КРИТЕРИИ

ДЛЯ ОЦЕНИВАНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДА И УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК

СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА для педагогических работников на учебный год

________________________________________________________________________

(ФИО педагога)

п/п

Критерий/
баллы

Индикаторы для педагогов

Примечание

Баллы

Самооценка

за квартал (март-май)

Оценка комиссии по итогам квартала (март-май)

Самооценка

за квартал

(сентябрь-ноябрь)

Оценка комиссии по итогам квартала (сентябрь-ноябрь)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

I. Восстановление человеческого ресурса - 70%

1.

Воспитательная деятельность

1.1. Организация внешкольных мероприятий с классом (за квартал), реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты и др.)

- при наличие подтверждений

за 2 и более мероприятия;

за 1 мероприятие

(экскурсии, праздники, встречи с интересными людьми и т. д.)

2

1

ИТОГО:

3

2.

Медико-профилактическая и реабилитационная деятельность

2.1. Система дополнительных занятий со слабоуспевающими, неуспевающими учащимися.

При предоставлении журнала и утвержденного директором графика

(1 занятие в неделю – 2 балла)

4

2.2. Участие в работе ПМПк.

(за квартал)

Постоянным членам (согласно приказу),

2

1

в том числе временным членам -1б. (на квартал)

Итого

7

3.

Результаты публичных выступлений

учащихся.

3.1.За каждый вид: очных городских, региональных, всероссийских олимпиад;

постоянная доплата на год

конференцию исследовательских работ,

конкурс проектных работ, общее место в

Спартакиаде учащихся, по итогам всех военно-спортивных мерприятий

постоянная доплата на год

3.2. За заочные, дистанционные олимпиады, конкурсы; в рамках городского фестиваля «Восхождение к истокам», за Спартакиаду уч-ся по видам и др.

доплата на квартал

По результатам мероприятий фестиваля «Восхождение к истокам» не более 10 баллов.

Победитель-10б.

Призёр на олимпиаде-7б.

1м. и (или) диплом 1 степени-6б.

2м. и (или) диплом 2 ст.-5б.

3м. и (или) диплом 3 ст.-4б.

1 место или диплом I степени – 5 баллов;

2 место или диплом I I степени – 4 балла;

3 место или диплом 3 степени – 3 балла.

не более

40б

4.

Работа с учащимися

4.1. С одаренными детьми.

4.2. Дополнительные занятия по подготовке к ЕГЭ и ГИА

(за квартал)

При наличии утвержденного директорм графика работы и журнала

(1 занятие в неделю – 2 балла)

6

6

ИТОГО

12

5.

Динамика контрольных результатов

5.1. Отсутствие неуспевающих

(по итогам четверти)

100% успеваемость

(для учителей-предметников)

3

5.2. Средний балл по итогам ЕГЭ, ГИА выше или равен среднему по муниципалитету

(на год)

Для учителей выпускных классов

5

ИТОГО

8

6.

Системные исследования разного уровня для использования результатов в образовательном процессе

1. За интенсивность методической работы (руководителям ШМО) за квартал

По приказу

5

2. Руководство ВТГ

(за квартал)

По приказу

8

3. Выполнение особо важных срочных работ

(за квартал)

Указать содержание работы

2

ИТОГО

15

7.

Инновационная деятельность

7.1. Презентация актуального педагогического опыта

(за квартал)

Выступления на уровне школы (педсовет, семинар)

открытый урок (кроме аттестации)

Городской уровень (выступление на ГМО, конференции, форуме и др.)

2

3

3

7.2. Преподавание профильных предметов в профильных классах

(за квартал)

Указать количество часов, класс

3

7.3. Профессиональные конкурсы различного уровня

участие (на квартал)

призовое место, диплом лауреата (доплата на год)

Доплата на квартал

за Спартакиаду работников ОУ, Весеннюю капель и др.

При наличии копий дипломов, грамот, приказов

Участие

Призовое место (в составе команды) или личное

(не более 10б.)

4

8

4

6

7.4.  Самостоятельное прохождение платных курсов, в том числе в дистанционной форме

 При наличии свидетельства, с учётом затраченных средств

3

ИТОГО

36

8.

Сохранение здоровья детей

8.1. Работа с неблагополучными, социально опасными семьями (для классных руководителей)

за квартал

Положительная динамика в успеваемости и посещаемости учащихся.

Посещаемость семей кл. рук. (указать кол-во)

1

1

8.2. Работа по охвату обучающихся горячим питанием (для классных руководителей среднего звена)

за квартал

За ведение документации,

количество питающихся централизованно

не менее 80%

1

1

8.3. За переполняемость (свыше 30ч. в классе)

(за квартал)

Для учителей ин. языка, информатики (свыше 15 человек в группе)

2

9.

 Федеральные награды

За грамоту Министерства образования РФ

(на год)

Согласно приказу

5

ИТОГО

11

ИТОГО

92

II. Развитие материально технических ресурсов – 15%

10.

Развитие материальных ресурсов ОУ

10.1. Благоустройство кабинета за счет личных средств, создание элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и др.)

за квартал

При наличии подтверждений, чеков, расчет по затраченной сумме

5

ИТОГО

5

Привлечение финансовых ресурсов в ОУ

11.1. Спонсоров для класса, школы (заправка картриджей и др.)

При наличии подтверждающей

информации, чеков, расчет по затраченной сумме

4

ИТОГО

4

ИТОГО

9

III. Создание и развитие технологических и информационных ресурсов – 15%

12.

Развитие имиджа образовательного учреждения

12.1. Печать

статей, уроков и др.

в профессиональных изданиях,

в том числе электронных

(за квартал)

доплата на год при наличии публикаций в профессиональных изданиях

6

3

12.2. Представление материалов на сайт школы (разработки уроков, события в классе и др.)

(за квартал)

Укажите название представленной Вами информации

2

12.3 Наличие и функционирование персонального сайта

При наличии подтверждений

4

ИТОГО

15

13.

Создание новых и поддержка действующих систем организационного знания и интеллектуальных продуктов

13.1. Внешняя рецензия рабочей программы

(доплата на год)

При наличии информации

5

13.2. Систематическое использование «Сетевого города «Образование» для работы с учащимися и родителями (тесты, домашние задания, сообщения и др.)

(за квартал)

Классные руководители

Учитель-предметник

2

4

ИТОГО

11

ИТОГО

127

Самооценка педагога

Оценка

комиссии

Самооценка педагога

Оценка

комиссии

Всего баллов

Из них по 1 направлению

Из них по 2 направлению

Из них по 3 направлению

Члены комиссии

1._________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

2.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

3.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

4.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

5.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

Дата проведения комиссии____________________________________.

Работник ознакомлен_________________ (_________________________________).

фио

Члены комиссии

1._________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

2.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

3.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

4.__________________________________________________________________________

(ФИО, подпись)

5.__________________________________________________________________________

Дата проведения комиссии____________________________________.

Работник ознакомлен_________________(_________________________________).

фио