

Студент ______________________ _________________

Фамилия, И., О. подпись

Руководитель _____________________ _________________

Фамилия, И., О. подпись

Санкт-Петербург

20__

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Форма отзыва руководителя выпускной работы

О Т З Ы В

на выпускную работу

Тема_______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Студент ___________________________________________________________________

Фамилия, И., О,

1. Степень самостоятельности решения поставленных в работе задач ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Умение анализировать и делать обоснованные выводы и предложения________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

3. Достигнутые результаты, практическая ценность разработанных предложений ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Наличие в работе элементов научного исследования ________________________
___________________________________________________________________________

5. Качество оформления работы _______________________________________ ___________________________________________________________________________

6. Целесообразность дальнейшего обучения студента в магистратуре__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Рекомендуемая оценка выпускной работы_________________________________
_______________________________________________________________ ___________

8. Рекомендация по присвоению студенту квалификации “бакалавр” по направлению “Менеджмент”___________________________________ _________________

Руководитель ______________________________________________________________

Фамилия, И., О., подпись, дата

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Пример оформления оглавления

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1. Общие сведения об организации 5

1.2. Характеристика организационной структуры 10

Глава 2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 17

2.1. Анализ менеджмента организации 17

2.2 Анализ состояния функциональных областей

организации 29

Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТ-

ВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 40

3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию структуры

организации 40

3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию расстановки

руководящих работников организации 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 58

ПРИЛОЖЕНИЯ 59

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Пример оформления списка литературы

1. КАЗАНЦЕВ А. К., ПОДЛЕСНЫХ В. И., СЕРОВА

менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах:

Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 20с.

2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ планирование/ Под ред. - М.: Изд-во

ЭКМОС, 20с.

3. ФЕДОРОВ К. Структурная нестыковка - Санкт-Петербургские ведо-

мости, 2006 год, 25 января.