Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ИНФРА рекомендации по составлению резюме.
Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей необходимо подготовить резюме. По резюме отбираются кандидаты для личного собеседования. Резюме является Вашей рекламой и поэтому должно описывать все Ваши положительные качества, должно быть кратким, понятным, убедительным.
Из резюме работодатель должен понять, насколько Вы компетентны и справитесь ли Вы с предлагаемой должностью.
Условно резюме можно разбить на две части:
1.Что Вы за человек?
2.Какую работу и на каких условиях Вы хотите выполнять?
Эти две части должны быть связаны друг с другом. Например, Вы имеете водительское удостоверение, работали кладовщиком и хотите работать экспедитором. Или Вы знаете налогообложение, работали аудитором, и хотите работать консультантом по налогам. Нельзя писать, что Вы умеете общаться и хотите работать в банке связи между этими утверждениями нет.))
Резюме должно быть нестандартным, отражать Ваши личностные особенности. Если резюме похоже на анкету, то работодателю очень трудно выбрать, из одинаковых вариантов и выбор происходит случайно.
Обязательно укажите минимальный уровень зарплаты, на который Вы претендуете, это послужит ориентиром Кадровому агентству для подбора Вам достойной работы.
Указывается дата составления и личная подпись.
“Инфра” желает Вам успешного трудоустройства!
Красным цветом показано примерное заполнение анкеты
В анкете не используются сокращения!
Шариков Полиграф Полиграфович |
|
Дата рождения: | 28.04.1973 г. (34 года) |
Семейное положение: | Холост, детей нет |
Образование: | Высшее |
История образования: | Базовое образование: гг. – Омский государственный педагогический институт им. , специальность: история. Дополнительное образование: 1995 г. – курсы бухгалтеров, бухгалтер малых промышленных предприятий. 2003 г. – Семинары «Эффективные продажи», «Техника убеждения и мотивации», «Решение конфликтных ситуации». 2007 г. – программа по охране труда для руководителей и специалистов. |
Знание ПК и оргтехники: | Опытный пользователь ПК программы: XXXXXXXXX |
Знание языков: | Базовый английский |
Опыт работы: | 15.09.2006 г. – по настоящее время – Омский Калибраторный», Должность: заместитель генерального директора по стратегическому развитию. Обязанности: проведение маркетинговых исследований, открытие торговых точек, закуп оборудования, определение ассортимента, заключение договоров с поставщиками, расчеты, составление плана и ассортимента для производственного участка, организация и управление производством, организация продаж в магазинах, отбор и прием на работу новых сотрудников, адаптация и обучение персонала в розничной торговой сети. 4.06.2005 г.-15.02.2006 г. – НПО «Группа «ШАО», Должность: специалист по производству, Причина увольнения: сокращение. 23.03.2001 г.- 4.06.2005 г. – Промомск», Должность: старший специалист, Причина увольнения: з/п не соответствует объему работ. |
Личные качества: | Лояльность, профессионализм, активная жизненная позиция, умение работать в команде. Велосипед. |
Дополнительные навыки: | Водительские права категории В. Лицензия на частную охранную деятельность и может быть огнестрельное оружие. |
Рекомендатели: | , генеральный директор, Омский Калибраторный» тел.:-XXX-XXXX |
Требования к работе: | |
Должность: | Управляющий магазином |
Обязанности: | Все согласно должности |
График работы: | Полный рабочий день |
Зарплата: | От 15 000 руб. |
Адрес прописки: | ХХХХХХХПолностьюХХХХХХХХХХХХ |
Адрес проживания | ХХХХХХХПолностьюХХХХХХХХХХХХ |
Контактный телефон: | ХХХХДомашний и мобильныйХХХХХ |
Дата составления: | 20.11.2007 |


