ОТ НАШИХ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЁРОВ
НСОТ: процесс наладки продолжается.
Начальник управления по образованию и делам молодёжи Алтайского края Юрий Николаевич Денисов 25 ноября направил в крайком отраслевого профсоюза информацию о выплате зарплаты за октябрь в пилотных территориях края, перешедших на новую систему оплаты труда с 1 сентября текущего года.
В информации сообщается, что заработная плата за октябрь во всех пилотных территориях была выплачена своевременно и в полном объёме.
Согласно проведённому мониторингу по каждой школе экспериментальных территорий, средняя заработная плата учителей общеобразовательных учреждений с учётом выплат стимулирующего характера в октябре увеличилась на 16,6 % (в сентябре на 14 %) по сравнению с предыдущим периодом (январь-август). Основная причина – приведение в соответствие локальных актов образовательных учреждений в части установления повышающих коэффициентов: при делении класса на группы для изучения отдельных предметов, сложности и приоритетности предмета в зависимости от специфики образовательной программы. Также были осуществлены стимулирующие выплаты по итогам первой четверти. Принятые меры позволили уменьшить количество учителей, получающих персонифицированные доплаты на 359 человек (их число сократилось с 1232 до 873 чел.). Полностью удалось исключить данные выплаты в Егорьевском, Немецком районах в г. Яровое. Значительно уменьшилось количество учителей, получающих персонифицирующие доплаты в Алтайском (с 71 до 26 чел.), Бийском (с 250 до 145) районах, в г. Славгороде (с 75 до 10 чел.).
Незначительно уменьшилось количество таких учителей в г. Барнауле (с 367 до 327 – на 10%). Не произошло изменений в Родинском (116 чел. – 61% всех учителей), Павловском (103 чел. – 23%).
Указанным территориям даны соответствующие рекомендации по уменьшению количества педагогических работников, получающих персонифицированные доплаты.
Минимальная средняя заработная плата учителя при полной учебной нагрузке в октябре составила 4200 рублей (г. Бийск), максимальная – 35302 рубля (г. Барнаул).
В целом по экспериментальным учреждениям края средняя заработная плата учителей составила 9970 рублей (в сентябре 9741 руб.). По сравнению с 2006 годом увеличение составило 58,8% при взятых обязательствах 32%. При этом увеличение произошло у 74% учителей, не выросла зарплата у 26%.
Снижение численности учащихся является основной причиной уменьшения объёма учебной нагрузки и объёмов выполняемых работ во внеурочное время. Это влечёт за собой уменьшение заработной платы, что наблюдается ежегодно. Количество таких учителей в октябре не изменилось – 924 человека. Однако вместе со стимулирующими выплатами количество таких учителей – 760 человек.
У директоров образовательных учреждений зарплата в октябре увеличилась от 14 до 93%. Минимальная зарплата – 10796 рублей, максимальная – 43500 рублей с учётом педагогической нагрузки. Увеличение размера заработной платы директоров в ряде территорий отрицательным образом сказалось на таком показателе, как соотношение фонда оплаты труда учителей и прочего персонала.
Так, в г. Славгороде доля фонда заработной платы учителей в общем фонде оплаты труда сократилась с 69,6 до 60,6%, г. Яровое с 61,2 до 59,4%, в Волчихинском районе с 58,8 до 58,1%, Павловском районе с 60,8 до 58,9%.
Контроль над ходом введения НСОТ управлением Алтайского края по образованию и делам молодёжи осуществляется с выездом на места. В октябре проведены проверки в Бийском, Немецком районах, г. Славгороде, Яровое, Индустриальном районе Барнаула.
Служба информации Алтайского крайкома
Всероссийского профсоюза образования
