Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ИНФРА рекомендации по составлению резюме.

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей необходимо подготовить резюме. По резюме отбираются кандидаты для личного собеседования. Резюме является Вашей рекламой и поэтому должно описывать все Ваши положительные качества, должно быть кратким, понятным, убедительным.

Из резюме работодатель должен понять, насколько Вы компетентны и справитесь ли Вы с предлагаемой должностью.

Условно резюме можно разбить на две части:

1.Что Вы за человек?

2.Какую работу и на каких условиях Вы хотите выполнять?

Эти две части должны быть связаны друг с другом. Например, Вы имеете водительское удостоверение, работали кладовщиком и хотите работать экспедитором. Или Вы знаете налогообложение, работали аудитором, и хотите работать консультантом по налогам. Нельзя писать, что Вы умеете общаться и хотите работать в банке связи между этими утверждениями нет.))

Резюме должно быть нестандартным, отражать Ваши личностные особенности. Если резюме похоже на анкету, то работодателю очень трудно выбрать, из одинаковых вариантов и выбор происходит случайно.

Обязательно укажите минимальный уровень зарплаты, на который Вы претендуете, это послужит ориентиром Кадровому агентству для подбора Вам достойной работы.

Указывается дата составления и личная подпись.

“Инфра” желает Вам успешного трудоустройства!

Красным цветом показано примерное заполнение анкеты

В анкете не используются сокращения!

Шариков Полиграф Полиграфович

 

Дата рождения:

28.04.1973 г. (34 года)

Семейное положение:

Холост, детей нет

Образование:

Высшее

История образования:

Базовое образование:

гг. – Омский государственный педагогический институт им. , специальность: история.

Дополнительное образование:

1995 г. – курсы бухгалтеров, бухгалтер малых промышленных предприятий.

2003 г. – Семинары «Эффективные продажи», «Техника убеждения и мотивации», «Решение конфликтных ситуации».

2007 г. – программа по охране труда для руководителей и специалистов.

Знание ПК и оргтехники:

Опытный пользователь ПК программы: XXXXXXXXX

Знание языков:

Базовый английский

Опыт работы:

15.09.2006 г. – по настоящее время – Омский Калибраторный»,

Должность: заместитель генерального директора по стратегическому развитию. Обязанности: проведение маркетинговых исследований, открытие торговых точек, закуп оборудования, определение ассортимента, заключение договоров с поставщиками, расчеты, составление плана и ассортимента для производственного участка, организация и управление производством, организация продаж в магазинах, отбор и прием на работу новых сотрудников, адаптация и обучение персонала в розничной торговой сети.

4.06.2005 г.-15.02.2006 г. – НПО «Группа «ШАО»,

Должность: специалист по производству,

Причина увольнения: сокращение.

23.03.2001 г.- 4.06.2005 г. – Промомск»,

Должность: старший специалист,

Причина увольнения: з/п не соответствует объему работ.

Личные качества:

Лояльность, профессионализм, активная жизненная позиция, умение работать в команде. Велосипед.

Дополнительные навыки:

Водительские права категории В.

Лицензия на частную охранную деятельность и может быть огнестрельное оружие.

Рекомендатели:

, генеральный директор, Омский Калибраторный» тел.:-XXX-XXXX

Требования к работе:

Должность:

Управляющий магазином

Обязанности:

Все согласно должности

График работы:

Полный рабочий день

Зарплата:

От 15 000 руб.

Адрес прописки:

ХХХХХХХПолностьюХХХХХХХХХХХХ

Адрес проживания

ХХХХХХХПолностьюХХХХХХХХХХХХ

Контактный телефон:

ХХХХДомашний и мобильныйХХХХХ

Дата составления:

20.11.2007